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      1. 續(xù)簽合同

        時間:2023-06-03 08:21:56 其他合同范本 我要投稿

        續(xù)簽合同范文合集五篇

          在當今不斷發(fā)展的世界,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的續(xù)簽合同6篇,歡迎大家分享。

        續(xù)簽合同范文合集五篇

        續(xù)簽合同 篇1

        尊敬的領導:

          本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年1月1日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現將日常的工作情況總結如下:

          一、日常的工作管理

          作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的`衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

          二、加強自身學習

          提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

          三、存在的問題

          本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

          第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

          第二,業(yè)務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。

          四、下半年的工作計劃

          1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。

          2、加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。

          3、努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

          此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        續(xù)簽合同 篇2

        單位領導:

          您好!本人,女,25歲,大專文化,20xx年XX月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同。一年來,我在單位領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

          一、合同期內,以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在工地工作期間。由于工地工期緊任務重,因此,上班時間工作之忙,工作量之大是可想而知的。但為樹立單位的形象,我始終牢記單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地做好本職工作。由于我工作認真、細致,從未與施工單位發(fā)生一起爭吵,而且因我的`優(yōu)質服務,贏得了客戶的好評和信任。

          二、合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質,并被單位提拔為工地負責人。在單位領導的幫助下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己"充電加油",以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。另外,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。一年來,在工地工作期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致于給單位抹黑的事件。

          一年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

          此致

          敬禮

          申請人:

          年XX月XX日

        續(xù)簽合同 篇3

          20xx年3月18日,懷著一顆活力、年輕,又充滿著無限暢想和期盼的心,我走進了蘇寧。彈指一揮間,六年過去了。在經歷了兩千一百九十個日夜后,我發(fā)現,自己的心依然活力,仍然年輕,但暢想和期盼,在學習和工作中,已化作對蘇寧的感激和前行的動力。

          在蘇寧奮斗的六年,是我人生中最寶貴的一筆財富,在領導的關心和同事們的幫助下,我的付出、挑戰(zhàn)和堅持,讓自己收獲了很多寶貴的經驗和成功的喜悅,當然在困難和失敗面前,自己也曾經無助、失落和猶豫過,但一想到自己曾經的努力和蘇寧的未來,我始終沒有放棄,總是再一次調整心態(tài),站起來,以更好的姿態(tài)和蘇寧一起飛。

          一路走來的六年,也是我引以為榮的資本,不僅因為自己是蘇寧人,更因為這六年,也是蘇寧在成都從區(qū)域布點到連鎖全川的真實寫照,這段讓蘇寧人振奮的歷史我親眼見證了,更親身參與了。我記得在六年前,我告訴朋友進了蘇寧,可朋友對我說“蘇寧?是什么企業(yè),私人的還是合資的?沒聽過”,我一笑而過“等一年你就知道了,這是家剛進成都的中國500強企業(yè),非常有潛力,很快你就會發(fā)現在你身邊到處都是”,又過了兩年,朋友問我“你們公司還真不錯,可是競爭太激勵,平時肯定非常辛苦吧”,我沖他再次笑了笑,“其實在那里都很激烈,都很辛苦,但兩年后你會發(fā)現,當你服務的企業(yè)成為行業(yè)第一,再辛苦你也是愿意的”。朋友驚訝的看著我,但很快報以羨慕和鼓勵的眼神。這對話,是絕對真實的,更是我六年來的真實想法。尤其到了現在,我會經常聽到母親不經意間帶給我的鼓勵和支持!拔覂鹤釉谔K寧負責培訓,四川很多門店都是他開的”每每聽到母親和她的朋友這樣略為夸張的對話,我的心更是暖暖的。也許,這就是一種引以為榮的感覺,它能讓人堅持、讓人向上,很美妙、很享受。

          當我的事業(yè)來到第七個年頭的時候,當新的一份續(xù)簽合同放在我面前的時候,公司20xx年的戰(zhàn)略目標已經快提前一年實現了!作為一名老蘇寧人,應該在這個時刻,用心整理,全面總結,用最好的狀態(tài)投入到下一個六年的奮斗中!

