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委托招聘合同精選15篇
在當今不斷發(fā)展的世界，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的委托招聘合同，希望能夠幫助到大家。
委托招聘合同1
委托單位：_______________(以下簡稱甲方)
法定代表人：_______________
代理單位：_______________(以下簡稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條 甲方工作程序
1、甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料
2、甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共 份(此描述作為合同附件)
主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容
3、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進行其它推薦。
第二條 乙方工作程序：
1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的'關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補償。
2、通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;
3、對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;
4、將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待對方確認后為雙方安排面談時間、地點;
5、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
6、保證條款
自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務(wù)費用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分。
乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料 泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽補償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第三條 收費條款
1、經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的 作為服務(wù)費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付(RMB) 元作為委托招聘前期服務(wù)費用，此費用作為前期業(yè)務(wù)費，可在支付合同最后一次的服務(wù)費中扣除。
余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限)，人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。
2、乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費。
3 、如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第四條 其他條款
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
其它補充條款：____________________________________________________________________。
第五條 法律條款
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在武漢。
3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________
甲方代表：_______________乙方代表：_______________
______年______月______日______年______月______日
___年___月___日
委托招聘合同2
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務(wù)。
2、甲方提供給乙方真實有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工作目標與職責、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息
二、甲方責任
1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；
2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；
3、負責提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；
4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。
三、乙方責任
1、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；
2、乙方向甲方推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)情況等進行查證評估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；
3、乙方負責組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的`面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
5、乙方應(yīng)配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方如無過錯，不承擔連帶責任；
6、乙方在委托服務(wù)期內(nèi)維護甲方的聲譽，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。
四、服務(wù)費計算及結(jié)算時間
1、服務(wù)費標準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時的總價結(jié)算招聘費用。
2、服務(wù)費結(jié)算時間：員工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶信息：
單位名稱：________________________
賬號：________________________
開戶行:________________________
4、甲方開票信息：
單位名稱：________________________
稅號:________________________
五、違約責任
任何一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)當承擔全部賠償責任。
六、雙方約定的其他事宜
1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；
2、甲乙雙方必須對所簽訂協(xié)議保密，在未得到對方書面同意前任何一方不能將本協(xié)議內(nèi)容向第三方透露；
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應(yīng)提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務(wù)結(jié)算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。
4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟往來的各項義務(wù)。
5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
七、特殊條款
八、合同期限：
協(xié)議期限個月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。
甲方：________________________
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日
委托招聘合同3
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商， 同意并簽訂以下條款：
1． 服務(wù)
在合同簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。
職位名稱 ______等職位
2. 職位描述
由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務(wù)費
為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000 （即人民幣 叁千元整 ）的預付款。（用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用）
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用。
甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計算所得低于 30,000rmb /人 ，則以 30,000rmb/人 收取。
�。ㄗⅲ骸岸惽澳晷健笔侵讣追脚c職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的`收入總和。）
5. 甲方通知
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。
甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。
6. 付款期限及方式
1） 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。
2）乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費用。
3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務(wù)費，付款方式同本款的規(guī)定。
4）預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
7. 乙方開戶行
開 戶 行：上海工行建國西路支行
戶 名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司
銀 行 帳號：1001220709006995501
8. 其它費用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應(yīng)事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
9. 服務(wù)保證
9.1．由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。
9.2 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實。
10. 服務(wù)限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。
11. 保密原則
1) 乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密；
2) 甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第４條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。
2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)
甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進行。
甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14. 合同期限及更新
本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。
a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
b， 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
15. 爭議的解決
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當向甲方返還甲方已支付費用。
4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
委托招聘合同4
合同編號：
本合同由以下雙方簽署：
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
