月嫂合同范本
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的月嫂合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
月嫂合同范本1
甲方（客戶）：
電話：
身份證號：
乙方（黎明家育公司）：
電話：
丙方（月嫂）：
電話：
身份證號：
乙方系專業月嫂公司，丙方均系經過月嫂培訓學校專業培訓、具備一定嬰兒護理經驗的月嫂。為了更好地為甲方提供產婦和嬰兒護理服務，經過三方友好協商，達成如下協議：
第一條：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所，為甲方從事護理產婦和嬰兒的服務（包括產婦營養配餐；嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產婦和嬰兒有關的家務衛生服務；蔬菜、食品等由甲方自行購買，特殊情況由各方協商而定）。
第二條：母嬰護理服務，分為白班服務（僅提供白天8小時服務，不住家）和住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證丙方每天有8小時休息時間）。丙方為甲方提供的母嬰護理服務實行每月26個工作日制，時間從丙方入戶之日起算（國家法定節假日在崗服務的，甲方應向丙方支付月嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/26計算）。
第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時要求乙方調換服務人員，直至甲方滿意為止。甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退還，甲方需支付丙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/26計算。
第四條：在合同有效期內，三方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。期間如因甲方原因導致丙方不能入戶提供服務（包括但不限于甲方帶嬰兒外出旅游度假、甲方在嬰兒住院期間無需丙方護理等情況）超過10天的，乙方有權為甲方調換其他服務人員。
第五條：甲方的權利和義務：
（一）負責接丙方到服務居所，教會丙方熟悉運用水、電、氣、火各種家用設施用具，防止意外事故的發生。
�。ǘ┴撠煴９芎米约业馁F重物品、錢幣和有效證件，避免產生誤會、發生糾紛。
�。ㄈ┫嗷プ鹬�、理解，不能歧視、侮辱丙方；尊重丙方的人格，配合丙方的護理服務工作。
�。ㄋ模┘追叫枰教峁┳〖曳⻊盏�，必須保證丙方的住宿條件；甲方需要丙方住院陪護的，需要具備住院陪護條件。
�。ㄎ澹┍綄儆诜⻊杖藛T，并非醫護人員。甲方如果發現嬰兒或產婦有異�，F象，應當立即送到醫院診治，避免貽誤病情。
�。ㄎ澹┖贤狡谧詣咏獬�；甲方需要續簽合同的，需要提前十天辦理續簽手續，并預交相關費用。
第六條：乙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┴撠熃榻B丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護理服務工作，并負責對月嫂的日常管理及對用戶的回訪。
�。ǘ┴撠煘榧追秸{換月嫂，為丙方調換用戶。
（三）負責監督管理丙方的工作質量，協調甲方與丙方的關系，處理甲方與丙方之間出現的問題。
�。ㄋ模┙邮占追筋A付的服務費及丙方工資；負責在本合同期滿后在甲方無投訴、丙方無違約的情況下向丙方支付代收的工資。
第七條：丙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┳袷匾曳降母黜椆芾硪幏逗蜆I務流程要求，接受乙方的委派，按照協商約定的時間和要求，到乙方指定的居所為丙方提供母嬰護理服務。
�。ǘ┳杂X做好健康檢查，辦理健康證；進入乙方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛生，勤洗澡、不留指甲，養成良好的衛生習慣。
�。ㄈ┨峁┓⻊掌陂g，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發育；不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。
�。ㄋ模┤绻l現嬰兒或產婦有異�，F象，建議甲方立即送到醫院診治；如果甲方不采納丙方的建議，后果由甲方自負。
�。ㄎ澹┳鹬丶追降拿褡辶曀缀蜕盍晳T，按照乙方的管理規范和甲方的要求完成母嬰護理服務項目。
第八條：重要事項：
�。ㄒ唬┖炗喓贤瑫r，甲方、丙方均需持有有效證件，方可正式辦理簽約手續。
（二）甲方向乙方交納服務管理費，合同有效期內，甲方如對丙方的服務不滿意，由乙方負責調換，甲方應積極配合乙方的規定，共同協商解決。
（三）甲方需要丙方入戶服務時應當直接通知乙方，由乙方通知丙方入戶時間。甲方不得自行聯系丙方通知入戶時間，或者在簽訂本協議之后由甲方與丙方單獨另行簽訂與本協議服務內容相同或相似的合同，或者由丙方直接為甲方提供與本協議服務內容相同或相似的服務，否則由此導致的后果（包括但不限于丙方不能按時入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產婦的損害等）由甲方自行承擔，與乙方無關。
�。ㄋ模┘追揭筇崆敖獬贤蚋鼡Q服務人員必須提前三天通知乙方，乙方應終止合同或作出更換；甲方如無正當理由不得拒絕乙方更換后的服務人員；在乙方未更換服務人員或雙方未書面終止合同前，甲方不得自行更換丙方；由此造成的后果由甲方自行承擔。
（五）丙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所；如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經乙方批準后方可離開，否則由此產生的后果由丙方自行負責；如甲方需帶丙方離開簽訂合同時指定的服務居所的.，需書面通知乙方，經乙方同意后方可離開，否則由此產生的后果由甲方自行負責。
（六）丙方不得干涉乙方的經營業務和甲方的家庭生活，甲乙雙方均不得干涉丙方非服務時間的合法行為。
�。ㄆ撸┰谝曳脚c丙方合同存續期間內，甲方如需繼續聘用丙方，需與乙方續簽合同；甲方不得與丙方個人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務合同或由丙方為甲方提供事實上的月嫂/育兒嫂/保姆服務。如甲方和丙方違反該約定，甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金；丙方需向乙方退賠培訓費用一萬元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金，并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。
�。ò耍┰诤贤行趦�，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。
第九條：甲方指定的服務居所在外地的，甲方需承擔丙方往返交通費用，入戶時間自丙方開始乘坐交通工具之時起算。
第十條：本合同未盡事宜，由各方協商解決。如不能達成一致意見，由乙方所在地人民法院管轄。
第十一條：乙方代收丙方工資________元（代管），服務管理費用________元。
