關于單位合同模板七篇
隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的單位合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位合同 篇1
發包方(以下簡稱甲方)：__________________
承包方(以下簡稱乙方)：__________________
根據《中華人民共和國經濟合同法》及其它有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上就裝修工程的有關事宜，達成如下協議：
工程地點：_______省_______市(區)_______街道_______路_______小區_______棟_______樓_______單元
一、房屋形式結構：_______式_______室_______廳_______廚_______衛_______陽臺
二、工程承包方式：________________________________________________________
三、相關日期：
工程期限：_______天
開工日期：_______年_______月_______日
竣工日期：_______年_______月_______日
四、雙方商定，本工程的價款按乙方實際施工具體操作計算，結算方式為按進度付款結算。
五、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后_____天內組織驗收，填寫工程驗收單。在工程款結清后，辦理移交手續。
六、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修_____年。雙方應在驗收合格簽字后，即填寫工程保修單。
七、施工范圍：
具體居室：_______個客廳、_______個餐廳、_______個臥室、_______個書房、_______個廚房、_______個衛生間、_______個陽臺。
1、整屋瓷磚鋪設，_______元/平方米;瓷磚鋪設施工范圍包括但不限于地板磚鋪設和墻磚到頂鋪設。
2、整屋波打線鋪設：_______以上尺寸，按照整屋瓷磚鋪設造價進行結算;_______以下尺寸的波打線，按照_______元/米進行結算。
3、整屋門檻石鋪設：_______元/條。
4、整屋地腳線鋪設：_______元/米;包括但不限于鑿墻、鑲嵌等工序，要求地腳線與墻面平整。
5、衛生間防水：每層_______元/平方米;乙方完成防水工作后必須進行沉池操作，并達標。
6、臥室窗臺飄窗鋪石：_______元/平方米。
7、整屋封管和所有需要加鋪水泥的房間門頭總造價：共計_______元;封管包括廚房所有外露排水管或污水管、_____個衛生間所有外露排水管或污水管，封管操作包括但不限于鋪水泥、貼瓷磚;門頭加鋪水泥操作包括但不限于房間或者廁所門頭除門外多余部分的鋪水泥加固，需要鑲嵌鋼筋進行鋪水泥。
8、廚房接地櫥柜和水池總造價：共計_______元;廚房接地櫥柜面積為整個廚房靠墻處接地面積(除小陽臺門口和廚房門口位置)，施工包括但不限于設計、量尺寸、鑲嵌安裝等;水池鋪設尺寸約_______。
9、廁所安裝(包括但不限于座廁或者蹲廁)：_______元/個;此造價含廁所安裝完成所需的全部施工操作，包括但不限于廁兜鋪設、排污管放置等工序;乙方有義務保證廁所安裝完畢后，甲方廁所能正常排水使用。
10、洗手盆安裝(包括但不限于臺上式或臺下式的`洗手盆)：_______元/個;此造價含洗手盆安裝完成所需的全部施工操作，包括但不限于安裝下水器、水龍頭等操作，乙方有義務保證洗手盆安裝完畢后，甲方洗手盆能正常排水使用。
以上所有工程造價，均為乙方人工造價。乙方施工所需材料均由甲方負責，乙方有義務根據工程進度提前通知甲方準備施工相關材料，避免由于施工材料短缺導致工期停滯或延誤。
以上所有工程鋪設或者安裝，必須保證平整，無毛躁邊角;所有排水相關鋪設，必須保證排水順暢無積水死角;所有防水相關鋪設涂層，必須保證通過甲方所在物業管理處驗收;如其中某項工程鋪設經甲方經驗收發現不達標，乙方必須重新鋪設安裝，直至達標為止;如因乙方個人原因導致的不達標，所有損失由乙方負責。
八、工程驗收合格后，乙方應向甲方提出工程結算，并將有關資料送交甲方。甲方接到資料后 _____日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單并簽字。
九、凡因本合同雙方當事人中的一方不履行合同或違反國家法律法規及本市有關政策，受到罰款或給對方造成損失的，均由責任方承擔責任，并賠償給對方造成的損失。
十、因一方原因，造成合同無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續，并由責任方賠償對方相應的損失。
十一、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十二、甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份。
