勞務承包簡單合同范本
在人們越來越相信法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的勞務承包簡單合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務承包簡單合同1
發包方 (以下簡稱甲方)
勞務承包方 (以下簡稱乙方)
為了明確甲乙雙方的合作權利和責任，保障工程實施及相關作業人員的安全，依據《中華人民共和國經濟合同法》《勞動法》和相關法規，本工程具體情況，結合公司管理章程的相關規定，為明確雙方權利、義務關系以及經濟責任，經甲乙雙方協商一致同意簽訂本合同并共同遵守。
第一條：工程概況
工程名稱：_________________________________
結構類型：_________________________________
建筑面積：_________________________________
層 數：_________________________________
第二條：承包范圍，內容及要求。
1、 經雙方商定，乙方勞務承包本工程具體包括為：
乙方必須把自己所用材料按規定碼放整齊，做到工完料凈場清，現場文明施工。
2、 工期要求
按甲乙雙方認定的施工進度計劃必須完成。
3、 質量要求
乙方承包的分部(分項)工程質量(按現有施工圖紙施工)必須達到“合格”質量等級，觀感為“好”，當時不能定出結果的，必須待主體工程驗收得出結論，方可結算全部勞務費。
第三條：安全要求
1、 乙方人員進入工地，必須進行安全上崗教育，佩戴好安全防護用品，提高本人安全意識，要嚴格按操作規程施工。如因違反操作規程而發生的安全事故及人員傷亡事故，其后果一切自負。甲方概不承擔經濟責任和民事連帶責任，全部由乙方負責。
2、 施工現場嚴禁打架、斗毆事件發生，如有發生，不論有理無理，將對當事人雙方各處罰5000元罰款，并送當地司法部門處理，后果自負。
3、 乙方人員應愛護財產及半成品，如有損壞、丟失造價賠償;做到安全生產、文明施工，工完場清。對有損失、浪費、返工材料等費用，從乙方工資內扣除。
4、 乙方進入場內的務工人員應繳納有關費用，并照章辦理一切手續。凡國家按規定應由乙方負擔的有關費用由乙方自行繳納，如崗位證書、執業資格證、保險費等。
第四條：承包形式，價款結算方式。
1、 承包形式為勞務承包。
2、 承包價款：承包范圍的工程，經驗收評定后，達到①按實際加工面積計算 元/平方米。
3、 結算程序
乙方按實際加工平米結算。中途甲方可以預支乙方生活費，剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方80%，其余的20%為保質金。等雨季過后無任何漏水現象甲方將尾款全部付清。
第五條：雙方的權利和義務
1、 甲方的權利和義務
(1) 甲方有權對乙方違規行為提出整改，若乙方不能在期限內整改，給甲方造成經濟損失時，甲方有權無條件地清退乙方現場所有人員，終止本合同并不予結算乙方已完成工程未結算的勞務費，因此而造成的一切損失由乙方負責。
(2) 甲方有義務按施工進度和預算定額需用量按時提供材料。(注：乙方所需材料必須提前一星期上報甲方)
(3) 甲方有義務及時、精確地做好技術交底抄平、放線工作。
2、 乙方的權利和義務
(1) 乙方有權依法雇傭自己的勞工。
(2) 乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的`義務。
(3) 乙方應負責管好自己的人，要對進場工人核對身份，嚴禁現場打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故，乙方有承擔經濟責任，民事責任和連帶責任的義務。
(4) 乙方雇傭工人違章作業，違反安全操作規程作業造成自身和他人傷亡事故，乙方必須對其一切后果負責。
(5) 因乙方或雇傭勞工造成的失火，乙方對其后果負責。
(6) 因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失，由乙方負責。
(7) 乙方無權對外輕包工程，特殊分部(分項)工程非分包不可的，必須經甲方許可同意后方可分包，簽訂分包合同后分包部分乙方要對甲方全部負責。
(8) 嚴禁乙方雇傭童工進場施工。
第六條：違約責任
本合同雙方不得違約，如有違約，違約方要承擔違約責任;并賠償對方的經濟損失，尤其是質量違約，按有關條款執行;
第七條：合同生效、終止。
1、 本合同雙方簽字(蓋章)生效，雙方結清價款即終止。
2、 本合同一式三份(甲方、乙方、工程項目部各一份)。
第八條：附則
1、 本合同條款與國家現行的建筑市場管理有關文件法規和合同有關規章制度發生沖突，雙方以文件規定為依據進行協商另行簽訂補充協議。
2、 本合同未盡事宜，雙方另議。由甲方工程項目部負責執行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務承包簡單合同2
甲方名稱：____________ 性質：___________
乙方姓名：____________ 性別：___________
甲方________________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。
2.合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) ____年____月____日
乙方(簽字) ____年____月____
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