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      1. 工廠用工合同

        時(shí)間:2021-02-20 19:56:07 其他合同范本 我要投稿

        工廠用工合同范本

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的工廠用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工廠用工合同范本

          工廠用工合同1

          本單位___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為長(zhǎng)期工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

          一、合同期限:

          本合同期限自_____年_____月_____日起至過(guò)年放假為止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

          二、生產(chǎn)工作任務(wù):

          1、乙方在甲方公司從事____________工作。

          2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

          三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

          1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育。

          2、甲方應(yīng)該按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必須的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。如是人為因素造成打破刀頭、打碎板材,由乙方自行承擔(dān)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1.乙方在合同期間的月工資標(biāo)準(zhǔn):______元。

          2、在合同期內(nèi),乙方如能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度并按規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù),中途無(wú)離職、無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律者,合同期滿后,甲方一次性付給乙方獎(jiǎng)金叁仟到伍仟元不等。

          3、甲方從乙方的工資中扣除

          履行合同,合同終止將全額退還給乙方。押金分3個(gè)月扣除,如乙方未能按期履行合同,須向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律:

          乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          1、按時(shí)上下班,不得遲到早退、礦工,如礦工一天扣除三天工資。

          2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

          3、上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

          4.聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng);保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

          5、有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

          六、勞動(dòng)合同的解除:

          1、符合以下情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          (一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

         。ǘ┻`反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

         。ㄈ┴澪、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

         。ㄋ模o(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

         。ㄎ澹┓赣衅渌鼑(yán)重錯(cuò)誤的。

          2、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,解除合同手續(xù)。

          七、乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

          八、在合同期內(nèi),如乙方因違反操作規(guī)程或非工作時(shí)間內(nèi)所造成的意外傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          九、如乙方在甲方生產(chǎn)繁忙階段無(wú)故離開(kāi)甲方工作崗位,導(dǎo)致甲方的生產(chǎn)陷入困境,并給甲方造成合同經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          十、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          備注:

          甲方(簽章):

          _____年 _____月_____日

          乙方(簽章):

          身份證號(hào)碼:

          _____年 _____月_____日

          工廠用工合同2

          甲方(用工方):

          乙方(勞動(dòng)方):

          身份證號(hào):

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的.規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          本合同有效期自_____ 年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。

          二、工作職責(zé)及要求:

          1、甲方聘用乙方為_(kāi)_________崗位,工作任務(wù)_______________________________。

          2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的作。

          3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

          4、乙方應(yīng)遵守甲方的合同方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

          在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于_____ 元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于 _____元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣 _____元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間,如由于甲方原因造成的工傷,按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

          1、 流水式工作周報(bào),每周六交予負(fù)責(zé)人;

          2、 如有未完成的工作,制定個(gè)人工作安排計(jì)劃。

          五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

         。ㄒ唬┘滓译p方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

          2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;

          3、有連續(xù)曠工行為的;

          4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

          (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:

          1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

          2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;

          3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。

          凡有以上條款情形之一的,無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,都必須以書(shū)面的形式,提前十五天,通知對(duì)方。

          六、違約責(zé)任

         。ㄒ唬┘追降倪`約責(zé)任

          1、在合同期間,甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

          2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

          (二)乙方的違約責(zé)任

          1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣)。

          2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達(dá)到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

          3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。

          七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

          本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門(mén)一份,財(cái)務(wù)部門(mén)一份,均具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):__________________

          代表人(簽字):________________

          _________年________月_______日

          乙方:_________________________

          身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日

          工廠用工合同3

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,保障員工權(quán)益,參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,乙方自愿報(bào)名,經(jīng)面試合格者予以錄用(試用期為7天),試用期內(nèi)如乙方不能滿足甲方正常工作要求,甲方可隨時(shí)結(jié)清工資給予辭退。

          二、正常上班期間,按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn),每月結(jié)算一次,月底結(jié)工,次月10日前發(fā)放。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)及操作規(guī)程。

          1、按照考勤制度上下班,上班時(shí)間內(nèi)服從甲方工作安排。

          2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定,保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生。

          3、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿足客戶要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          4、按照操作規(guī)程認(rèn)真工作,加強(qiáng)設(shè)備管理,充分發(fā)揮設(shè)備的能動(dòng)性,完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

          5、視廠為家,做好安全保衛(wèi)工作,敢于制止不良現(xiàn)象,杜絕監(jiān)守自盜。

          五、違反廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)給予罰款、解除合同、辭退。乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,可提前5天通知甲方招人頂替,5日后有權(quán)解除合同離廠,否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

          六、本合同一式三份,甲乙雙方個(gè)持一份,存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,解除合同即終止。

          甲方:

          簽訂日期:______年_____月_____日

          乙方:

          簽訂日期:______年_____月_____日

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