臨時工勞動派遣合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的臨時工勞動派遣合同，希望能夠幫助到大家。
臨時工勞動派遣合同1
甲方：_________
地址：_________
聯(lián)系人；_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________人力資源有限公司
地址：_________
聯(lián)系人：_________
聯(lián)系電話：_________
甲方系從事_________公司，乙方系專門從事臨時工派遣的人力資源公司。現(xiàn)乙方將派遣部分員工到甲方工作，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，就乙方派遣員工到甲方指定場所開展勞務(wù)之事宜，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，本著互利原則達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
第一條派遣的定義
1、1派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動關(guān)系的員工派往甲方指定場所工作的行為。
1、2乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣員工，甲方按約定向乙方支付相關(guān)勞務(wù)費用。
第二條協(xié)議期限：____年____月____日至____年____月____日。合同期限屆滿，而乙方派遣到甲方的臨時工，甲、乙雙方應(yīng)按本合同約定繼續(xù)履行至所臨時工至本協(xié)議合同期限屆滿。
第三條派遣人員的選擇
3、1乙方應(yīng)當按照甲方提出的'具體要求派遣員工。該要求的內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作地點、派遣人數(shù)、工作期限及工作時間，所派遣人員應(yīng)到位的時間等。
第四條派遣人員的工作管理、勞動爭議及費用承擔(dān)
4、1乙方派遣到甲方的人員由甲方進行現(xiàn)場管理，乙方應(yīng)配合甲方教育上述人員嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度。甲方所制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律規(guī)定。
4、2甲方應(yīng)當依法為派遣員工提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。
4、3乙方派遣到甲方的員工嚴重違反甲方的各項管理規(guī)章制度或者嚴重失職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方退還該員工。乙方接到甲方書面通知后，應(yīng)當盡力協(xié)助甲方安排更換員工。
第五條甲方需求的服務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)費用組成及標準
5、1甲方向乙方支付的勞務(wù)費用的組成為：派遣服務(wù)費+企業(yè)承擔(dān)的社會保險費用+派遣員工的工資。
5、1、1派遣服務(wù)費元/月/人
5、1、2甲方向乙方支付勞務(wù)費用后10日內(nèi)，乙方應(yīng)當向甲方提供符合國家規(guī)定的發(fā)票及憑證。
5、2乙方保證在每月日前按時向所有派遣員工發(fā)放上月工資報酬，含津貼、加班費等，乙方不得無故克扣和挪用。
第六條勞務(wù)費用的支付
6、1本協(xié)議勞務(wù)費用中的派遣服務(wù)費、住宿費均按月結(jié)算，于次月_____日前支付。
乙方單位名稱：_____
乙方開戶銀行：_____
乙方銀行帳號：_____
第七條本協(xié)議書自簽字蓋章之日起生效。協(xié)議書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：__________人力資源有限公司
簽約代表：_____簽約代表：_____
簽約日期：_____年_____月_____日簽約日期：_____年_____月_____日
臨時工勞動派遣合同2
甲方因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
甲方（單位）名稱：_______________
單位所有制性質(zhì)：_________________
電話號碼：_______________________
地址：___________________________
乙方（工人）姓名：_______________
性別：___________________________
年齡：___________________________
身份證______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1、在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）
2、甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
（1）_____________________________________________
�。�2）_____________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1、甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；
2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費；
3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：
1、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的'；
4、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓䴔C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：________________
________年________月________日
乙方簽字蓋章：________________
________年________月________日
鑒證人：______________________
________年________月________日
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