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      2. 裝飾公司用工合同

        時(shí)間:2020-09-27 09:33:54 合同范本 我要投稿

        有關(guān)裝飾公司用工合同范本

          每個(gè)公司在正式聘請(qǐng)員工后,都要簽署用工合同,也就是類似于人們常說的勞動(dòng)合同。合同的內(nèi)容要根據(jù)雙方的自愿,按照勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署。以下是有關(guān)裝飾公司用工合同范本,僅供參考。

        有關(guān)裝飾公司用工合同范本

          篇一:有關(guān)裝飾公司用工合同范本

          甲方:

          乙方(雇請(qǐng)人):

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

          一、合同期

          自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為XXX元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月XX元)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

          甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

          四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

          2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

          4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

          五、社會(huì)福利待遇

          1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣2000元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

          2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、終止解除勞動(dòng)合同條件

          1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          (1)、雙方一致同意的。

          (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

          (3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

          (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

          (5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

          (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

          (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

          甲方辭退:

          (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

          (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不

          能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

          3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

          4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵

          守本合同所列條款。

          甲方:

          乙方:

          篇二:有關(guān)裝飾公司用工合同范本

          甲方:

          乙方:  性別:年齡:身份證號(hào):

          住址:

          甲方因工作需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我公司員工,工種為:。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本

          合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

          第一條 合同期限。

          合同期限,自 年月 日起,至年月日止。

          第二條 雙方權(quán)利義務(wù)。

          (一)甲方全面負(fù)責(zé)施工工程,制定施工工程計(jì)劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工,對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理。

          (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (三)甲方提供裝修材料,乙方自備工具。

          (四) 乙方應(yīng)當(dāng)提高自身的勞動(dòng)技能,提高安全意識(shí),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (五)施工過程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時(shí)完工或者工程未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的損失及相關(guān)費(fèi)用。

          (六)施工過程中,由于乙方的操作過失,造成裝修材料損壞的,應(yīng)由乙方賠償甲方的材料損失。

          (七)施工過程中,由于乙方的過失或者違章作業(yè),造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

          (八)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。

          (九)乙方因事不能上班的,必須向甲方請(qǐng)假,并經(jīng)過甲方同意。

          第三條 勞動(dòng)報(bào)酬。

          (一)勞動(dòng)報(bào)酬按乙方工作工程量支付,單價(jià)以雙方協(xié)商價(jià)格為準(zhǔn),

          (二)工程全部合格完工后三周內(nèi),甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中,乙方如需用錢,可依借貸方式向甲方借款并附借條。

          第四條 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

          (一)本合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字。

          (三)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

          (四)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

          1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

          2.乙方死亡;

          3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;

          4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

          5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。

          (五)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

          (六)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

          1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

          2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          4.乙方不能勝任工作;

          5.勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

          6.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。

          第五條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任。

          (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

          (二)勞動(dòng)合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方,按實(shí)際造成的損失賠償。

          (三)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露,給甲方造成損失的,應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第六條 爭議解決。

          (一)雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

          (二)在爭議解決過程中,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持施工連續(xù),并保護(hù)好已完工程。

          第七條 其他。

          (一)經(jīng)協(xié)商一致,雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

          (三)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          (四)本合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

          簽訂日期:____年___月___日

          篇三:有關(guān)裝飾公司用工合同范本

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共 和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、合同期限

          (一)甲乙雙方同意按以下第  種方式確定本合同期限。

          a、有固定期限:從  年  月  日起至  年  月  日止, 其中試用期自  年  月  日起至  年  月  日止。

          b、無固定期限:從  年  月  日起,其中試用期自  年  月  日起至  年  月  日止。

          c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自  年  月  日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事  工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的.工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。

          三、工作時(shí)間和休息休假 。

          每周周 至周  工作,上午 下午  。

          每周周  為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元

          (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

          a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為  元。

          b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月  元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

          5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成

          工裝視情況而定。

          d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

          e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

          (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

          六、勞動(dòng)合同終止條件

          1.勞動(dòng)合同期滿的;

          2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

          3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

          4.不服從甲方工作安排的。

          5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

          七、勞動(dòng)爭議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。

          八、其他

          (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改.

