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      1. 規(guī)范用工合同

        時(shí)間:2020-11-02 19:00:59 其他合同范本 我要投稿

        規(guī)范用工合同范本

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的規(guī)范用工合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        規(guī)范用工合同范本

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任崗位工作。合同期限,自 年 月日至 年月日。

          二、乙方工作內(nèi)容

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

          (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

         。ㄈ┢渌;

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

         。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

         。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

          3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的`;

          7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

          8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

         。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

          對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

         。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

         。 有下列情況之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿;

          2、合同期內(nèi)乙方死亡;

          3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其 他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

          年 月 日 年 月 日

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