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單位委托培訓合同范本（精選10篇）
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的單位委托培訓合同范本（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
單位委托培訓合同1
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、無固定期限：自______年____月____日起至法定的終止條件出現時止。
3、本合同包含 個月的試用期(自______年____月____日至 ______年____月____日止。)
二、工作內容
第二條 雙方協商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的崗位職責要求，按時完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行標準工時制度。
乙方每日工作時間根據培訓學校作息制度執行。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條 乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條 雙方確定乙方實行月工資形式：
工資標準按照培訓學校薪資體系執行。其他獎金、補貼等按甲方依法制定的制度執行。
第七條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。
第八條 甲方應在經濟效益增長的同時，適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。
第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準。
第十條 乙方依法享受帶薪婚假、喪假、計劃生育(產)假等假期期間，甲方應按培訓學校有關規定的標準，支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條 甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條 甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。
第十三條 對乙方從事接觸職業病危害作業的.，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十四條 甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十五條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;
6、 被依法追究刑事責任的。
(二)有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同內容達成協議的。
第十七條 有下列情況之一的，勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被人民法院依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業執照，責令關閉，撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第十八條 甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理手續。
第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。
第二十條 甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續履行合同的，甲方應當繼續履行。乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應按《勞動合同法》規定的經濟補償金標準向乙方支付賠償金。
八、其 他
第二十一條 乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第二十一條 雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的附件。
1、培訓協議。
2、保密協議。
3、崗位協議。
4、其他協議。
第二十三條 雙方協商一致約定的其他內容：
1、乙方不得無故要求解除本合同。若乙方有正當理由需提前解除本合同的，需提前30日通知甲方。征得甲方同意、辦理完畢相關手續后，乙方方能離職。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經濟損失。
2、甲方在合同約定的工作期限內讓乙方參加由甲方選定的業務培訓，培訓費及差旅費由甲方支付。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間，乙方在竟業限制期間內不能在甲方的營業機構所在位置周邊的30公里內自營或者為他人經營與甲方有競爭的業務。本條款不因本合同終止、解除而失效。
3、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗，如乙方競聘失敗，則聽從甲方安排其他工作，若乙方不愿意，則自動解除勞動合同。
第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位委托培訓合同2
甲方(用人單位)：民辦學校名稱
法定代表人或負責人：
乙方(勞動者)：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進法》及有關法律、法規的規定，在同等被迫、協商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守。
一、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以實現____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核成果，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內容及要求履行勞動任務，按時完陳規定的工作數目，到達劃定的品質要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致挑選確定____________條款，均勻每周工作四十小時：
1.甲方實行天天____小時工作制。
詳細作息時光，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下戰書________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執行綜算計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間，把持加班加點，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能發生職業病傷害的崗位，應當向乙方履行如實告訴的義務，并對乙方進行勞動平安衛生教育，避免勞動過程中的事變，減少職業迫害。
(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食物加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢討。
(三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權謝絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特別維護規定，對乙方提供掩護。
(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應當執行國家對于醫療期的相干規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資尺度。
(一)甲方許諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的`規章制度中的內部工資調配措施確定，依據乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方履行基礎工資和績效工資相聯合的內部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元，當前根據內部工資分配辦法調劑其工資;績效工資根據乙方的工作事跡、勞動結果和實際奉獻按照內局部配辦法考察確定。
3.甲方的校辦企業如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可能完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據辦學效益、當地政府頒布的工資領導線、工資指點價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協商協定、內部工資畸形增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經由協商確定的工資為基數盤算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應該供給輔助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國度規定的福利待遇，甲方應當履行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當契合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，批準取舍________公約定條款。
