教師聘用合同(15篇)
在當今不斷發展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的教師聘用合同，希望對大家有所幫助。
教師聘用合同1
甲方：____________身份證號碼：____________
地址：____________電話：__________________
乙方：____________身份證號碼：____________
地址：____________電話：__________________
經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：
一.合同期限
1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：
自______年______月______日至______年______月______日。
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前______個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。
二.乙方權利和義務
1.要求甲方提供良好的教學環境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬參照(新京師教師工資發放標準)即：____________。
4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。
6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下：
(1)乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘
(2)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現安全問題。7.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。
三.甲方的權利和義務
1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.按時支付授課報酬。
5.為乙方的教學提供良好的授課環境。
四.本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的.，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方協商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。
五.工資結算方式
本中心工資結算以學期為單位結算工資，學期成績領取后______日內由中心通知領取。
六、附則
1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。
2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。
3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方：____________
教師聘用合同2
聘方（甲方）：________幼兒園法人代表：____________
被聘方（乙方）：____________籍貫：________；姓名：________
一、學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量。創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：
二、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日
三、聘請待遇：____________
1。每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按________日工資計算。
2。獎金：按學校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1。乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的`各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
2。押金：乙方一個月工資
3。乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4。乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。
5。乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
6。甲方在工作每月_______日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
8。本協議自________年________月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（印章）：____________乙方（印章）：____________
________年________月________日
教師聘用合同3
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方經過平等協商，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。
第二條合同期限
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據乙方工作業績（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動關系，再另行簽訂新的合同書》。
第三條工資及其它待遇
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為元/課時。
甲方須每月____日前向乙方足額發放上月工資。
乙方享有勞動法規定的其他權利和待遇。
第四條規章制度及甲乙方基本義務
甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。
甲方須履行下列義務：
1、按時足額向乙方支付薪酬；
2、為乙方創造良好的教學條件；
3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護；
乙方須履行下列義務：
1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務。
3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內，嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密，不以任何形式泄露甲方商業機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據的.客觀情況發生重變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質公認低下的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規定支竿動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續，包括資料、物品等移交手續，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經濟損失的責任。
第六條違約責任
1、甲方違本合同規定的，凡屬法律規定應給予經濟補償的，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。
2、乙方違本合同有關規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。
3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
4、乙方違保密義務的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的，按實際工作時間計算其月平均收入。
第七條安全事故責任認定
1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作，如發生學員在教學過程中的人身意外傷害，如因乙方疏漏導致，則由乙方承擔主要責任；
2、甲方須為乙方提供安全的教學環境，做好各項安全防范工作，并加以監督，如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。
第八條附則
1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規執行。