甲方(公章)：______________________ 乙方(公章)：______________________
法定代表人(簽字)：________________ 法定代表人(簽字)：______________
簽訂日期：______年______月_____日 簽訂日期：______年______月_____日
單位合同 篇2
目前是員工跳槽和大學生就業的高峰期，很多人為了盡快找到工作，加上對《勞動法》《合同法》等了解不多，簽了合同吃了不少的虧。有的用人單位則故意設下陷阱，但有時卻聰明反被聰明誤。為此，本報特提醒求職者和用人單位，小心簽訂合同的誤區。
誤區一：試用期內單位可隨時解除勞動合同
許多用人單位都存在這樣的認識，既然是試用期，單位和員工雙方都是自由的，員工可以隨時走人，單位也可隨時讓你走人。這一認識的錯誤在于沒有認識到試用期的自由是有所限制的`，此所謂限制是指試用期內用人單位解除勞動合同必須要證明勞動者不符合錄用條件，而不像勞動者一樣可隨時無條件解除。實踐中由于合同雙方大多未對錄用條件加以明確，試用期內用人單位解除勞動合同發生爭議時，用人單位往往因為難以舉證說明員工不符合錄用條件而陷入被動。對此勞動者也應有清醒認識以免自己權益受損。
誤區二：錯用競業禁止和脫密期條款
對于競業禁止和脫密期的運用誤區在于：一是競業限制和脫密期并用，有關條例規定：“勞動合同雙方當事人約定競業限制的，不得再約定解除勞動合同的提前通知期”，即如果并用了競業禁止和脫密期，則脫密期約定無效;二是約定了競業限制但沒有約定相應的經濟網站補償，對于此類缺少經濟補償約定的競業限制約定司法實踐中均認定無效。
誤區三：員工辭職應經單位同意或批準，否則屬違約
有關法律規定，除非有服務期或者脫密期的約定，員工辭職無需用人單位的同意或批準。而如果是在試用期內或者單位未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件或不依法繳付社保費或以暴力、威脅及其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者可隨時辭職。
誤區四：將退工手續辦理視為單位的權利并以此作為談判砝碼
這樣的案例隨處可見：勞動關系結束后，員工要求企業辦理退工手續，而企業則以不為員工辦理退工手續為手段或談判的砝碼，要求員工支付違約金或退還培訓費等，由于企業不辦理退工手續造成員工無法再行就業，員工要求企業賠償工資損失，最終員工要求賠償損失的請求獲得了法律的支持。員工勝訴的原因主要在于現行法律規定，企業應當在勞動關系解除或終止后7日內為員工辦理退工手續，這是無條件的。同時，法律規定，如不及時辦理造成員工損失的，企業應當賠償。而企業的敗訴則在于企業錯把為員工辦理退工手續這一法定義務當成了自己的權利和有利于自己的談判砝碼。這一誤區非常普遍，特別應引起企業的重視。
誤區五：濫設賠償金條款
許多用人單位為了防止員工跳槽，在雙方的勞動合同里約定，如員工違約則賠償單位損失多少元(固定金額)，那么這種約定是否有效?答案是不一定。因為賠償與違約金不一樣，違約金是雙方約定的，而賠償則是以補償實際損失為原則，即你要求對方賠償首先得證明對方給自己造成了損失及損失的大小，如對此證明不了，即使有上述約定，對方也可以不予賠償。
單位合同 篇3
號：
甲方：______________（出租人）
乙方：______________（租客）
根據《合同法》以及國家和地方政府有關房屋租賃的相關規定，雙方就房屋租賃達成了以下協議。
第一部分住房概況
第一條甲方保證租賃給乙方的房屋系統（所有者，共有）擁有完全的所有權和使用權。
�。ㄈ绻课菔枪蚕淼模瑒t應加上：共同所有人的同意，并附有書面同意聲明。如果是委托租賃，則業主與受托人之間應有委托協議）
第二條住房法概述
1.房屋所有權證書的所有者：______________，身份證號碼：______________;
2.房屋所有權證號碼：____________________________________________;
3.土地使用權證號：____________________________________________;
4.在房屋所有權證上登記的建筑物的建筑面積：____________________________;
5.房屋的使用范圍：________________________________________________;
6.房屋附屬建筑物和房屋所有者使用的設施：____________________;
第3條出租房屋概況（包括地址，名稱，用途，房間數量，建筑面積，使用面積，地面，墻壁質量，家具設備等）
第4條租賃期限和使用
這個房子的租期總共是一個月。從一年的一天到一年的一天。
乙方向甲方承諾，房屋租賃僅供使用。
3.租約到期時，甲方有權收回租用的房屋，乙方應如期退回。
如果乙方要求續租，乙方必須在租賃期屆滿前以書面形式通知甲方，并在甲方同意后重新簽訂租賃合同。
第5條租金和付款方式
這套房子的月租金是人民幣（資金是1萬元人民幣）。
總租金是人民幣（資金是幾萬元）。
2.房屋租金的支付方式如下：
甲方收到付款后，應向乙方提供有效的收據憑證。
第六條租賃期間的相關費用和稅項
1.甲方應承擔的費用：
