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      1. 變更合同

        時(shí)間:2023-05-11 14:57:26 其他合同范本 我要投稿

        實(shí)用的變更合同3篇

          在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的變更合同3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        實(shí)用的變更合同3篇

        變更合同 篇1

          核心內(nèi)容:什么是合同變更和合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)亢贤?dāng)事人在合同成立后,需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,就是合同變更。而把合同的全部或者部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,就是合同轉(zhuǎn)讓。接下來(lái)法律快車(chē)小編為您詳細(xì)介紹合同變更和轉(zhuǎn)讓。

          (一)合同的變更

          1、合同變更的涵義

          合同變更是指合同依法成立之后,尚未履行或者尚未完全履行之前,當(dāng)事人就合同的內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充和修改。

          2、合同變更的實(shí)質(zhì)

          合同變更不會(huì)導(dǎo)致原合同關(guān)系的消滅和新的合同關(guān)系的產(chǎn)生,僅僅是對(duì)合同內(nèi)容局部的、非實(shí)質(zhì)性的變更。是在保持原合同效力的前提下,在合同當(dāng)事人之間產(chǎn)生新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

          3、合同變更的條件

          (1)合同關(guān)系原已存在;

          (2)必須有合同內(nèi)容的變化;

          (3)合同的變更必須依當(dāng)事人協(xié)議或法律的規(guī)定(《合同法》第77條為協(xié)議變更的法律規(guī)定;第54條為法定變更的規(guī)定);

          (4)合同的變更必須遵守法定的方式。

          4、合同變更的效力

          (1)合同的變更不能對(duì)己履行部分產(chǎn)生效力;

          (2)合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。

          (二)合同的'轉(zhuǎn)讓

          合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)侵负贤行С闪⒑螅贤?dāng)事人依法將合同中的權(quán)利和義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人的法律行為。

          按轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容不同,合同的轉(zhuǎn)讓可分為三種形態(tài):合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓贤x務(wù)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓贤瑱?quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓。

          

        變更合同 篇2

          第一條:原《____市勞動(dòng)合同》

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元月,考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,即計(jì)件工資。

          第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對(duì)在本單位工作滿(mǎn)________年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿(mǎn)________年后的

          第六個(gè)月

          第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元月。

          第三條:原《____市勞動(dòng)合同》

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。

          第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳XX公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或

          第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

          第五條:乙方在甲方入職后,需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫(xiě)的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。

          第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;

          第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          第九條:本附件為《____市勞動(dòng)合同》的`補(bǔ)充說(shuō)明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《____市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。

          第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。甲方:(蓋章)深圳XX公司 乙方:(簽名或指膜)法定代表人(或委托代理人):日期:________年____月____日____日期:________年____月____日變更勞動(dòng)合同范本二甲方(現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方(勞動(dòng)者): (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)丙方:(原勞動(dòng)合同主體單位) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)________年____月____日至________年____月____日的勞動(dòng)合同作以下變更:

          一、原勞動(dòng)合同主體 變更為新的主體為:

          二、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行;

          三、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、()乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;

          四、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 丙方:(簽名或蓋章)________年____月____日________年____月____日________年____月____日變更勞動(dòng)合同范本三用人單位(甲方):地 址 :?jiǎn)T工姓名(乙方):?jiǎn)T工身份證號(hào)碼 :經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:

          1、第 條 項(xiàng)變更為:

          2、第 條 項(xiàng)變更為:本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:(蓋章) 乙方(簽名):法人代表(委托代理人)簽名: 身份證號(hào):日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

        變更合同 篇3

          合同變更,有廣義和狹義兩種含義。

          廣義的合同變更是指合同內(nèi)容和主體發(fā)生變化。所謂主體的變更,是指以新的主體取代原合同關(guān)系的主體,即新的債權(quán)人、債務(wù)人代替原來(lái)的債權(quán)人、債務(wù)人,但合同的內(nèi)容并沒(méi)有發(fā)生變化。此種變更,通常稱(chēng)之為合同的轉(zhuǎn)讓。

          合同內(nèi)容的變更乃是狹義的合同變更,它是指在合同成立以后,尚未履行或尚未完全履行以前,當(dāng)事人就合同的`內(nèi)容達(dá)成修改和補(bǔ)充的協(xié)議。通常所講的合同變更,指的是狹義的合同變更,即合同內(nèi)容的變更。

          合同內(nèi)容變更應(yīng)當(dāng)注意以下點(diǎn):

          (1)從原則上說(shuō),合同的變更必須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,并在原來(lái)合同的基礎(chǔ)上達(dá)成新的協(xié)議。任何一方不得未經(jīng)過(guò)對(duì)方同意,無(wú)正當(dāng)理由擅自變更合同內(nèi)容。當(dāng)然,這并非意味著合同的變更只能由約定產(chǎn)生。事實(shí)上,在一些特殊情形(例如重大誤解)之下,法律賦予了當(dāng)事人解除合同的法定的權(quán)利。

          (2)合同內(nèi)容的變更,是指合同關(guān)系的局部變化,也就是說(shuō)合同變更只是對(duì)原合同關(guān)系做某些修改和補(bǔ)充,而不是對(duì)合同內(nèi)容的全部變更。如果對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行了全部變更,則實(shí)際上導(dǎo)致原合同關(guān)系的消滅,產(chǎn)生了一個(gè)新的合同。

          (3)合同的變更,也會(huì)產(chǎn)生新的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。事實(shí)上,合同的變更是指在保留原合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一個(gè)新的合同關(guān)系,而變更之外的債權(quán)債務(wù)關(guān)系仍繼續(xù)生效。

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