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      2. 衛生院合同

        時間:2024-05-25 07:14:19 合同范本 我要投稿

        衛生院合同

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現的次數越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的衛生院合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        衛生院合同

        衛生院合同1

          甲方:房縣大木廠鎮中心衛生院

          乙方:身份證

          甲方因工作需要聘用臨時工作人員,乙方申請應聘并參與甲方組織的專業考試考核合格后,由甲方錄用為臨時工,并簽訂臨時聘用合同,內容如下:

          一、聘用期限

          乙方被錄用,在甲方試用期為三個月,自 年月日至 年日日止。試用期滿,不能勝任工作,予以辭聘;合格者繼續聘用。乙方進入甲方單位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期滿后,甲乙雙方續簽臨時聘用合同。

          二、工作任務

          乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要的工作崗位調整。

          三、勞動紀律和待遇

          1、甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

          2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

          3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫

          院內部規定為準,春節及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。

          4、乙方試用期月工資為,試用期結束后月工資 ,執業證書取得后參予科室績效考核,發放績效工資,一年后仍未取得執業證書的,甲方予以辭聘。待獲取執業證書后甲方優先聘用。法定假日值班另算,其他節假日福利待遇同正式職工 。

          5、臨時聘用期間,甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,每月隨工資發給乙方。由甲方出具證明,乙方自己負責辦理。

          6、乙方工作表現良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,優先考慮,擇優錄取。

          四、終止解除聘用協議條件

          1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

          (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續聘考試及考核不合格者;

          (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

          (3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;

          (4)無理取鬧,打架斗毆者;

          (5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

          (6)醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;

          (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的';

          (8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用合同:

          (1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

          (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;

          3、任何一方需要解除聘用合同,應提前30天書面通知另一方。

          五、雙方協定的其它事項

          1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故,嚴格按衛生行政主管部門有關法規和規章文件及醫院有關規定執行。

          2、甲方派乙方外出進修學習的人員,回單位后必須在甲方工作滿五年。否則,乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。

          3、在聘用期間,上級有人事政策變動,無條件執行上級政策。

          4、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

          六、調解與仲裁

          甲乙雙方發生勞動爭議時,可協商解決;協商無效,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

          七、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。合同期滿,自行終止。

          甲方:

          乙方:

          月 年日

        衛生院合同2

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          為進一步提高鄉鎮衛生院的科學化管理水平,保證醫院各項工作的正常開展,提高基層衛生服務能力,經甲、乙雙方協商,雙方達成如下共識。

          一、工作崗位義務

          根據工作需要聘用乙方在衛生院擔任院長職務,主管醫院的.經營管理、人力資源。

          二、工資待遇

          按照國家事業單位在編人員工資規定執行。

          三、責任義務:

          在合同期內乙方要樹立全心全意為人民服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態度好、服務質量高。乙方必須嚴格遵守國家法律法規及單位規章制度。

          四、違約責任

          如一方違約,視情節嚴重程度協商解除本合約。

          五、合同期限

          自________年____月____日起,至________年____月____日止,合同期滿雙方進一步協商,達成共識再續簽。

          甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(蓋章)

          簽訂日期:_______年___月___日簽訂日期:_______年___月___日

        衛生院合同3

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

          一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

          二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

          三、乙方試用期工資為 元/月,甲方按月發放。加班工資按 /小時計算。

          四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

          五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

          六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

          七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由廠部按制度論處。

          八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后,按實際數額發放報酬。

          九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

          十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的`,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

          十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

          十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者, 將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

          十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

          十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于 年 月 日起生效。

          十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

          甲方:(公章) 乙方: (簽字)

          年 月 日 年 月 日

        衛生院合同4

          甲方:____________________________(聘用方)

