【推薦】裝飾公司合同4篇
隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的裝飾公司合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
裝飾公司合同 篇1
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區）______鄉（鎮）______村（街）身份：農業人口（______）；非農業人口（______）身份證號碼：
現在住址：
甲方因業務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條工作任務
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：
第三條工作安全、衛生條件
1、甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。
2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。
第四條勞動管理
1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發放工資；每月______號為發薪日。
3、甲方應當根據公司的工程發展及乙方的業績優異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為：
�。�1）文員：每月______元；注：若有業務引進即加上本月提成（提成點為______%）。
�。�2）設計師：每月_______元加上本月所設計的業務提成（提成點為______%）。
�。�3）業務員：若是新員工每月______元加提成，_____個月試用期，試用期間如果有業績的即在原來的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業務提成，但每月要保證有一個業務來往。（注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。
第六條合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；
�。�3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的.；
�。�4）甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3、在下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；
4、合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。
第七條勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第九條本合同經雙方簽訂后，之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
裝飾公司合同 篇2
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務。
二、作業(工作)任務
乙方同意服從甲方的作業(工作)需要：在崗位，承擔作業(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規定作業，安全作業，不得違規操作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按，期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。
4、甲方每月日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、勞動保護和勞動條件
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
六、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的`。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
裝飾公司合同 篇3
買方: 賣方:
地址: 地址:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
經買賣雙方共同協商，由買方向賣方訂購辦公家具一批（詳見清單），并就有關事宜達成如下共識：
一、合同總價：人民幣（大寫）______________________元， rmb（小寫__________元。
二、付款期限：
1、此合同一經雙方簽訂，買方即付總貨款的 __________％（計rmb__________元）。賣方收到預付款后開始備貨。
2、貨款的__________％（計rmb__________元）于賣方交貨并經買方驗收合格后兩日內全部付清。逾期支付，買方應按同期銀行貸款利率承擔賣方財務損失。
3、由于買方原因導致交貨期推遲到15天以上的，買方必須另付一期貨款，其數額加上預付款之和必須達到總貨款的80％。
三、交貨地點：____________________________________________________________
四、交貨日期：賣方收到買方預付款次日起__________天內。
五、1、貨物的運輸費用由____________________負責。
2、貨物的安裝費用由____________________負責。
六、賣方有責任提供優質的產品和良好的售后服務，賣方對所有貨物保修__________年，但人為損壞除外。
七、因人力不可抗拒的因素造成賣方延期交貨時，賣方無須承擔責任。
八、付款方式：1、銀行轉帳或現金支票：所有支票均須將收款人、帳號、金額等填寫完整。
2、現金：買方支付現金時，由賣方出具現金收據。
3、銀行匯票或電匯。
九、本合同簽訂后任何一方均不得擅自變更或終止，否則視為違約，如有此現象發生，對方所造成的'全部損失均由對方全部賠償。但雙方一致同意變更或終止的除外。任何一方提出款式、顏色等方面變更，均須與對方進行協商并書面確認,還應承擔因此造成的經濟損失。
十、合同履行期間若發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院或仲裁部門起訴，但無爭議部分應繼續履行。
十一、本合同由合同正本、合同清單及________________組成。
十二、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
十三、其它約定：
1、_____________________________________________________________________
2、_____________________________________________________________________
3、未盡事宜雙方協商解決。
買方： 賣方：
帳號： 帳號：
開戶行： 開戶行：
代表： 代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
裝飾公司合同 篇4
合伙人1、姓 名 ，身份證：
合伙人2、姓 名 ，身份證：
合伙人3、姓 名 ，身份證：
經三人友好協商，達成合伙協議：
第一條 合伙宗旨：公正公平、互助互利、團結一致 、共創輝煌
第二條 合伙名稱 、主要經營地：________________________
________________________
第三條 合伙經營項目和范圍：家裝、工裝設計及施工
第四條 合伙期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。
第五條 出資金額、 方式、期限。
�。ㄒ唬┖匣锶�，出資人民幣元，所占股份比例 合伙人，出資人民幣元，所占股份比例合伙人 ，出資人民幣 元，所占股份比例 %
�。ǘ┍竞匣锍鲑Y共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為
共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
�。ㄒ唬┯喾峙洌阂运脊煞荼壤秊橐罁�，按比例分配。
�。ǘ﹤鶆粘袚汉匣飩鶆障纫院匣镓敭a償還，合伙財產不足清償時，以所占
股份比例為依據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓。
（一）入伙。
1. 新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2. 承認并簽署本合伙協議；
3. 除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二）退伙。
1. ①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
�、弁嘶镄杼崆�60天告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
�、芡嘶锖笠酝嘶飼r的財產狀況進行結算；
�、菸唇浐贤送舛孕型嘶锝o合伙造成損失的，應進行賠償；
2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�；
�、诒灰婪ㄐ鏋闊o民事行為能力人；
�、蹅�人喪失償債能力；
�、鼙蝗嗣穹ㄔ簭妶绦性诤匣锲髽I中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男谐鲑Y義務；
②因故意或重大過失給合伙企業造成損失；
�、蹐绦泻匣锲髽I事務時有不正當行為；
�、芎匣飬f議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
�。ㄈ� 出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。
① 在同等條件下，合伙人有優先受讓權。
② 如向合伙人以外的第三人轉讓，須經其它合伙人同意后方可轉讓
③ 轉讓第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執行。
（一）全體合伙人共同執行合伙企業事務。
對合伙事業進行日常管理；
第九條 合伙人的權利和義務。
�。ㄒ唬┖匣锶说臋嗬�
1. 合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；
2. 合伙人享有合伙利益的分配權；
3. 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
4. 合伙人有退伙的權利。
�。ǘ┖匣锶说牧x務：
1. 按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；
2. 分擔合伙的經營損失的債務；
3. 為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為。
�。ㄒ唬┪唇浫w合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
�。ǘ� 禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的.業務；
�。ㄈ┏匣飬f議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
�。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖聯p害本合伙企業利益的活動。
第十一條 合伙營業的繼續。
�。ㄒ唬┰谕嘶锏那闆r下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
�。ǘ┰诤匣锶怂劳龌虮恍嫠劳龅那闆r下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合伙的終止和清算。
�。ㄒ唬� 合伙因下列情形解散：
1. 合伙期限屆滿；
2. 全體合伙人同意終止合伙關系；
3. 已不具備法定合伙人數；
4. 合伙事務完成或不能完成；
5. 被依法撤銷；
6. 出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1. 合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2. 清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定＿＿＿＿＿＿合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3. 合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4. 清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5. 清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任。
�。ㄒ唬┖匣锶宋窗雌诶U納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合伙人造成的損失。
（二）合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十四條 合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交西安市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他。
�。ㄒ唬� 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
�。ǘ┤牖锖贤潜緟f議的組成部分。
�。ㄈ┍竞贤皇�3份，合伙人各執一份。
（四）本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
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