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      1. 員工合同

        時(shí)間:2023-05-22 14:22:23 其他合同范本 我要投稿

        關(guān)于員工合同范文錦集六篇

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的員工合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        關(guān)于員工合同范文錦集六篇

        員工合同 篇1

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)協(xié)議期限:甲乙雙方約定期限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

          二、工作薪資及事項(xiàng):

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事_________工作,試用期的底薪為元+個(gè)人業(yè)績(jī)2%,正式工作期間底薪為元+個(gè)人業(yè)績(jī)2%+獎(jiǎng)金+年終分紅(乙方每月保險(xiǎn)金200元由甲方無(wú)息保管到合同期滿,A甲方補(bǔ)還乙方保險(xiǎn)金2倍。B甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付乙方全年業(yè)績(jī)的1%做為獎(jiǎng)勵(lì),C甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付本店全年業(yè)績(jī)的5‰做為獎(jiǎng)勵(lì),

          (二)工作期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或店內(nèi)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止協(xié)議。乙方的行為給甲方造成損失的,還應(yīng)給甲方進(jìn)行賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

          (三)。乙方在試用期辭職,須提前五天向甲方申請(qǐng)并寫(xiě)離職單,如果乙方辭職未獲準(zhǔn)、擅自離職或曠工一日以上,本協(xié)議即行終止,并扣除全部試用期工資。試用期間甲方對(duì)乙方不滿意解聘的,試用期工資按天結(jié)算,離職時(shí)即刻結(jié)清。試用期滿后,經(jīng)考核合格,本合同直接生效成正式勞動(dòng)協(xié)議。

          (四)正式協(xié)議期間辭職,須提前十五天向甲方提出申請(qǐng),乙方等待甲方按排好店面工作人員并協(xié)助培訓(xùn)與工作交接完后方可結(jié)束本協(xié)議,甲方退還之前保險(xiǎn).如果乙方未做滿三個(gè)月辭職甲方不放發(fā)保險(xiǎn)金,如辭職未獲準(zhǔn)、擅自離職或曠工三日以上,本協(xié)議即行終止,并扣除全部工資、保險(xiǎn)及保險(xiǎn)的返還金。工作期間甲方對(duì)乙方不滿意解聘的,工資按天結(jié)算,相關(guān)保險(xiǎn)金退還,離職結(jié)清。

          三、工作時(shí)間和休息休假:

          (一)甲方實(shí)行每天8-9小時(shí)工作制,休息時(shí)間及工作時(shí)間輪班,每周一至五工作,a班8:00- 18:00,b班8:00-12:30,17:00-22:30 c班12:30-22:30 雙休日節(jié)假日實(shí)行全班

          (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)、調(diào)動(dòng)的,應(yīng)依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          (三)甲方為乙方安排每月最少帶薪休假2天,休假時(shí)間為每月1號(hào)-9號(hào),20號(hào)-30號(hào),其它時(shí)間段休假無(wú)薪。年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定

          四、勞動(dòng)合同終止的'條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)協(xié)議:

          1.勞動(dòng)合同期滿的;

          2.乙方達(dá)不到甲方規(guī)定業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)或不服從安排。

          3.甲方不再經(jīng)營(yíng)。

          本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,由甲方管保。

          甲方簽名: 乙方簽名:

          店面地址: 身份證號(hào):

          店面電話:手機(jī)號(hào)碼:

          簽章日期:年 月日

        員工合同 篇2

          甲方:

          地址:

          電話:

          乙方:

          身份證:

          地址:

          電話:

          根據(jù)甲乙雙方的各自需要,甲方招收乙方為汽修廠的員工,從________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_(kāi)__年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,雙方須遵守以下的合同內(nèi)容:

          一、甲方招收乙方為汽修廠的工人,工資為_(kāi)__元,工資發(fā)放日為每月的___日,期間提借用工資不得超過(guò)實(shí)際工資的30%。

          二、乙方負(fù)有工具丟失,修理?yè)p壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金,作為賠償?shù)谋WC。押金的交付方式是從前兩個(gè)月的工資中扣除。合同期滿之時(shí),押金返還乙方。

          三、合同期間,乙方每月享有四天假期,假期的方式為請(qǐng)假,每月請(qǐng)假超過(guò)四天的.,超一天扣除兩天的工資,以此類(lèi)推。對(duì)于無(wú)請(qǐng)假的員工,甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(注:無(wú)特別事情,不能請(qǐng)連續(xù)假)

          四、甲方負(fù)有對(duì)方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。

          五、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同

         。1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的;

          (2)嚴(yán)重失職的,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

         。4)觸犯國(guó)家法律的。

          六、甲方在合同期間無(wú)故終止合同的,須補(bǔ)發(fā)乙方兩個(gè)月工資,反之,乙方在合同期間無(wú)故終止合同的,須向甲方退還兩個(gè)月工資,以作為補(bǔ)償。(注:如工資有變動(dòng)時(shí),由雙方協(xié)商填加在附后,填加時(shí)由雙方互相填寫(xiě))

          附:此合同一式兩份,簽字生效。

          甲方(公章):

          法定代表人:

          ________年____月____日

          乙方:

          ________年____月____日

        員工合同 篇3

          甲方(用人單位):乙方(職工):

          名稱(chēng):姓名:

          法定代表人:身份證號(hào)碼:

          地址:現(xiàn)住址:

          電話:電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙揠p方同意按以下第種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

          2、無(wú)固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

          3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

          (二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1、無(wú)試用期。

          2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

          二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為:

         。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé)是

         。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

         。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          三、工作時(shí)間

          (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

         。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

          四、工資待遇(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(元/日)。

          2、其他形式:

          (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未

          提出異議的視為同意。

         。ㄋ模┘追矫吭氯瞻l(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

          (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

          (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┖贤趦(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

          (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

         。ㄋ模┘追桨匆(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

         。ǘ┘追接袡(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

         。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

          八、本合同的變更

         。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

          (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          九、本合同的解除

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ǘ⿲傧铝星樾沃坏模追娇梢詥畏浇獬竞贤

          1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的`;

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前

          三十日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

          4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

          十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

          十一、違約情形及責(zé)任

         。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責(zé)任:

          (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

          十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十三、其他

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┫铝形募(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:1、。2、。3、。

         。ㄈ╇p方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的頁(yè)):

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:(或委托代理人)20年月日--20年月日

          鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

          鑒證人:

          鑒證日期:20年月日

          變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)本合同作以下變更:

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:(或委托代理人)20年月日--20年月日

          變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)本合同作以下變更:

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:(或委托代理人)20年月日--20年月日

        員工合同 篇4

          甲方(用人單位):

          名稱(chēng):XXX物業(yè)管理有限公司

          法定代表人:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          經(jīng)濟(jì)類(lèi)型: 有限責(zé)任公司

          乙方(職工):

          姓名:

          身份證號(hào)碼:

          住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          (一)從20xx年1月1日起至 20xx年12月31日止。

          (二)試用期限

          雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

          1、無(wú)試用期。

          2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

          二、工作內(nèi)容

          (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

          (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

          (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

          (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          三、工作時(shí)間

          (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

          四、工資待遇

          (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月( 元/日)。

          2、其他形式: 。

          (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

          (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

          (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

          (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)

          標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

          (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

          (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

          (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

          (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

          八、本合同的變更

          (一)任何一方要求變更本合同的`有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

          (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          九、本合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

          1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

          甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

          但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

          4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

          十、本合同的終止

          本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

          十一、違約情形及責(zé)任

          (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

          (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

          十二、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十三、其他

          (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          1、 。

          2、 。

          3、 。

          (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:

          (或委托代理人)

          20 年 月 日 20 年 月 日

          鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):

          鑒證人:

          鑒證日期:20 年 月 日

          變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

          甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)本合同作以下變更:

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:

          (或委托代理人)

          20 年 月 日 20 年 月 日

        員工合同 篇5

        尊敬的x總:

          本人自年月進(jìn)入xxx公司。通過(guò)在xxx公司工作,使我學(xué)習(xí)了很多,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上也給予了很多幫助,在次表示感謝。

          先由于公司的xxx原因;同時(shí)結(jié)合本人自身原因,向公司提出辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        員工合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱(chēng)甲方)與林愛(ài)農(nóng)(以下稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)過(guò)多次友好協(xié)商,達(dá)成以下合作協(xié)議:

          一、 承包內(nèi)容及費(fèi)用

          1、 員工食堂:數(shù)量1棟,規(guī)格長(zhǎng)24m*15.6m(長(zhǎng)*寬),屋頂高6m,屋檐高5m。

          1.1內(nèi)含:1間儲(chǔ)藏間,2間小餐廳,1間大餐廳,2間廚房間,1間打餐間,1間員工宿舍,3個(gè)大理石水池。

          1.2材料:屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3臺(tái)不銹鋼快速爐灶,加4個(gè)鋁合金窗,屋檐下用數(shù)量扣板,水池用大理石,包水路電路及各類(lèi)開(kāi)關(guān)、燈具。

          1.3門(mén)9個(gè),材料用鋁合金,窗戶(hù)12扇,材料用鋁合金、玻璃。

          具體要求以圖紙為準(zhǔn)。

          二、費(fèi)用支付方式

          1、本次員工食堂工程由乙方包工包料,共計(jì)205000元人民幣,甲方預(yù)付款100000元,工程進(jìn)度在做廚房設(shè)備時(shí)甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程結(jié)束時(shí)由甲方驗(yàn)收合格后支付。

          2、以上發(fā)生的款項(xiàng)含稅,乙方需提供普通商業(yè)發(fā)票后甲方安排支付。

          四、 備注

          1、 由于乙方工程品質(zhì)及用料等方面的'原因,今后發(fā)生的損失甲方有權(quán)利向乙方索賠。

          2、 承包工程的所有品質(zhì)、人員安全等事項(xiàng)均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

          3、 本協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效。

          2、本協(xié)議自合同生效日開(kāi)始(甲方付款日開(kāi)始)乙方必須35天內(nèi)完成以上承包內(nèi)容,每推遲1天扣乙方款500元,超過(guò)10天,甲方再扣除整個(gè)工程總額的30%,并終止本合同。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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