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      1. 導游雇傭合同

        時間:2022-10-21 12:25:36 其他合同范本 我要投稿

        導游雇傭合同

          隨著人們法律觀念的日益增強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的導游雇傭合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的`朋友。

        導游雇傭合同

        導游雇傭合同1

          _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

          1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

          2.工資及支付方式

          (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

          (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

          3.聘用期限,工作時間和假期

          (1)聘用期為:___________________________

          (2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

          (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

          (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

          (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。

          4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

          (1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

          (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

          (3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

          (4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

          (5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

          5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

          (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

          (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

          (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

          6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

          7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

          8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

          9.在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。

          10.雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

          11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。

          12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

          聘方:_________________

          ________年_____月____日

          雇員:_________________

          ________年_____月____日

        導游雇傭合同2

          甲方:_______________(旅行社/旅游公司)(以下簡稱:_______________甲方)乙方:_______________)(以下簡稱:_______________乙方)甲、乙雙方根據《旅游法》第三十八條及國家勞動法規和有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上簽定本合同。

          一、聘用導游員基本信息:_______________

          1、聘用期限:_______________自

          2、團隊運行線路團號;客人國籍;人數。

          二、勞動報酬:_______________(元/天_____天)合計人民幣元整。

          三、甲方責任:_______________

          1、甲方作為聘用方依法承擔用人單位法律責任。

          2、甲方應對乙方進行勞動安全教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害;對有安全風險的工作項目應事先明確告知乙方,須經雙方協商一致后方可實施。

          3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合國家法律、法規、社會道德及行業規范。

          4、甲方須及時向乙方支付勞動報酬,不得無故拖欠,勞動報酬不得低于本地最低工資標準。

          5、甲方應在聘用期限內為乙方投保意外保險或其他保險。

          6、甲方在聘用乙方前有義務核實乙方真實身份及合法導游工作資質。

          四、乙方責任:_______________

          1、乙方須具有從事導游工作合法資質,須遵守各項法律、法規、規章、制度及行業規范。

          2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守各項安全操作規程,必須嚴格遵守甲方的各項管理制度和服務質量標準,完團后乙方須及時向甲方結清賬款,不得拖延。

          3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時、準點完成規定工作,達到規定的質量要求;嚴格履行旅游團隊運行計劃,嚴禁擅自更改線路,嚴禁擅自增減游覽項目。

          4、乙方有維護甲方聲譽和保守甲方商業秘密的義務;積極、妥善、及時處置工作過程中各種突發事件并及時報告甲方,不得故意損毀甲方聲譽,嚴禁泄露甲方商業秘密。

          5、乙方對自己的工作行為承擔相應法律責任,因乙方故意行為或重大過失造成甲方損失的,依法承擔民事責任。

          五、本合同簽定后,甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同,因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對方造成損失的,解除方或不履行方應承擔賠償責任。

          六、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

          七、本合同引起的爭議雙方應友好協商解決。協商不成時,雙方均有權申請仲裁或訴訟解決。

          八、本合同一團一簽,不得涂改,重復使用無效。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。乙方帶團工作過程中須隨身攜帶備查。

          甲方:_______________乙方:_______________

          ____ 年 _____ 月 _____ 日

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