          乙方:____________________________(受聘方) 身份證號:________________________

          根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

          一、試用合同期限

          試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

          二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

          四、甲方的基本權利與義務

          1.甲方的'權利

          a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

          b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

          c.試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

          2.甲方的義務

          a.為乙方提供必要的工作條件;

          b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

          五、乙方的基本權利和義務

          1.乙方的權利

          a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

          b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

          c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

          2.乙方的義務

          a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

          b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

          c.維護公司的聲譽、利益的義務。

          六、甲方的其他權利、義務

          a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

          b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

          七、乙方的其他權利、義務

          a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

          b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

          c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

          甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

          法定代表人簽字:______________簽字:____________________

          簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________

        衛生院合同5

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          身份證號:_______________________

          根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:

          一、聘用合同期限:

          (一)聘用合同有效期:自______年_____月_____日起至自____年____月____日____年為有期限合同。

          (二)本合同期限內不能別衛生機構簽訂就業合同。

          (二)合同到期,甲方可根據乙方的`工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

          二、崗位職責與工作要求:

          (一)甲方安排乙方在_______工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

          (三)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

          三、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。

          四、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        衛生院合同6

          甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同

          甲方:

          地址:

          乙方: ____________________

          身份證號: _______________________

          甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________ (專業技術人員工人)。 聘用雙方達成協議如下: 、

          一、聘用合同期限:

          (一)聘用合同有效期

          1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

          2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

          (二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

          二、崗位職責與工作要求:

          (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

          (四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。

          (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

          (六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

          (七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

          (八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

          三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

          (一)工資:

          1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。 、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。 、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

          (二)福利待遇:

          1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。 、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關規定執行。

          (三)職務職稱及其它待遇:

          1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

          2 、乙方有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

          四、工作紀律:

          乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《柏梓鄉鎮衛生院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育

          五、聘用合同的終止、解除及違約責任

          (一)聘用合同的終止

          1、聘用合同期滿的; 、雙方約定的合同終止條件出現的; 、本院被撤消、或解散的; 、受聘人員退休、退職、死亡的。 、無期限合同的約定終止條件: 1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。 )其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續。 )崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫院的轉崗要求,無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求,合同終止。 )年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。 )已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規定,并辦理了延長退(離)休年齡手續的人員),合同終止。

          (二)聘用合同的解除

          1、聘用合同有效期內,發生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。 、

          乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

          1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的; )連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的員工被開除; )違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          六、

          1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

          2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          3 )受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

          5 )聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

          七、雙方認為需要約定的其他事項:

          (一)住房:按醫院有關住房分配條例執行。

          (二)報考研究生或其它進修:按醫院有關規定執行。

          (三)其它:

          八、

          本合同未提明事宜均按《四川省事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中,如發現合同有不完善的地方,經雙方協商同意可作適當補充。

          九、

          本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。

          十、

          本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。

          十一、

          本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(法人或委托代表):

          乙方(簽字):

          日期:

          登記單位:

          (蓋章) 日期:

          日期:

        衛生院合同7

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經友好協商,就乙方承包甲方醫院衛生清潔工作達成裝修合同簽訂需要注意的細節如下協議,特簽定本合同。

          一、 承包范圍:

          1、門診樓一、二、三層公共區域及一樓大廳大門外前廊(包括坡道及臺階)。各衛生區域內的診室、治療室、醫生、護士辦公室、休息室除外。

          2、病房一、二、三層(裝修合同模板康復科室)4個病區(包括東西樓梯、電梯廳及被服外送、取收)。各衛生區域內的換藥室、治療室,醫生、護士辦公室、休息室、倉庫除外。

          3、新建門診綜合樓二層公共區域(包含三層樓梯)。衛生區域內的診室、治療室、醫生、護士辦公室、休息室裝修合同模板除外。

          4、輸液室(包括走廊)。

          5、手術室每周打掃一次。

          6、工作時間:每天工作8小時 上午:6:30—11:00 下午裝修合同怎么寫:13:00—16裝修合同書:30(冬季) 13:30—17:00(夏季)

          二、 衛生清潔標準及檢查方法:(見附件)

          1、衛生清潔質量標準由甲乙雙方協商制定裝修合同模板。

          2、衛生清潔檢查實行百分裝修合同注意事項別忽視制,評分方法由甲乙雙方共同制定。

          3、乙方以工料全包的方式承包。衛生清潔工作中所用品均由乙方承擔。垃圾桶、消毒液、字紙簍由甲方承擔。

          三、 雙方責任及義務:

          1、甲方承擔以下責任和義務:

          (1)教育本院工作人員、病員及探視人員遵守衛生制度,自覺維護室內衛生,積極配合乙方工作;

          (2)裝修合同電子版建筑物設施損壞時,及時維修或更換;

          (3)乙方裝修合同模板完成規定清潔裝修合同注意事項別忽視工作檢查合同后,甲方按時支付乙方的承包費用;

          (4)協助乙裝修合同報價清單方處理清潔人員與本院裝修合同范本簡單職工裝修合同在工作中出現的工作矛盾或爭議,保證保潔工作順利進行。

          (5)提供給乙方適等面積的辦公室一間,以供乙方存放衛生潔具裝修合同怎么寫。

          2、乙方裝修合同模板承擔以下責任和義務:(乙方派駐甲方保潔員6名)

          (1)保證清潔衛生質量,達到雙方議定的標準;

          (2)負責對衛生員進行崗位培訓及安全教育,提高保潔員的政治業務素質和衛生觀念。保持員工的相對穩定性。教裝修合同簡單版育員工講文明、懂禮貌,遵守院內規定,不發生違紀行為,不與病人及家屬、其他工作人員發生矛盾,不影響病人治療與就診;

          (3)保潔員應身體健康、儀表端正。所有人員工作期間統裝修合同報價清單一著裝、服裝整潔、佩戴工作牌。

          (4)實行崗位責任制,教育保潔員嚴格落實清潔質量標準;

          (5)垃圾及時清理,班產班清;

          (6)愛護建筑物及室內各種設施,如有故意損壞照價賠裝修合同簡單版償;

          (7)乙方在甲方的工作人員,在業務上受甲乙雙方雙重領導;

          (8)乙方保潔員在特殊情況下服從甲方安排。

          (9)乙方保潔員在工作中受傷與甲方無關。

          四裝修合同、 違約裝修合同模板責任及合同變更:

          1、甲方在乙方清潔工作中發現較嚴重質量問題或檢查低于95分的,有權進行口裝修合同模板頭警告,如不見效,根據情節輕重,甲方有權提出換人。

          2、甲乙任何一方若在合同期內有意解除合同,需提前一個月通知裝修合同報價清單對方。要求解除合同一方應支付給對方一周的.承包裝修合同模板電子版費用,以彌補甲方重新雇人,或乙方撤離轉移所造成的經濟損失。

          3、甲乙雙方在合同期內解除合同,如預先裝修合同簽訂需要注意的細節通知對方的時間少于一個月,則裝修合同注意事項別忽視主動提出終止合同方應多支付給對方一個月的承包費,以彌補對方損失。

          五、承包費用:

          每月壹萬零柒佰捌拾元整(元10780)。

          六、結算方式:每月5日前,由甲方一次性以現金或支票方式支付給乙方。 七、承包時間:本合同自20__年 3月 1日起至 20__年

          2月29日止,時間為一年。

          八、 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解裝修合同模板電子版決。 九、 本合同自雙方簽章之日起生效。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:(公章)

          乙方:(公章)

          甲方代表:

          乙方代表:

          年 月 日

          年 月 日

        衛生院合同8

          甲方:

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

          一、甲方有一門診營業執照,租用乙方醫師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經營此門診,營業執照為甲方所有。

          二、合同期限

          1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。

          2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

          三、工作崗位

          1、乙方職稱(或職務)。

          2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

          四、聘用條件

          1、乙方的聘用條件如下:

          (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

          (2)乙方擁有有效資格。(證件)

          五、工作時間:甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

          六、勞動報酬

          乙方的報酬按甲方規定的'工資標準執行。

          七、合同的變更、解除和違約責任

          1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

          2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

          (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

          (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

          八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

          九、甲方持有本合同的最終解釋權。

          甲方:

          乙方:

          合同簽署時間:____年__月__日

        衛生院合同9

          甲方:_____________乙方:_____________

          根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

          一、合同期限為一年。

          合同有效期自:_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

          二、工作崗位。

          經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

          三、勞動保護。

          甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

          四、工作時間。

          (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30。

          五、工作內容。

          乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

          1、各種貨品的銷售。

          2、貸品的清點和驗貸。

          3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

          4、其他店內需要的工作。

          六、勞動報酬

          根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

          七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規。

          1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的.工作程序。

          2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

          3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

          八、合同解除。

          a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:

          a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的。或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

          c、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

          a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

          a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬。

          b、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

          九、教育培訓。

          本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓。凡員工參加經本專賣店同意的培訓。本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓。則雙方另訂培訓合同。

          十、合同無效。

          本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

          1、根本違反法律法規的。

          2、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。

          3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

          甲方:_____________專賣店代表人:_____________

          電話:_____________

          乙方:_____________身份號:_____________

          電話:_____________

          合同簽署時間:____年__月__日

        衛生院合同10

          聘用單位(以下簡稱甲方):_____________衛生院(公章)

          受聘人(以下簡稱乙方):_________________

          身份證號碼:_________________聯系電話:_________________

          受聘崗位:_________________

          茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲,乙雙方協商一致,達成如下協議:_________________

          一、聘用期限

          自____年____月____日至____年____月____日止,聘期年,其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。聘期滿前月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

          二、工資待遇與獎懲

          1、試用期月工資為____元。

          2、正式聘用期月工資為:_________________元,績效按醫院相關規定執行,醫療保險、養老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。

          3、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規定執行。

          4、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,按甲方規定標準實施獎罰。

          三、甲方的權利與義務:

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

          2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

          3、試用期根據工作表現甲方可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前7天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

          4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其它證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續。

          四、乙方的權力與義務:

          1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前15天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前三個月向甲方書面申請,否則承擔相應損失。乙方如被選派進修后辭職,按醫院相關規定執行。

          2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的.開展。

          3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本單位在職職工,不再享受其它休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負責人同意后,按本單位請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金全部扣除。

          5、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔相應的法律責任。

          6、乙方應妥善處理原工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除相應的工資。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自雙方簽字之日起生效。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

          (1)根據衛生院業務需求聘用及人選決定,(2)相關聘用崗位按所需條件認可,(3)會議討論決定試用或聘用,(4)乙方應押證上崗,將畢業證、執業證、資格證交辦公室保管。身份證及各項規定復印件交辦公室。

          (5)甲方具體負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室,其余由乙方執一份,送人社局備案一份。

          2、未盡事宜雙方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

          八、其他

          本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,送衛生局備案一份。本合同解釋權歸醫院。

          甲方(簽章):_________________法定代表人:_________________

          乙方(簽字):_________________

          ____年____月____日

        衛生院合同11

          甲方:

          乙方:

          甲方將某衛生院附屬工程施工承包一事,承包給乙方施工,經雙方協商達成如下協議:

          一、承包范圍

          1、院內附屬工程:拆舊房、水泥地面、水溝、花池、修復衛生間、圍墻、室內維修及汪家外墻抹灰等。

          2、后沿附屬工程:水泥路、漿砌石護岸、水溝、土路維修及過路涵等工程。

          二、承包價款

          按上述承包范圍內工程,甲方將本工程承包給乙方施工,屬包工包料,一次性承包價款為:

          除工程量另有變更外再作調整(后附工程預算清單)。

          三、工程質量進度及安全

          1、工程質量:乙方在施工過程中,必須按甲方及施工規范要求施工,服從甲方管理人員領導,不符合質量要求的安堅決返工,直至驗收合格,費用由乙方自理。

          2、工程進度:乙方必須在20__年6月20日開工,保證在_____年_____月______日全部完成并交付使用,若未按照甲方要求的'工期完工,逾期一天,乙方向甲方交納壹佰元罰款。

          3、施工安全:施工期間,乙方隨時教育、監督工人認真操作,安全規范施工,正確使用個人勞保用品,不得冒險蠻干。如因操作不當,造成的一切安全事故,均由乙方負全責并承擔全部經濟損失。

