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      1. 新版勞務(wù)的合同

        時(shí)間:2021-06-01 15:09:01 其他合同范本 我要投稿

        新版勞務(wù)的合同范本

          隨著法律觀念的日漸普及,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的新版勞務(wù)的合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

        新版勞務(wù)的合同范本

          甲方(用人單位):__________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________

          甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

          第一條合同期限

          本合同期從年月日起至年月日止,年。

          第二條工作任務(wù)

          甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的'數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

          第三條工作安全、衛(wèi)生條件

          甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證工作安全和職工健康。

          第四條勞動(dòng)管理

          1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

          2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

          3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

          4.工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

          2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號(hào)為發(fā)薪日。

          第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

          (1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

          (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

          3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

          4.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

          第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

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