(一)乙方工作波及甲方商業機密的，甲方應當事先與乙方依法協商約定守舊商業秘密或競業制約的事項，并簽署保守貿易秘密協議或競業限度協議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方贊成，并簽訂協議，明白雙方權力責任。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和彌補醫療保險情況，詳細標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇：
(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：
九、違背本合同的義務
(一)本合統一經訂破，即存在法律束縛力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經濟彌補金的規定。
(二)當事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經濟喪失的，應當依規定或者約定承當抵償責任。
十、勞動爭議處置
(一)甲乙雙方因實行本合同產生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調停委員會申請調劑;調解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 5日內向國民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規跟規章，侵害乙方正當權利的，乙方有權向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。
甲方簽字：
____年____月____日
乙方簽字：
____年____月____日
單位委托培訓合同3
甲方（學校）：
法定代表人：
乙方（承包方）：
地址：
電話
身份證號：
為改善學校食堂管理狀況，經學校研究決定，將學校食堂的勞務工作對外承包。承包相關事宜如下：
甲、乙方雙方本著誠實守信原則，經雙方友好協商特訂立本合同，共同遵守執行。
一、承包內容
1、乙方承包甲方學校食堂的勞務工作。
2、甲方食堂就餐人數基數為500人，每月承包金額為壹萬壹仟元整。學生就餐人數少于500人時，承包金額不減。若某個月星期一至星期五平均每餐就餐人數超過50人，月承包金額增加500元；超過100人，則月承包金額增加1000元，以此類推。
二、承包期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、承包方式
1，甲方作為食堂廚房、餐廳設備及工作服（詳見附件：餐廳廚房廚具設備一覽表）的所有權人免費為乙方提供食堂場地及設施、設備、工作服。
2，乙方需在簽定合同之日交納承包保證金人民幣8000元整。甲方按月付給乙方勞務承包費。
3，承包期內，如廚房設備必須更新時，乙方應提出申請呈報甲方，經甲方核準后，由甲方負責購買并承擔費用。
4，承包期內，乙方必須確保承包使用的各種設備、設施的完好無損及正常使用，并負責各種設備設施的日常維修和保養工作。如因日常保養或操作不當而造成設施設備不能正常使用時，乙方需承擔相關維修費用。
5，承包期內，乙方承包食堂所用水、電、燃氣由甲方負責提供，費用由甲方承擔。
6，承包期內，食堂所要配備的廚師、廚工及其他工作人員由乙方負責招聘，勞動關系隸屬乙方，薪資由乙方支付。
7，乙方須向甲方提供廚師、廚工及其他食堂工作人員的健康證及身份證等合格有效證件。
8，乙方需按甲方要求設置售飯窗口個數。要求如下：學生就餐人數少于或等于就餐人數基數時設置教師售飯窗口一個，學生售飯窗口四個；學生人數每增加150人，增加售飯窗口一個。
四、權利及義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務
1，甲方有權對乙方的.人員安排，配菜烹飪方法，衛生狀況及服務質量等各項工作進行全面檢查監督。乙方必須接受甲方的檢查監督和整改要求，不斷提高服務管理水平。
2，甲方每天向乙方提供食堂開餐所需物質。乙方按甲方報餐的標準和人數準備飯菜，杜絕浪費。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務
1，乙方供餐標準：早餐不少于三個品種；正餐一葷兩素一湯及時令調味辣椒。
2，按規定留樣食品，并作好登記，實行食品安全責任制。若因乙方原因提供不潔食物造成甲方師生身體不適或食物中毒，經醫院確診后，由乙方承擔全部的法律和經濟責任，甲方除了有權即時解除本合同之外，乙方須對甲方賠償損失。
3，承包期內，乙方必須嚴格執行《食品安全法》等有關法律法規，遵守學�！妒程檬称沸l生安全管理制度》。
4，甲方根據本合同第三條第1款提供給乙方承包使用的食堂廚房、餐廳及設備，乙方不得轉包、轉租或挪作他用。
5，乙方在甲方食堂、餐廳規定的各功能劃分區內進行相應作業，不得改變各功能區用途，不得變更各功能區使用范圍，不得擴大使用場所，不得在現有場所范圍外搭蓋。
6，乙方必須根據學校規定時間按時開餐。乙方不得提前或推遲開餐，不得提單關閉配餐窗口，需保證學生有充裕的就餐時間。乙方違反一次罰款20元。
7，乙方須每天對廚房的泔腳料及廚房垃圾作出處理，廚房作業中產生的垃圾應根據甲方的要求堆放倒置。且方便學生使用熱水。
8，師生一律實行刷卡就餐，乙方必須按刷卡次數給師生分發飯菜。乙方不得出現無卡分發飯菜及收取現金分發飯菜現象，乙方違反一次罰款100元。
9，乙方的各項工作必須隨時接受甲方食堂管理人員的監督檢查。乙方需每餐對師生使用的餐具進行清洗及消毒處理，按甲方劃定的衛生區搞好衛生工作，穿好工作服，每日三餐前后及時整理干凈，若不按規定搞好衛生，食堂管理人員檢查不合格，每次罰款二十至一百元。
10，乙方工作人員必須遵守甲方的各項食堂管理規章制度，服從甲方的管理。乙方工作人員不得隨意進入學校的教育區域。
11，乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作，若出現安全事故，由乙方承擔一切經濟和法律責任，如給造成甲方損失的，按實際損失賠償。
12，乙方從業人員須遵守《從業人員健康檢查制度》，每年進行一次健康體檢，持有效健康證上崗，健康證交辦公室備案，所有辦理及體檢費用由乙方自行承擔。如有違反，合同無條件終止，履約保證金不退。
13，乙方不得在校內飼養家禽、家畜及動物，不得污染環境衛生，宿舍衛生；不得在校內聚眾賭博或吵架、酗酒等不良行為，如出現安全責任事故，違反計生等其他情況，責任全部由乙方負責，甲方不承擔責任，并予以中止合同。
14、乙方應保證優質服務，保證食品衛生安全及餐廳內外衛生。學校不定期組織總務處和學生會對食堂進行檢查，如發現食品及餐具不衛生狀況等一次罰款200元；學校組織的大型食品安全衛生檢查不合格一次罰款300元；縣級檢查不合格罰款500元；州級檢查不合格罰款1000元。
五、違約責任
1，乙方如違反本合同條款規定的，甲方有權即時終止合同，并無須承擔任何責任，無須對乙方作出任何賠償。
2，承包期內，如因乙方原因造成任何事故，由乙方承擔一切法律責任，如給甲方造成經濟損失的，按甲方實際的經濟損失賠償。甲方有權立即解除本合同而無須對乙方的損失作任何賠償。
3，甲方如遇教育局調整等不可抗力的因素提前終止合同的，甲方可以提前一個月書面通知乙方終止合同，合同即于通知發出之日起的一個月后自行解除，甲方無須承擔任何違約責任，亦無須向乙方做任何賠償。
4，承包期內，甲方或乙方單方面擅自終止合同的，應當承擔違約責任，由違約方向對方支付違約金計人民幣8000元。雙方合同即行終止。
六、承包期屆滿前一個月，雙方可以就合同續約進行協商，如協商不成、無法達成一致意見的，合同到期終止。
七、其他
1，本合同終止后一天內，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部移交甲方，結清賬目。乙方工作人員必須全部撤離甲方的場地。乙方不得以任何理由繼續占有或使用甲方的設備、設施，不得繼續留守或占用甲方的場地。
2，甲、乙雙方履行本合同如發生爭議，應當友好協商解決，協商不成的可以向甲方所在地人民法院提起訴訟予以解決。
3，本合同若有未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
4，本合同自簽字蓋章后生效。本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，一份上級部門備案。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
單位委托培訓合同4
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門衛管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的.精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單，并附有領導批準。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學校規章制度的。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位委托培訓合同5
甲方：
法人代表：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯系方式：
為了提高_______________，以及進一步了解________________，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著________________的'目的，特擬訂以下細則，具體約定如下：
一、培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓地點：
二、培訓期間工資標準為
其它福利待遇：
三、培訓時間
自________年____月起至________年____月止。培訓時間為每周末。每次課程時長____小時，包含中間休息____分鐘。
四、培訓費用及其他
