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      1. 工作合同

        時間:2023-05-18 08:18:04 其他合同范本 我要投稿

        工作合同模板匯編五篇

          現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的工作合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工作合同模板匯編五篇

        工作合同 篇1

          為了更好的完成計劃合同部的工作,現就計劃合同部工作做如下承諾,并隨時隨地接受監督檢查。

          1、認真貫徹執行上級相關的制度、規定、辦法,在項目經理直接領導下,主管承發包管理、合同管理、成本核算、變更索賠、驗工計價等工作。

          2、認真做好勞務承發包管理工作,選用“三證一書”齊全的隊伍,并要求提供“三證一書”原件及其與民工簽訂合同的復印價。

          3、認真做好勞務合同的報審、簽訂、備案等工作,合同條款要仔細斟酌研究,避免出現合同糾紛;零散用工(包括項目部臨時用工)合同,分別與每個人簽訂合同,并掃描身份證,存檔。

          4、認真做好成本核算工作,每月月底組織、協調施工技術部、物資設備部、財務部等相關部門開展成本核算工作,成本核算工作做到真實準確,能比較準確的'反應當期的盈虧情況。

          5、認真做好變更索賠工作,對各業務部門提供的變更索賠資料進行匯總,編制、報送變更索賠的書面材料,并與監理單位、建設單位聯系,全過程跟蹤變更索賠事宜。

          6、認真做好驗工計價工作:

         。1)項目部對建設單位進行的驗工計價。

         、倜吭23日前計劃合同部將驗工計價申請報表(按建設單位的要求)上報監理工程師或建設單位駐地工程師審核;

         、诮⑷こ讨衅谟嬃恐Ц杜_帳;

         、凼┕み^程中,要特別重視工程變更和索賠費用的及時驗工計價,保證變更和索賠事件的時效性和資料的完整性,批準后及時驗工計價。

          (2)項目部對勞務隊伍進行的驗工計價。

         、俑鶕鞑块T提供的資料,計劃合同部必須于下月2日前,驗工計價完成。經項目經理批準、各部室會簽后,由計劃合同部遞交給財務部入帳。

          ②驗工計價應與實際完成工程量相符,已完工程不拖延計價,未完工程嚴禁超前計價。

         、蹏栏癜凑談趧蘸贤瑔蝺r、實際施工數量、勞務單位計價,不得超出合同范圍予以計價,發生變更和索賠情況時應及時簽訂補充合同,合同生效后予以計價。

         、芙Ⅱ灩び媰r臺帳,做到數據準確無誤。

          以上為計劃合同部工作承諾,工作中由于計劃合同部原因未能達到以上承諾要求的,請項目部領導酌情加以處罰。

          承諾人:_________________

          _______年_______月______日

        工作合同 篇2

          一、目標任務

          切實加大集體協商和集體合同制度的推進工作力度,到20xx年底,全區各類已建工會的企業實行集體合同制度覆蓋面要達到85%以上;未建工會的小企業,通過簽訂區域性、行業性集體合同不斷擴大覆蓋面。努力實現集體協商機制逐步完善,集體合同的實效性明顯增強。

          二、工作步驟

         。ㄒ唬┚慕M織

          各鄉鎮(街道)要結合本地實際工作情況、制定具體工作方案,明確目標任務、工作措施和時間進度。對管轄企業以開會、培訓等形式進行法律、法規宣傳,進一步提高企業、職工和社會各界對集體協商和集團合同制度重要性的認識,增強企業與職工開展平等協商的意識和自覺性,為推動集體合同制度實施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計劃”工作任務完成情況納入目標管理,開展企業檢查考評和定期通報,推動“彩虹計劃”深入實施。

         。ǘ┲贫ǚ桨

          各鄉鎮(街道)協調勞動關系三方要結合本地區實際情況,制定落實彩虹計劃工作方案,明確重點目標,落實責任單位、時間進度、確定工作措施,成立“彩虹計劃”工作小組,做到誰主管誰負責,層層抓落實,將責任落實到人。