乙方：_______責任公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供委托招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達成如下合同條款：
第一條：服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方向甲方提供優(yōu)秀人才推薦、選拔、評定、錄用服務(wù)等服務(wù)，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報的《職位需求表》為依據(jù)。
1.2合同期限為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.3合同金額為300元/人。
1.4乙方賬戶信息：
名稱：_______
開戶行：_______
賬號：_______
第二條：甲方權(quán)利義務(wù)
2.1甲方有權(quán)隨時要求乙方匯報招聘進展情況。若乙方未能在甲方要求時間內(nèi)提供候選人信息的或提供的候選人未被甲方聘用的，且甲方已完成該崗位招聘的，甲方有權(quán)要求乙方隨時停止該崗位招聘，已支付的服務(wù)費不予退回。
2.2甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
2.3甲方向乙方提供相關(guān)的公司背景資料，包括：公司歷史背景、經(jīng)營規(guī)模及現(xiàn)狀、發(fā)展前景等。
2.4甲方應(yīng)向乙方提供與職位相關(guān)的資料，主要包括：職位名稱、薪酬福利、職位結(jié)構(gòu)、職位發(fā)展前景。
2.5甲方確認乙方提供的候選人基本符合甲方提出的職位要求，甲方應(yīng)盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內(nèi)將面試情況反饋給乙方。
2.6甲方在候選人被正式錄用前，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。
2.7甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其他渠道此前所提供的資料重合時，在收到乙方資料兩個工作日內(nèi)向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為獲得認可。
2.8甲方需在接到乙方的人選推薦報告當日，給乙方簽收確認，并在兩個工作日內(nèi)，明確告知乙方需要進行面試的人選名單，同時應(yīng)在此后的十五個工作日內(nèi)安排面試。甲方同意如果乙方推薦的候選人雖在上述面試過程中未被錄用，但自乙方推薦之日起180天以內(nèi)甲方又重新錄用該候選人，甲方人應(yīng)按照本合同約定向乙方支付費用。
2.9乙方所推薦的候選人確定被甲方錄用后，甲方有義務(wù)通知乙方。并告知乙方此候選人的到職時間、任職職位和薪酬待遇，乙方應(yīng)為其進行嚴格保密。
2.10按時向乙方足額支付本合同約定的服務(wù)費用。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位需求做出職位評估，分析出該職位的人才分布、相關(guān)薪酬福利、尋訪的難易程度，并提供給甲方已備參考。
3.2乙方應(yīng)在接到甲方的.招聘職位信息后，指派專人負責為甲方提供服務(wù)。
3.3乙方應(yīng)按甲方要求安排與候選人的面試時間、地點；并在甲方面試后針對面試情況與甲方和候選人溝通。
3.4乙方如實出具詳細的候選人面試報告、背景調(diào)查報告、不得對候選人的資料加以隱瞞。
3.5乙方保證將采取適當?shù)男袨椋浴皶嬷甘尽被颉芭c其職位訂立協(xié)議”的方式確保乙方所有的參與本合同工作的職員受本合同條款規(guī)定的約束，并服從合同的所有條款規(guī)定。
3.6將最佳候選人的個人資料提交甲方，資料包括詳細個人簡歷和對其相關(guān)工作經(jīng)驗、團隊合作能力、溝通能力的評價。乙方應(yīng)確保所推薦的候選人的資料真實。
3.7乙方不得以任何方式向第三方推薦甲方的職員工，本條款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付該員工月稅前基本工資的2倍作為違約金。
第四條：保密及保證期
4.1甲乙任何一方非經(jīng)對方同意，不得將對方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應(yīng)按本合同履行過程中已發(fā)生的金額承擔20%違約金，違約金不足以彌補損失的，還應(yīng)賠償對方的損失。
4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方推薦的候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關(guān)的其他用途。
4.3候選人到位10日內(nèi)；如甲方解聘被錄用人或被錄用人主動離職，甲方應(yīng)在上述情形發(fā)生之日起三日內(nèi)通知乙方，由乙方在甲方要求時間內(nèi)招聘新人才替補，新人替補不再收取費用。
第五條：費用標準及支付方式
5.1協(xié)議簽訂時，甲方一次性支付300元服務(wù)費。
5.2支付方式：甲方在每一位候選人簽訂聘用意向書或收到入職電話后，乙方于每月15前開具增值稅專用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后3個日內(nèi)付款。
5.3付款形式采用電匯、支票轉(zhuǎn)賬均可；付款日期以甲方發(fā)出支票或電匯底單上的銀行印簽為準。甲方每延期支付一天，乙方有權(quán)按應(yīng)支付該筆服務(wù)費用金額的0。5 %收取滯納金，最高不超過該筆服務(wù)費用金額的50 %。
5.4甲方支付服務(wù)費前，乙方應(yīng)先提供等額合法增值稅專用發(fā)票。若因乙方提供發(fā)票無效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)自行順延付款日期，直至乙方提交的發(fā)票符合甲方要求。
第六條：糾紛處理
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
代理人（簽字）：_______代理人（簽字）：_______
日期：_______日期：_______
委托招聘合同5
___________________（以下簡稱甲方）
___________________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：
第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的.申請。
第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條 乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權(quán)終止本合同。
第四條 甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。
第五條 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。
第七條 乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。
第八條 本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
第十條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
代表（簽字）：__________
乙方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
附件：（略）
委托招聘合同6
甲方:乙方:
地址:地址:
聯(lián)系人:聯(lián)系人:
電話:電話:
甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達成合作協(xié)議如下:
一、雙方的資質(zhì)條件認定
1、甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。
2、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準設(shè)立，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營業(yè)績的機構(gòu)(公司)。
3、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實地考察，坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展狀況，以幸相互的了解和信任，夯實合作基礎(chǔ)。
二、雙方約定的服務(wù)流程
1、委托
甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復印件和招聘委托書。
2、甄選
乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過自身擁有的招募渠道進行宣傳、推介，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員，并在約定的'期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對簡歷資料進行必要的審核，乙方應(yīng)客觀、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。
3、面試
每批人員進行面試前，甲方雙方應(yīng)將面試的地點和時間進行商定。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復試。
4、聘用
經(jīng)甲方對候選人進行復試和評審后，甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人。
員工到崗接受崗前體檢和培訓，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。
三、代理費用
1、人數(shù)確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。
2、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣元∕標準人次。
3、費用結(jié)算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中。
四、雙方的相關(guān)約定
1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。
2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。
3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。
4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費用。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補充協(xié)議。
六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁⿲?yīng)的補償，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后，自動失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表人：乙方代表人：
年月日年月日
委托招聘合同7
委托單位(以下簡稱甲方)
代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：
第一條 工作內(nèi)容：
甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。
第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：
1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。
4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：
1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。
2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的'人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
第四條服務(wù)費認定：
服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。
第五條 收費條款：
1.總服務(wù)費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費，合計服務(wù)費人民幣(金額大寫)____________________________ .
