月嫂合同范本15篇
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的月嫂合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
月嫂合同范本1
甲方:
乙方:(東家)
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。(
4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的'工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限
本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本協議爭議處理
甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
月嫂合同范本2
甲 方：________(雇主) 證件號碼：________ (附身份證復印件)
乙 方：________(雇員) 證件號碼：________(附身份證復印件)
本合同依據<勞動合同法>起草, 由于(甲方)有雇 用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方方協商，自愿簽訂， 就乙方為甲方進行月嫂服務達成以下協議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條：乙方服務范圍：(1)產婦： A.安全、衛生、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌; B.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂; C.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動; D.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染; E.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;F .隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。(2)嬰兒： A.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要; B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等; C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB 的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等; D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;E .隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。F .培養嬰兒良好的`生活習慣。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進行人格污辱，不得進行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生，乙方有權單方終止合同，并對甲方終止服務。
第五條：乙方為甲方進行家政服務期間，因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。
第六條：乙方向甲方提供勞務發票。
第七條：合同期限________年________月________日至________年________月________日。服務收費 (春節期間從初一到初七為雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商。雙方同意以后，方可續簽合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： ________乙方：________
電話： ________電話： ________身份證號： ________身份證號：________
附：(甲乙身份復印件 月嫂健康證 上崗證)
月嫂合同范本3
雇傭月嫂協議
雇傭（甲方）： ，身份證號： 聯系電話： 月嫂（乙方）： ，身份證號： 聯系電話：
甲方雇用乙方為母嬰護理員（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服務費共計元。在本協議簽訂之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方，乙方不予退還該定金；如乙方不能按時給甲方提供服務，則需雙倍返還給甲方定金。
甲方：
乙方：
20xx年9月 日
月嫂合同范本4
雇用方(甲方)： __________
月嫂(乙方)：__________
由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一.服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天。(根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間每月為26天 )
二.服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。
三.服務內容：
產婦：1. 合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;2. 負責產婦月中衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;3. 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;指導產婦產后運動;
嬰兒：1. 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;2. 安撫哭鬧嬰兒呵護入眠及晚間照顧嬰兒;3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，及時為嬰兒換洗衣物、尿布等;4.做好嬰兒臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
四. 乙方月嫂工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為26天。
五.甲方應當尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;
六.在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.不服從甲方合理工作安排的;2. 未經甲方同意，乙方擅自離崗;3. 被證明有偷盜行為的;4. 不能勝任相應工作的;5. 身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
七. 在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的`工作安排違反國家法律、法規;2. 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
八. 其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失;
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;
3.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
九. 因履行本合同發生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
十. 本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
月嫂合同范本5
甲方(用戶)：_______________
乙方(中介單位)：_______________
丙方(家政服務員)：_______________
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定;遵守北京家政服務協會制定的《北京家政服務行業公約》、《北京家政服務消費指南》和《北京家政服務人員職業守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
一、雙方約定家政服務事項
1、服務項目：_______________
乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第 項服務：_______________
(1)一般家務;
(2)孕、產婦護理;
(3)嬰、幼兒護理;
(4)老人護理;
(5)半自理病人護理;
(6)不能自理病人護理;
(7)醫院護理病人;(8)其他。
2、服務地點：_______________
3、服務期限：_______________ ________年________月______日起至________年________月______日止。
4、工資：_______________
甲方每月支付丙方工資為：_______________元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。
二、三方權利義務：_______________
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。
5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
6、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的.責任和義務。
7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的"元旦"、"春節"、"五一"、"十一"重大節日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