�。�1）在租賃期內，房屋和土地的財產稅由甲方依法支付。如果相關政府部門收取本合同未列明但與房屋有關的物品，甲方應承擔費用。
（2）
2.乙方支付以下費用：
�。�1）乙方應按時支付自己承擔的費用。
�。�2）甲方不得隨意增加乙方未在本合同中支付的費用。
第7條房屋修繕和使用
1.在租賃期內，甲方應確保租賃房屋的安全使用。除本合同當事人和補充條款（乙方不當使用除外）外，房屋及其附屬設施的維護責任由甲方負責。
甲方應在提議的維修之前書面通知乙方，乙方應積極協助合作。
乙方向甲方提交維修申請后，甲方應及時提供維修服務。
甲方沒有義務修復乙方的`裝修。
2，乙方合理使用乙方出租的房屋及其附屬設施。如果房屋或設施因使用不當而損壞，乙方應立即負責維修或經濟補償。
如果乙方改變房屋的內部結構，裝修或安裝對房屋結構有影響的設備，設計規模，范圍，流程，材料和其他計劃必須事先經甲方書面同意批準。由于乙方的責任，租約到期或租約終止后，甲方有權選擇以下權利之一，除非雙方另有約定：
�。�1）房屋附屬裝修歸甲方所有。
�。�2）要求乙方恢復原狀。
�。�3）從乙方收回恢復項目所發生的實際費用。
第8條轉讓和轉租房屋
1.在租賃期內，甲方有權按照合法程序轉讓租賃房屋。轉讓后，本合同將繼續適用于新所有人和乙方。
2.未經甲方同意，乙方不得轉租或出租出租房屋。
甲方必須在一個月前以書面形式通知乙方出售房屋。在相同條件下，乙方有優先購買權。
第9條合同的變更，取消和終止
1.雙方可以協商更改或終止本合同。
2.如果甲方有下列行為之一，乙方有權終止合同：
�。�1）未提供所提供的房屋或房屋不符合約定的條件，嚴重影響住所。
（2）甲方未履行修繕房屋的義務，嚴重影響住宅。
3.在房屋租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止合同并收回租房：
（1）未經甲方書面同意，轉租或出借租賃房屋。
�。�2）未經甲方書面同意拆遷房屋結構。
（3）租賃房屋的損壞未在甲方提出的合理期限內修復。
（4）未經甲方書面同意，更改本合同約定的租賃財產使用情況。
�。�5）使用租來的房屋存放危險品或進行非法活動。
（6）未按規定支付乙方應付的費用，對甲方造成嚴重損害。
�。�7）拖欠租金超過一個月。
4.在租約到期前，如果乙方想繼續租賃，乙方應在租賃期屆滿前以書面形式通知甲方。如果甲方在租賃期屆滿后仍然出租，乙方有權在相同條件下租賃租賃。
合同到期，合同自然終止。
6.如果由于不可抗力因素導致合同無法履行，合同即告終止。
第10條接受住房交付和恢復
1.甲方應確保租賃房屋及其附屬設施和設備正常使用。
2.雙方均參與驗收過程。如果對裝修和器具等硬件設施和設備有任何異議，應予以提出。如果當場難以察覺和判斷，應當在當天向對方索賠。
3.乙方應在房屋租賃期滿后將租賃的房屋及附屬設施和設備退還給甲方。
4.乙方應歸還甲方的房屋，以維持房屋，設施和設備的完整狀態，不得保留物品或影響房屋的正常使用。甲方有權處置未經同意未經保留的物品。
第十一條甲方違約責任
1.如果甲方因合同無法提供合同而終止合同，乙方應向乙方支付合同的總租金。 違約賠償金百分比。除按約定支付違約賠償金外，甲方還應賠償違約賠償金以外的損失。
2.如果乙方要求甲方繼續履行合同，甲方應向乙方支付逾期每天的每日租金的滯納金。甲方還應承擔遲交乙方所造成的損失。
3.由于甲方正在履行維修義務或情況緊急且乙方組織維修，甲方應支付乙方的費用或減少租金，但乙方應提供有效證件。
4.如果甲方違反本合同并提前收回房屋，乙方應按合同租金總額向乙方支付違約金。如果違約金不足以彌補乙方的損失，甲方也應承擔賠償責任。
5.由于房屋所有權是非法或非法出租，甲方應賠償乙方因乙方的損失。
第十二條乙方違約責任
1.在租賃期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止合同并收回房屋。乙方應遵守合同總租金。 ％向甲方支付罰款。如果違約金不足以彌補甲方的損失，乙方也應承擔賠償責任，直至達到全部損失。
（1）未經甲方書面同意，將房屋轉租或出租給他人;
（2）未經甲方書面同意，拆遷房屋結構或房屋損壞;
（三）變更本合同約定的租賃用途或者用房屋進行違法活動的;
�。�4）拖欠的租金超過一個月。
2.在租賃期內，如果乙方未能支付乙方承擔的本合同規定的費用，每當逾期一天，甲方應按照上述總額向甲方支付延遲支付費用 - 提到的費用。
3，在租賃期內，乙方未經甲方同意，在中間任意提取租金，乙方按合同租金總額計算。 甲方支付違約賠償金的百分比。如果違約金不足以彌補甲方的損失，乙方也應承擔賠償責任。
4.如果乙方遲交房租，每次逾期，乙方應在每日租金時支付滯納金。
當租約到期時，乙方應按計劃歸還房屋。如果乙方退回逾期，甲方應向甲方支付每個逾期日的原始日租金的滯納金。乙方還應承擔逾期返還甲方造成的損失。
第13條豁免條件
1.甲方和乙方對因本合同造成的不可抗力造成的任何損失不承擔責任。
2.由于國家政策需要拆除或翻新租賃房屋，并給甲乙雙方造成損失，彼此不承擔責任。
3，如果因上述原因終止合同，則按實際使用時間計算租金，計算方法以不足全月的天數為準。
