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      2. 標準實習優(yōu)秀合同樣本

        時間:2022-09-22 08:28:53 其他合同范本 我要投稿

        標準實習優(yōu)秀合同樣本

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的標準實習優(yōu)秀合同樣本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        標準實習優(yōu)秀合同樣本

        標準實習優(yōu)秀合同樣本1

          甲方(實習單位)名稱:________________

          甲方聯(lián)系地址:________________________

          乙方(實習生)姓名:____________

          專業(yè):____________

          身份證號碼:________________

          學生所在系:____________________

          聯(lián)系地址:____________________

          聯(lián)系電話:____________________

          輔導員姓名:________________

          為保障各方的權益,明確各方的職責,推動學生實習(實踐)活動的開展,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:

          一、實習崗位

          甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。

          二、實習期限及留任

          實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習,經雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關手續(xù)。

          三、實習管理

          1、甲方帶給實習場地,包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

          2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。

          3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業(yè)務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

          4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務。

          5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。

          6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

          (1)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

          (2)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

          (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

          對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在校園。

          四、勞動保護

          1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。

          2、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

          五、保密約定

          在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》。《知識產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

          六、知識產權

          學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

          七、協(xié)議終止與解除

          1、協(xié)議期滿自然終止;

          2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下,能夠與甲方解除協(xié)議。

          3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的'實習;

          八、違約職責

          任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據《知識產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責。

          九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選取乙方住所地,貼合級別管轄規(guī)定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。

          十、本協(xié)議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________________

          乙方(簽字):____________________

          _____年_____月_____日

        標準實習優(yōu)秀合同樣本2

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          _________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方),就_________(以下簡稱“實習學生”)就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議:

          一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:_____________;實習內容為:_____________;實習期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。

          二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。

          三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

          四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。

          五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產和有關規(guī)章制度的教育培訓。

          六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼___________元/月,并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。

          七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

          八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規(guī)定期間內順利返校。

          九、乙方如發(fā)現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。

          十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規(guī)定處理。

          十一、實習期滿,本協(xié)議自動失效,實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生,甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

          十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。

          十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

          十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方負責人:__________________

          乙方負責人:__________________

          日期:__________________

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