實用的公司合同匯總6篇
隨著法律觀念的日漸普及，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
甲方：山西太行湖文化旅游有限公司 乙方：趙永孟
經甲、乙雙方協(xié)商，甲方將管道維修工程承包給乙方施工，并達成以下協(xié)議，望雙方共同信守執(zhí)行。
一、 工程名稱：潤澤園院內排水管道維修；
二、 工程地點：公司潤澤園院內；
三、 承包范圍：排水管道更換、碰頭、刷漆及垃圾清理；
四、 承包方式及單價：包工包料。以上工程內容共18700元；
五、 開工日期：20xx年8月10日至20xx年9月10日完工；
六、 質量標準：乙方必須按甲方要求維修，質量必須符合規(guī)定；
七、 付款方式：乙方完工后，按照決算金額一次付清。決算依據山西省20xx年相關定額進行編制；
八、 安全問題：乙方在維修期間必須遵守甲方的安全管理規(guī)章制度，確保工程安全順利完成。
九、 本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各兩份，雙方簽字生效，完工付款后失效。
十、 本協(xié)議未盡事宜，另行協(xié)商補充。
甲方（蓋章）： 乙方：
20xx年8月8日
公司合同 篇2
承租方：
出租方：
出租方根據承租方需要，同意將車（牌號）租給承租方使用，經雙方協(xié)商簽訂如下條款：
一、出租方車輛基本情況：車型：車況：（經雙方簽定）
二、租用期限：
自年月日起至年月日止，需延長租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
三、租車用途：
四、租車形式：以月份為單位租賃，出租方負責提供合法的營運車輛及駕駛員，承租方負責提供燃油及駕駛員食宿。
五、租金及結算方式：月租金元（×30天），修車時間的租金按天計算扣除。
六、雙方權利、義務：
�。ㄒ唬┏鲎夥今{駛員必須具備良好的職業(yè)道德及技術水平，能按照承租方要求安全運營。
�。ǘ┳赓U期間，車輛所發(fā)生的交通、機械、人身（包括車內乘員的人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由出租方承擔，與承租方無關。
�。ㄈ┏鲎夥叫璞ＷC車輛正常運營，盡量減少修理時間，不得耽誤承租方使用。如車輛因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有權辭退車輛，從停止工作之日起終止合同。
�。ㄋ模┏凶夥接袡鄬囕v進行合理調配，出租方在租賃期間需無條件接受承租方的合理要求，出租方不聽從承租方調配或消極怠工，承租方有權終止合同。
（五）出租方對車輛行駛過程中出現(xiàn)的不安全因素有權提出，并有權拒絕承租方的不合理要求。
七、違約責任：
�。ㄒ唬┏鲎夥轿窗春贤�(guī)定時間提供車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金元。
�。ǘ┏鲎夥剿峁┑能囕v的'質量、型號不符合合同要求，應負責因此給承租方造成的經濟損失。
�。ㄈ┏鲎夥綉袷爻凶夥绞┕ひ�(guī)定，如發(fā)生損壞正在施工中的道路、及承租方其他物品，出租方應對承租方的損失予以賠償。
�。ㄋ模┏凶夥綗o故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。
九、本合同一式三份，出租方一份，承租單位一份。
出租方：
承租方：
年月日
公司合同 篇3
發(fā)包方:————公司
承包方:————
————公司(發(fā)包方)與——————(承包方)經協(xié)商一致，且經————公司股東會批準，現(xiàn)將公司經營權在本合同期限內發(fā)包給承包方以供經營，訂立本合同。
第一章 總 則
第一條 承包經營期間，公司獨立核算、依法納稅，自主經營，自負盈虧.財政，稅收渠道不變.
第二條 承包經營期間，承包方必須在本公司的法定經營范圍內從事經營活動(以本公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
第二章 承包的期限，方式和主要指標
第三條 承包經營的期限為一年，即從———年——月——日起至———年——月——日止.
第四條 承包經營的方式為:發(fā)包方在承包經營期限內將公司經營權提供給承包方，承包方為此支付給發(fā)包方人民幣二千元。該筆款項于____之前付清。
第三章 承包方的權利與義務
承包方的權利
第五條 承包經營期間，承包方指派的代理人(僅限一人)作為公司的法定代表人，行使總經理的職權。
第六條 承包方在承包期間，對本公司享有自主、獨立的的經營權。
具體權利如下:
1、有權聘任副總經理和各部門經理，組成本公司的領導機構，并報股東會備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體.