不可抗力是指“無法預見，無法避免，無法克服的客觀情況”。
第十四條本合同未涉及的事項，可以由甲方與乙方協議補充。補充條款和附件是本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。
第15條爭議解決
本合同引起的爭議應由雙方協商或申請調解;如果協商或調解失敗，則應解決以下方法（以下兩種方法只能選擇一種方法）：
1.提交仲裁委員會仲裁。
2.依法向有人管轄的人民法院提起訴訟。
第16條其他商定的事項
1，
2，
第十七條本合同自雙方簽字（章）后生效。
第十八條本合同及其附件由甲方和乙方共同執行，具有同等法律效力。
甲方：____________________________乙方：____________________________
身份證號碼（或營業執照號碼）：_________身份證號碼：________________________
電話：____________________________電話：____________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
地址：____________________________地址：____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
房地產許可證號：________________________
房地產經紀資格證書編號：______________________________________________
簽署代表：________________________
簽署日期：年，月和日簽署日期：年，月和日
簽約地點：________________________簽約地點：_____________________
設施，設備清單
這個《設施列表》是（甲方）和（乙方）的附件，該數字是房屋租賃合同的租約。
甲方為乙方提供以下設施和設備：
1.燃氣管道[]燃氣罐[]
二，加熱管[]
三，熱水管道[]
四，燃氣熱水器[]型號：
電熱水器[]型號：
V.空調[]型號和數量：
六，家具[]型號和數量：
七，電器[]型號及數量：
八，水的性能：電氣性能：氣體性能：
九，裝修狀況：
十，其他設施和設備：
甲方：_______________乙方：______________
簽署日期：_________年__________月___________天
簽署地點：___________________________________
單位合同 篇4
根據國務院《建設工程質量管理條例》，為保證在設計使用年限內建設工程質量，工程的建設單位（以下稱甲方）與施工單位（以下稱乙方），特訂立如下質量責任合同。
第一條 本建設工程項目的質量目標為工程，施工單位對本建設工程的施工質量在設計使用年限內依法終身負責。施工質量責任人_______________。
第二條 甲乙雙方的權利與義務
1．嚴格遵守國家有關法律法規及交通部的有關規定。
2．嚴格執行工程施工合同文件，自覺按合同辦事。
3．雙方的施工業務活動必須堅持科學、公正、誠信、平等的原則、不得損害國家、集體的利益，不得違反工程建設管理規章制度。
4．發現對方在施工業務活動中，有違反有關規定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。
5．發現對方嚴重違反施工合同文件的行為，有向其上級有關部門舉報，建議給予處理并要求告知處理結果的`權利。
第三條 甲方的義務
1．甲方向中乙方及時提供有關資料（包括技術規范、工程量清單、施工圖等）。
2．甲方向乙方及時提供建設用地，及時解決對工程占地范圍以內尚未拆遷的建筑物及其他障礙物。
3．甲方不得指使乙方不按法律、法規、工程建設強制性標準和施工規范進行工程的施工活動。
4．甲方須按施工合同的約定支付工程款，除施工合同的約定外，甲方不得以任何借口克扣工程款或拖延工程款的支付。
5．甲方不得明示向乙方推薦單位或個人承包或分包本工程項目的施工任務。
6．甲方不得以任何理由索取回扣或其他好處。
第四條 乙方的義務
1．乙方應具備與本工程項目相應等級的施工資質證書。
2．乙方不得允許其他單位或個人以乙方的名義承攬本工程項目的施工任務，不得轉包或違法分包所承攬的本工程的項目施工任務。
3．乙方必須嚴格發行施工合同，按投標承諾的施工技術人員及時到位。施工技術人員原則上不得擅自調換，如有特殊原因特需調換的，須經業主書面同意方能換人。
4．乙方必須建立工地臨時試驗室，按要求配合相應的試驗檢測人員和設備，并取得工地臨時試驗室資質證書。按有關規定做好各類試驗，試驗資料應真實、完整、統一歸檔。
5．乙方必須按照工程設計圖紙和施工技術規范施工，不得擅自修改工程設計，不得偷工減料。
6．乙方在施工過程中發現設計文件和圖紙有差錯的，應當及時提出意見和建議。
7．乙方與甲方、承包人或指定分包人之間有關工程質量、進度和費用的一切往來函件、報表均應分類編號歸檔保存；施工技術資料應真實、完整。
8．乙方應加強對甲方按合同規定指定采購的材料和設備的檢驗，對檢驗不合格的產品，乙方應拒絕使用。
9．乙方不得暗示材料、設備供應單位提供使用不合格或質量低劣的材料、設備。