1、培訓費用共計____萬元，在合同簽署時，由甲方支付。
2、老師其他費用（如：車雜費、住宿費、餐飲費等）由____方負責。
3、培訓的工具（如：投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負責。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
�。�1）至______年_____月_____日止。
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。
七、解決爭議辦法
1、協商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。
2、本協議一式____份，雙方各持____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
簽約人:
日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
單位委托培訓合同6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業務一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣_____元的標準計算；
3、培訓費用的.支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批準后，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
單位委托培訓合同7
甲方：
法定代表人或授權人:
地址：
乙方：(接受培訓人)
性別：
出生年月：
身份證號碼：
住址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：
第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。
第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
知識的.培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。
第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。
第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條違約責任
甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。
第九條其它
本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：
乙方：（簽章）
(蓋章)
代表：（簽字）
___年___月___日
___年___月___日
單位委托培訓合同8
甲方：______________________（以下簡稱甲方）
乙方：______________________（以下簡稱乙方）
一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專業人才，有乙方自愿申請，并經甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業技術培訓。
二、培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式：運程教學
四、培訓內容：______________________
五、培訓費用：培訓費________元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務
1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的.相應待遇。
2.在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務
1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經甲方批準，不得改變。
2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。
3.培訓期間，因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。
4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。
5.乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓結束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創造相關效益。
7.乙方培訓結束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份證號：______________________
住址：______________________
聯系電話：______________________
____年____月____日____年____月____日
單位委托培訓合同9
甲方:___
法定代表人:___
注冊地址:___
乙方:___
身份證號碼:___
戶口所在地:___
現在居住地：___
為增強員工的工作能力，體現以人為本，員工與企業共同生存、共同發展的思想，幫助員工實現職業生涯發展規劃，提高員工專業技能，公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，就雙方之間的權利與義務，經協商一致，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂如下協議，以茲共同遵守:
一、培訓內容:
二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用:預計:___元，以培訓結束后實際發生為準。
四、培訓地點:
五、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理，不影響工資福利待遇的發放。
八、服務期:
服務期限簽訂原則:
培訓費用(總額)
5 000元以下，服務年限1年；
5 000~10 000元，服務年限2年；
10 000~20 000元，服務年限3年；
20 000元以上，服務年限4年；
個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢后，乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年___月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的`，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責任:
1.如乙方在服務期內被甲方辭退，則乙方不用承擔培訓費用，培訓證書無條件返還乙方;
2.如乙方在服務期內自愿離職，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后，培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職，甲方依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
十一、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): ___乙方簽名:___
法定代表人簽名:___
簽訂地點：___簽訂地點：___
簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日
單位委托培訓合同10
甲方：______________________
乙方：______________
為了實現員工快樂工作，不斷提升員工專業素質，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發展的零售企業的需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學習目的`，特制定如下協議：
一、甲方委派乙方參加_______________________培訓學習，本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。
二、培訓費用
1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；
2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學習資料費，住宿費，其他費用自理。
3、乙方培訓后總結學習心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。
四、自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動合同；在半年內未和公司解除勞動合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。
五、本協議一式兩份，雙方各持一份；同時本協議作為乙方勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。
六、本協議自雙方簽字，蓋章后生效。
甲方代表：______________________乙方簽字：______________________
蓋章：______________________身份證號碼：______________________
日期：______________________日期：______________________
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