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      1. 臨時工合同

        時間:2023-05-27 09:58:02 其他合同范本 我要投稿

        【精品】臨時工合同三篇

          現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編整理的臨時工合同3篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精品】臨時工合同三篇

        臨時工合同 篇1

          甲方(單位)名稱:____________

          單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________

          乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

          根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。

          一、合同期

          本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。

          二、生產(工作)任務

          1。在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

          2。甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:

          (1)____________

          (2)____________

          三、勞動保護和勞動條件

          甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的`安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

          四、工資、保險、福利和政治待遇

          1。甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定,執行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

          2。由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;

          3。乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

          4。乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

          五、合同的解除

          (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

          1。乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(醫療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

          2。乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;

          3。乙方被依法追究刑事責任的;

          4。甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。

          (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

          1。經有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

          2。甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;

          3。甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

          4。乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。

          六、勞動紀律和獎懲

          乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。

          七、雙方認為需要規定的其他事項

          八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

          九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。

          十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

          十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

          十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

          甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:

          _______年_______月______日________年______月______日

          鑒證人:

          年月日

        臨時工合同 篇2

          本協議由以下雙方當事人在_________簽訂:

          甲方(贈與人):_______________________

          住所:_______________________

          身份證號:___________________

          共有人:

          住所:_______________________

          身份證號:___________________

          乙方(受贈人):_______________________

          住所:_______________________

          身份證號:___________________

          贈與見證人:_______________________

          住所:_______________________

          身份證號:___________________

          為明確雙方本次贈與房屋行為的權利義務,甲乙雙方本著誠實信用的原則,并根據有關法律法規,制訂本協議,以資共同遵守。

          第一條 甲方決定將位于_________區_________街_________樓_________層_________號的房屋一套,房屋所有權證號: ,建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權。因甲方贈與房產系共有產權,此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。

          第二條 甲方保證本次贈與并無任何不正當目的,甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵),如有隱瞞導致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。

          第三條 根據法律規定和甲方要求,乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的'其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產從事非法活動,甲方有權撤銷贈與,并收回贈與財產。

          第四條 本協議生效后,甲方應在_________日內向乙方移交上述房屋;并應在_________日內協助乙方到有關房產管理部門辦理有關變更登記的手續。

          第五條 乙方無須向甲方支付任何費用,但與移交上述房屋有關的費用包括到有關房產管理部門辦理有關手續的費用以及有關契稅應由乙方負擔。

          (如贈與協議有附加條件,可在此處填寫附加約定)

          第六條 贈與房屋尚未交付時,贈與人經濟狀況顯著惡化,可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經濟損失。

          第七條 受贈人有下列情形之一的,贈與人可以撤消贈與:

          (1)受贈人不履行贈與合同約定義務的。

          (2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

          第八條 本協議生效后如雙方為履行本協議發生糾紛,應協商解決。協商不成,任何一方可以向有管轄權的法院訴訟。

          第九條 本協議生效后,雙方共同遵守。如一方違約,應承擔違約責任。違約方應向對方賠償因履行本合同的一切損失。

          第十條 本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。本協議在雙方簽字后生效。

          甲方:(簽字)_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          

        臨時工合同 篇3

          (一)合同變動

          1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

          2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

          3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          (1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;

          (2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

          (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

          4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的.;

          (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

          5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

          (1)合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;

          (2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

          (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

          (4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

          6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除合同的除外。

          7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

          (二)約定事項(格式)

          1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為 元。

          2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。

          3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共 元。

          4.除國家規定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

          5.除國家規定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

          6.計件工資制的,月工資結算辦法: 7.其他需約定事項:

          8.還有一些工安事項,如作業安全問題,上下班安全問題及理賠。

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