甲方指定的服務居所____________________________________________________________。
第十二條：為避免任何歧義，乙方收取甲方的前述款項不包括營業稅，甲方在支付款項時應向乙方另行支付相當于代收丙方工資及服務管理費總額的5、6%的營業稅。
第十三條：月嫂服務期間內含國家法定假期，甲方須付月嫂（育兒嫂）雙倍工資或帶薪休假。
高級月嫂的承諾：
如果在高級以上月嫂護理期間出現以下情形：
產婦出現乳頭皸裂，乙方有權對丙方罰款200元。
嬰兒出現紅臀或尿布疹，乙方有權對丙方罰款200元。
除了產婦的乳房有器質性病變以外，高級月嫂的護理可以讓95%的產婦全母乳喂養，如果沒有達成，乙方有權對丙方罰款300元。
高端月嫂制作月子餐時，誤判了產婦的體質，而導致產婦身體出現營養失調等健康狀況，乙方有權對丙方罰款300元。
簽約時間：____年____月____日
入戶時間：____年____月____日至____年____月____日
入戶時間：____年____月____日至____年____月____日
月嫂合同范本2
客戶(甲方)：____________身份證號碼：_______________________
月嫂(乙方)：____________身份證號碼：_______________________
一、甲乙雙方約定事項：
1.服務期限：以實際上崗時間算起，全日制（包吃�。⿲嶋H工作日28天／月，以勞動部門要求，客戶每月應安排休息二天，如逢法定節假日（清明節、端午節、五一節、中秋節、國慶節、元旦、春節三天）若不休息按加班付月嫂加班費。
2.服務費用：甲方支付乙方服務費，月工資為__ __ 元。
3.服務內容：乙方向甲方服務內容：
(1)產婦護理：產婦產后日常護理產褥期觀察、惡露觀察、乳房按摩、母乳喂養指導、產褥期產婦健康指導、營養膳食指導。
(2)新生兒生活護理：母乳喂養、新生兒洗澡、創意、換衣尿、奶具消毒。
�。�3）新生兒專業護理：撫觸、臍帶護理、臀部護理、口腔護理、測量體溫、體重、觀察大小便、濕疹護理。
4.產婦生產時間的提前或延后超過十天，經客戶同意可換月嫂。
二、服務義務：本月嫂保證在擬定時間內，產婦需要時，月嫂應及時上崗�？蛻舨坏脝畏矫嫒∠居唵危駝t所繳納定金不予退還，如產婦提前生產，月嫂無法履行義務，客戶可取消訂單，定金退還。
備注：定金__________元
預產日期：_________________________＿＿＿＿
客戶地址：_______＿＿＿＿_____＿___________
甲方簽字：________________ 電話：____________＿＿＿＿＿＿＿
乙方簽字：________________ 電話：________________________＿
年 月 日
月嫂合同范本3
甲方：__________________乙方：__________________
地址：__________________地址：__________________
身份證號碼__________________：身份證號碼：__________________
聯系電話：__________________聯系電話：__________________
由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共計___天。
(2)每天向甲方提供小時內的不定時服務，工作個月天。
2、服務費用：
合同全期聘用金為元(人民幣)整，支付的時間為服務期終止日：___年___月___日
3、服務范圍：
(1)產婦：
1)科學、合理地安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
2)指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
3)指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;
4)指導產婦產后運動;
5)協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止下陰感染;
6)舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
7)隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄，做好產婦營養、飲食的配制。
(2)嬰兒：
1)科學、合理健康地喂養嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養需要;
2)安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
3)定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育;
4)及時為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛生、干爽，放置臀部濕疹;
5)做好臍部、臀部護理，保持干爽，防止感染;
6)隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄，培養嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的義務
1、甲方的義務
1)見面時交訂金元，并按時向乙方支付服務費用;
2)配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協助;
3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
2、乙方的義務
1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
3)乙方如不能按時為甲方提供服務，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務。
三、甲乙雙方權利
(1)在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的.;
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4、被證明有偷竊行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
(2)在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
四、因履行本合同發生爭議的解決方法：
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;如協商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。
五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：__________________乙方：__________________
地址：__________________地址：__________________
聯系電話：__________________聯系電話：____________________
日期____年________月_______日：日期：_____年________月_______日
月嫂合同范本4
雇傭月嫂協議
雇傭（甲方）： ，身份證號： 聯系電話： 月嫂（乙方）： ，身份證號： 聯系電話：