10、甲方在未經丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。
11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
12、甲方應為丙方投�！都艺⻊諉T團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。
13、按照北京市的有關規定，甲方應為丙方辦理《暫住證》提供必要的協助，辦理的費用由丙方自行承擔。
14、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
15、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
16、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。
17、乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。
三、服務合同的簽訂、變更、解除與終止：_______________
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規定交納手續費和信譽保證金，手續費一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方依據信譽保證金憑證分別退還。
2、合同內容變更時，甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。
3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，并交相應手續費;雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。
5、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務期間，要求返鄉時，雙方應到乙方解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。
6、甲丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。
四、其他：_______________
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。
2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為：自________年________月_____日至________年________月_____日止。
甲方：_______________(簽字)丙方：_______________(簽字)
家庭地址：_______________原籍地址：_______________
聯系電話：_______________聯系電話：_______________
__________年______月_____日________年_______月_____日
乙方：_______________(蓋章)：_______________
單位地址：_______________
聯系電話：_______________
________年_______月_____日
月嫂合同范本6
雇用（甲方）：____________電話：身份證號碼：______________
月嫂（乙方）：____________電話：身份證號碼：_____________
由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1．服務期限：
年月日起至年月日止，共計28天。（根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間為28天）
2．服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。
支付的時間為服務期終止日：______年______月______日。
3、乙方工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間為28天。
4．服務內容：
（1）產婦：
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；
B、產婦的*護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決*脹痛，教會產婦如何清潔*和雙手后擠奶或進行*按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
C、制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；
E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現；
F．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
（2）嬰兒：
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療；
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；
D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的權利和義務
1．甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務
（1）按時向乙方支付服務費；
�。�2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；
�。�3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件；
3．乙方的'權利
�。�1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
�。�2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務
�。�1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；
�。�2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
三、終止合同
在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4．若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
5．服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；
6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________乙方：________________
常住地址：_________常住地址：___________
聯系電話：____________聯系電話：____________
日期：________________日期：_______________
月嫂合同范本7
甲方：________________________ 乙方：________________________
電話：________________________ 電話：________________________
身份證號：____________________ 身份證號：___________________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一甲乙雙方約定事項
第一條 服務期限
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產婦預產期無法完全精準，要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間，總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。
第二條 服務費用
甲方應支付乙方服務費共計________元整人民幣。
簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。
第三條 乙方月嫂工作時間
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的.其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為26天。
第四條 、服務內容
1、 照顧產婦
2、 照顧嬰兒
第五條 、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
2、乙方的權利
甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
第六條 、因履行本合同發生爭議的解決辦法：
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
第七條 、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________ 乙方：________________
常住地址：________________ 常住地址：________________
日期：________________ 日期：________________
月嫂合同范本8
當事人姓名：_________________________
(以下簡稱甲方)
地址：_______________________________
電話或電傳：_________________________
居民身份證號碼：_____________________
月嫂中心名稱：_______________________
(以下簡稱乙方)
負責人：_____________________________
地址：_______________________________
電話或電傳：_________________________
居民身份證或營業執照：_______________
相關人員：___________________________
