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工人和包工頭勞動合同（通用13篇）
在人們愈發重視契約的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的工人和包工頭勞動合同（通用13篇），希望能夠幫助到大家。
工人和包工頭勞動合同 1
甲方(發包方)：
乙方(承包方)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，本著自愿、平等、協商一致的原則，結合工程的實際情況，為確保各方利益，經協商一致達成如下協議：
一、工程內容：
二、工程地點：
三、工程期限本合同總工期為___年___月___日開工，至___年___月___日結束。
四、工程價款工程總價：____元整。
五、付款方式：
六、工程驗收
1、當該工程完工后，由乙方向甲方提出書面竣工驗收申請，甲方應在7天內安排驗收工作，甲方書面簽字確認后視為驗收合格。
2、整個工程驗收合格，則通過竣工驗收的當天即為竣工日期。
七、驗收標準本工程以相關設計方案、圖紙為依據，按照國家標準進行驗收；沒有國家標準的，則按照行業標準進行驗收。
八、雙方權利和義務
1、甲方權利和義務：
指派為工地代表，負責協調甲方的相關事宜。在工程履行過程中此指派人員的所有簽名視為甲方行為。
(1)負責本工程的監督，積極協調施工配合關系。
(2)審核工程計劃進度表。
(3)負責對圖紙、方案的審核、確認，負責對工程進度、工程質量、隱蔽工程、配套工程和合同執行情況進行監督檢查及設計圖紙變更簽證，工程中間驗收和其他必要的簽證。
(4)負責竣工驗收工作，在收到乙方提交所有竣工資料后一周內組織驗收。
(5)按合同向乙方支付本合同規定的價款。
2、乙方權利和義務:
(1)嚴格按設計圖施工，質量技術指標符合工程的各類標準和規范的要求。
(2)施工中發現問題及時向甲方并提出解決方案。
(3)編制施工組織方案，施工總進度計劃，材料進場計劃，開竣工通知書等，及時送甲方。
(4)提供竣工驗收技術資料，并準備竣工技術圖紙，辦理工程竣工結算，參加竣工驗收�？⒐べY料應滿足甲方要求。
(5)自行組織有技術水平的施工隊伍，明確現場技術及施工負責人、主要管理人員，技術人員不得隨意變動。
(6)自行負責現場施工安全。
九、違約責任
1、由于乙方原因，使工程延期完成，則視為乙方違約，乙方向甲方支付違約金。違約金按合同總價______%延期天數計算；
2、施工過程中發現乙方違規操作，施工圖紙與現場施工情況不一直并且未經過乙方確認的，視為乙方違約，甲方有權單方面解除合同，并要求乙方承擔合同價款30%的違約金；
十、合同的變更及解除
1、合同簽訂生效后，除不可抗力外(指戰爭、嚴重水災、火災、臺風和地震以及經雙方同意屬不可抗力的事故)，甲乙雙方不得無故變更或解除。
2、在履行合同過程中，因遇不可抗力事故，甲乙雙方均應采取有效措施盡力減少損失并阻止損失的擴大。若確需變更或解除合同時，要求變更一方應及時通知對方，對方在接到通知3天內給予答復，逾期未答復視為同意。
3、如果乙方未能如期完成工程，且延期的期限達到60日的.，甲方有權中止本合同項下義務的履行；整個工程延期的期限達到120日的，甲方有權解除本合同，并且有權請求乙方給予相應的賠償。
4、變更或解除合同，所造成的損失由雙方協商解決。
十一、爭議解決方式凡因本合同的簽訂、履行、解除、終止引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決，協商不成時雙方同意相原告所在地青浦區人民法院訴訟解決。
十二、其他條款
1、施工過程中所有施工人員均為乙方人員，由乙方負責，其人身安全也有乙方負責與甲方無關。
2、在合同履行過程中，雙方可以根據實際情況，對合同未盡事宜協商確定。
十三、合同文本和效力
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方代表簽字蓋章后生效。附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________
地址：________________地址：________________
聯系電話：____________聯系電話：__________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
工人和包工頭勞動合同 2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
本合同自_____年_____月_____日起始，以完成工程(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的，竣工驗收通過，并辦理備案后。)為合同終止期限。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容：甲方安排乙方在項目部從事資料員工作，乙方負責甲方承建的工程的土建、安裝、裝修等工程各項工程技術資料及建筑原材料檢測送檢。(工程技術資料、隱藏資料、自檢資料、檔案資料、水電安裝資料、樁基資料、安全資料)
2、乙方的工作地點：________物流新城行政辦公樓工程項目部。
3、平時乙方若因工作需要，所有車費、資料復印、打字費及原材料檢測費甲方予以報銷。質監站甲方、監理及有關單位應酬需甲方出面應酬，若甲方有事不能出面，委托乙方予以交際，甲方應報銷乙方因工作需要產生的有關交際費用。
4、甲供材料：甲方每月報銷簽字筆10支，提供電腦、打印機、辦公桌、辦公室給乙方使用。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：乙方在不影響工程進度的情況下自由安排休息，每周至少工作5天(含5天)以上。
2、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法按規定安排補休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定執行。
四、勞動報酬
1、次月30日為甲方工資發放日，工資發放形式為(委托銀行發放)，乙方的工資標準采用月薪制方式確定：每月為__元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點的工資已包括在工資內。
2、乙方在甲方工地工作時，甲方負責乙方伙食。
3、乙方從事可能產生職業病的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業的津貼、補貼，按國家和甲方有關規定已包括在工資內。
4、甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發放時間、應付工資、實發工資、代扣和扣減工資等項目內容，由乙方簽字確認。
五、社會福利
合同履行期間，乙方依法享受雙方約定的福利待遇(已包括在工資內)。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定，對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。
2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的'勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。
3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
七、其他約定條款
八、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式二份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。
甲方：___________
乙方：_________