          三、付款方式

          開工不付款,工程完成一半付50%,全部完工付齊95%,余下5%期滿一年若無質量問題一次性付清,甲方若不能按合同付款時間支付給乙方工程款,所欠工程款應按信用社貸款月利息不低于1%支付給乙方。

          四、其他事項

          本協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效,至乙方工程款結清時失效。本協議書未盡事宜,雙方友好協商解決。以上事項,雙方共同遵守,如有違約,違約方承擔全部責任。

          甲方代表:

          乙方代表:

          __年__月__日

        衛生院合同12

          甲方(聘用單位)

          名稱:______________

          乙方(受聘人員)

          姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______

          專業:_______學歷:_______職務:_______身份證號碼:______________

          甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限:

          本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。

          二、聘用崗位及職責要求

          (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

          (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

          (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

          三、崗位紀律

          (一)嚴格執行醫院規章制度

          (二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

          (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

          (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

          四、崗位工作條件

          (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

          (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。

          (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

          五、工資福利和社會保險待遇

          (一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

          (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。

          (三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

          (四)甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并告知乙方。

          六、聘用合同的變更

          (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

          (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

          (三)本合同確需變更的`,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

          (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

          七、聘用合同的解除

          (一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

          1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

          2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

          (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

          八、聘用合同的終止(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

          1、本合同期限屆滿;

          2、乙方按照國家有關規定退休或退職的;

          3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

          (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關手續。

          九、甲乙雙方約定的其他事項

          ____________________________________________________

          甲方(蓋章)

          乙方(簽字蓋章)

          法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

          ____年__月__日____年__月__日

        衛生院合同13

          聘用單位(甲方):

          受聘人員(乙方):

          衛生院制

          填 寫 說 明:

          1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執 一份,一份報縣衛生局存檔。

          2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

          3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工 整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

          4、除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致, 可增加有關條款。

          甲方(聘用單位)

          名稱:

          乙方(受聘人員)

          姓名: 性別 民族 出生年月:

          專業: 學歷: 職務: 身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、 協商一致的基礎上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、 聘用合同期限:本合同期限為 年自 年 月 日起,至 年 月 日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發的全員聘用方案,)

          二、聘用崗位及職責要求 :

          (一)甲方聘用乙方在 崗位工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

          (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

          (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后, 調整乙方的工作崗位。

          三、崗位紀律

          (一)嚴格執行醫院規章制度

          (二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績效 考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

          (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

          (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

          四、崗位工作條件

          (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

          (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。

          (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

          五、工資福利和社會保險待遇

          (一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。

          (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。

          (三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利利待遇。

          (四)甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并告知乙方。

          六、 聘用合同的變更

          (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

          (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的,應當依法變更本合同的.相關內容。

          (三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內容。

          (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。

          七、聘用合同的解除

          (一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

          (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

          八、 聘用合同的終止

          (一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

          (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關手續。

          九、甲乙雙方約定的其他事項

          甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

          法定代表人

          或委托代理人(簽字蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        衛生院合同14

          合同編號:

          客戶姓名:

          工程地址:

          聯系電話:

          發包方(以下簡稱甲方):

          承包方(以下簡稱乙方):

          委托代理人:

          委托代理人:

          依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,結合本市家庭居室裝飾裝修的特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議 :

          第一條 工程概況

          1.1工程地點:

          1.2工程內容及做法見室內裝飾工程預算報價單、裝飾設計工程設計施工圖紙。

          1.3工程承包方式,雙方商定采取下列第____種承包方式:

          (1)乙方包工、包全部材料;

          (2)乙方包工、部分包料,甲方提供主要部分材料;

          (3)乙方包工、甲方包全部材料。

          1.4工程期限 天,開工日期:年月日;竣工日期:年月日。

          1.5合同價款:

          本合同工程造價為(人民幣) 元,金額大寫:

          1.6若乙方報價單內漏報常規室內裝修必須施工項目的,則乙方增加施工,不增加施工費用;若甲方施工過程中增加造型項目或其它額外不常做的施工項目,由經甲、乙雙方協商同意后,另行計算資金。

