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      1. 試用期合同

        時間:2022-11-28 19:11:24 其他合同范本 我要投稿

        2022試用期合同

          隨著人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的2022試用期合同,歡迎閱讀與收藏。

        2022試用期合同

        2022試用期合同1

          甲方:

          乙方: (身份證號: )

          根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

          一、試用合同期限:

          試用期不長于 個月,自 _年_月_日至 _年_月_日止。

          二、根據甲方的工作需要,聘用乙方在 工作崗位。

          三、在試用期間,甲方聘用乙方的月薪為 元,不參與考核,試用期滿,并經考核合格,可根據平等協商的原則,正式簽訂勞動合同。

          四、甲方的基本權利與義務:

          1、甲方的權利

          (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

         。2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

          (3)試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

          2、甲方的義務

          (1)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護條件;

         。2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

          五、乙方的基本權利和義務。

          1、乙方的權利

         。1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

         。2)試用期間如離職,須提前三天通知甲方,雙方可終止試用合同;

         。3)按時獲得勞動報酬的權利;

         。4)享有獲得勞保用品的權利。

          2、乙方的義務

         。1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

          (2)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的'義務;

         。3)維護公司的聲譽、利益的義務;

         。4)保護公司商業機密的義務。

          六、甲方的其他權利、義務

          1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

          2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

          七、乙方的其他權利、義務

          1、試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同的權利;

          2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

          八、本合同未盡事宜,雙方按協商原則處理。

          九、本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人簽字:

          簽約日期: _年_月_日  簽約日期: _年_月_日

        2022試用期合同2

          甲方:_________

          乙方:_________

          甲方聘用乙方為試用期員工,試用期________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

          一、乙方的崗位(工種)為:______________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

          二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的.各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

          三、乙方試用期工資為________________元/月,甲方按月發放。加班工資按________________/小時計算。

          四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

          五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

          六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

          七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由廠部按制度論處。

          八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后,按實際數額發放報酬。

          九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

          十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

          十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

          十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾, 將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

          十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

          十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于________年________月________日起生效。

          十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

          甲方:_________(公章) 乙方:_________ (簽字)

        2022試用期合同3

          甲方:________________

          乙方:________________

          根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

          一、試用合同期限:

          自___年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個月。______(天)

          二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位。

          三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內。

          四、甲方的基本權利與義務:

          1. 甲方的權利。

          有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

          對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

          2.甲方的義務。

          為乙方創造良好的工作環境和條件;

          按本合同支付給乙方薪金。

          對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

          五、乙方的基本權利和義務:

          1. 乙方的權利。

          享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

          享有當地政府規定的.就業保障的權利;

          享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

          對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

          2. 乙方的義務。

          遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

          遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

          維護公司的聲譽、利益的義務。

          六、甲方的其他權利、義務:

          試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

          對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

          試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);

          試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算; 試用期,乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者,試用合同自行解除。

          七、乙方的其他權利、義務:

          試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

          乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

          具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

          反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

          八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

          九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

          十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

          甲方:________________

          乙方:________________

          簽約日期:____年___月___日

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