承包車間合同范本
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的承包車間合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
承包車間合同范本1
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動者)姓名：________
工種：下大料，下小料，接板人數：6人
一、合同期限
本合同自20________年________月________日起至________年________月________日止，合同期為一年。(指全年工作時間)
二、工作范圍
1、梁與梁連接，梁與柱連接，柱與墻連接，柱與柱連接，柱與預埋連接的接板，端板預埋錨栓底板，勁板，平墊片，抗滑移試件板，次構件所需的所有連接板的下料和鏟渣及鋼板卸車。其他產品制品按工位制作噸位計價。
2、所有焊接型鋼的翼腹板的切割，包括翼腹板變截面的板材，手工下料，半自動機下料H型鋼腹板打坡口。其他產品制品按噸位計價。
3、所有焊接型鋼翼板，腹板的拼接，切割，焊接更改型鋼，修復型鋼。其他產品制品按噸計價。
4、搞好范圍內的設備保養，維修，場地保護，場地打掃，所有工具保管。選擇合理位置將氣瓶固定好，確保氣瓶不會倒掉，以免摔壞氣表。(不計報酬)
5、安全用電，節約用電，氣。合理用料，與上下道工序緊密配合。(不計報酬)
6、切割后將氧化渣等雜物鏟除干凈。
7、材料進廠卸車后要合理堆放。半成品要堆放整齊，并將半成品的規格標注清楚。(不計報酬)
8、做好每一日的工作記錄及考勤，月底報到車間作為工資結算依據。
三、質量要求
1、按圖取材，且材料切割面應無裂紋，夾渣，分層，不得出現大與2mm的缺棱。
2、小料切割允許偏差:即工件長寬允許偏差±2mm，局部缺口深度允許偏差1mm。
3、剪切材料長度，寬度允許偏差±3mm，邊緣缺棱允許偏差1mm。
4、下完小件料必須鏟除殘渣，擺放固定位置，寫上材料標號，規格。
5、按圖取材，合理排板取料，少出廢料。大料切割不得有夾渣，分層。10米處不得超出2次斷火，且缺棱不得大于2mm。
6、切割大料的板條不得有明顯的彎曲現象,允許彎曲±3mm/m。大料下完后清理毛刺，氧氣渣。
7、使用的焊絲，焊條，焊劑要與母材相匹配。對接的焊道要平整，表面不得有氣孔，夾渣，弧坑，裂紋，電弧擦傷等缺陷。
8、對接8mm厚以上的板材必須開二面坡口，H型鋼的翼緣板拼接長度應大于板寬的2倍。腹板拼接長度應大于450。接好的板材余量為20
9、構件完成后必須標好編號及板材規格，然后轉到下一道工序。
10、接頭應平整無損，如有不平要即使采取措施，整理平整。
四、工資報酬
1、工資報酬按各工序的制作噸位每噸元價格計算付給乙方，工種不分技術難度高低或制作困難等，一律按此價計算。
2、沒有達到工位規定人數的扣去缺少人數的工資。(扣回部分屬公司所有)
3、沒有完成全年生產計劃的，按實際生產品算，(指公司有生產量)，公司沒有達到生產計劃的，按原定生產計劃的產量計算工資。(公司計劃年產量：4000噸)
4、每個工位必須做好每月的考勤，考核將當月的考勤考核報到公司作為結算工資的依據。
5、外出人員由車間統一安排并作好記錄(何時，何地，何事)，外出人員點工按50元/工，并報銷車費，住宿費。生活費按公司規定補助。在廠內做點工一律按45元/工。
6、乙方人身工傷保險由公司承擔。(一年期)
五、結算方式
1、實行一月一結的方法，次月底發放前月的工資。
2、新員工試用期為一個月，按800元/月發放工資。不合格的自覺離廠，合同解除。期滿合格者按合同報酬計算。
3、中途違約離職或觸犯法律被公安機關拘役的，以及多次違規者或在背后挑釁是非，拉幫結派，組織罷工者，打架斗毆者，其一：被公司開除。其二：余款工資歸公司所有。做新員工培訓費處理。其三：安全帽，工作服，保險等費用由乙方承擔。
4、工作服，勞保鞋，安全帽，電焊手套，眼鏡等勞保用品由公司統一發放。工作服4套/年(氣保焊6套/年)。安全帽1頂/年。勞保鞋2雙/年。電焊手套2雙/月(電焊工)。眼鏡2只/月。
5、如果公司有特殊任務必須在年前完成的(農歷臘月二十五至二十九)，乙方必須服從公司安排。其間的工資待遇略高于平時最高工資，并負責承擔乙方回家部分路費，表現突出的回家路費全部報銷。
六、獎懲制度(各工位一樣)
1、服從領導調配遵守廠紀廠規，積極提出合理化建議，年底被評為“優秀員工”或“技術能手”等榮譽稱號的，給予獎勵100-500元。
2、節約用材料，合理配料。廢料利用成績顯著，給公司帶來明顯效益的獎勵100-500元。
3、維護公司安全利益，為公司避免重大損失的.，給予獎勵200-500元。
4、進入廠區要佩帶上崗證，進入車間一定要穿工作服，戴安全帽。沒有戴安全帽上班罰款50元。穿拖鞋進車間罰款30元。一個月二次違規者罰款100元，三次以上罰款150元(含三次)。
5、上班遲到10分鐘，下班早退15分鐘，工作時串崗，離崗等現象罰款10元。曠工一天扣二天工資。通知加班不加班的扣二天工資。另外雇傭其他人員的費用由乙方負責承擔，并且加班的產量不計入乙方產量。(方法：報財務從當月工資中扣除)