____年_____月_____日
工人和包工頭勞動合同 3
合同甲方：__________
合同乙方：__________
性別：________
生日：年____月____日
身份證號碼：__________
文化程度：__________
戶籍所在地：__________
現在住址：__________
聯系電話：__________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條合同生效日期________年____月____日，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。
二、生產、工作任務
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）______工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
第四條根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
�。ㄒ唬┨峁┍匾膭趧訄鏊驮O備。
�。ǘ┌l放規定的勞動保護用品。
�。ㄈ⿲ε毠ず吞厥饴毠ぐ匆幎▽嵭刑厥鈩趧颖Ｗo。
五、工作時間和休息休假
第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬
第十條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。
第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬┗竟べY________元/月。
（二）職務工資________元/月。
�。ㄈ┪绮脱a貼________元/月。
�。ㄋ模┙煌ㄙM補貼________元/月。
�。ㄎ澹┤讵刜_______元/月。
�。┥绫_______元/月。
�。ㄆ撸┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P規定執行）
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、職業培訓
第十二條甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。
第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的'處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；
第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。
第二十二條合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
�。ǘ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
�。ㄋ模┮蜃陨碓虮粍趧咏逃约氨灰婪ㄗ肪啃淌仑熑�。
（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
�。┗疾』蛞蚍枪�，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┘追讲话磩趧雍贤s定支付勞動報酬的。
（二）從事違反國家法律法規的工作。
�。ㄈ┙浖滓译p方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前____日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條合同甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條合同乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十二、保守商業秘密及職業道德
第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條對于負責或經理、主管（主辦）以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產權歸屬
第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
合同甲方：
甲方代表人：________
________年____月____日
合同乙方：
________年____月____日
工人和包工頭勞動合同 4
甲方：
乙方：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的.用工：從________年____月____日至________年____月____日（不設試用期）。
2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點：從事（工種）：數（質）量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
�。�1）計時（每天或每月工資標準）
（2）計量（件）（單價數量）
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣__元；按工作進度支付工資的預付____％，計人民幣____元，余款待任務完成后全部付給。
甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計__元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：________乙方（簽章）：________
________年____月____日________年____月____日
工人和包工頭勞動合同 5
甲方（用人單位名稱）：___________
法定代表人：___________
主要負責人：___________
地址：___________
乙方（勞動者姓名）：___________
居民身份證號碼：___________
住址：___________
雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經平等協商，訂立本合同，共同遵守。
第一條勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條工作內容
甲方安排乙方在崗位（工種）工作，乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。
第三條工作地點
1、甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時在_______外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務。
2、甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。
第四條工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間，按下列第款確定：
1、實行標準工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時。周____為休息日。公司正常工作時間為：8：30—17：30（12：00—13：00為就餐時間）。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法安排調休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應填寫加班申請書，且須經過甲方批準，未經批準不視作加班，不支付加班費。
