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公司股東股份分配合同
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的公司股東股份分配合同,希望對大家有所幫助。
公司股東股份分配合同1
第一章 總則
第一條:根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定,股份人遵循和協商一致原則,共同經營具有獨立法人資格的____________集團有限公司。
第二章 公司基本情況
第二條:____________公司名稱:_______________________集團有限公司(以下簡稱公司)
公司地址:____________________________________
電話:___________________________________
第三條:本公司為自然人出資有限責任公司,公司以其全總資產對其債務承擔責任。
第四條:經營范圍:詳見《企業法人營業執照》。
第五條:經營期限:自接管之日到公司增資擴股時止,以后按出資人出資比例重新劃分股份。
第三章 各股東所占股份
第六條:因本公司原法人代表因違法被刑事處罰、老股東無法再繼續經營,致使公司各種業務無法開展;公司以前所有賬目全部丟失、無流動資金、債權債務不清、所有業務經營停滯,新股東受老股東委托接管管理并經營公司業務。本著公平、平等互利的原則現對其公司股份進行劃分:
第四章 各股東權利和義務
第七條:股東享有下列權利:
(一)出席股東會,按股份比例行使表決權;
(二)選舉和被選舉為董事、監事;
(三)可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;
(四)按股份比例分取紅利;
(五)按股份比例分取公司清算后為股份人可分配的資產;
(六)按章程規定轉讓出資;
(七)法律、法規規定的其它權利。
第八條:股東的義務:
(一)承認并遵守公司章程;
(二)按時足額繳納通過股東會議決定的`投資;
(三)公司依法經營后3年內不得抽回投資額;
(四)以其股份額對公司承擔責任;
(五)保守公司內部經營方式及經營機密;
(六)遵守法律、法規和公司規章制度。
第九條:在日常工作中,必須確立和支持管理方的絕對管理權,使之不受外界因素影響,避免導致管理架構混亂等情況發生。
第十條:除管理方外,其余股份持有人,不得參與和干涉日常行政管理工作;對公司行政管理有異議,應在股東會議上向董事會和管理方提出,以便管理方能制定相應措施。
第五章 投入資金回報及債權劃分
第十一條:公司發展所需資金主要由管理方負責籌集,公司以月息1.5%每月計算回報給出資方;同時所有股東籌集并用于公司發展的資金也按上面月息計算。
作為公司的費用由公司每月支出,其他超出月息1.5%的資金,必須經所有股東同意方可使用。
第十二條:本公司自接管之日起至正常經營前為公司辦理企業法人營業執照等事宜的各種費用也列入到公司的財務預算。
第十三條:本公司接管之日前的所有債權債務由接管前的具體負責人承擔,新股東無任何理由負責或享有。
第六章 組織管理
第十四條:____________公司最高權力機構為董事會,董事會由全體股東組成,為更好地經營、管理本公司,在全體股東互相協商的基礎上,決定由____________、____________、____________具體負責管理本公司。
公司實行總經理負責制,由總經理主管全面工作,并處理公司所有事務;除非發生重大失誤,否則他人不得干涉。
第十五條:董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。
第七章 公司財務、會計制度
第十六條:公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第十七條:公司每月制作財務會計報告,并依法經審查驗證,第二或第三個月分派利潤予各股東。
財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表:
(一)資產負債表;
(二)損益表;
(三)財務狀況表(有變動時提供)。
第十八條:公司業務由所有股東努力發展,并推動公司所有員工共同發展業務,公司每一筆業務必須經管理方同意后方可辦理,考慮到管理方單方面承擔該公司的所有風險,管理方擁有一票否決權,即管理方不同意辦理的業務,公司任何人員不能操作該筆業務。
由于為股份經營形式,各股東的工資、通訊費、生活費補助等另行議定,除去公司各項費用后,以每月凈利潤分紅一次。具體分紅比例同上股份比例。
第十九條:在經營期間,若出現盈虧,均按股份比率共同承擔。
第八章:違約責任
第二十條:本協議自簽訂之日起生效,任何股東如有違約將在違約之日起三十個日歷天內付給未違約股東總違約金壹仟萬元人民幣。
____________集團有限公司對違約資金的支付承擔連帶責任。
第九章 其它
第二十一條:公司財務會計、利潤分配、股東的變動、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。
第二十二條:本協議未盡事宜可以補充,補充協議與本協議有同等效力。
第二十三條:以上協議在執行中如發生爭議可協商解決,如協商不成可向公司駐地的人民法院提起訴訟。
第二十四條:本協議經全體股東簽字后生效,并由各股東各執一份,公司存檔一份,具有同等法律效力。
股東:____________ 身份證:____________
股東:____________ 身份證:____________
股東:____________ 身份證:____________
股東:____________ 身份證:____________
簽訂日期:____________年 ________月 ________日
本協議簽署地點:____________
公司股東股份分配合同2
甲方:______________身份證號:_______________________________
乙方:______________身份證號:_______________________________
丙方:______________身份證號:_______________________________
丁方:______________身份證號:_______________________________
現有甲、乙、丙、丁四方合股開辦一家__________________,全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經四方合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。
一、出資的數額:
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、股權份額及股利分配:
四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%;四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后,甲乙丙丁可以提取可分得的利潤,甲方可分得利潤的____%,乙方可分得利潤的____%,丙方可分得利潤的____%,丁方可分得利潤的____%,其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額,必須經四方方同意,并由甲乙丙丁四方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限:
合伙期限為____年,自_______年____月____日起,至______年____月___日止。如公司正常經營,四方無意退了,則合同期限自動延續。
2、入伙、退伙,出資的轉讓
入伙:
、傩璩姓J本合同;
②需經四方同意;
、蹐绦泻贤幎ǖ臋嗬x務。
退伙:
、俟菊=洜I不允許退伙;如執意退伙,退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經四方同意,如一方不愿繼續合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。
、菸唇浐贤送舛孕型嘶锝o合伙造成損失的,應進行賠償。
3.、出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的`出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人
4、的終止及終止后的事項
。合伙因以下事由之一得終止:
、俸匣锲趯脻M;
、谌w合伙人同意終止合伙關系;
、酆匣锸聵I完成或不能完成;
、芎匣锸聵I違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項:
①即行推舉清算人,并邀請____________中間人參與清算;
、谇逅愫笕缬杏,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;
③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。
5、人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
四
1、在成立股東后,全權委托________作為公司運作的總負責人,全權處理公司的所有事務,必須實現公司一元化領導,獨立處理公司事務,如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執行:
1、單項費用支付超過________元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五
1、公司今后如需增資,則甲乙丙丁四方共同出資,各占總投資額的25%.
六
1、公司正常運營后,生產所需原材料必須由____方單獨供應。
七
1、本協議未盡事宜由四方共同協商,本協議一式5份,四方各執一份,見證方留存1份備案,自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方:______________________乙方:______________________
丙方:______________________丁方:______________________
_________年_____月_____日 公司負責人簽字確認:_______________________
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