第五條 違約責任
1．甲方及其工作人員違反本合同第二、第三條，按管理權限，依據國務院《建設工程質量管理條例》有關規定給予相應的處罰；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任；給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。
2．乙方及其工作人員違反本合同第二、第三條，按管理權限，依據國務院《建設工程質量管理條例》有關規定給予相應的處罰；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任；給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方自簽署之日起至該工程項目設計使用年限之日止。
第七條 本合同作為工程施工合同附件，與工程施工合同具有同等法律效力，經合同雙方簽署后立即生效。
第八條 本合同甲、乙雙方各執一份，送交雙方監督單位一份。
甲方單位：（蓋章）________________ 乙方單位：（蓋章）___________________
法定代表人：______________________ 法定代表人：_________________________
地址：____________________________ 地址：_______________________________
電話：____________________________ 電話：_______________________________
____________年________月________日 ____________年__________月_________日
單位合同 篇5
用人單位名稱(蓋章)：____
經濟類型：________________
用人單位地址：____________
郵政編碼：________________
職工人數：________________
甲方______________________
用人單位首席代表：________
姓名：____________________
職務：____________________
身份證號碼：______________
聯系電話：________________
乙方______________________
職工首席代表：____________
姓名：____________________
職務：____________________
身份證號碼：______________
聯系電話：________________
第一章 總則
第一條 為保障用人單位和職工雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定發展，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》等國家有關法律、法規規定，經用人單位與用人單位工會(未建立工會的，由本單位職工民主推薦，并經半數以上職工同意的職工協商代表)平等協商，簽訂集體合同。
第二條 集體合同是雙方促進用人單位發展和在生產經營管理活動中必須遵守的行為準則，對用人單位和全體職工具有法律約束力。
第三條 用人單位行政應與用人單位工會建立平等協商機制，形成定期舉行協商會議制度，協商會議就簽訂、變更、續訂集體合同，確定勞動條件、勞動報酬等標準進行平等協商。就集體合同的履行情況進行監督與協調。
第四條 用人單位與用人單位工會進行平等協商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協商、誠實守信、公平合作，兼顧雙方合法權益的原則。
第五條 用人單位與職工簽訂的勞動合同中約定的勞動條件和勞動報酬等標準，不得低于集體合同的規定。
第二章 勞動合同管理
第六條 用人單位在勞動者履行勞動義務前與之簽訂書面勞動合同，建立勞動關系。用人單位與職工在勞動合同中有約定事項，雙方應當在簽訂勞動合同前進行充分協商。用人單位工會應幫助、指導職工與用人單位就約定事項進行協商，并有權監督勞動合同的履
行情況。
第七條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
第八條 勞動合同的訂立、變更、解除、續訂應當遵循雙方自愿，協商一致的原則，不得違反國家法律、法規和規章規定。
第九條 用人單位對新錄用的職工可以在勞動合同中約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第三章 勞動報酬
第十條 用人單位依照國家有關規定制定的工資分配方案須經職工代表審議通過，根據“按勞分配、效率優先、兼顧公平”的原則及用人單位的經濟效益情況，確定用人單位的工資水平，并隨著用人單位經濟效益的增長，適時提高職工工資收入水平。
第十一條 用人單位于每月_日前以法定貨幣形式向職工支付工資或委托銀行代發。如遇節假日或休息日，用人單位則應提前在最近的工作日支付。用人單位在支付工資時，應向職工提供一份其本人的工資清單。