          回首過去的六個年頭,我的喜悅、我的彷徨似乎都歷歷在目!

          20xx.3.18-20xx.3.18,對我而言,是角色轉變和適應的一年。在這年里,感觸那年進公司,其實很順。因為愛好廣泛,且有適合公司發(fā)展的特長,我被當最深的就是責任、主動、創(chuàng)新和堅持。

          時的石部長分配到成都的西大街店,負責內勤工作,一方面配合老員工準備成都二店蜀都店開業(yè),一方面也是試用期工作能力和態(tài)度的考察。但在這兩個月里,也許是剛離開校園,我并沒有找到工作的感覺,尤其是在五一促銷期間,我被安排到贈品崗位負責贈品可樂的發(fā)放,那一次,是我第一次感受到蘇寧的影響力,也是那一次,讓我明白了任何崗位所承擔的責任。當時的我沒有體會到這個詞的分量,在發(fā)放贈品的時候,雖然很積極投入,但對當時的副店長、老員工隨意飲用可樂視而不見,從而造成了贈品資源的損失,也導致了副店長的離開,個人轉正時間的延期,并從內勤轉成了西大街店播音員。

          轉崗后,我沒有因此放棄當時進公司的夢想,雖然這個崗位,在很多人眼里都不起眼,更不適合男孩兒去做,但我當時固執(zhí)的告訴自己,在播音中,我能了解很多一線的最新信息,我能用我以前的經驗讓聲音去團結和激勵一線人員,用聲音去吸引顧客朋友,經過我的努力,我做到了,我不僅把播音流程、播音內容豐富了、創(chuàng)新了,還讓當時的很多同事喜歡上了這樣一個崗位。從那時起,公司領導又重新給予了我重視,給予了我一次次表現和展示的機會,到市場部實習、為蘇寧一周年寫電臺稿、到大忙中參與促銷活動、還有最讓我激動的是,讓我擔當了那一年供應商春節(jié)聯誼會的主司儀。對于公司給我的這些機會,我倍加珍惜和用心,就在我不懈的堅持和付出下,在20xx年的2月,又迎來了一個改變我命運的機會成都公司成立連鎖店管理部,自己與當時另外2名1200一期員工有幸成為其中一員。

          20xx.3.19-20xx.3.18,是自己感覺最有成就感的兩年,這段時間里,雖然在身連鎖店管理,對我們當時部門的每個人來講都很陌生,都沒有任何經驗,每

          體和精神上都經受著前所未有的考驗,但是堅持走下來,卻發(fā)現這兩年,值得。個人都是投入全部精力邊摸索邊前行,那兩年,我被分配到店面管理組,主要負責連鎖店籌建管理和突擊隊管理工作。當時因為人手較緊,又了解一些終端活動組織的零散經驗,非常幸運,在那些日子里,做為籌建一份子,第一年,跟隨籌建大隊一同布點成都、攻陷瀘州、挺進昆明、殺入萬州、進軍綿陽,我們每次戰(zhàn)役,都鎩羽而歸,我的每次參與,都獲益匪淺,第二年,更是馬不停蹄,先后進入成都重點郊縣和重點區(qū)域,尤其是在德陽、自貢一戰(zhàn),更是讓蘇寧的影響力震撼了當地市場。雖然在這些戰(zhàn)績中,我所付出的微乎其微,但現在每當看到這些店面開業(yè)時壯觀的照片的時候,我還是情不自禁的驕傲的`告訴自己,那一次,我在現場;那些促銷員,我參與了面試和培訓;那些成績,給我?guī)砹藘纱巍斑B鎖發(fā)展獎”的榮譽