2、如雙方在勞動合同執行過程中發生，進行協商后無法達成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁員會仲裁。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
日期：_____________
教師聘用合同4
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
2、聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前______個月書面通知對方。
二、乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風險提示：
繳納社會保險是企業的.法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
3、社會保險金。
4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
5、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
三、乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
四、甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務
1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。
2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。
3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
六、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；
�。�3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；
�。�4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。風險提示：
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：
1、高層管理者掌握企業大量商業秘密；
2、技術研發人員掌握企業技術秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。
七、商業秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。
2、甲方的商業秘密包括但不限于：
（1）財務文件、數據及營業項目的內部報價；
�。�2）供應商信息、顧客信息；
（3）經營策略和方針；
（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
八、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，應協商解決，協商不成，可向____________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
教師聘用合同5
甲方名稱：
乙方姓名： 性別： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日 聯系電話： 家庭詳細住址：
戶口所在地： �。ㄊ校� 區（縣） 街道（鄉鎮）
甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限及變更
1、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前30天內書面通知對方；合同有效期內，經雙方協商一致可以解除本合同。
4、一方非發生本合同規定的相應情況，不得單方終止本合同。否則，違約一方必須向對方支付違約金，違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規定而被終止本合同，甲方不支付任何違約金給乙方。
第二條 工作崗位及職責
1、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向，聘任乙方擔任 學科兼職教師。
2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以與乙方協商調整課時費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從，乙方如因事無法上課，應提前一天通知甲方，如因乙方個人原因無故缺席，甲方有權扣除當次課時費，否則，甲方有權不經任何方式單方解除本合同，工資發至乙方拒絕調整工作崗位之日止，并不負責第一條第四款所規定之賠償。對此，乙方不得提出異議。
第三條 工作條件
甲方負責提供教學場地，乙方著裝應符合教師要求，端莊，沉穩，如出現家長因教師形象問題對教學質量產生質疑而造成甲方利益受損的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關違約條款。
第四條 工作報酬
1、乙方工資發放標準
同步輔導：________元/次；
一對一：小學 元/小時，初一 元/小時，初二_____元/小時，初三 元/小時，高一 元/小時，高二 元/小時，高三 元/小時；
小班：小學 元/次，初一 元/次，初二_____元/次，初三 元/次，高一 元/次，高二 元/次，高三 元/次；
因為教學問題而產生高額退費情況，責任各半�？酃べY的比例與退費比例相同。
2、甲方按月進行工資結算（每月15號農行代發上月工資）。
乙方農行賬號：_____________________________________
第五條 工作責任、紀律、獎勵和懲處
1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。
2、違反甲方的規章制度和紀律時，甲方有權按規定給予處罰。
3、乙方不能與學生及家長私下有任何聯系。
4、乙方如被投訴經甲方查證情況屬實且情節嚴重需要調換老師者，課時費結算到當次止。
5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關管理規定。
第六條 合同的變更、終止和解除
1、合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得單方解除或變更本合同。
2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本聘用合同即行終止；非經雙方協商一致并重新簽訂的書面合同，任何一方不得延長本合同規定的.期限。
3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時銜接費。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在一周內被證明不符合聘用條件的（此情況由甲方確認，乙方承諾對甲方的認定不提異議）；
(2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的；
(3) 品行不良或者侮辱學生的；
(4) 在本聘用合同期限內，乙方在一個學期內出現兩次無文字批示假條而缺勤的；或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的；或者一個月出現五次或五次以上遲到或早退的；全期礦工累計超過四節課或一天的。
(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。
第七條 其他事項
1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
2、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。
3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協商。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）
年 月 日 年 月 日
教師聘用合同6
一、聘方（甲方）：
新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
二、聘用刻日：
自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、禮聘待遇：
1．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。
2．獎金：按園教師考評方案兌現．
四、其它事宜：