第十二條 職工工資中除按國家有關規定由用人單位代扣代繳的部分以外，不得以任何理由無故克扣和拖欠職工工資。
第十三條 用人單位應建立工資平等協商機制。用人單位內部工資分配制度、分配方式、工資水平、年度調資增幅及獎金、津貼等，由用人單位工會與用人單位協商確定，用人單位工會代表職工在每年初，根據本地的生活物價指數和用人單位生產經營、經濟效益等狀況，向用人單位提出增資要求，用人單位要予以明確答復。
第十四條 用人單位對職工實行最低工資保障制度，最低工資標準不低于地方人民政府規定的最低工資標準，由于本人原因造成在法定的工作時間內未提供正常勞動的不適用本條款。
第四章 工作時間和休息休假
第十五條 用人單位對計時制職工實行每日工作不得超過八小時，每周工作不得超過四十小時的工時制度。因生產需要不能實施以上標準工時制的崗位或工種，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時或綜合計算工時工作制，并告知職工。
第十六條 經勞動保障行政部門批準，實行綜合計算工時工作制崗位、工種的職工，用人單位采取集中工作、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息。
第十七條 確因生產經營需要，經與職工和用人單位工會協商后，可以延長職工的工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。延長工作時間的勞動報酬按國家有關規定支付。
第十八條 職工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期。假期期間用人單位應按勞動合同約定的工資標準支付職工工資。沒有約定的，按照用人單位正常生產經營情況下，職工休假前本人上月正常工資為標準計發。
第五章 保險與福利
第十九條 用人單位按照國家有關法律、法規規定，實行勞動社會保險制度。用人單位工會協助用人單位做好各項社會保險工作，職工按規定享受養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險待遇。
第二十條 用人單位應創造條件，為職工提供集體福利，并建立相應的'制度予以落實。用人單位的各項重大福利的設施、標準和實施辦法，或由用人單位提出方案，或由用人單位工會提出要求，經雙方協商同意后實施。
第二十一條 用人單位應按上一年度職工工資總額的_%提取職工福利費用，由用人單位工會協助用人單位合理安排使用，用人單位工會應當協助用人單位搞好職工的各項基本社會保險、住房公積金、福利等方面的工作。
第二十二條 用人單位應逐步改善并發展職工文化設施和交通、膳食等條件，提供其他與用人單位經濟相適應的福利。
第二十三條 職工患病或非因工負傷，用人單位應按照國家規定實行醫療期制度。對職工因工或非因工死亡后的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費及各類補貼等，按國家現行規定標準執行。
第六章 勞動安全衛生
第二十四條 用人單位應根據國家有關規定，建立健全勞動安全衛生責任制度，按規定的比例提取安全環保費用，用于改善勞動條件和勞動環境。
第二十五條 用人單位按照國家規定進行新建、擴建、改建和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛生設施實行同時設計、同時施工、同時投產時，用人單位工會有權對此提出意見和進行監督。
第二十六條 用人單位對特殊作業崗位的人員必須進行專門培訓，取得特種作業資格，做到持證上崗。用人單位工會發現用人單位違章指揮、強令職工冒險作業，或生產過程中發現明顯重大事故隱患、職業危害和危及職工生命安全時，有權建議用人單位解決和組織職工撤離危險現場。
第二十七條 用人單位應根據季節變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作，按時發放防暑降溫費。夏季高溫時期和其他特殊情況下，用人單位工會應建議用人單位減少職工工作時間，用人單位應予以考慮。
第二十八條 用人單位根據國家規定，對有毒有害作業崗位的保健津貼和勞動保護用品的發放標準按照不同的作業場所和作業崗位的保健津貼標準，每月按時發放。針對不同作業工種和作業環境發給不同期限及不同作業的防護用品。
第二十九條 用人單位對從事有職業危害作業的職工每_年(季度)定期進行專項健康體檢。對全體職工每_年組織全面的體檢。
第三十條 用人單位和用人單位工會有責任教育職工嚴格遵守用人單位的各項生產規章制度及操作規程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，用人單位工會應支持用人單位對危及用人單位和職工安全的行為進行懲處。
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第三十一條 用人單位嚴格執行國家、地方政府對女職工和未成年工的勞動保護政策。
第三十二條 用人單位禁止安排女職工和未成年工從事國家禁忌從事的勞動。
第三十三條 用人單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，單方與女職工解除勞動合同。