甲方雇用乙方為母嬰護理員（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服務費共計元。在本協議簽訂之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方，乙方不予退還該定金；如乙方不能按時給甲方提供服務，則需雙倍返還給甲方定金。
甲方：
乙方：
20xx年9月 日
月嫂合同范本5
甲方(雇主)：_______________ 身份證號：_______________住所：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
聯系電話：_______________
丙方(月嫂)：_______________身份證號：_______________
甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就母嬰生活護理服務的相關事宜協商一致，訂立本合同。
第一條服務內容
1、丙方為甲方提供母嬰生活護理服務，詳見護理服務規范。
2、為了更好服務甲方，在服務人員入戶服務開始28天內，乙方將到甲方就母嬰護理服務工作情況進行回訪。
第二條服務場所：_______________
第三條服務期限及費用：_______________
1、合同服務期限為______天，具體時間為_______年_______月______日至________年________月______日
2、甲方支付乙方中介費：___________元人民幣，丙方為甲方提供母嬰生活護理服務工資為人民幣______元。簽定本合同時，甲方應預付工資____________元至乙方處，服務結束后丙方到乙方處結算預付的工資;結束工作的前一天一次性付清丙方剩余工資，不得以任何理由拖欠、克扣。
第四條甲方權利義務
1、甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
2、甲方有權要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。
3、甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、系電話、服務內容以及與丙方健康安全有關的情況(甲方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病)。
4、甲方應對上崗的丙方說明工作要求、工作程序并進行相應指導，甲方有責任妥善保管家中財物，對家中有容易破損的、價格貴重的如珠寶玉器、瓷器、字畫等物品，甲方應以書面方式明示：_______________不要讓丙方清潔整理，否則后果自負。
5、甲方應保證丙方每天累計睡眠時間不少于8小時，并保證人體勞動所需的正常營養。
6、有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：_______________
(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。(4)身體不健康或體檢不合格的;(5)不能完成合同約定工作或偷竊、工作消極懈怠等不良行為。
7、約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的.，應提前7天向乙方提出續約。
8、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時之內通知乙方，并向派出所報案。
9、甲方在未經丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關管理規定的事情。
第五條乙方權利義務
1、乙方應對丙方身份信息進行收集存檔管理。
2、乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
3、乙方應建立丙方服務質量跟蹤管理制度，對丙方定期回訪了解服務情況。
4、甲方或丙方的人身權益以及經濟利益受到侵害時，乙方可以為雙方進行協調處理并在必要時提供合同等相關文檔、出庭作證。但不承擔法律及經濟責任或連帶責任。
5、在合同期限內，接受并協調甲方或丙方的投訴。如有必要，甲方可以委托乙方同丙方溝通協商與工作相關的事項。
6.以下情況有符合一項的，乙方有權撤回丙方并解除合同的情況：_______________(1)甲方無正當理由頻繁要求調換月嫂的;(2)在調解糾紛和協商態度極其惡劣;(3)嚴重傷害乙方工作人員人身安全的，如毆打、威逼乙方工作人員;
第六條丙方權利義務
1、工作中必須遵紀守法、誠實守信、盡職盡責。
2、生活中應潔身自愛，并注意個人的儀表與衛生。
3、丙方在服務期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
4、丙方應遵守職業道德，不翻、不拿甲方財物，不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
5、丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
6、工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。
7、丙方承擔因其責任造成甲方損失的經濟責任和法律責任，但因下列情形之一造成損害的，丙方不承擔賠償責任：_______________
(1)因不可抗力造成損害的。
(2)第三人侵權造成人身傷害或者財產損失的。
(3)丙方經管或者使用的財產正常損耗的。
(4)丙方受甲方及其家庭成員指令從事高風險行為導致損害的。
(5)丙方按甲方及其家庭成員指令操作一件事務而其它事務造成損失的。
(6)丙方按甲方及其家庭成員指令從事不在服務范圍內的事務造成損失的。
8、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
第七條違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求賠償因違約造成的損失，雙方另有約定的除外。
2、服務期間發生盜竊、斗毆等民事行政案件，應由法院或公安機關處理。
3、不按期履行合同：_______________甲方提前解除合同，應當賠償不少于3天工資作為違約金補償給丙方。
第八條合同爭議的解決辦法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服務協會等機構申請調解解決;協商或調解解決不成，依法所在地人民法院起訴。
第九條合同的解除、續約及其他
1、解除：_______________合同到期未續約，合同自動解除，丙方離崗時，甲方與丙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，丙方離崗后，合同各方不再為他方承擔任何責任;續約未續費的，合同自動解除。
2、續約：_______________合同到期滿，甲方與丙方應到乙方辦理續簽。
3、私簽：_______________合同期內或合同期滿后，甲方私自介紹丙方給其他人服務，甲方應賠償乙方5000元，乙方不承擔由此而引發的責任和義務，發生任何問題，甲方、丙方自行承擔。
第十條其他約定事項
本合同自雙方方簽字或蓋章之日起生效，本合同一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
甲方(簽字)：_______________
乙方(蓋章)：_______________永昌縣XX公司
丙方(簽字)：_______________