2、有權決定公司的機構設置，制定規(guī)章制度，人事聘用、任免和獎懲。
3、有權根據實際需要購置新設備和資產。
第七條 承包方有權根據本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入.
第八條 承包方有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務憑證。
承包方的義務
第九條 承包方在承包期間應盡義務如下:
1、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅，費等.
2、在承包期間，應保證公司各項資產的完好(合理損耗除外)，.
第十條 承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款.
第四章 發(fā)包方的權利與義務
第十一條 發(fā)包方的.權利如下:
1、有權維護公司利益不受損害。
2、有權監(jiān)督本公司的經營范圍。
3、對本公司有財務監(jiān)督權。
第十二條 發(fā)包方的義務如下:
1、不得以任何形式干涉承包方的經營權。
2、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。
3、必須全面履行合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。
第五章 承包方的收入
第十三條 承包方的收入計算方法：承包方在承包經營期限內的所有利潤均由承包方享有。
第六章 合同的變更，解除或終止
第十四條 本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除.本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同仍然有效。
第十五條 本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比，發(fā)生重大變更，發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十六條 發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發(fā)包方承擔違約責任。
第十七條 由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包，承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。
第十八條 本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利，義務履行完畢后，本合同自行終止。
第十九條 本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。
第七章 違約責任
第二十條 發(fā)包，承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十一條 發(fā)包方如違反本合同第二十條的規(guī)定，應承擔違約責任，支付承包方對公司的投資總額的50%作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發(fā)包方按承包方的實際損失賠償。
第八章 附 則
第二十二條 承包方如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經營者，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。
第二十三條 在簽訂本合同時，發(fā)包方應將公司所有資產及債權債務狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
發(fā)包方應提供公司董事會和股東會關于不干涉承包方自主經營的決議，并作為本合同的附件。
第二十四條 本合同期滿后，如本公司承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。
公司合同 篇4
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一．甲方權利及義務：
權利：
1.根據市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。
二．乙方權利及義務：
權利：
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否 合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協(xié)助經銷商做好產品的宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務員每平方米提成一元，如果業(yè)務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的.，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業(yè)。一經查實視情節(jié)輕重賠償違約金1000-2000元。
7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
法人代表簽字： 身份證號碼：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
乙方具體聯(lián)系地址：
乙方聯(lián)系方式座機：
附乙方身份證復印件：
公司合同 篇5
甲方(公司)：_________________
乙方(員工)：_________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動協(xié)議。
第一條 勞動協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞動雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條 勞動內容、工作要求及工作時間
1、乙方應按照甲方規(guī)定的崗位職責要求(詳見《崗位責任書》)，按時按質按量完成甲方要求或布置的各項工作任務。
2、甲方根據業(yè)務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并由違約方法負全部責任。
第三條 勞動報酬
1、甲方支付乙方勞動報酬結算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞動報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞動報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放，具體結算時間。
第四條 勞動協(xié)議終止與解除的情形
1、本勞動協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本勞動協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞動協(xié)議義務的`。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞動協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。
第五條 其他事項
1、本協(xié)議終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內甲方不再支付勞動費。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條 本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方(公章)：_____________ 乙方(簽字或蓋章)：_____________
法定代表人或委托代理人：________________________________
____________年_____月___日____________年_____月___日
公司合同 篇6
20xx年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動合同。20xx年4月，公司被另一家公司并購，合并成一家新的網絡公司。新的網絡公司成立后不久，以原來的科技公司已經不存在，原勞動合同已經無法正常履行為由，要求與我解除勞動合同。請問，合并后的網絡公司能否單方解除我與原科技公司簽訂的勞動合同？讀者：邢先生
律師解答：
我國《勞動合同法》第34條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。第36條也明確規(guī)定了用人單位單方解除勞動合同的法定事由，在勞動者有下列情形之一時，用人單位才有權單方解除勞動合同，即“在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的，或者用人單位提出，拒不改正的；因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在背離真實意思的'情況下訂立或變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的�！�
根據您陳述的情況，新的網絡公司以原來的科技公司已經不存在，原勞動合同已無法正常履行為由，要求解除勞動合同，該理由并不屬于法定的解除事由，不能成立。因此，在沒有法定解除事由的情況下，新成立的網絡公司無權單方解除您與原科技公司簽訂的勞動合同，新成立的網絡公司作為原科技公司的權利義務承繼主體，應當承擔繼續(xù)履行原勞動合同的義務。
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