第三十四條 用人單位女職工在孕期、產期和哺乳期的待遇，按國家、地方政府規定執行。
第三十五條 用人單位依據《勞動法》及有關法律、法規的規定，對未成年工實行特殊保護。
第三十六條 用人單位每年定期組織女職工和未成年工進行健康檢查。
第八章 職業技能培訓
第三十七條 用人單位應建立職工教育培訓制度，每年根據生產經營發展需要，制定職工實施職業教育和職業技能培訓計劃。
第三十八條 用人單位應負責對職工的崗位、崗前培訓、繼續教育及轉崗教育和培訓計劃的實施。
第三十九條 用人單位應按照國家規定以工資總額的________%提取職工教育和培訓經費，專項用于職工教育和職業技能培訓。用人單位工會有權協助并監督職工教育和培訓經費的合理安排使用，用人單位應按年度向用人單位工會通報職工教育和培訓經費的使用情況。
第四十條 用人單位工會應組織或協助用人單位開展職工職業道德、科學、技術、業務知識的教育，鼓勵職工自學成才、崗位成才，不斷提高職工隊伍素質。每年要對在業余時間學習，并取得相應學歷文憑的職工，給予一定的獎勵和補貼。
第九章 獎懲
第四十一條 按照國家有關規定，用人單位與用人單位工會通過平等協商的方式制訂職工守則、勞動紀律、崗位職責、考核獎懲等規章制度。所制訂的規章制度必須經職工大會或職工代表大會審議通過，并向全體職工公布后執行。
第四十二條 用人單位對模范遵守各項規章制度、完成生產工作任務、新產品開發、技術改造、提高產品質量、提高勞動生產率、改善經營管理、增收節支等方面作出優異成績的職工給予榮譽和物質獎勵。
第四十三條 用人單位對違反國家勞動法律、法規和用人單位規章制度的職工，可分別情況給予批評教育，開具過失單或給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等處分。
第四十四條 給予職工處分的，必須查清事實、證據充分。應經用人單位行政會議集體討論并征求用人單位工會意見，聽取受處分職工本人的申辯后，制作處分決定書，由本人簽收。給予職工解除勞動合同處分的，必須事先將理由通知用人單位工會，用人單位工會認為不當的，有權要求重新研究處理，用人單位應當研究用人單位工會意見，并將處理結果書面通知用人單位工會。
第四十五條 給予職工經濟處罰的，每月扣除的金額不得超過本人月工資的20%�？鄢蟮墓べY部分，不得低于當地政府規定的最低工資標準。
第十章 合同的履行、監督
第四十六條 有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同：
1.雙方協商一致的;
2.集體合同約定的變更或者解除條件出現的;
3.訂立集體合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使集體合同無法履行;
4.因不可抗力致使集體合同無法履行的;
5.法律、法規、規章規定的其他情形。
變更或者解除集體合同，須按集體協商程序進行。
第四十七條 有下列情形之一的，集體合同終止：
1.用人單位依法破產、解散的;
2.集體合同期滿或者雙方約定的終止條件出現的;
3.集體合同期滿后，一方不同意續訂集體合同的。
第四十八條 集體合同雙方依法解除、終止集體合同，應當自解除、終止集體合同之日起十日內報送用人單位所在地的勞動保障行政部門備案。
第四十九條 在集體合同的履行期內，如當地政府調整最低工資標準，集體合同據此約定的最低工資標準應作相應的調整。
第五十條 變更或解除集體合同的程序，依據簽訂集體合同的平等協商程序進行。因履行集體合同發生的爭議，先由雙方當事人協商解決，協商不成可按《工會法》規定的程序辦理。
第五十一條 任何一方違反集體合同，給對方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小予以賠償。
第五十二條 集體合同條款與國家法律、法規規定相悖的，按國家法律、法規規定執行。
第五十三條 集體合同正式訂立后，若訂立集體合同時所依據的有關法律、法規發生變化，用人單位和用人單位工會雙方應依據新頒布的法律、法規，經協商一致，對有關條款作相應修改。
第五十四條 集體合同雙方經協商變更集體合同相關內容的，按規定報送當地的勞動保障行政部門。
第五十五條 集體合同雙方按照規定，建立集體合同履行情況的監督檢查制度。集體合同一方或者雙方每年至少向職工代表大會、職工大會或者職工代表會議報告一次集體合同履行情況。
第十一章 附則
第五十六條 集體合同有效期為______年。
第五十七條 集體合同草案經職工代表大會、職工大會或者職工代表會議審議通過后，由集體協商雙方的首席代表簽字，并在雙方簽字之日起十日內，由用人單位向所在地區的勞動保障行政部門備案。自備案之日起十五日內勞動保障行政部門未提出異議的，本集體合同即行生效，并向全體職工公布。
第五十八條 集體合同正本一式三份，報當地勞動保障行政部門備案一份，用人單位與用人單位工會各留存一份。
單位(蓋章)：____________________
首席協商代表(簽名或蓋章)：______
____________年________月________日
工會(蓋章)：____________________
首席協商代表(簽名或蓋章)：______