1．甲方按照本幼兒園工作需要，放置乙方從事----------工作。乙方嚴酷遵守幼兒園的各項規章軌制，按時、按質、按量完成其本職工作，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命黌舍放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于幼兒園工作的`現象，黌舍有權半途解職并酌情扣除其未發金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任。乙方在工作時代首先樹立“平安第一”的思惟意識，如因失蹤職、失蹤誤造成幼兒在園發生不平安事情，甲方承擔經濟損失蹤的30%，乙方承擔70%。
2．押金：乙方一個月工資80%
3．乙方在聘期內未經幼兒園許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發金錢，同時是以給幼兒園造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。
乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事情，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
4．乙方在聘期被本園解職或經本園許可自動告退，次和談自解職之日起無效．
5．甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情措置。
6．本和談自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
教師聘用合同7
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯系電話：
郵編：
________教育培訓中心（以下簡稱甲方），現聘用________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期：
本合同的有效期為年，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。
1.2試用期：
試用期個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作內容
2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任______崗位；
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間：甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1）甲方確定乙方試用期內工資為______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為______元。
2）乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。
3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充合同或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4）被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的；
5）法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成合同的；
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；
2）乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的`最低期限治療、療養的；
3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的；
4）法律、法規規定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1）在試用期內的；
2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3其他賠償：
1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期合同。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓合同的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
代表：
日期：____年___月___日
乙方：
日期：____年___月___日
教師聘用合同8
甲方（用人學校）：
乙方（應聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從20__年3月1日起至20__年1月15日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的'規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共 1000.00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代表（簽名）：
20__年12月7日 20__年12月7日
教師聘用合同9
被聘教師______，身份證號碼______________
所教學科______，現住址________________聯系方式__________。
雙方協議履行職責
一、所聘教師按龍XX育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、龍XX育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的'不良后果XX概不負責。龍X相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
教師聘用合同10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
地址：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自________年________月________日至________年________月________日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的'需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平；
10、乙方享有規定的法定節假日，及婚假，喪假。
11、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
12、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
13、雙方簽定合同時，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
14、因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他
1、甲乙雙方意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
________年________月________日
教師聘用合同11
聘用單位：（以下簡稱甲方）
受聘人：（以下簡稱乙方）
雙方根據國家、省、市有關政策法規和學校有關規章制度之規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，雙方達成如下協議條款。
一、工作崗位和工作（工種）
甲方因工作需要聘用乙方在學校崗位工作。該崗位及職務的工作內容和工作要求詳見學校教職工崗位職責。
二、聘用期限
本合同期限為年，自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。
三、雙方的權利與義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務
1、按崗位和職務的'內容及要求，檢查督促乙方履行工作職責，完成工作任務，按照國家、省、市和學校規定，對乙方實施獎勵、處分，根據工作需要可變動乙方的工作崗位及職務。
2、向乙方宣傳國家、省、市有關法律、法規和政策，以及學校規章制度，經常對乙方進行思想政治、遵紀守法和職業道德教育，保障乙方的合法權益；按時發給乙方工資（獎金），根據學校規定發給獎金福利待遇。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、按國家、省、市有關規定，參加政治學習、技術業務培訓，參加評優等權利；按規定領取工作報酬。
2、遵守國家法律、法規和社會公德，具有主人翁責任感，維護單位合法權益，遵守甲方的各種工作紀律和規章制度，服務服從甲方管理，遵守職業道德，努力完成各項工作任務。努力學習政治文化，鉆研業務，積極參加必要的社會活動。