________年________月日
月嫂合同范本6
雇用(甲方)：_________________ 身份證號碼：________________
月嫂(乙方)：_________________ 身份證號碼：________________
由于_________（甲方）有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，_________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限：從______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計___天。實際工作開始日期根據雇傭方產婦生產日期為準，每月工作日____天，雇傭__個月。
2.服務費用：
(1)甲方向乙方支付服務費，每月_____（日薪：____），合計費用____________。 (2)國家法定節假日法定節日每年10天（春節3天，五一節3天，元旦1天，國慶節3天），乙方是否休息由雙方協商，如不能休息，日薪按雙倍計算，即
_____________。
(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款________。實際結算余額金額根據實際工作日確認。
3.服務內容：
(1)產婦：
a. 科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
b. 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
c. 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動； d. 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；
e. 疏解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；
f. 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a. 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要
b. 安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
c. 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為
嬰兒更換衣物、尿布等；
d. 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；
e. 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄；
f. 培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其它：根據實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內容。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利：(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的'健康證明及其他相關工作證明。
2.甲方的義務： (1)按時向乙方支付服務費; (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助; (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利：(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務： (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務; (2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規; 2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗; 4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的; 6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其它約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務期內表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務期結束后，甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向當地人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________ 乙方：________________
常住地址：________________________ 常住地址：________________________ 聯系電話：___________ 聯系電話：__________
日期：______年___月___日 日期：______年___月___日
月嫂合同范本7
月嫂合同書
甲方（用戶） 身份證號碼：
乙方（月嫂） 身份證號碼： 編號 丙方：長春好素質月嫂服務中心
一、經丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協商決定：甲方從年月 日起至 年月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應付乙方一天工資）。
二、服務項目：24小時照顧產婦和嬰兒。為產婦煲營養湯、下奶湯、做營養餐，打掃產婦和嬰兒房間衛生、協助產婦沐浴、洗產婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的.開發等等。
三、甲方乙方權利和義務：
甲方：
（1）因乙方服務達不到甲方滿意，有權進行解雇調換。
�。�2）尊重乙方人格，勞動及合法權利、平等待人、不準虐待，有責任保護乙方的人身、財、物安全。
�。�3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。
（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。
乙方：
�。�1）由于甲方不能正常執行合同時，有權提出辭職調換。
�。�2）保質保量完成合同規定的服務項目。
�。�3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。
�。�4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。
�。�5）有權拒絕合同規定之外的服務項目。
丙方：
�。�1）有權按協議對甲、乙方監督管理并并負責協調雙方糾紛。
�。�2）在合同期內有義務為甲方推薦、調換月嫂，為乙方調換用戶。
�。�3）有義務為甲方、乙方提供家政服務咨詢，業務指導，為乙方進行職業道德和技能培訓，聯系體檢等事宜。
四、合同簽訂和解除：
�。�1）丙方僅是中介機構，為甲乙雙方提供簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。