______________年_________月_____日
單位合同 篇6
甲方： 以下簡稱甲方）
電話： 傳真： 地 址：
乙方：想聯電腦服務工作室（以下簡稱乙方）
電話：0574-81367997 0574-58982735 甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務問題，經充分協商，決定訂立本協議。
一、合作的內容
甲方自愿將本單位的計算機交給乙方維護，具體配置見配置清單。乙方提供上門服務。合同期為____年。甲方共有計算機_____臺給乙方維護，共需要維護費用￥______元(rmb)/年；在合同期內，甲方如果新增電腦，維護費用另議。該款項自合同簽署后，甲方付清商議服務款項給乙方。按200元/年/臺收取。
該合同總計甲方需付給乙方服務費￥_______元(rmb)，大寫￥__________________元(rmb)。
二、上門服務項目
服務項目描述
1．電腦各類故障檢修無法啟動，不能進入系統，運行速度減慢，常死機，電子郵件設置等，操作系統重裝
2．各類外設維護、打印機、掃描儀
3．系統軟件安裝win2k、winxp、winXX等
4．工具軟件安裝及維護 officeXX、acdsee、金山詞霸等市面常用軟件
5．增加及更換電腦板卡及部件 cpu、主板、內存、顯卡、聲卡、電源
6．電腦升級給客戶最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的性能
7．各類硬件驅動程序安裝各類顯卡、聲卡、modem
8．查殺電腦病毒各類電腦病毒（分區病毒、文件病毒、郵件病毒）查殺
9．數據備份光盤或硬盤備份（所需的備份介質由客戶提供）
10．各類網絡維護安裝網絡設備安裝、設置、檢測，網絡服務器維護（大規模的.網絡變動，費用另計）
三、硬件維護的范圍：電腦各類硬件維護及故障檢測。
1．服務費不包含電腦部件（如顯示器、光驅、軟驅及板卡等）修理費用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。
2．甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委托乙方代購，不另收服務費，保修期由廠家提供。
3．甲方需購買的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優先采購權。
4．甲方損壞的電腦部件仍在廠家保修期內，乙方可幫甲方送至廠家保修或更換（費用由甲方承擔），但甲方必須提供廠家的詳細地址、聯絡方式和電腦部件的保修書，乙方不保證成功及所需時間。廠家在城區內不加收服務費，在城區外需加收相應的服務費時。
5．甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理費收取，不另收取服務費。如果修理時間超過七個工作日（不包括備件等待的時間），乙方可以提供替用配件(外設和顯示器除外)給甲方免費使用至部件修理完成。但甲方損壞的電腦部件不修理或不是由乙方維修的情況，不在此列。
6．所有品牌電腦（如聯想、清華同方、方正、神舟、七喜、等）及外設（打印機、掃描儀等），如果未過保修期，
乙方只提供軟件及檢測服務（不開機箱），若檢測結果是硬件損壞則只能由相應的代理商代維，若代理商要求送修則乙方提供將整機送修服務，代理商在城區內不另收服務費，在城區外需加收相應的服務費。
四、軟件維護范圍：電腦各類系統軟件、工具應用軟件安裝維護。
乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。
甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶正常
單位合同 篇7
賣方：____________（以下簡稱甲方）
買方：______________（以下簡稱乙方）
甲方將位于渝北區朝陽鎮中和路金盾苑 單元 樓 號一套房屋賣給乙方。經雙方協商達成以下協議：
1、本套房屋建筑面積為 平方米（ 平方米）；房屋售價共計人民幣 （ ）。
2、付款方式：合同簽訂之日，乙方一次性將全部購房款付
給甲方。合同簽訂后產生的一切費用由乙方承擔，甲方概不負責。
3、甲方負責協助乙方辦理房產證，相關費用由乙方承擔，甲方概不負責；甲方所欠重慶市立仁房地產開發有限公司肆仟元整（4000。00元）剩余房款由乙方在領取房產證時自行支付。
4、甲方負責在甲方單位把金盾苑 單元 房的集資人姓名改為乙方姓名 。如未能更改為乙方姓名，本合同第3條所述肆仟元欠款由甲方負責支付。
5、雙方合同簽訂之日前所產生的`水電氣費和物管費由甲方負責結清，之后產生的一切費用由乙方自行負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字蓋章付清全部款項后生效。
甲方__________ 乙方_______________
身份證號碼：____________ 身份證號碼：______________
年 月 日
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