2、實行綜合計算工時工作制即以___為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。
3、實行不定時工時制乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（三）休假乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定，享有休假福利。
第五條勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日前為發薪日。
�。ǘ┙浖滓译p方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_______元。試用期滿后，乙方月工資為________元。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內部工資分配辦法確定，按崗按績取酬。
3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法�？紤]甲方公司新建，雜務工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實行新的工資制度、調整工資水平時，或者乙方的工作崗位、職務發生變動時，甲方可以對乙方予以調整。
第六條工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第七條保密規定
�。ㄒ唬┮曳綄ζ湓诩追饺温毱陂g知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術類信息：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電；
2、經營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
�。ㄈ┮曳匠兄Z，未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的`甲方其他職員）知悉本條規定的秘密信息。
�。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。
�。ㄎ澹┮曳竭`反本條規定的保密義務，侵犯甲方的秘密信息的，乙方應向甲方支付違約金共計人民幣______元，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。
第八條利益沖突
�。ㄒ唬┮曳匠兄Z，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
�。ǘ┪唇浖追酵�，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
�。ㄈ┪唇浖追酵�，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
�。ㄋ模┮曳讲坏美霉镜馁Y源謀取個人的利益。
�。ㄎ澹┪唇浖追酵�，乙方不得在其他單位兼職。
第九條勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第十條勞動紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規章制度，乙方承諾入職前已知曉甲方的規章制度，并承諾遵守甲方的規章制度。
第十一條勞動合同變更
（一）甲乙雙方可以通過協商一致變更本合同條款，勞動合同變更應采用書面形式。
�。ǘ┚哂邢铝星樾沃�，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。
第十二條社會保險和福利
經乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會保險繳納等相關手續，甲方支付的工資報酬中已經包含甲方應承擔的社會保險等相關費用，乙方應當自行及時辦理社會保險繳納手續，否則，乙方自行承擔由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規章制度執行。甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
第十四條本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
第十五條本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同首部
甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效。此類信息若有變化，乙方應及時通知甲方，乙方如未及時通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔由此產生的法律責任。
第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
代表人（簽字）：______________
_____年____月____日
________年____月____日
工人和包工頭勞動合同 6
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經過協商，暫定________年試用期。試用期滿，經過甲方的考核，對乙方予以轉正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制；經過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續訂勞動合同的，本條款繼續適用。
二、在試用期內，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執行。甲方承諾，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作，實行內部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資采用計件制形式，每月結算一次，平時支付工資的80％，余額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣__元。
七、甲方因工作需要，經與工會協商后，有權安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到_____制裁。
八、在合同期內，職工患病或非因工負傷，可按本企業的規章制度報銷醫療費，需要停工治療的，甲方根據其在本單位工作時間的長短，給予3個月至________年的醫療期，醫療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫療補助費。
九、甲方將為乙方購買商業_____，雙方商定不再參加國家的各類_____。
十、甲方應按照國家規定，向乙方提供必要的_____用品；乙方應遵守有關的規章制度，安全生產。如果乙方因違反操作規程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關規定，給予補償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀律的，按《企業職工獎懲條例》和本企業的規章制度處理。
十二、在合同期內，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償，但最高不超過乙方十二個月的工資收入。
十三、在合同期內，如果本合同訂立時的客觀情況發生變化，如甲方轉產、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的.工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償金。
