公司雇傭合同范本（精選5篇）
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的公司雇傭合同范本（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司雇傭合同1
甲方：
乙方：
現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛生。
2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉大川村
3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。
4、服務費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：年終給予一定現金或適當物資獎勵。
二、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復印件一份。
3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
三、其他責任：
1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險。
3、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司雇傭合同2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達成以下協議（本協議為本公司勞動合同書以外的補充協議），雙方應誠信共守。
雇傭期限
雇傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
雇傭期限到期時雙方可協商續訂。
雇傭崗位
甲方根據需要雇傭乙方為副總經理，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃、組織規劃、企業文化等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進，逐步實施制度化、規范化、流程化、標準化建設，以運營、贏利、發展為核心，打造高效團隊。（具體責權和工作內容見附件《職務說明書》）
雇傭待遇
1、雇傭期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：
1）每月工資標準5000元（含個人所得稅），甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應發工資日為休息日或節假日時，發放時間順延至假后第一天；
2）項目業績提成按以下標準執行：
a）《北京大學總裁班》業務由本人獨立成交，按照學員繳費的8%提成；
b）《北京大學總裁班》是由本人協助內勤成交，各享受學員繳費的4%提成；
c）公司自主研發項目及其它合作項目按10%—20%提成，具體參照公司項目（產品）附件；
d）享受公司月回款額2%提成。
3）享受公司年終分紅10%。（結算以當年入職之日起，截至本會計年度年終的凈利潤進行分配；如于年中離職，則結算至離職當月，以截止離職當月的凈利潤額為準結算）
2、雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會保險，（險種為養老、醫療、工傷、生育、失業險）。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內代為扣繳。
雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。
甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為：乙方在合同期內依法享有《國務院關于修改（全國年節及紀念日放假辦法）的決定》規定的各種假日及其它國家及本市法律、法規規定的假日，年休假時間由公司統一安排。
甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確認加班事宜，乙方應予以配合，甲方將給予相應時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關規定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發的《加班申請表》為依據，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經甲方同意并書面確認的自行加班，甲方不予認可。
工作紀律和獎懲
乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。
甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。
雇傭合同的變更、終止和解除
1）雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應協商一致，簽訂相應的變更合同。
2）雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，雇傭合同即自行終止。
3）一方提出解除合同，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協商一致，雇傭合同可以解除。
4）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：
a）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后，仍不能勝任工作的；
b）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
c）本合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化（如項目結束或部門撤銷等），致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。
d）嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規章制度的；
e）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
f）被依法追究刑事責任的。
5）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
b）未及時足額支付勞動報酬的；
c）未依法為乙方繳納社會保險費用的；
d）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
e）法律、法規規定乙方可以解除本合同的其它情形；
f）甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
競業保密
乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在雇傭期內承擔保密義務，并堅守職業操守。
未經甲方同意，乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。
違反合同的責任
、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
b）任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
其他事項
1）《職務說明書》是本協議有效附件
2） 雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。
3） 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
4） 本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日
公司雇傭合同3
雇用（甲方）：____________ 月嫂（乙方）：____________
身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________
由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
（1）______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。
�。�2）由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。
2、服務費用：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年___月___日，
3、服務內容：
（1）產婦：
a、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；
b、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；
c、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；
d、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；
e、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；
f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
（2）嬰兒：
a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；
b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；
c、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育， 及時為嬰兒更換衣物、尿布等；
d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；
e、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
f、培養嬰兒良好的生活習慣。
（3）其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；
�。�2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、（1）按時向乙方支付服務費；
（ 2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；
�。�3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；
�。�2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；
�。�2）在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規；不服從甲方合理工作安排的；未經甲方同意，乙方擅自離崗；被證明有偷盜行為的；不能勝任相應工作的；身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規；甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。
3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
五、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司雇傭合同4
甲 方：
乙 方：
簽于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個月（至 年 月 日止）。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京鏈農互動科技有限公司（汽車大廈）辦公區保潔崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準，工作內容如下：
�。ㄒ唬� 保持辦公區域內環境的整潔；
（二） 為辦公區域內綠植澆水每周至少兩次；
（三） 保持公司大門玻璃的清潔；
（四） 定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品；
�。ㄎ澹� 甲方所交給的其他合理工作。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第七條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的'個人信息與相關證明，并如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方 不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。
七、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意后，由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負；離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司雇傭合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 雇傭期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發現乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行；甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費；乙方享受國家規定的法定節假日。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用： 元/月；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發（不包括工傷）；乙方因工負傷按有關規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿的；
2、 雙方就結束本合同協商一致的；
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；
4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。 第十三條 雙方協商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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