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      1. 導(dǎo)購(gòu)員工合同

        時(shí)間:2022-10-12 09:11:59 其他合同范本 我要投稿

        導(dǎo)購(gòu)員工合同

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的導(dǎo)購(gòu)員工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        導(dǎo)購(gòu)員工合同

          甲方:____________(聘用方)

          乙方____________(受聘人)

          甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)的精神實(shí)質(zhì),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1、合同有效期:自 ____年___月____日至____年____月___日止,(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、本合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任合同的,應(yīng)在本合同期滿前三十天通知對(duì)方。

          4、若本合同期滿前15天,雙方仍未收到對(duì)方不擬續(xù)簽合同的通知時(shí),則視為雙方有續(xù)簽意向,乙方須在之后15日內(nèi)到甲方柜臺(tái)辦理續(xù)簽手續(xù)。否則,作為乙方自動(dòng)放棄處理。

          第二條 工作崗位

          1、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿受聘在甲方店內(nèi)從事燈飾導(dǎo)購(gòu)工作,并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,并重新簽訂崗位聘任合同。

          3、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行季度考核和聘期考核。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方實(shí)行每月28天為全勤的工作制度,乙方因病或因事可以請(qǐng)假。其工資按當(dāng)月實(shí)際休假天數(shù)扣減。

          2、乙方在上班時(shí)或下班后甚至于上下班途中,都應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻注意安全!不僅要做到安全生產(chǎn)、安全操作、安全駕駛,甚至還包括穿街行走、面對(duì)歹徒、江湖騙子等,都要學(xué)會(huì)自我保護(hù),自我配備各種安全防護(hù)器具;乙方在聘任期內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故,皆由乙方自行負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

          3、店內(nèi)要密切注意防火,嚴(yán)禁在店內(nèi)抽煙玩火,若有客人亂扔的煙頭要及時(shí)收拾,乙方在上班時(shí)或下班前有負(fù)責(zé)檢查相關(guān)隱患的義務(wù)。

          4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條 工作報(bào)酬

          1、根據(jù)甲乙雙方的約定,甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。

          2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作變動(dòng)或業(yè)績(jī)情況,調(diào)整乙方的工資。

          3、春節(jié)放假可以算出勤,但來年繼續(xù)上班者,才可以享受該待遇。

          4、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,由乙方自主選擇險(xiǎn)種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

          5、甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn),由乙方自主選擇險(xiǎn)種方式自行繳納,若有不足部分由乙方自行墊交。

          6、乙方在試用期內(nèi)工資為每月___________元人民幣。

          第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)人事法規(guī)和紀(jì)律,努力維護(hù)乙方的人事權(quán)益。

          2、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),嚴(yán)禁從事各種違法犯罪活動(dòng),乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動(dòng),皆與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

          3、乙方必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從甲方的管理、教育,與甲方全體同仁團(tuán)結(jié)合作,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責(zé),若違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方辭聘而無異議。

          4 、乙方所擔(dān)當(dāng)職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法等,均必須按甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責(zé)任。

          5 、乙方對(duì)工作中所獲得的有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密應(yīng)盡力嚴(yán)守,如泄露機(jī)密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,且甲方有權(quán)經(jīng)予相應(yīng)處罰(包括經(jīng)濟(jì)處罰)。

          6、 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后,應(yīng)按約定進(jìn)行工作,不得中途毀約;但因乙方工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除本合同,若有乙方可能牽涉賠償?shù),甲方不承?dān)任何連帶責(zé)任。

          7、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)示解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),立即辦理工作移交手續(xù)。

          8、乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評(píng),以《導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)書》為考核、考評(píng)的原始依據(jù),該《導(dǎo)購(gòu)工崗位職責(zé)書》與本合同一并簽訂,若乙方的工作不能使甲方滿意時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即自行終止。

          3、本合同期內(nèi),乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或解聘除名等,從事發(fā)之日起,本合同自行終止。

          4、合同期內(nèi),由于不可抗力因素致使本合同無法履行的,本合同自行終止。

          5、甲方生意被撤消,聘用合同自行終止

          6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          7、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前一月通知乙方。

          (1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的工作的。

          (2)乙方不能勝任工作的。

          (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          (4)乙方不履行聘用合同的。

          8、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

          (1)時(shí)間在試用期內(nèi)的。

          (2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

          9、乙方要求解除聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。否則,甲方要扣減乙方當(dāng)月工資的20﹪作為違約金。

          第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)酬,不予克扣工資。

          2、乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報(bào)酬”而要求甲方解除聘用合同的,甲方在解除本合同的同時(shí),應(yīng)當(dāng)支付所欠發(fā)的全部工作報(bào)酬。

          3、乙方由于過失或其他原因損壞甲方產(chǎn)品或其他設(shè)施、設(shè)備,甲方有權(quán)要求乙方賠償,其賠償金額按該產(chǎn)品進(jìn)購(gòu)價(jià)并上浮15%的方式賠償甲方損失。

          4、乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件,均須自行賠償,甲方有權(quán)協(xié)助客戶進(jìn)行必要的索賠,如使用工資作抵扣等方法。

          第八條 其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,每一份需經(jīng)甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。

          3、本合同附甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件和崗位職責(zé)書。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

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