十四、在合同期內，如果乙方患職業病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規定支付了傷殘就業補助金后，勞動合同自然終止。
十五、在合同期內，發生甲方破產、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止。
十六、在合同期內，未經甲方同意，乙方不得結婚，違者將不得享受有關的_____和生育假期。違反本條規定的，甲方有權解除勞動合同，年終工資將不予結算，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職，應交納在崗期間的培訓費，按工資的10％計算。
十八、除第第七條、第十一條、第十六條的規定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出，并取得對方的同意。
十九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業的商業秘密，為保護企業的商業秘密，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方，甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業的其他企業工作。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
工人和包工頭勞動合同 7
甲方(用人單位)名稱：________________
地址：________________________________
性質：________________________________
法定代表人(委托代理人)：____________
乙方(勞動者)姓名：________________
性別：________年齡：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍貫：________________________________
身份證號碼：__________________________
根據《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》及省有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為—個月。
二、生產(工作)任務
甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務為_________。
三、生產(工作)條件
甲方根據國家有關勞動安全衛生的法規、標準，提供勞動保護設施，按照同工種____鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。
四、勞動紀律
甲方根據國家有關規定制定各項規章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規，以及廠規廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時間及勞動報酬
1、乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時__________元。
2、乙方在試用期內的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家____省有關規定定級。工資標準為：______________元。
3、除國家另有特別規定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從____鎮招收的合同制工人相同，具體的標準為：________。
六、保險福利待遇
1、乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲，從____鎮招收的合同制工人相同。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從____鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發給相當于本人基本工資三至六個月的醫療補助費。
3、乙方因病或非因工死亡的，甲方發給喪葬費______元，一次性供養親屬救濟費______元。
4、乙方因工負傷，甲方給予醫療。醫療期間，乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發給乙方因工致殘撫恤費：
(1)完全喪失勞動能力的，每月發給______元，直至乙方死亡；
(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發給，直至乙方死亡；
(3)部分喪失勞動能力的，一次性發給______元。
5、乙方因工死亡的，甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費______元，供養直系親屬撫恤費______元。
6、甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為____鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉人養老保險金專戶。
7、乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續，糧食差價部分由甲方負擔。
8、乙方因勞動合同期滿終止執行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年按________年計算)發給一個月基本工資的生活補助費，但最多多不超過本人十二個月的基本工資。
七、合同的變更、終止、解除和續訂
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的；
(2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；
(5)法律、法規規定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除合同
(1)乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；
(2)乙方無故不能完成合同所規定的.生產、工作任務的；
(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前____日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告)；
(5)按國家有關規定應予辭退的
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規定的；
(2)乙方患有職業病或因工負傷，并經醫務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的；
(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的；
(3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業以上學校學習的；
(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。
5、合同期滿后應即終止執行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續訂手續的，視本合同為續訂同一期限的合同。
6、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。