四、工作報酬
（一）聘用合同期內，甲方根據規定標準給予乙方各項待遇。
�。ǘ┘追揭载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資，乙方有權向有關部門申訴。
�。ㄈ┕べY標準：人民幣元/月，按聘用期限按月發給。
五、聘用合同的變更、續訂、終止、解除
�。ㄒ唬┫铝星闆r，甲乙雙方可以變更合同的相關內容
1、因教育事業教學計劃、課程設置調整；
2、本合同訂立時所依據的法律、法規、政策已經修改或廢止；
3、由于不可抗力致使合同無法履行；
4、其他情況經甲、乙雙方協商同意，且有利于教育教學，不損害國家和雙方利益。
�。ǘ┢赣煤贤跐M即終止執行，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
�。ㄈ┫铝星闆r可以解除合同
1、甲、乙雙方協商同意，可以解除聘用合同；
2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙雙方在履行合同時，應接受有關部門監督檢查，發生爭議時，應協商解決，協商不成可以逐級向上級申請調解，直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，乙所在學校一份。
甲方（蓋章）：乙方：
負責人：
年月日年月日
教師聘用合同12
甲方：________________________（學校名稱）法人代表姓名：____________
乙方：______________________（合同教師姓名）身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及現行法律、法規政策的有關規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用崗位、聘用合同期限
第一條：甲方根據工作需要及乙方的學歷、專業等，聘用乙方為編外合同教師（英語）。
合同履行期間，甲方有權根據自己的工作需要及乙方的工作表現調整乙方的工作崗位，同時乙方的工資等待遇也可做相應調整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調整，否則甲方有權單方解除本合同，乙方無權獲得相應經濟補償金。
第二條：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個月
本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。
第二章、受聘人員的權利與義務
第三條：受聘人員的權利
�。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬，享受國家規定的福利待遇。
�。ǘ┫碛信c編內聘用教師同等的評優評先、進修培訓的權利。
（三）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
�。ㄋ模┻M行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
�。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ�、規章、和規范性文件規定的其他權利。
第四條：受聘人員的義務
�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業道德，為人師表。
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，遵守學校制定的各項規章、制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務。
�。ㄈ┮曳綄ζ漭o導的學生應盡到嚴格管理的義務，對學生的違規違紀行為應及時制止；如因乙方未盡管理義務，導致學生在校期間傷亡的，乙方應承擔相應的'賠償責任。
�。ㄋ模┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益。
（五）依法應履行的其他義務。
第三章、聘用單位的權利和義務
第五條：聘用單位的權利
�。ㄒ唬┘追接袡嘁笠曳椒䦶募追秸５慕虒W制度安排，完成相應的教學任務并保證教學安全；獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學服務。
�。ǘ┘追礁鶕嘘P規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；乙方違反甲方依法制定的校規、校紀，甲方可按規定予以處理。
�。ㄈ┘追接袡嘁曇曳降慕虒W能力根據本合同第一條的約定調整乙方工作崗位。
（四）甲方享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權。
�。ㄎ澹┮曳缴嫦舆`法犯罪被采取強制措施或被追究刑事責任，甲方有權辦理涉及社會保險賬戶暫停結算、封存手續。
（六）法律、法規、規章、和規范性文件規定的其他權利。
第六條：聘用單位的義務
�。ㄒ唬┘追綉敻鶕曳降膷徫缓凸ぷ餍枨�，為乙方提供必需的教學條件。
�。ǘ┓�、法規規定的其他義務。
第四章、工資和社會保險
第七條：甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月；正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個月工資的發放日，不得拖欠工資。每年發放___________月。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。其他獎金、津貼按甲方的規定執行。
第五章、合同的變更、解除及終止
第九條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同，且無須向乙方支付經濟補償金。
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被采取強制措施或被追究刑事責任的。
�。ǘ┠甓然蚱钙诳己瞬缓细窕虮蛔C明不符合聘用條件的。
（三）違反教師法、學校規章、制度或工作紀律達到解聘條件的。
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
�。ㄎ澹┰诠ぷ髦袊乐厥毣蚬室獠宦男袓徫宦氊�，給學校工作造成損失的。
（六）體罰學生，侮辱學生的。
�。ㄆ撸┻B續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的。
（八）其他嚴重失職行為。
第十條：有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30天以書面形式通知乙方，且無須向乙方支付經濟補償金。
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的。
�。ㄈ┘追匠帯⒊凡⒌瓤陀^原因裁減人員的。
�。ㄋ模┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十一條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘。
�。ㄒ唬┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產假及哺乳期內的。
（二）法律、法規規定甲方不得解聘的其他情形。
第十二條：有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方沒找到合適人員接替到乙方前，乙方應當繼續履行聘用合同，做好本職工作。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。
�。ǘ﹫罂紘覚C關、事業單位被錄用或報考普通高等院校被錄取。
�。ㄈ┮婪ǚ鄣摹�
第十三條：乙方在合同期內擅自離職的，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元，并將有關情況報告教育行政主管部門。
第十四條：因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金，經濟補償金按乙方的基本工資標準計算________月。
�。ㄒ唬┘追轿匆婪橐曳睫k理養老保險、醫療保險的。
（二）甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成經濟損失的，應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十六條：當本合同提前解除或期滿終止時，乙方必須根據甲方要求：
（一）及時向甲方辦理工作移交手續；
�。ǘ┘皶r向甲方交還其所保管的甲方全部財產。
第十七條：雙方約定的其他事項：
1、養老保險、醫療保險自行負責。
2、代課工資每年發放________月
第六章、爭議處理