�。�2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應按規定向丙方另外交納中介費100元，預付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。
�。�3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。
（4）合同簽訂后，中介費不退。
五、未盡事宜，經甲乙丙三方協商做出補充規定。與本合同具有同等效力。
甲方簽字： 電話： 住址：
乙方簽字： 電話： 住址：
丙方蓋章： 電話： 手機：
地址：
月嫂合同范本8
甲方(用戶)：
乙方(家政服務公司)：
丙方(月嫂服務員)：
甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條：服務時間
1、 年 月 日起至 年 月 日止，共計 天(根據產婦實際生產時間可適當提前或推遲，但服務時間為 天)。
2、由于丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息 天。
3、根據甲方的實際情況，如果需要丙方適當延長服務時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。
第二條：服務費
1、訂合同時，甲方向乙方支付服務費 元、預付服務傭金 元;丙方向乙方支付服務押金 元。
2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務傭金 元。
3、因甲方原因不再接受服務的，乙方扣除甲方違約金 元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務違約金 元。
4、因丙方原因，不同按時提供服務的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員，乙方支付甲方違約金 元，同時扣除丙方服務押金 元;如乙方未能及時安排服務人員，乙方支付給甲方違約金 元，同時扣除丙方違約金 元。
5、服務結束時，根據實際服務天數進行結算，服務傭金按服務天數進行多退少補。
第三條：服務場所： 。
第四條：服務內容
1、產婦：
1) 產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;
2) 產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
3) 制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
4) 為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;
5) 經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;
6) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄;
2、嬰兒：
1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;
3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
4) 寶寶的情感和潛能開發，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
5) 給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
第六條：三方權利與義務
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯系卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙、丙方協商，并適當調整服務傭金。
3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，并協調適當調整服務傭金。
4、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
5、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。
6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
7、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
8、甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的`現金和貴重物品，以免發生糾紛。
9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
10、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。
11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
12、乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
第七條：服務合同的簽訂、變更、解除與終止
1、合同內容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙、丙兩方。
2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。
3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。
4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務期間，要求返鄉時，甲、乙、丙三方應解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。
5、甲、丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進
行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。
第八條、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。
2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)： 身份證號：
家庭地址： 聯系電話：
乙方(蓋章)： 乙方代表：
丙方(簽字)： 身份證號：
家庭地址： 聯系電話：
時間： 年 月 日
月嫂合同范本9
甲方： 電話： 身份證號碼：
乙方： 電話： 身份證號碼：
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、 服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉為第三方服務。
6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。
二、 服務內容：
1、 產婦
A 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐
B 指導產婦實行母乳喂養，按需哺乳。