7、任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經發現不合格的、因辭退解除合同的除外。
八、雙方需約定的事項
1、甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發給乙方住房補貼(每月_____元)。
2、甲方因生產、經營條件變化，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。
3、乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。
4、甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。
九、違約責任
任何一方違反合同規定，應承擔違約責任，付給對方違約金______元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
十、其他約定事項
_______________________________________________________。
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。
有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實施細則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
鑒證機關(簽章)：
法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
________年____月____日
工人和包工頭勞動合同 8
雇主：________
雇員：________
此雇用合同由__________（以下簡稱雇主）和__________（以下簡稱雇員）締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事__________工作，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為__________（____年____月），從____年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期________至星期________，每天從________點至________點，一周共________小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1、每（小時）________美元；
2、每加班（小時）________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3、其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：__________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為________________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在__________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括______________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的`血親的姓名和地址如下：______________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1、（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費__________美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協議）
2、每日__________餐，每月收費____________元。
3、（同上）雇員自理伙食。
4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5、（同上）津貼：______________________。
6、（同上）其他：______________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本合同：______________________________________
�。ㄖ贫ɑ蚋郊庸ぷ骱蜕潘抟巹t，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）
十二、終止合同
本合同可根據下列規定終止：
1、無故：由一方當事人提前__________天以書面通知另一方當事人；
2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前__________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
�。�1）雇員__________次無故曠工和（或）__________次無故上班遲到；
�。�2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
（3）在__________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。
雇主簽字：________
雇員簽字：________
________年____月____日
工人和包工頭勞動合同 9
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自___年___月___日開始，至___年___月___日終止，其中試用期___天。
第二條、乙方同意在甲方從事工作。
第三條、甲方每月___日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為____________元。
第四條、甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每周不超過___小時，甲方保證乙方至少休息日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過___小時。
第五條、甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。
第六條、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第七條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_____元。
第八條、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同。
第九條、合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十條、乙方解除本合同，應當提前日以局面形式通知甲方。
第十一條、甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的'經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條、當事人約定的其他內容。
第十四條、本合同書一式份，甲、乙雙方各份。
甲方簽名(蓋章)：__________
乙方簽章：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日