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可向教育行政主管部門申請調解。不愿調解或者調解不成的，可以按照有關規定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第七章、附則
第十九條：本合同未盡事宜，由甲乙雙方商定。
第二十條：本合同自雙方簽字或蓋章、并報經教育行政主管部門備案之日起生效。
第八章、特別條：款
第二十一條：乙方確認：在簽訂本合同之前，乙方已詳細閱讀并充分知悉本合同內容，自愿按本合同內容簽訂。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份教育主管部門留存。
甲方（單位蓋章、）：____________乙方（簽章、）：____________
法定代表人：____________（簽章、）公民身份號碼：____________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
教師聘用合同13
甲方：
乙方：
根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《銅陵市金獅小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責：
1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的.教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《銅陵市金獅小學量化管理》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。
3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請上級教育部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
教師聘用合同14
甲方聘用方：____________
地址：___________________
郵編：___________________
電話：___________________
乙方受聘用方：____________
性別：____________________
年齡：___________________
身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的相關規定，就甲方聘任乙方為老師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。
一、工作合同期限
本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。
二、工作內容：
乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。
1、上班制度
1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室
2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無關的事。
3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進入教室;
4、○上班期間不得出現無故曠工情況;除非常特殊情況，特殊處理
5、上班時間應著相應服裝，不得披頭散發，有一定的精神面貌;
6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認真負責。
7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理
8、一個月不得請假超過一個星期，超一星期無績效當月的終獎。
9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資特殊情況除外
10、曠一天，本________月的績效工資，職務工資全部扣除;特殊情況除外
11、上班坐班與上課如有臨時調動，需提前一天和家長溝通交流;
12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛生;
13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結;
14、下課必須到舞蹈室門口放學，并以家長進行溝通與交流;
2、教師考核
1、每周組織教研，對本周上課內容進行備課;如沒做到罰20元
2、授課教師在教研前必須認真的進行備課;
3、每個月底依次對各個班的學生學習情況進行考核;如沒做到罰10元
4、每次上課必須嚴格打考勤;如沒做到扣10元
5、嚴格記錄每節課學生的出勤率如沒做到扣5元班級考核
1、每次上課必須嚴格打好學生的考勤;
2、嚴格記錄每節課學生的出勤率;
3、沒來上課的學生，積極主動打電話與家長溝通交流;
4、愛護教師里的各種配備設施;
5、為了規范教學，學生進入課堂必須統一著裝，女生需扎頭發;
6、學生上課，家長不準進入教室，保持安靜的教學環境;
7、學生報名參加考級，表演需在規定時間內到報名處報名，若過期未報則自動放棄。
8、舞蹈房的物品擺放整齊，負責教師搞好舞蹈房的清潔衛生;
乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。
三、工作模式與報酬：
執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時。
1、課時費為主班課時班級人數總金額為15%。配班課時班級人數總金額的7%
2、坐班費：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐補：
3、職務工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長400元;
4、月績效工資：提超出月績的'1%
5、年績效工資：
6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開支的費用，剩余純利潤的5%
7、學習補助：
滿_______年合同期的學校報住宿費和車費的30%
滿________年合同期的學校報住宿費和車費的50%
滿________年合同期的學校報住宿費和車費的70%
8、每月話費補助50元
9、排練費：校方承接活動，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。
舞蹈教師承接活動校方提15%，剩余70%排練教師平均提。
四、工作紀律與處罰
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，在合同期間有以下獎懲制度。
1、獎：
1、敬業獎家長認可，無遲到，活動完善等獎100元○2、金點子獎50元對院方有益可采用實施的方案
3、備課特別獎20元
4、全勤獎100元上班、無遲到、早退、請假、曠工○
2、懲：
1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。
2、備課不認真扣20元，不備課扣50元;
3、曠工無任何績效工資;
4、坐班做與工作無關的事如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元
五、若合同期不滿由甲方支出的外出學習，游玩的經費一律退還甲方
六、合同限制
1、乙方解除合同應提前30天告知甲方。
1、乙方違反合同所得薪酬，績效，獎勵，一律為零。
七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日
教師聘用合同15
甲方：___學校
法定代表人：簽名印章：
乙方：身份證號：簽字印章：
根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發放__元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
�。ǘ┮曳竭B續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；
�。ㄈ⿲σ粚W期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、關于違約金
違反聘用合同約定給予對方違約金__元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、工資計算
其他約定工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位公章）：乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：
____年__月__日____年__月__日
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