         。ㄈ┟宓讛

          掌握本轄區內企業情況,對已組建工會的企業戶數、職工人數、開展集體協商和簽訂集體合同情況進行調查摸底、建立臺帳,全面掌控情況,開展分類指導。

         。ㄋ模┤嫱七M

          各鄉鎮(街道)協調勞動關系三方要充分發揮職能優勢,各司其職,分工協作,加大工作力度,突出重點,加強分類指導,形成長效機制,及時研究解決工作中出現的新情況、新問題,總結好的做法和典型經驗,共同推進“彩虹計劃”工作順利開展。

          (五)督促檢查

          20xx年12月底前,區協調勞動關系三方將聯合對各鄉鎮(街道)開展工作情況進行檢查,并將考評結果納入年終考核,確!安屎纭庇媱澞甓饶繕巳骓樌瓿。

          三、工作要求

         。ㄒ唬┌l揮各方優勢,分工協作。區、街道(鄉鎮)協調勞動關系三方發揮職能優勢,分工協作。結合我區創建和諧勞動關系企業、和諧勞動關系鄉鎮(街道)工作,提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強基層工會組織和基層企業組織建設,增強基層工會組織履行維權職責的能力和工作活力。

         。ǘ┘哟缶S權力度,維護合法權益。對企業違反集體合同,侵犯職工權益的,工會組織要及時提出整改意見,督促企業糾正。對因履行集體合同發生爭議的,工會組織應與企業協商解決;經協商解決不成的.,工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區人力資源和社會保障部門要認真做好集體合同的備案審查工作,在集體協商過程中發生勞動爭議,當事人申請調解的,由區人力資源和社會保障部門會同有關部門協調處理,因履行集體合同發生的爭議,當事人協商解決不成的,可依法向區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

          (三)加強信息交流。各鄉鎮(街道)在年度工作方案確定后的5日內報送區協調勞動關系三方會議辦公室備案。在實施“彩虹”計劃中,探索出的新路子、新方法要及時上報,區三方四家將及時推廣交流,請各鄉鎮(街道)分別于7月4日和次年1月9日前,將本轄區上半年和全年《集體合同簽訂情況》統計表(見附件),實施“彩虹計劃”的進展情況形成書面材料上報區領導小組辦公室。

        工作合同 篇3

          20xx年,公司正式掛牌運行的第一年,公司各項業務、下屬子公司經營活動迅速開展,經營管理部的合同管理工作任務繁重、人力資源緊張。但在領導的指導和支持、同事的相互幫助、協助下,仍克服重重困難,順利完成合同管理各項工作,現將20xx年的合同管理工作情況匯報如下

          一、20xx年合同簽訂情況概要具體詳見附表。

          二、合同制定情況

          根據公司《******》,按合同標的的大小,合同分為重大經濟合同、一般經濟合同和小額合同三類。我部按照以上分類進行嚴格的合同管理。在合同立項、談判、條款的設置、合同審核、合同簽訂以及合同執行進行全過程監控,防微杜漸,提高合同履約率,最大限度地防范和減少因合同隱患給公司帶來的法律風險和經濟損失。

         。ㄒ唬┖贤㈨楇A段

          對按規定需要招投標的合同,在合同條款設置時,按照標段特點進行專項設置,在招標結束后,再根據中標人在投標階段的各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中,如在渡槽C3標合同談判過程中,讓中標人再對6連拱施工進行的施工方案和費用進行報價,便于具體實施時避免施工單位坐地起價的投資風險;

          對不需公開招標的項目,在合同談判前我部配合合同承辦部門聯合紀檢等相關部門做好市場詢價工作,認真調查法人資格、個人身份,對履約能力、資信等級、擔保能力嚴格把關,對合同價款的談判據理力爭,合理節約合同費用。

         。ǘ┖贤u審階段

          按照《******》的要求,公司重大經濟合同,均由我部組織有關部門進行會議評審,對重大、復雜或專業性較強的合同,還聘請專家、專業顧問機構對合同條款進行咨詢和評審,并報公司總經理辦公會、董事會研究決定方可簽訂。如我公司與國家開發銀行簽訂的高達***億的銀行貸款協議(包括8個主合同和3個附屬合同),我部聯合財務部在國開行強勢的合同地位下仍據理力爭,修改了部份格式合同條款,最大限度降低融資成本和減少融資風險,為公司爭取了最大利益。對一般經濟合同、小額合同,我部積極協助合同承辦部門嚴格審查合同,及時處理合同中出現的`問題,建立完善的合同檔案,并督促合同承辦人員認真履行工作職責,確保所有合同條款簽訂手續和形式合符規定、程序正當,有效保證了企業成本效益、切實維護了公司的合法權益。

