個體勞動合同
隨著人們法律意識的加強，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的個體勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個體勞動合同1
甲方(雇主):
乙方(雇主):
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規和規定，本著自愿、平等、協商一致的原則，雙方簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同有固定期限，合同有效期為20xx年5月23日至20xx年5月22日。合同期限為一年。
第二條勞動管理
1.甲方有權監督乙方遵守規章制度、勞動安全、職業道德和完成工作任務的'情況。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，積極完成所從事的工作。
3.乙方不得無故缺勤。如需離職，應向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。
第三條工作時間和勞動報酬
1.甲方實行作息時間制度:夏季& mdash冬天20:00:9:30 & mdash；18:00，甲方每月定期支付乙方工資。每個月的第28天是發薪日。甲方根據企業生產情況、乙方勞動效率和工作年限，逐步提高乙方工資水平。
2.甲方支付乙方基本工資1000元，福利工資按乙方銷售額的1%計發。
第四條其他相關說明
1.如果乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并追究乙方的相關責任。
2.甲方采用保證人制度，即乙方向甲方推薦保證人，乙方不履行時，甲方有權要求保證人履行本合同的相關條款。
甲方:乙方:
身份證:
擔保人:
身份證:
年月日年月日
個體勞動合同2
乙方(員工):
本合同由雙方在平等、自愿、公平、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂。
一、勞動合同期限
本合同的期限從
二、工作內容和工作地點
乙方根據甲方的要求，經協商從事工作。
三.工作時間
乙方每天工作時間不少于8小時，必須完成當天安排的工作。
第四，勞動報酬
(1)甲方承諾每月日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)以雙方協商確定的工資為基數計算。乙方休假的，應提前天通知甲方，每月休假不得超過4天。超過1天，扣除標準為30元，以此類推。
(3)扣除乙方第一個月工資中的500元作為工作保證金，到期返還給乙方。
五、勞動紀律
(1)乙方應服從甲方的工作安排和分配，按照甲方確定的工作職責，保質保量按時完成工作..
(2)乙方按甲方要求完成工作(特殊情況除外)或因安裝不當造成產品損壞，給甲方造成經濟損失的，甲方將視情節給予相應的.處罰措施。
六勞動合同終止的條件
甲乙雙方經協商一致，有下列情形之一的，可以解除勞動合同:
(一)勞動合同期滿；
(2)乙方不能履行職責，經甲方反復教育仍未改變的；
七.其他協議
在本協議期限內，乙方的一切傷亡、醫療事故和一切經濟糾紛，除受甲方委托和指派外，均與甲方無關..甲方不承擔任何法律責任。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份。
喉舌簽字(蓋章)及乙方簽字
年月日年月日
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