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      1. 超市員工合同

        時間:2022-09-23 11:21:29 其他合同范本 我要投稿

        超市員工合同

          隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的超市員工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        超市員工合同

        超市員工合同1

          經雙方協商一致,達成如下協議:

          一、勞動合同期限,本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 ,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內容和工作地點。

          乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗,按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

          三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

          四、工資報酬:

          甲方實行崗位工資制,工資按月發放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動,乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

          五、工作時間與休息、休假:

          1、工作時間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點,并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

          2、工資發放時間為每月16號,結算時間為上月1號至31號止!

          六、勞動紀律:

          甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

          七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方,如續簽須經雙方協商一致,方可以續訂勞動合同。

          八、違反勞動合同責任:

          1、甲乙任何一方的'過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

          2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

          3、如有意犯錯,甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

          4、辭職者,需提前30天向主管提出辭職申請,且需經主管與老板同意后方可! 否則,扣除半月工資。

          九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

          十、本合同未盡事宜,由雙方協商一致確定,未能協商一致,本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。

          十一、本合同自簽訂日期起生效。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

        超市員工合同2

          甲 方:

          乙 方:

          為確保甲乙雙方權利利益不受侵害,經甲乙雙方共同協商,本著平等自愿的`原則,達成以下聘用合同細則:

          一、合同期限:

          本合同為固定期限合同,期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止,試用期 個月。

          二、工作內容

          1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

          2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

          三、工作時間:

          甲方安排乙方實行全日工作制(即:每天早上7:30點,晚上9:00點)。

          四、工資待遇:工資為每月 元,依據超市效益情況,可再增加工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,超市免費給乙方購買一份人身意外保險。

          五、乙方違反有以下規定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。

          (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,超市有權限時辭退。

          (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞超市物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退.

          (3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。

          (4)乙方在任聘期內,凡出現截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發現證實,除按超市受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發本月工資。

          六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權視為無效。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

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