2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。
3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。
5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。
第六條 保密條款：
1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。
第七條 特別約定：
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。
3.甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。
4.甲方已聘人才如在上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中70%的服務(wù)費;
5.甲方已聘人才如在上崗后12個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費，退補差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;
第八條 合同有效期：
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。
2.合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準)，同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。
3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。
第九條 法律條款：
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人： 代表人：
委托招聘合同8
委托方(簡稱甲方)：
受托方(簡稱乙方)：
甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項達成如下共識：
第一條 委托事項
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。
2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)如實發(fā)布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實。
2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行約定。
3、甲方應(yīng)自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數(shù)，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費用�？偣仓Ц� 叁個月 ，共 叁佰元 人民幣。
5、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報酬。
第三條 乙方的.權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。
第四條 違約責任
1、甲方可以單方撤銷委托，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。
2、甲方應(yīng)按合同約定及時支付乙方報酬。
第五條 其他約定
1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
委托招聘合同9
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：
1．甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________
2．在本合同簽署時，甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____________元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。
3．乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的'真實性進行審核。
4．人才的保用期為_______個月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個月時間內(nèi)，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。
5．乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。
6．甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同），遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實施國家有關(guān)勞動法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。
7．本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
乙方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
委托招聘合同10
甲方(委托方)：___________
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。
11.本合同的服務(wù)資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費的`五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務(wù)時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
委托招聘合同11
甲方：________________________(以下簡稱甲方)
乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應(yīng)的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的`附件。
三、本次委托的總服務(wù)費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________________
代表：____________________
聯(lián)系電話：________________
乙方：____________________
代表：____________________
聯(lián)系電話：_______________
委托招聘合同12
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2．年薪的計算標準
A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪
B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3．獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準）。
4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；
5．關(guān)于定金的雙方約定：
A．以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續(xù)。
�、诤霞s期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。
B．以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
C．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；
8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；
10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的`傭金；
11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；
2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；
3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4．將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5．為雙方安排面談時間和地點；
6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。
尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)
另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
委托招聘合同13
甲方：_______________
聯(lián)系電話：___________
乙方：_______________
聯(lián)系電話：___________
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(見附件);
二、本次招聘崗位如下：
(一)_________________
(二)_________________
(三)_________________
招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(見附件)。
三、費用結(jié)算方式如下：
(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務(wù)費標準詳見網(wǎng)站報價，具體數(shù)額以本合約為準，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫)。
(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。
(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對應(yīng)崗位的收費金額的%，即人民幣元(大寫)作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的'委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。
(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在1個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。
六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則
(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。
(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%，即人民幣__________元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第(三)款約定的預付款。
八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用。
九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密
(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。
(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任。
十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)_________甲方：(蓋章)_________
經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
簽訂日期：_____________
委托招聘合同14
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱甲方)
乙方：XXXXXXXX管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應(yīng)的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務(wù)費XXXXXXXXX人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金XXXXXXX元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用XXXXXXX天之內(nèi)支付XXXXXXXX元人民幣;試用XXXXX天之內(nèi)再支付XXXXXXXXX元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的'事宜。
五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXXXX
委托招聘合同15
委托單位：___________（簡稱甲方）
代理單位：___________（簡稱乙方）
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見職務(wù)說明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲．乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條 甲方工作程序
1．甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料。
2．甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）。
主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容。
3．在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認書復印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進行其它推薦。
第三條 乙方工作程序
乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的.關(guān)系．權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補償。
通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達到該標準的候選人；對這些候選人進行初次篩選；
對有希望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件；
將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格．能力和潛質(zhì)的看法；待對方確認后為雙方安排面談時間．地點；
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條 保證條款
1．自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離
開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務(wù)費用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分。
2． 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料的泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟．信譽補償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。
第五條 收費條款
1． 經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的______作為服務(wù)費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
2． 預付款項：合同簽定時，甲方須向乙方交付（RMB）______________元作為委托招聘前期服務(wù)費用，此費用作為前期業(yè)務(wù)費，可在支付合同最后一次的服務(wù)費中扣除。
3． 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
4． 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)（以三個月為上限），人才個人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。
5． 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費。
6． 如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。
第六條 其他條款
1．付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2．甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3． 合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
4． 其它補充條款：____________________________________________________________________。
第七條 法律條款
1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2．本合同司法履行地在杭州。
3．本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
甲方代表：____________
乙方代表：____________
開戶行：______________
賬號：________________
______年_____月_____日
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