          (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (五)本合同于  年月 日生效。

          (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

          甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

          甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

          公章

          簽名日期:

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            有關(guān)裝飾公司用工合同范本

              每個(gè)公司在正式聘請(qǐng)員工后,都要簽署用工合同,也就是類似于人們常說的勞動(dòng)合同。合同的內(nèi)容要根據(jù)雙方的自愿,按照勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署。以下是有關(guān)裝飾公司用工合同范本,僅供參考。

            有關(guān)裝飾公司用工合同范本

              篇一:有關(guān)裝飾公司用工合同范本

              甲方:

              乙方(雇請(qǐng)人):

              甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

              一、合同期

              自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為XXX元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月XX元)。

              二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

              乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

              三、勞動(dòng)紀(jì)律

              甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

              甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

              四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

              1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

              2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

              3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

              4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

              五、社會(huì)福利待遇

              1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣2000元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

              2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

              六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

              七、終止解除勞動(dòng)合同條件

              1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

              (1)、雙方一致同意的。

              (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

              (3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

              (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

              (5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

              (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

              (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

              2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

              甲方辭退:

              (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

              (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不

              能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

              3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

              4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵

              守本合同所列條款。

              甲方:

              乙方:

              篇二:有關(guān)裝飾公司用工合同范本

              甲方:

              乙方:  性別:年齡:身份證號(hào):

              住址:

              甲方因工作需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我公司員工,工種為:。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本

              合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

              第一條 合同期限。

              合同期限,自 年月 日起,至年月日止。

              第二條 雙方權(quán)利義務(wù)。

              (一)甲方全面負(fù)責(zé)施工工程,制定施工工程計(jì)劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工,對(duì)工程施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理。

              (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              (三)甲方提供裝修材料,乙方自備工具。

              (四) 乙方應(yīng)當(dāng)提高自身的勞動(dòng)技能,提高安全意識(shí),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              (五)施工過程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時(shí)完工或者工程未達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的損失及相關(guān)費(fèi)用。

              (六)施工過程中,由于乙方的操作過失,造成裝修材料損壞的,應(yīng)由乙方賠償甲方的材料損失。

              (七)施工過程中,由于乙方的過失或者違章作業(yè),造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

              (八)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。

              (九)乙方因事不能上班的,必須向甲方請(qǐng)假,并經(jīng)過甲方同意。

              第三條 勞動(dòng)報(bào)酬。

              (一)勞動(dòng)報(bào)酬按乙方工作工程量支付,單價(jià)以雙方協(xié)商價(jià)格為準(zhǔn),

              (二)工程全部合格完工后三周內(nèi),甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中,乙方如需用錢,可依借貸方式向甲方借款并附借條。

              第四條 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

              (一)本合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

              (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字。

              (三)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

              (四)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

              1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

              2.乙方死亡;

              3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;

              4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

              5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。

              (五)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

              (六)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

              1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

              2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

              3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

              4.乙方不能勝任工作;

              5.勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

              6.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。

              第五條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任。

              (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

              (二)勞動(dòng)合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方,按實(shí)際造成的損失賠償。

              (三)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露,給甲方造成損失的,應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

              第六條 爭議解決。

              (一)雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

              (二)在爭議解決過程中,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持施工連續(xù),并保護(hù)好已完工程。

              第七條 其他。

              (一)經(jīng)協(xié)商一致,雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

              (三)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

              (四)本合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。

              甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

              簽訂日期:____年___月___日

              篇三:有關(guān)裝飾公司用工合同范本

              甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共 和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

              一、合同期限

              (一)甲乙雙方同意按以下第  種方式確定本合同期限。

              a、有固定期限:從  年  月  日起至  年  月  日止, 其中試用期自  年  月  日起至  年  月  日止。

              b、無固定期限:從  年  月  日起,其中試用期自  年  月  日起至  年  月  日止。

              c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自  年  月  日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

              二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事  工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的.工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

              (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

              (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。

              三、工作時(shí)間和休息休假 。

              每周周 至周  工作,上午 下午  。

              每周周  為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

              四、勞動(dòng)報(bào)酬

              甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

              (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

              (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元

              (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

              a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為  元。

              b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月  元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

              c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

              5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成

              工裝視情況而定。

              d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

              e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

              (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

              五、勞動(dòng)紀(jì)律

              甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

              六、勞動(dòng)合同終止條件

              1.勞動(dòng)合同期滿的;

              2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

              3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

              4.不服從甲方工作安排的。

              5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

              七、勞動(dòng)爭議處理

              (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

              (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。

              八、其他

              (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

              (二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

              (三)本合同不得涂改.

              (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              (五)本合同于  年月 日生效。

              (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

              甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。

              甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

              公章

              簽名日期:

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            有關(guān)裝飾裝修合同范本11-09

            裝修用工裝修用工合同范本09-07

            有關(guān)住宅裝飾裝修的合同范本11-21

            有關(guān)勞動(dòng)用工安全合同范本01-19