工人和包工頭勞動合同 10
甲方：________________
乙方：________________
經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
1、乙方到達目的地，不服從甲方的安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔任何責任及經濟損失。
2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定，蟲草采集至結束為止，乙方即可回家，合同終止。
3、甲乙雙方協議挖蟲草工資：銨根數計算，每根__元。進山及撤出的`伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。
4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發現乙方私藏蟲草時，每根按__元罰款。
5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排，故意刁難甲方者，甲方有權扣除全部工資。
6、乙方在出工時間內，偷懶、睡覺、提前收工者，未經甲方同意的行為，要扣除工資__元整。
7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時，甲方有權責令退出。
8、甲方預先付給乙方一定的協調金，若乙方中途違約或退出者，則承擔定金一倍的違約金。
9、雇用時間為____年蟲草采挖開始至結束為之。
10、本合同經甲乙雙方簽字后生效
11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：________________身份證號：________________
乙方：________________身份證號：________________
______年______月______日______年______月______日
工人和包工頭勞動合同 11
甲方：_________________工程有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
護照號：_________________工種崗位：_________________
身份證號：_________________國內聯系人電話：_________________
甲乙雙方經友好協商，遵循“平等、自愿、公平和誠實信用”的原則，就
甲方安排乙方赴蒙古國提供勞務事項達成一致。特于_________________年_________________月_________________日在(簽訂地)簽訂本雇傭合同，雙方共同遵守執行。
一、雇傭條件
乙方將按本合同中的條件(以下稱為“雇傭條件”)在蒙古國接受甲方聘用崗位，向甲方提供勞務服務。
1、乙方應具備思想品德優秀，國內無犯罪記錄，無吸毒史，無紋身的遵紀守法公民。
2、乙方在簽約雇傭合同前須向甲方提供有效體檢報告，證明本人無隱蔽性疾病；如心臟病，高血壓，高血脂，高血糖，關節炎，胃病，癲癇病，慢性闌尾炎，胸膜炎，乙肝，皮膚過敏，糖尿病，脂肪肝，眼內疾病，心血管疾病等一系列必須經過特殊醫療器械才能檢查出來的疾病，能通過蒙古國入境后的體檢；不懼高、不怕曬、不暈機，能夠從事房屋建筑工程。
3、乙方完全理解并執行甲方在蒙古國所實行的技能素質優先，多勞多得，計量效益工資及清工承包制度。
4、乙方須遵照并執行甲方制訂的各項規章制度和工程質量要求，安全管理規定，如有違反將無條件接受甲方的處理。
5、乙方須按甲方現場施工項目經理的操作要求進行施工，不得隨意施工，對操作不當所造成的返工修補損失，由管理人員進行酌情處理。
6、嚴格執行現場安全操作規程，杜絕各種違章作業，堅持文明施工，自覺服從管理人員的安排與管理。
7、乙方須服從甲方管理人員因工程需要而作的工作安排，包括與自身專業不同的工作，乙方不得因從事專業以外的工作而提出額外的報酬要求或拒絕接受此項工作或消極怠工等。
8、鑒于蒙古國的實際情況，乙方不得與其他國家工人或其它工地工人攀比收入，甲方有權針對乙方的表現好壞進行獎勵或處罰。
9、乙方必須服從甲方及其指定管理人的`領導與管理，乙方工作時間可能因不同的工作而不同；乙方應聽從指揮，按時上下班。甲方及其指定管理人會根椐施工情況將乙方調往不同的項目工地工作，乙方應配合和服從；乙方要自覺參加甲方指定的各項活動，不遲到，不早退。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方在蒙古國期間的工作，包括工作安排、統一調配，用工結算及工資支付等。
2、甲方負責乙方在蒙古國期間的食，宿。包括提供住宿及床鋪，但床上用品及其它生活用品由乙方自備。甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。
3、甲方有權根椐生產經營狀況，乙方的工作能力，工作表現，身體狀況和專業技能合理調整乙方的工作崗位。
4、甲方負責現場協調管理，包括乙方在蒙古國期間護照的統一管理。
5、甲方負責向乙方提供必要的個人勞保用品。
6、甲方負責乙方圓滿履行完本雇傭合同回中國時，蒙古國至中國境內的費用，具體方式由甲方選擇確定。
7、尊重乙方的人格，保護乙方的人身安全及人身自由，不得強迫乙方從事違法和危及人身安全的工作。
三、乙方的權利和義務
1、乙方不得隱瞞本人身體健康狀況、精神狀況。在國內的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀及參于任何形式罷工歷史的記錄，一旦乙方隱瞞事實之行為被發現，甲方將立即終止乙方的雇傭合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、自覺遵守中國及蒙古國當地的法律、法規，嚴格履行雇傭合同，遵守甲方的各項規章制度，積極服從和完成甲方安排的各項任務。
3、乙方確認并保證在簽署本合同時己具備甲方的雇傭條件，并持有辦理錄用手續所需的證明資料，如身份信息資料。學歷證明資料、職業技能證明資料，相關公證書等，乙方承諾提供的上述資料均為合法、有效、真實。
4、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統一時間安排，如在辦理完簽證或購買車票，機票后由于乙方原因不能成行的，前期所發生的各類費用由乙方承擔。
5、乙方須確保自身的健康、無疾病史，能適應當地的工作環境及氣侯環境。
6、乙方須確保處理好國內事宜，合同期內無特殊情況不能申請回國，如需回國必須經甲方相關管理人員同意后辦理請假手續，往返費用自理。
7、乙方應當珍惜、愛護公司財產，嚴格按照規定的操作要求進行操作或施工，如果由于乙方操作不當而引起返工修補的，則甲方不支付相應工資，并且由此造成的相關經濟損失由乙方承擔。
8、乙方在本雇傭合同期滿之前提出辭職要求或在任何其他情況下遭提前解雇時，乙方自行負擔蒙古國至北京的返程車票或機票費用。
9、自行攜帶本人必備生活用品。
四、薪資待遇
1、乙方在服從甲方工作安排及乙方保證自身專業技術能達到公司相關專業技術標準的前提下月基本工資報酬為人民幣柒千元，乙方必須執行公司規定的工作時間。由于甲方原因而造成的窩工、待工情況則甲方按乙方專業技術程度進行計算點工工資。
2、上述所確認的月基本工資報酬人民幣柒千元的執行前提為：有相應技能的保障性工資，如有甲方引起的窩工或只能做點工的情況下；每點工工作日須完成項目管理班子所下達的實物工作量且保證工程質量、生產安全。如個人技能經項目管理人員考核達不到相應專業技術工資標準的生產技能，則項目部有權調低工資標準。
3、凡實行清工承包方案的，乙方應服從甲方的清工承包方案調度工作，并以甲方指定的項目工程清工承包負責人的結算方式進行乙方工資結算。
4、乙方具體休息時間統一由項目工程負責人根據工程進度進行決定，如因乙方自身原因導致的休息，其假期甲方將不予支付報酬。
