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      1. 勞動合同簡易版

        時間:2020-10-03 08:09:50 合同范本 我要投稿

        勞動合同范本簡易版

          勞動合同是很常見的一種合同類型,了解勞動合同會讓我們更能維護自己地方合法利益。下面我們一起去看看以下整理的勞動合同范本簡易版,希望對你們有所幫助!

        勞動合同范本簡易版

          勞動合同范本簡易版(一)

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

          注冊地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼___________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點為_______________________________________.

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時間和休息休假

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

          (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

          (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

          (三)計件工資。計件單價約定為______.

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

          五、社會保險

          第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

          甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動爭議處理

          第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項

          第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同范本簡易版(二)

          甲方:

          乙方: 身份證號:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條 勞動合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列( )款

          一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

          第二條 工作內(nèi)容

          甲方安排乙方從事 工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條 勞動報酬

          甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為 元/月,甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費 元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。 第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

          第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項:

          工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。 第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十條 其它事項

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

          法人代表:(簽章)

          年 月 日 年 月 日

          勞動合同范本簡易版(三)

          甲方:_________

          法定代表人:_________

          施工工地地址:_________

          在京住所地通訊地址:_________

          乙方:_________

          居民身份證號:_________

          出生日期:_________年_________月_________日

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          戶口所在地:_________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

          以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

          三、勞動保護和勞動條件

          第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的.勞動保護用品。

          第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。  四、工資保險待遇

          第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

          第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除

          第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

          (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

          七、勞動爭議處理及其它

          第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________        乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日        _________年____月____日

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