預定進住月嫂中心的人
產婦姓名：___________________________
口即合同當事人甲方。
口與甲方的關系
嬰兒姓名：___________________________
與甲方的關系：
口隨同產婦進住。
口單獨托嬰。
緊急聯絡人
姓名：_______________________________
地址：_______________________________
電話或電傳：_________________________
與產婦或嬰兒之關系：_________________
本合同有關月嫂中心所提供之服務，經甲乙雙方同意訂定條款后，以資共同遵守。
本合同所稱月嫂中心，是指凡提供第四條所列全部或一部服務項目的提供者而言，并不以其名稱為月嫂中心為限。
第一條 甲乙雙方的權利義務，依本合同條款的約定;本合同未約定者，依有關法律、法規或誠信原則確定。
甲、乙雙方的特別約定，其效力優于本格式合同條款。
第二條 甲方與乙方簽訂本合同時，應清楚載明預定進住月嫂中心的日期及其期間，該預定日期之前后三周內，均屬有效期限。
合同實際生效日以進住月嫂中心當日為準。
第三條 乙方的建筑物須符合建筑法及消防法有關公共安全的相關規定，其設備應合乎產后護理機構的設置標準。
第四條 乙方提供下列服務：
1.配備醫師或護理人員對產婦或嬰兒作健康狀況的評估。
2.嬰兒居住的場所、哺乳、洗滌工作、奶粉或其他相關物品的提供。
3.產婦居住的場所、膳食、衣物提供及洗滌。
4.產婦照護嬰兒的教導及健康恢復課程。
5.書報雜志的提供。
上述所定服務的內容及收費詳如附件。
第五條 本合同的預約定金為人民幣_______元。
第六條 為顧及產婦及嬰兒的安全及休息，探視產婦時間為每日上午_______時至_______時，下午_______時至_______時，探視嬰兒時間為每日上午_______時至_______時，其余時間非經產婦及乙方的同意，單獨托嬰的'情形，非經甲乙雙方的同意，不接受探視。
第七條 為顧及產婦及嬰兒的安全及休息，乙方不得允許推銷人員進入向產婦推銷物品。
第八條 乙方對產婦及嬰兒的照顧及安全管理事項，應善盡其義務。乙方非經甲方書面同意，不得將嬰兒交給任何人帶走。甲方非產婦時，應征得產婦的書面同意，如為單獨托嬰的情形，則由甲方帶走。但依其情形顯示由甲方帶走有違背公序良俗之虞時，乙方應通知公安機關協助處理。
產婦出院時，應將嬰J乙一并辦理出院，如有延長托嬰的需要者，有關托嬰的內容及費用應另行約定。
第九條 產婦或嬰兒發生急、重病或其他緊急事故時，乙方應即送醫治療，同時依其設備采取適當救護措施，并即通知緊急聯絡人。
第十條 在第二條第二款所稱的合同實際生效日之前，產婦或嬰兒因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可歸責于甲方的事由，致使無法接受乙方的服務的，甲方可解除合同，乙方應將甲方繳交的預約定金全數退還。
除上述事由外，甲方可于第二條第二項所稱的合同實際生效日之前解除合同。但乙方僅可沒收甲方繳交的預約定金，不得請求其他損害賠償。
第十一條 合同存續中，產婦或嬰兒因死亡、疾病、健康情形不佳或其他不可歸責于甲方的事由而必須出院的，甲方可終止合同，乙方應將預約定金抵充作為住院費用的一部分，并按已發生的服務項目收費，不得額外收取任何費用。
第十二條 在第二條第二項所稱的合同實際生效日之前，因天災、戰亂等不可歸責于乙方的事由，致使乙方無法履行合同的，甲方可解除合同，乙方應將甲方所繳交的預約定金全數退還。
第二條第二項所稱的合同實際生效日之前，如乙方不能證明有前項的事由，致使無法履行合同的，甲方可解除合同，乙方應加倍返還甲方所繳交的預約定金，甲方如能證明因此而受有其他損害者，還可以請求損害賠償。
第十三條 合同存續中，因可歸責于產婦或嬰兒的事由，致使無法繼續接受乙方的服務的，乙方可終止合同，并按已發生的服務項目收費，不得額外收取任何費用。
上述情形，乙方向甲方請求終止合同后，未達預定進住月嫂中心期間的天數的全部費用百分之_______作為損害賠償總額。但不得逾越全部費用的10%。
第十四條 合同存續中，因可歸責于乙方的事由，致使無法繼續履行合同的，甲方可終止合同，并可請求合同終止后，未達預定進住月嫂中心期間的天數的全部費用百分之_______作為損害賠償，甲方如能證明因此而受有其他損害時，并可另行請求損害賠償。
第十五條 乙方所提供的服務，因有安全或衛生上的危險，造成產婦或嬰兒損害的，乙方應負賠償責任。
第十六條 乙方依第十五條的規定負損害賠償責任時，對每一人的最高賠償金額不超過人民幣_______元。
損害賠償請求權人如能證明乙方有故意或過失者，不受上述最高賠償金額的限制。
第十七條 因本合同發生消費爭議時，可依相關規定申訴、申請調解、提起訴訟或提請仲裁。
第十八條 本合同成立后，可經雙方同意增減費用或變更合同內容。
第十九條 本合同書一式二份，由甲、乙雙方分執保管，乙方不得借故收回。
第二十條 其他協議事項
1._______________________________________________
2._______________________________________________
3._______________________________________________
甲方：____________________ 乙方：______________
負責人：__________________
居民身份證號碼：__________ 營業執照：__________
地址：____________________ 地址：______________
電話：____________________ 電話：______________
________年______月______日
月嫂合同范本9
雇主(甲方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
雇員(乙方)：_______________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，雙方在平等、自愿，公平、誠實信用的基礎上，訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
服務期限從______年______月______日至______年______月______日，共______個月，工作日共計______天。實際工作開始日期根據雇傭方產婦生產日期為準，每月工作日______天，雇傭______個月。
2、服務費用：
(1)甲方向乙方支付服務費，每月____________元(日薪：____________元)，合計費用________________元。
(2)國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協商，如不能休息，日薪按雙倍計算，即______元
(3)甲方于_______年_______月_______日前，向乙方支付定金_______元;甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款_______。實際結算余額金額根據實際工作日確認。
3、服務內容：
(1)產婦：
a、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
b、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
c、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;
d、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
e、疏解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄
(2)嬰兒：
a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要
b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;
f、培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
根據實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內容。
a、___________________________________________________
b、___________________________________________________
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關工作證明。
2、甲方的`義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、合同變更解除
具有下列條件之一時，甲方有權解除合同：
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4、被證明有偷盜行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
四、違約責任
甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
2、有關違約的其他約定事項：______________________________________
五、其他約定：
1、乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
2、若乙方在服務期內表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
3、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
4、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
5、_______________________________________________________________
6、_______________________________________________________________
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
七、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
