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季節工合同書范本
在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的季節工合同書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
季節工合同書范本1
編號：______________
甲方(單位)名稱：__________
所有制性質：________________
地址：______________________
法人代表 ：__________________
乙方(工人)姓名：__________
性別：______________________
年齡：______________________
民族：______________________
現住址：____________________
居民 身份證 號碼：____________
務工許可證號碼：____________
甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用_________為 臨時工 。經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(工作)任務：
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出 辭職 ，雙方辦理 解除合同 手續。
三、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制 加班 加點，確因生產(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發給加班加點費。
(2)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。 加班工資 ，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元。
(3)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮招用的臨時工，實行社會 養老保險 制度。保險金繳納辦法與本單位 勞動合同 制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的_________，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。
(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內，臨時工或 農民工 發生 工傷 、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關規定執行。
(4)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_________。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
(1)按時上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規程，保證生產。
(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
(5)聽從指揮，服從調動。
(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
(一)有下列情形之一的，可以 解除勞動合同 ：
(1)雙方一致同意的
(2)符合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的'
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(二)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產
(2)乙方被除名開除、 勞動教養 或判處徒刑的。
(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的
(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的
(4)有 貪污 、 盜竊 、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的
(5)無理取鬧、 打架斗毆 ，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的
(3)人格受到甲方負責人侮辱的
(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家 勞動法 律、政策，侵害工人合法權益的
(5)自費考入中等專業以上學校學習的
(6)經國家批準應征入伍的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的
(2)患有 職業病 和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分 喪失勞動能力 的
(3)女工在孕期、 產假 期、哺乳期內的。
(六)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(二)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需 要約 定的其它事項：_________。
九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行 中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。
十一、 勞動爭議處理 ：
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業 勞動爭議調解 委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向_________ 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
甲方(單位)(蓋章)：_______
法定代表人(簽字)：_________
________年________月_______日
簽訂地點：___________________
乙方(簽字)：_______________
________年________月_______日
簽訂地點：___________________
鑒(公)證意見：
經辦人： 鑒(公)證機關(章)
年 月 日
(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實行自愿原則)
季節工合同書范本2
甲方（單位）名稱：_______________________
所有制性質：__________________________
地址：__________________________
法人代表 ：__________________________
乙方（工人）姓名：_______________________
性別：_____年齡：_____民族：_____
現住址：_________________________
居民 身份證 號碼：__________________________
務工許可證號碼：__________________________
甲方因生產（工作）需要，經勞務市場介紹，同意招用____為 臨時工 。經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產（工作）任務：
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出 辭職 ，雙方辦理 解除合同 手續。
三、勞動時間與勞動報酬：
�。ǎ保﹦趧訒r間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制 加班 加點，確因生產（工作）需要加班加點的，甲方應從流水作業和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發給加班加點費。
�。ǎ玻﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日____元×２５．５天＝每月____元。 加班工資 ，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費____元。
（３）在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇：
�。ǎ保⿵某擎傉杏玫呐R時工，實行社會 養老保險 制度。保險金繳納辦法與本單位 勞動合同 制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。
�。ǎ玻└鶕ぷ鲘徫恍枰⒄諊矣嘘P規定，甲方發給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。
�。ǎ常┰诤贤趦�，臨時工或 農民工 發生 工傷 、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第４１號令、第８７號令及內蒙古自治區人民政府第２９號令的有關規定執行。
�。ǎ矗┖贤陂g，甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼____。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
�。ǎ保┌磿r上下班，不得遲到早退。
（２）嚴格遵守操作規程，保證生產。
�。ǎ常⿶圩o單位財產，不無故損壞公物。
（４）上班工作（生產）時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
（５）聽從指揮，服從調動。
�。ǎ叮┍Ｙ|保量完成任務，不得投機取巧。
�。ǎ罚┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
�。ǎ保┯邢铝星樾沃坏�，可以 解除勞動合同 ：
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②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的；
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④乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
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②乙方被除名開除、 勞動教養 或判處徒刑的。
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③服務態度惡劣，損害消費者利益的；
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�、轃o理取鬧、 打架斗毆 ，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
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（５）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
�、俸贤谙尬礉M，又不符合第六條第３項情況之一的；
②患有 職業病 和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分 喪失勞動能力 的；
③女工在孕期、 產假 期、哺乳期內的。
�。ǎ叮┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤�，除第六條２項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需 要約 定的其它事項：
１．
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４．
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九、本合同經勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行 中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。
十一、 勞動爭議處理 ：
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業 勞動爭議調解 委員會調解解決。協商或調解不成時，任何一方均可向自治區 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：
乙方簽字（蓋章）：
____年____月____日
鑒證經辦人（簽字或蓋章）：
鑒證機關蓋章：
____年____月____日
注：①本合同書適用于機關、事業單位及群眾團體招用的臨時工。
�、谠囉闷谝话銥橐粋�月。
�、郾竞贤跐M、經雙方同意可續訂合同，續訂合同必須重新鑒證。
�、鼙竞贤皇蕉�，甲、乙雙方各執一份。
季節工合同書范本3
甲方：__________________________
乙方：__________________________
簽定日期：______________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_____天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1.按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3.愛護公司財物，保管好自己的`工具用品。
發生丟失要給予賠償。
4.注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5.未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7.滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方：_____________________
乙方簽字：_________________
乙方身份證號碼：___________
家庭住址：_________________
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