          20xx.3.19-20xx.3.18,這一年其實很特別,我成了一個真正的蘇寧人,但卻開06年的夏天出奇的熱,06年的空調現場更是意料外的火,那年夏天,公司始了對自己的猶豫和彷徨的每個人都投入到緊張的旺季工作中,我也不例外,但是沒想到的是,我沒有出現在銷售現場,而是站到了物流前線,挽起衣袖,做起了卸貨、送貨的工作,這些簡單重復的工作,很繁重,但我知道,這就是成都蘇寧人從未經歷過的大忙,要真正成為蘇寧人,必須全力以赴,全情投入到這項工作中。兩周的增援在忙碌中,很快就結束了,我驕傲的成為了真正的蘇寧人。但大忙結束后,我開始了入司后的第一次猶豫和彷徨!

          那一年,籌建的步伐相對緩慢,身邊的好多同事也離開了自己,就連部門的領導也換了幾任,面對這些突如其來的變化,我倍感壓力和無助。那個時候總在想,為什么我要繼續(xù),為什么我不試著相對輕松,為什么還要重復這些看似簡單的工作,無數個問號在我腦海里翻轉,慶幸的是,在猶豫和彷徨中,我選擇了堅定信念,不言放棄,因為我發(fā)現,當初的選擇是正確的,跟著蘇寧一起飛,我的未來不會是夢,但我知道,前提是必須主動去適應我身邊的環(huán)境和對我的更高要求。

          20xx.3.19-20xx.3.18,從這個時候開始,我接收了新的任務,開始了新的挑戰(zhàn)!這一年,連管調整人員分工,因為興趣的原因,又考慮到入司時間相對更長,也為自己樹立了新的目標。

          我申請專門負責連鎖店培訓工作,并有幸成為第一批回總部培訓的培訓專員,在總部,我參與了店長儲備一期的帶班工作,并負責1200員工培養(yǎng)手冊的編撰,經過一個月的學習,我發(fā)現自己更加熱愛即將從事的這份工作,并感覺到自己又充滿了無限激情和創(chuàng)造力。回到成都,我沒有立即投入到培訓工作,而是被安排到遂寧公司去負責梳理問題,那個月,其實是我第一次直接參與銷售和終端管理,也是第一次站在終端的角度考慮,連鎖店究竟適合怎樣的培訓?如何開展形式多樣的培訓?如何讓員工能通過培訓獲取工作激情和銷售技能?

          5月份,李經理成為了部門新一任的負責人,在進一步明確分工和下半年工作任務后,我和小組同事開始了大區(qū)連鎖店培訓體系的搭建和培訓氛圍的營造,那年下半年,在總部指導下,我們組建了銷售突擊隊,順利完成了西南地區(qū)第一期儲備督導聯合集訓任務;在大區(qū)支持下,我們又嘗試組織了在職督導提升班和督導輪崗班,尤其是通過創(chuàng)新培訓形式,成功組織了現場客服和美陳專員崗位技能賽,并獲得好評,同時也拓展了后期的培訓思路。當然,專職對口培訓以后,我也發(fā)現,自己在終端流程上、溝通技巧上、知識儲備上等諸多方面的不足和差距,因此也是從那年開始,我堅定了做培訓的心。

          除了工作,在07年,能有幸代表成都參加總部蘇寧之夏,是莫大的鼓勵。雖然晚會不到4小時,但為了籌備晚會,我和一幫隊員經歷的那些汗水揮灑的日夜,讓我徹底體會到了企業(yè)精神的內涵和企業(yè)品牌的震撼。時至今日,每次在各類培訓會上播放這段視頻的時候,我都會把那些感悟給每個人分享,給他們分享與蘇寧一起飛的榮耀。

          20xx.3.19-20xx.3,進公司的第六個年,很多同事都喜歡在我的名字前加個形容詞,就是“老”,其實這年,我一直覺得自己的心態(tài)更年輕,做事更有激情,當然這樣的狀態(tài)也讓自己收獲了一次次的肯定和成功,雖然年初的時候又經歷了一次猶豫和彷徨。

          那次猶豫和彷徨來自壓力,來自對外面世界的向往,來自對自己的錯誤估計,還好領導及時的引導,還好同事及時的交流,我的心很快安靜下來,重新思考著,如何工作,如何創(chuàng)新,如何提高?