6、在生產作業時違背操作規程，不按圖紙制作或明知圖紙有錯誤而故意制作造成經濟損失的材料，電，氣，焊絲，焊劑，焊條，人工等由乙方承擔。并給予罰款50-200元。造成重大損失的根據情節輕重由公司研究處罰。
7、生產速度故意緩慢，并影響速度和下一道工序作業，影響公司誠信的罰款20-500元。
8、經過檢驗沒有達到產品的質量要求，需要返工的費用由乙方承擔，同時處罰100-500元。
9、違反廠紀廠規和各項管理制度的罰款50元，一月內二次或二次以上違規的罰款100元。損壞公司財產的按價賠償。
10、每天下班前必須打掃場地衛生，整理氣管，電纜，收齊工具撿收焊條，焊絲，焊劑。違者罰款10元。一月內二次及二次以上的罰款50元。清潔區域內衛生檢查不合格罰款30元，一個月內有二次或二次以上罰款50元。
11、聚眾鬧事，聚眾賭博，打架斗毆或有偷盜行為的按情節輕重罰款50-300元。糾集廠外人員進廠鬧事，打架斗毆的罰款1000-20xx元，開除出廠，并報公安部門處理。
12、電氣開關，氣瓶閥門下班后未關掉的罰款20元。一月內二次或二次以上的罰款50元，同時賠償損失。(每次賠償一瓶未關閥門的氣體)
13、無論公司有無生產任務，不得擅自外出廠區。如有特殊情況必須請假，經批準后方可外出。同時留下聯系電話，如聯系不上按違規處罰。外住員工與住廠員工同等對待。違者罰款50元。一個月內二次或二次以上者加倍處罰。
14、不服從公司管理，不服從管理人員調配的，每次罰款50元。一個月內有二次或二次以上者罰款100元。
15、堅持遵守例會制度。車間每月召開2次以上生產，質量安全會議。公司每月召開一次以上員工大會，每次會議所有員工必須參加，缺席者(未請假)罰款50元。
七、違約責任
本合同一經簽訂具有法律效力，雙方必須嚴格執行。任何一方違約給對放造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
承包車間合同范本2
甲方單位：____有限公司
乙方承包負責人：__
車間占用面積：192㎡生產員工：00承包車間位置：一樓__車間加工類型：
承包日期從________年________月________日至________年________月________日
雙方根據有關法律規定，在合法平等、自愿的基礎上，與共同遵守，經協商簽定本合同，商定如下條款：
一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監督管理。一切規章制度按甲方制度實行。
二、甲方為乙方提供；
1；廠房、設備和配套設施，
2；水、電。
三、乙方必須嚴格按規范操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養，費用自理。
四、在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應全力配合甲方的安排。
五、乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。
六、承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的.按交接時的實際價值由乙方全額賠。（設備清單詳見附件1）
七、乙方必須接受甲方每周設備保養維護和安全生產檢查。
八、乙方應依據甲方的《勞動用工管理制度》和我國《勞動合同法》的規定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關。
九、乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。
十、乙方根據生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關手續。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關知識的培訓，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經甲方批準。辭退員工必須依照甲方《勞動用工管理制度》及《過錯（過失）責任追究制度》的規定執行，避免勞務糾紛。
十一、員工必須遵守廠規，遵守法律，節約水電，團結友愛，互相關心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質保量完成任務，為廠為社會貢獻力量。
十二、如有乙方員工有違法廠規、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。
十三、在廠正常生產中，甲方與乙方如果產生糾紛、違法行為，雙方協調解決，如解決不了交由行政部門解決。
十四、在生產過程中，乙方必須配合甲方得的生產排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔。
十五、在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協商解決，不健全的地方可參觀有效的勞動合同法參考解決。
十六、本合同甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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