          除負責公司總部各類合同的評審外,我部還積極參與子公司重大經濟合同的談判及評審,如省水投能源開發有限公司與水城縣金獅子水電發展有限公司進行的股權收購項目。在這個項目中,我部聯合公司法律顧問給予能源開發公司極大的支持,投入了相當多的人力,多次與水城金獅子水電發展有限公司董事會委托人積極磋商,充分開展法律盡職調查,通過競爭性談判會議確定收購事項的財務審計和資產評估機構,成立談判小組與該公司董事會董事對股權轉讓事宜進行耐心細致的多輪談判,在多方共同努力下最終達成了金獅子水電發展有限公司股權轉讓協議。

         。ㄈ┖贤炗嗠A段

          通過長時間積累的合同管理經驗,針對不同的合同類型,目前我部已有部分合同確定了標準文本,例如:咨詢服務類、辦公家具采購類、房屋租賃類、保險類、框架合作協議等。對不適宜采用標準文本的合同,我部也相應形成了成熟的合同審理流程,對合同雙方權利義務、違約責任、違約處罰等重要條款進行逐字逐條、一絲不茍的審查,力爭做到合同結構清晰、功能完備、思維嚴謹、表達精確、版面美觀。在我部同事齊心協力、共同努力下,通過嫻熟運用各類合同文本,結合嚴謹的簽訂審批流程和授權委托制度、規范的印章管理和使用等,20xx年我部合同管理工作沒有發生一起合同、信用失誤,未出現一筆合同糾紛,極大得降低了公司的法律風險,保證了公司成本效益上升空間。

          三、合同的履行情況

          本年度,所有合同履行過程中未發生合同爭議和合同糾紛,為企業樹立了信守承諾、規范經營的良好形象。目前黔中水利樞紐一期工程已經進入建設高峰,合同已支付金額初步統計已達****萬元,約占合同總金額的***%。大部分合同執行情況良好,鑒于部分工程類合同中一些監理單位和施工單位沒有嚴格履行合同內容,如人力資源和設備配置不到位或者投入不夠,造成了工期的滯后和監理服務不能滿足現場需求等,針對這些具體情況,我部除按合同規定扣除違約金外,(注:今年累計扣除施工單位違約金***萬元)還匯同****公司對違約單位分別進行約談,并提出了相關整改要求。大部分已基本整改完畢。

          四、合同管理體系建設

          (一)編制完成《****》

          20xx年我部編制完成了《*****》。該辦法的編制歷時近一年,根據公司合同管理實際運行需要,結合公司的行業特點多次進行修改、討論,確定了公司經濟合同全面管理、全程控制、分工協作的原則,明確界定了合同管理機構的設置和職責,完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程,對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規定。隨著該辦法的進一步實施,相信未來公司的合同管理工作將更加科學、規范。

         。ǘ┲匾曁岣吆贤芾硭

          根據《*****》規定,我部門設立了專職合同管理員,負責合同保管、分發、統計和歸檔的工作。我部歷來重視建立健全的合同臺賬、注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關資料),按時更新合同履行情況,以便能及時、準確地提供統計數據和有關資料,為領導的決策提供依據。同時為了提高公司合同管理工作相關人員的法律意識,理解、熟悉、掌握與業務相關的法律知識,我部門特邀請公司法律顧問舉辦了三期法律培訓,培訓的內容為《中華人民共和國公司法》、《****》、《中華人民共和國水法》、《國有企業法律風險防范》、《公司經濟合同管理辦法》及《合同法律風險防范》等相關法律知識。其中通過對《公司經濟合同管理辦法》的解讀使合同具體承辦部門人員更加了解公司合同簽訂的相關程序和事項,熟悉掌握相關法律知識并且靈活運用,加強了風險防范意識,提高了工作效率。