          有了07年的培訓經驗,今年的培訓操作,更加得心應手。在儲備督導一、二期、銷售突擊隊二期、春熙路新員工等集訓的組織上,我更加關注集訓期間的每個細節(jié),更加關注集訓后的跟蹤總結,當然效果較以往更明顯。效果有提升的,除了集訓組織外,技能競賽也有了很大提高,我努力挖掘著我的創(chuàng)意,在部門同事的通力配合下,成功組織了通訊、空調、白電崗位的技能競賽,在員工心目中樹立了一個活動品牌。08年,通過自己的付出和公司的幫助,,有幸做為代表,連續(xù)被選送到總部參加了陽光包講師培訓、內部講師培訓和培訓專員培訓,并且獲得了成都公司第一張講師認證,我的知識儲備和培訓技能,在這一年有了突破和提升。

          成績只屬于過去,陶醉其中只能讓自己迷失方向。我知道自己還有很多不足和差距,只有坦然面對和毅然改變才能讓將來同樣成功,因此,我在今年暴露出的自律不夠、流程不熟、力度不強等問題,將是我下一個工作周期的改進重點。

          除此之外,在聽完陳總對09年工作的部署以后,我對培訓部在今年的工作也有了新的思路和啟發(fā)。常規(guī)工作不談,我會聯合部門同事梳理重點崗位的關鍵績效指標,將月度績效評估制度推行到終端,其次主推培訓意識和銷售技巧的培訓和考核也會做為年度的工作重點,再者,要及時調研門店實際需求,利用多種形式,做好在職營業(yè)員和督導的績效培訓,以配合門店對在職崗位的分級管理,以便建立更合格的崗位梯隊。最后,繼續(xù)打造員工活動品牌,創(chuàng)新技能競賽,更大規(guī)模提升終端培訓氛圍。

          再過幾日,就要簽新的勞動合同。簽字,很輕松,但很沉重,因為它承載的是對公司的諾言,對自己的挑戰(zhàn)。當然請相信我會一如既往的保持一顆平常心,一份年輕、活力、向上的心態(tài)做好本職工作,與蘇寧,一起飛。

        續(xù)簽合同 篇4

        尊敬的領導:

          本人xx,20xx年9月30日與公司簽訂了為期三年的勞動合同。三年來,我在公司領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。

          現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的'工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協助同事完成各項工作。二是合同期內,提高了個人的自身素質。三年來,在同事的支持下,積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

          三年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與單位的要求比,還有很大的差距。今后,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作。

          此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        續(xù)簽合同 篇5

          甲方(出租方):

          乙方(承租方):

          經甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上,友好協商,達成以下協議:

          一、 租房地點:甲方同意把 羅湖區(qū)龍園山莊13棟808 室的房屋租借給乙方,并保證該房的合法出租性。

          二、 房屋用途:乙方所租房屋僅為 住宿 所用

          三、 租期:自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。租賃期滿,乙方如期將房屋歸回甲方。

          四、 租金:每月 元RMB,大寫: 仟 佰元整

          五、 租房押金:本次合同不再另外支付押金,按上次的協議繼承租房押金,租房終止后,憑甲方所開具的押金收據,將上次的租房押金退還乙方,不計利息。

          六、 付款方式:乙方每一個月通過甲方提供的`銀行賬號,轉賬的方式支付一次租金,共支付 元RMB,大寫: 仟 佰元整

          七、 補充條約與之前一致。

          八、 本合同未盡事宜,一律按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方協商作了補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

          九、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效應。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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