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      2. 解除勞務合同

        時間:2021-04-18 17:22:57 其他合同范本 我要投稿

        解除勞務合同范本

          隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的解除勞務合同范本,希望對大家有所幫助。

        解除勞務合同范本

          解除勞務合同1

          甲、乙雙方于 年 月建立勞動合同關系,現(xiàn)針對該勞動合同關系的解除事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

          一、甲、乙雙方同意并確認:甲、乙雙方的勞動合同關系以協(xié)商一致的方式予以解除,勞動合同關系自20xx年x月x日解除。

          二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、補助金等(下稱“一次性補助金”)共計人民幣 元(大寫: 元整)。

          三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi),將本協(xié)議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶:

          四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項后,甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除(包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經(jīng)濟補償金等)事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式(包括仲裁、訴訟等)向甲方提出任何要求。

          五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括經(jīng)營信息和技術信息等)以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密。

          六、若乙方未能全面履行本協(xié)議,甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項。

          七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方: 乙方:

          日期: 日期:

          解除勞務合同2

          一、勞務派遣合同期限

          甲方按照乙方要求從20xx年x月x日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至20xx年x月x日止。

          二、勞務人員的派遣與變更

          (一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件:

          (二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的.附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

          三、勞務費用標準及結(jié)算

         �。ㄒ唬﹦趧召M用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

         �。ǘ┙Y(jié)算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

          四、甲方的權(quán)利和義務

         �。ㄒ唬┮曳饺缬羞`反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

          (二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

         �。ㄈ┘追綉c勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

         �。ㄋ模┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц秳趧张汕踩藛T工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。

         �。ㄎ澹┘追綉磭液退拇ㄊ∮嘘P規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

          五、乙方的權(quán)利和義務

         �。ㄒ唬┍慌汕矂趧杖藛T有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的,乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

         �。ǘ┮曳接袡�(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

          (三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

          (四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

         �。ㄎ澹┮曳綄趧张汕踩藛T應當履行下列義務:

          1、執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

          2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

          3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

          4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

          5、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。

          六、合同的變更、解除、終止

          甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,可對本協(xié)議進行變更或解除。

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            解除勞務合同范本

              隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的解除勞務合同范本,希望對大家有所幫助。

            解除勞務合同范本

              解除勞務合同1

              甲、乙雙方于 年 月建立勞動合同關系,現(xiàn)針對該勞動合同關系的解除事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:

              一、甲、乙雙方同意并確認:甲、乙雙方的勞動合同關系以協(xié)商一致的方式予以解除,勞動合同關系自20xx年x月x日解除。

              二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、補助金等(下稱“一次性補助金”)共計人民幣 元(大寫: 元整)。

              三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內(nèi),將本協(xié)議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶:

              四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項后,甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除(包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經(jīng)濟補償金等)事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式(包括仲裁、訴訟等)向甲方提出任何要求。

              五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括經(jīng)營信息和技術信息等)以及本協(xié)議內(nèi)容予以保密。

              六、若乙方未能全面履行本協(xié)議,甲方有權(quán)收回依據(jù)本協(xié)議向乙方支付的款項。

              七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

              甲方: 乙方:

              日期: 日期:

              解除勞務合同2

              一、勞務派遣合同期限

              甲方按照乙方要求從20xx年x月x日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至20xx年x月x日止。

              二、勞務人員的派遣與變更

              (一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件:

              (二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的.附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

              三、勞務費用標準及結(jié)算

             �。ㄒ唬﹦趧召M用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

             �。ǘ┙Y(jié)算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

              四、甲方的權(quán)利和義務

             �。ㄒ唬┮曳饺缬羞`反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

              (二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

             �。ㄈ┘追綉c勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

             �。ㄋ模┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц秳趧张汕踩藛T工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。

             �。ㄎ澹┘追綉磭液退拇ㄊ∮嘘P規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

              五、乙方的權(quán)利和義務

             �。ㄒ唬┍慌汕矂趧杖藛T有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的,乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

             �。ǘ┮曳接袡�(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

              (三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

              (四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

             �。ㄎ澹┮曳綄趧张汕踩藛T應當履行下列義務:

              1、執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

              2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

              3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

              4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

              5、連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。

              六、合同的變更、解除、終止

              甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,可對本協(xié)議進行變更或解除。

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