          第二條施工圖紙

          雙方商定施工圖紙采取下列第 種方式提供:

          (1)甲方自行設計施工圖紙,及時向乙方提供施工任務書(即設計施工圖紙,裝飾工程項目內容,設備安裝要求,器具規格、型號、式樣)。圖紙一式三份,甲方執一份、乙方執兩份。

          (2)甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式三份,甲方執一份、乙方執兩份。

          第三條甲方工作

          3.1甲方負責辦理施工所涉及申請、審批等手續,并負責繳納物業管理處報批的一切費用,提供施工期間的水源、電源。

          3.2開工前,為乙方入場施工創造條件,包括:搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則,影響施工的酌情增加施工協調費。

          3.3甲方負責協助乙方材料進場及與管理處之間的關系。

          3.4如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線(不拆動室內承重結構),負責到有關部門辦理相應審批手續。

          第四條乙方工作

          4.1施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準,按期保質完成工程;

          4.2施工中嚴格執行本市有關施工現場的規定,不得擾民及污染環境;

          4.3保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通。

          第五條工程變更

          工程項目或施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽定書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。

          第六條材料事項

          6.1由甲方提供的主要材料、設備,甲方應在材料到施工現場前通知乙方,雙方共同驗收并辦理交接手續。

          6.2由乙方為甲方代購的主要材料、設備,乙方應在材料到施工現場前通知甲方,做好驗收工作。

          6.3 主要部分材料項目:

          (1)由甲方提供、乙方施工的主要材料項目:墻地面瓷磚、馬賽克、石材及其加工費和上樓運費;漏電開關、燈控開關面板、插座面板、燈具、排氣扇、取暖器等同等概念電氣材料;蹲便器及沖水箱、坐便器、拖把池、洗手盆套裝(含配件)、鏡子、角閥、水龍頭、淋浴花灑、掛件等同等概念衛浴材料;地漏、鎖具、合頁、門吸、導軌、滑輪、鉸鏈、拉手等同等概念五金材料。

          (2)由甲方提供、材料商施工的主要材料項目:整體櫥柜;大門;房間門;衛生間門;木地板;酒柜鞋柜書柜衣柜吊柜地柜等整體柜類;沙發;茶幾;床;臺;墻紙;廚衛鋁扣板天花;水晶吊燈;樓梯扶手;淋浴區玻璃隔斷;工藝玻璃;石膏線;窗簾;防盜網;紗窗;鋁合金門窗;露臺頂棚;晾衣架;空調移位及開孔。

          第七條工期延誤

          7.1對以下原因造成竣工日期延誤,工期相應順延:(1) 經甲方確認的工程量變化或設計變更;(2) 因違反建筑規定或違反物業規定導致停工的;(3) 甲方同意工期順延的其他情況。

          7.2因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由甲方承擔,工期順延。

          7.3甲方未按期支付工程款,合同工期相應順延。

          7.4因乙方責任不能按期完工,工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。

          第八條工程驗收和保修

          8.1雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:

          (1)前期驗收:防水工程試水完成 (不作封閉) 。

          (2)中期驗收:水路、電路鋪設完成(不作封閉)。

          (3)竣工驗收:整體驗收。

          (4)材料驗收:主要材料進場驗收。

          8.2乙方應提前二天通知甲方參加驗收,驗收合格后填寫工程驗收單,在工程款結清后,辦理移交手續。

          8.3防水、水電隱蔽工程保修期為貳年,飾面工程保修期為貳年。

          第九條工程款支付方式

          本合同生效后,甲方按下表中的約定直接向乙方支付工程款:

          支付次數

          支付時間

          支付金額(元)