身份證號：______________________ 身份證號：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
月嫂合同范本10
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。(
4)指導產婦做產婦操、
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的'工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
四、本協議爭議處理 甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
月嫂合同范本11
甲方：__________________(雇傭方)
乙方：____________________(月嫂)
丙方：__________________(介紹方)
甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守。
一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。
二、 甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制(晝夜)服務者，甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間，(可安排白天適當休息)
三、 服務人員應具備的技能或達到的'要求___________
四、 服務期從____年____月____日起至____年____月____日止。共計_____天工作日。
五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續費貳佰元整。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的工作范圍：
產婦護理：
1、 負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。
2、 指導與幫助產婦正確哺乳并護理乳房。
3、 產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、 對產婦進行心理輔導，避免產后抑郁癥的發生。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
丙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
月嫂合同范本12
甲方：省婦女就業服務中心
乙方：（東家）
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
�。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》⻊战榻B費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
�。ㄈ┓⻊諆热荩�
�。�1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產婦、嬰兒的衛生。
�。�3）對新生兒開展撫觸。
�。�4）指導產婦做產婦操、恢復體形。
�。�5）產婦房間的衛生。
（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
�。�7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務。
二、乙方責任
�。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却耍鹬卦律┑娜烁窈蛣趧�，在工作上給予熱情指導，不準*。
�。ǘ┮曳降健爸行摹苯唤榻B費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
�。ㄈ┰律┑墓べY，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
�。ㄋ模┰律┑腵工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
�。ㄎ澹┘追脚沙龅脑律┰谝曳椒⻊�，如果乙方不滿意可調換。
三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。
四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
簽訂地點：
簽訂日期：
月嫂合同范本13
甲方(雇用者)：______________
電話：______________________
身份證號碼：________________
乙方：______________________
電話：______________________
身份證號碼：________________
現甲方雇用乙方母嬰護理員(簡稱月嫂)，姓名_______，身份證號碼:______________，乙方愿意為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限:
參照甲方預產期，在乙方接到甲方住院待產電話通知后，從乙方派遣月嫂進入醫院陪護之日起連續服務_______天。
2.服務費用:
甲方應支付乙方服務費共計______________元整人民幣。其中，定金支付的時間為______年______月______日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務時，服務費用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方;若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務，乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂(月嫂備用名單:______________身份證號:______________)接手工作，余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認可后，由甲方支付給乙方。
3.乙方月嫂服務內容:
(1)服務對象:產婦
A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，清潔產婦衣物、被褥;做好會陰沖洗及傷口護理，煮沐浴藥水幫產婦擦身，觀察惡露;
B、產婦的乳房護理，幫助產婦通乳，解決乳房脹痛等問題，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，支持并指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、制作產婦的'營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
D、為產婦綁繃帶，教會產婦做產后恢復操;需要時為產婦做保健按摩，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;
E、與產婦交流主動交流，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;
F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
G.滿足孕產婦的其他服務需求。
(2)服務對象:嬰兒
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡等;為寶寶每天按摩、撫觸，鍛煉身體，適時幫助寶寶游泳;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、脈搏，血壓，呼吸，大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，給寶寶聽音樂，開發大腦并給予寶寶情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
月嫂合同范本14
甲方(雇傭方)：
身份證號碼：
乙方(被雇傭方)：
身份證號碼：
因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協定事項：
1、服務期限：
自年月日起至月日止共計天。
2、服務費用：
甲方向乙方支付服務費共計人民幣元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務終止日全額付清。
3、服務內容：
1、產婦
a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。
b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。
c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。
d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。
2、嬰兒
a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。
3、其他
產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。
二、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的.工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。
雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
聯系電話：聯系電話：
月嫂合同范本15
聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任 崗位的工作。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的.；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
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