C 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。
D 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒換衣服、尿布。
D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
E 隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養嬰兒的良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的.健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。
2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
月嫂合同范本10
甲方(雇用者)：身份證號碼：
乙方：
地址：
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限：(1)天。
(2)由于月嫂工作性質特殊，為月嫂健康和對母嬰的全面護理，甲方應保證乙方提供的月嫂每天睡眠時間滿8小時，休息天。
2.服務費用：甲方向乙方支付服務費的時間為年月日。元(￥，支付年月日起至年月日止，共計
3.服務內容：
(1)產婦：
A.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁
分泌;
B.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C.指導產婦進行乳房按摩與護理;指導產婦產后運動;
D.協助產婦進行個人衛生清潔;
E.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
(2)嬰兒：
A.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C.為嬰兒按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
E.隨時對嬰兒的'身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察。
F.培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：
洗衣(產婦及嬰兒)、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方月嫂工作;
(2)甲方有權要求乙方月嫂體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方月嫂提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方月嫂需愛護甲方的財物，如因乙方月嫂的原因，給甲方造成損失的，乙方月嫂給予賠償。
三、在合同期內，乙方月嫂有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意，乙方月嫂擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方月嫂的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方月嫂承擔相關責任，賠償甲方損失。
2.乙方月嫂在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方月嫂自行負責。
3.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
月嫂合同范本11
聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的`工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
月嫂聘用合同的注意事項：
1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協議時，聘用合同才成立。
2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由表達意愿的前提，也是雙方實現權利義務的重要基礎。事業單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強加于對方。聘用合同又不同于一般合同，根據合同法的規定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議；有關身份關系的協議，適用其他法律規定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關系的協議，屬于身份關系協議的范疇，因此，聘用合同與調整民事權利義務關系的合同有重要區別。
月嫂合同范本12
雇用(甲方)：_______________電話：______________________________身份證：______________________________緊急聯系______________________________
月嫂(乙方)：_______________電話：______________________________身份證：______________________________緊急聯系______________________________
第一條：總則：甲方愿意聘請乙方“月嫂”服務，甲乙雙方的權利義務，經平等協商，特訂立如下合同;本合同未約定者，依有關法律、法規或誠信原則確認，雙方共同遵守
第二條：權利和義務：
1、止，共計30天。根據協商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。
2、服務費用：甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬，一個月內按每月人民幣4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間為20xx年2月10日。以現金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。
3、服務內容：甲方可安排以下服務內容的工作范圍，確保乙方每天休息8個小時以上;
3.1產婦：
A、孕婦臨產護送和醫院期間護理。
B、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
D、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
3.2照顧嬰兒：
A、嬰兒的喂養、護理、觀察科學、合理健康喂養嬰兒;
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;
C、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
D、培養嬰兒良好的生活習慣。
3.3日常家務：
A、清潔房屋衛生;
B、烹飪日常家庭每日三餐和產婦每日三餐(含日常采購);
C、清洗、熨燙、整理公共衣物。
合同期內，甲方如對乙方的.服務項目要求改變，應與乙方協商，并適當調整工資報酬。
第三條、終止合同
甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。
3、乙方在服務期間，要求解除服務合同，應當當面提出。
乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規;
2、不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行為;
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗超過12小時;請假外出未按時返回或發生意外，;
4、被證明有偷盜行為的;
5、身體健康問題不能繼續從事月嫂工作的，不能勝任相應工作的
第四條、其他約定：
(1)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因造成損失的，乙方給予賠償。
(3)乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責任由乙方自行負責
第五條、勞動爭議處理：甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁或向龍崗區人民法院訴訟解決。
本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
合同期結束后如有未續簽訂其它合同再合作，本合同繼續有效。
甲方：______________________________乙方：______________________________
______年_______月_______日
月嫂合同范本13
甲方(雇傭方)：
身份證號碼：
乙方(被雇傭方)：
身份證號碼：
因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協定事項：
1、服務期限：
自年月日起至月日止共計天。
2、服務費用：
甲方向乙方支付服務費共計人民幣元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務終止日全額付清。
3、服務內容：
1、產婦
a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。
b、指導產婦實行母乳喂養，按需哺喂。
c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產后運動。
d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。
2、嬰兒
a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。
3、其他
產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。
二、甲乙雙方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。
2、甲方的'義務
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。
雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
聯系電話：聯系電話：
月嫂合同范本14
雇主方：____________
月嫂方：____________
鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產婦預產期無法精準預測，如產婦實際生產的日期與約定的起始日期不符，以產婦實際生產日期為準，時間順延。)
(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。
2、服務費用：服務費用為人民幣5000元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。
3、服務內容：
(1)產婦：
A、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
B、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C、指導產婦進行乳房按摩與護理;指導產婦產后運動;
D、協助產婦進行個人衛生清潔，保證產婦的休養環境; E、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康; F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;
B、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染; E、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的.食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個月滿后(26天)自行解除協議關系。
4、乙方的義務
(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
簽訂日期：_____________
月嫂合同范本15
甲方(產婦方)：姓名： 身份證號：
乙方(月嫂方)：姓名： 身份證號：
經就雙方協商同意簽訂如下協議，各方應嚴格遵守。
一、 服務內容、時間、地點、費用及工資約定
第一條：乙方為甲方提供以下服務：
侍候月子：產婦：
1、產婦的護理(生理、心理);
2、營養膳食;
3、衛生清洗;
4.產婦室內衛生新生兒：
1、新生兒的護理與喂養;
2、衛生清洗;
3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;
4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;
5.觀察黃疸;
6.臍帶護理;
7.奶瓶消毒;
8.衣服清洗時間：自年 月 日至 年 月 日 止。
費用及工資：甲方付乙方工資 元/月。從簽訂協議時生效，違約方應賠償對方違約金 ，違約金金額為月工資的10%。
第二條：乙方服務條件：
1、月嫂每月服務時間為26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。
2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的.兩倍。
第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的權利義務，遵守相互約定的事項。
二、 相互約定事項
第四條：雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天為標準進行簽署和結算。
第五條：雙不得干涉非服務時間的合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協商。
三、 不可抗力
第六條：本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的，各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。
乙方簽字： 電話：
丙方簽字： 電話：
簽約日期： 年 月 日
【月嫂合同】相關文章：
月嫂的合同01-06
月嫂的合同04-10
雇月嫂合同03-12
月嫂與公司合同04-23
關于月嫂合同04-26
月嫂服務合同12-01
雇傭月嫂合同11-22
月嫂雇傭合同11-22
經典月嫂服務合同12-05
月嫂聘用合同12-07