          金額比例

          第一次

          簽署施工合同

          30%

          第二次

          水電完工驗收合格,泥水工進場前

          30%

          第三次

          木作、泥水完工驗收合格,漆工完工前

          30%

          第四次

          工程竣工雙方整體驗收合格

          8%

          第五次

          工程竣工雙方驗收合格三個月內

          2%

          注:甲方所付工程款以乙方開出的票據或在該合同期限內的銀行轉賬票據為準。

          收款賬戶:中國工商銀行番禺支行 。

          收款人: ,賬號:。

          第十條違約責任

          10.1合同雙方當事人中的.任一方因未履行合同的約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成經濟損失均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失;

          10.2未辦理驗收手續,甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由甲方負責;

          10.3因一方原因,造成合同無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方經濟損失及相應的違約金(按合同價的5%收取);

          10.4由于乙方責任不能按約定工期完工的,拖延工期每天賠償金為合同總價的1‰,最高拖延工期賠償限額為合同總價的5%。

          第十一條:其它約定條款 :

          第十二條附則

          12.1本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,合同履行完后自動終止。

          12.2本合同一式三份,甲方執一份、乙方執兩份。

          12.3合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

          合同附件:

          附件一:室內裝飾工程預算報價書

          附件二:裝飾設計工程設計施工圖紙

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          日期:

          日期:

          聯系電話:

          聯系電話:

        衛生院合同15

          甲方:XX鎮衛生院

          法人代表:

          乙方:

          身份證號:

          根據《XX市基層醫療衛生機構綜合改革實施方案》,盤政發【20xx】X號文件有關要求,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守。聘用雙方達成協議如下:

          一:聘用合同期限

          1: 本合同生效日期:20xx年6月1日——20xx年6月1日(期中6月1日——9月1日為試用期)

          2: 合同到期,甲方可以根據乙方的表現、業務能力、身體狀況及相關政策規定,決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。

          乙方也可以根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

          二:崗位職責與工作要求

          1:甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要,可以調換乙方的工作崗位。

          2:乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業技術資格證書或者相應的技術等級證書,同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力。

          3:乙方須遵守國家法律、法令和規范,愛護國家財產,遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規章制度。

          4:乙方應具備良好的思想品德和愛崗敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。

          5:乙方須按照甲方的崗位職責,自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質完成任務。

          三:工作報酬

          1:甲方根據國家有關政策、遼河口生態經濟區具體規定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位,核定和發放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

          2:甲方根據國家、省、市、經濟區和單位的有關規定,調整乙方的工資。 3:甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發放基礎工資。績效工資待甲方對乙方考核后發放。

          四:工作紀律

          乙方違反法紀、法規及甲方規章制度或者不能勝任本職工作,甲方可以根據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度,視情節輕重,給以批評教育、經濟處罰或者行政處分。

          五:聘用合同的終止、解除及違約職責

          聘用合同終止

          1:聘用合同期滿

          2受聘人退休、退職、死亡的

          (一)聘用合同的解除

          1: 乙方有下列情形之一的',甲方報遼河口生態經濟區管委會批準后,可以解除聘用合同,并書面通知乙方。

          (1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調整其工作崗位的,或者同意調整崗位,但到新崗位后,考核應不合格的。

          (2) 連續曠工15天,或者年累計曠工30天的。

          (3) 違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或失職、瀆職造成嚴重后果的

          (4) 嚴重干擾醫院的工作秩序,使本院工作不能正常進行的。

          2: 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同

          (1) 女職工在懷孕、產期和哺乳期的

          (2) 因公負傷,鑒定為1—4級,喪失勞動能力的

          (3) 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。

          (4) 屬于國家規定不得解除聘用合同的。

          3: 乙方被錄用或者調其他單位工作的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的,乙方可以隨時解聘合同(中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第二十八條二款)

          六:福利待遇

          1,醫改后的鄉鎮衛生院屬于公益事業單位,(一類)甲方依法給乙方上

          養老保險和醫療保險(中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第十七條七款:工資福利和社會保險)

          2,乙方依法按時繳納個人承擔的保費

          七:其他事項

          本合同一式三份,甲乙雙方各一份,經濟開發區一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方 :盤錦市遼河口生態經濟區石新鎮衛生院(蓋章)

          甲方法人代表:(簽字)

          20xx6月1日

          乙方(簽字)

          20X年6月1日

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