          另外我部還組織對子公司的合同管理工作進行巡查,針對巡查的結果給予專業意見,提出整改建議供子公司參考。我部還積極參與各子公司重大合同項目的談判、評審工作,有效防范建設和經營管理過程中的法律風險,為規范下屬子公司經營行為保駕護航。

          總的來看,20xx年我公司合同管理工作基本達到了公司要求。但客觀的說,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和水平還應繼續提高,下一年仍應進一步加強專業知識的培訓和學習。二是合同管理機構還有待完善,各部門應按《*****》要求設立專職的合同管理員;三是合同管理還需細化,務必做到精益求精。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。

        工作合同 篇4

          一、領導重視 認識到位

          一年來,集團公司領導始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業經濟發展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長,法律、財務、審計、生產、經營等部門負責人參加的合同管理領導組,明確分工,監管人員落實到位。把規范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環節,把合同管理視為企業的生命和財富,把誠實守信作為企業發展之本。為此,公司主管領導不但每月都聽取規范合同管理工作匯報,還要求有關部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓力度,利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。通過共同努力,全公司上下對這項活動的認識逐步得到提高,思想也得到了統一,上下齊心合力,共同把這項工作做實做好。

          二、加強管理 制度到位

          為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們設立了企管處、監察部、質量體系認證辦公室,建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

          三、注重質量 履約到位

          通過參加“守合同重信用”這項活動,“以質量求生存,以管理求發展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業經營理念在××公司已經形成,達到共識。在日常的經營活動中,能夠講誠信、講質量,認真履行每一份合同,在社會上、在用戶中也享有良好的信譽,與用戶建立了長期的合作關系,同時也取得了顯著經濟效益。

          總之,在過去的一年里,我們××公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的.成績,同時,我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規模比較小,員工的素質參差不齊,"守合同重信用"活動的開展還不夠平衡,對重要意義還認識不足,管理也有不同程度的差異,這些問題將在以后的工作中加以糾正。

        工作合同 篇5

          甲方:

          注冊地:

          法人代表:xxx

          乙方(專職法律工作者):

          法律工作者執業證號:

          甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規相關規定和長豐縣司法局《關于鄉鎮法律服務所財務管理辦法》等解釋說明,現結合我所實際,經甲、乙雙方充分協商,在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下:

          一、期限:

          自二零xx年一 月 一 日起至二零xx年 十二 月 三十一 日止。

          二、雙方權利和義務

         。ㄒ唬⒁曳綑嗬x務:

          1、乙方應完成年業務收入基數為:二萬元,以有效稅收收據為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的,乙方僅享有實際收入60%的基礎工資(注:稅收自理,以下相同),不享受養老保險待遇;收入低于二萬元的.下一年度不予注冊,視作自動解聘,同時乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。

          2、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的(文中所有數字均含含本數在內),除享受60%的基礎工資外,還可享受集體應繳養老保險數目50%的待遇;乙方收入達到四萬元的,享受100%集體應繳保險待遇;高于四萬元的,除享有上述待遇外,還可對超出四萬元部分享受另外5%的創收獎勵。

          3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如:交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。

          4、乙方應遵紀守法遵守職業道德,認真執業、做好服務。

         。1)、嚴格執行“五項禁令”、“六不準”,否則嚴格按規章紀律執行處罰;

          (2)、嚴格遵守兩所各項規章制度,按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則,按違約論處。

          (3)、辦案中,因乙方失誤造成當事人損失的,給甲方造成損失的,一切后果均由乙方承擔,甲方還有權解聘乙方。

         。ǘ⒓追綑嗬x務:

         。1)、乙方無違規違約等行為,甲方不得無故刁難,應及時給乙方注冊;

          (2)、提供辦公場所和現有的辦公環境供乙方執業,為乙方執業提供便利;

          (3)、在條件允許的情況下,為乙方繳納集體應承擔的養老保險費用。

          三、違約責任:

          甲方違約,應承擔已方年實際收入20%的違約金;乙方違約,甲方有權解聘乙方,造成損失的,甲方有權向乙方追償。

          本合同一式四份,雙方各執一份,縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案,本合同自雙方簽字之日生效。

          甲方:

          乙方:

          20xx年xx月xx日

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