5、乙方在合同期內曠工期間除不享受任何待遇外，每曠工1天，還將接受相當于每個工作日的正常報酬2倍金額的罰款。
6、計量工作或清工承包工程，每月按質按量計算工資，由工程項目負責人提供乙方每月工資清單并經乙方簽字認可后送公司相關部門認可簽字再報送公司財務部進行按期發放。
7、乙方的專業技術工作因乙方的專業技術原因而造成的質量不合格所引起返工的不予結算工資報酬并承擔相應的材料損失費用。
8、因乙方施工質量不合格需要返工的工作，但乙方己調另外工地的，甲方可以指定其他工人進行修補，報酬從乙方工資中支付。
9、乙方的每個工作日工作時間為九小時。
10、乙方工資每月結算一次，每個月支付一次工資。報酬發放地點在蒙古國；也可由公司統一通過銀行匯至員工在國內的個人賬號，匯款手續費由乙方承擔。
五、生活福利待遇
1、甲方按工地標準提供乙方住宿，衛生設施，生活設施等，甲方在工程現場向【雇傭工人合同范本】乙方免費提供一日三餐的集體伙食。
2、為了統一管理，住宿條件由甲方按不同工地統一安排。乙方不得自行在外租住、借住，否則甲方有權視乙方違約而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承擔。
六，病假及工傷
1、乙方連續病假超過7天或在一年中累計病假超過15天或需要任何持續性治療(因工受傷除外)，甲方有權安排其回國治療，其費用自理。
2、乙方請事假須經甲方或授權代理人書面批準方可，無正當理由或無批準手續的均按曠工處理。
3、乙方發生工傷事故，且經有關方面查證確屬非當事人自身原因引起的，則由甲方負擔醫療費，且按乙方專業技術水平支付相應的工傷報酬，工傷須有醫生證明；甲方若因乙方不按安全規程操作，違反公司規章制度或其他自身原因(如自殘)導致意外事故，則由乙方自己承擔一切責任費用，甲方不負擔醫療費用和其他相關費用，也不負責索賠事宜。
甲方：_________________乙方：_________________
________年_____月____日_______年______月______日
工人和包工頭勞動合同 12
甲方（單位）：_____________
乙方（雇員）：__________，身份證號：______________________________
乙方于_____年_____月_____日在工作期間不慎發生傷害事故，左手大母指骨折。事后，甲方立即將乙方送往醫院治療，并妥善處理與解決乙方受傷事宜。_____年_____月_____日，經乙方主動提出，要求甲方給予一次性賠償傷害費用，甲乙雙方本著公平公正、平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
1、甲乙雙方此日簽訂的賠償協議為__________（例如工傷）賠償協議。
2、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計15000元（大寫：人民幣壹萬伍仟元），已由甲方全部付清，協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期間即乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日發生的任何費用。
3、經甲乙雙方協商同意，甲方再向乙方一次性辦結和賠償傷殘待遇、一次性醫療補助金、誤工費用等依法應由甲方給予的'全部費用（以下合并簡稱“一次性補助金”），合計人民幣10000元（大寫：壹萬元整），由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。
4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
7、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應均以此為斷，全面切實履行所有約定項目與內容，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方（蓋章）簽字：____________________________
乙方（手�。┖炞郑篲___________________________
______年______月_____日
______年______月_____日
工人和包工頭勞動合同 13
甲方：
乙方：
茲有乙方承包____有限公司焦爐尾氣綜合開發利用項目生產性輔助用房、檢修庫工程項目，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，按照平等、自愿、協商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：
一、勞務承包項目：
生產性輔助用房、檢修庫
二、承包期限：
__年__月__日至__年__月__日。
三、承包費用：
鋼筋每平方米____元、基礎鋼筋制作安裝毎噸____元。
四、承包工程量：
生產性輔助用房和檢修庫設計圖所包攬的主體結構工程。
五、承包費支付方式：
乙方完工后經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按每月完成工程量的80%付款與乙方，剩余20%竣工驗收后一次付清。
六、所有施工工程量及費用按設計圖紙結算。
七、承包期內乙方的職責、任務和要求：
乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環境。
在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
具體職責、任務和要求：
1、嚴格按照設計圖及國家相關質量驗收規范施工作業。
2、乙方對鋼筋制作質量負責。若由于質量問題發生的經濟損失由乙方負責。
3、乙方負責自有作業人員的安全衛士健康問題，嚴格按照國家相關操作規程操作機械，若發現安全隱患應及時上報甲方。因遲報或瞞報造成的`經濟損失由乙方負責。
4、乙方務必在合同約定的工期內完成所承包的施工任務，必須在20__年2月8日前完成生產性輔助用房和檢修庫的主體結構工程。
5、在施工工期內，乙方要加強其自有作業人員的安全教育和自我保護意識教育，時刻注意并確保用電用水安全，共同創建優質健康的工作環境，達到安全文明施工。
八、合同的變更、解除或終止：
合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商并一致同意，未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。
九、違約責任：
1、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
2、如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。
3、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的，由乙方照價賠償。
4、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
十、未盡事宜：
其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。
十一、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分；甲方存檔一分；財務部門備案一分。
甲方負責人簽字：________乙方負責人簽字：____________
住址：____________________住址：________________________
身份證件號碼：____________身份證件號碼：____________
_________年________月____日_________年________月____日
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