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      2. 解聘合同

        時間:2024-05-19 09:56:50 合同范本 我要投稿

        解聘合同模板

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的解聘合同模板,歡迎大家分享。

        解聘合同模板

        解聘合同模板1

          甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

          企業(yè)名稱:____

          注冊地址:____

          法定代表人(負(fù)責(zé)人):____

          乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

          姓名:____

          性別:____

          年齡:____

          籍貫:____

          職稱/資格:____

          身份證號碼:____

          乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

          甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:____(企業(yè)公章)

          ____年__月__日

          乙方簽字:____

          ____年__月__日

        解聘合同模板2

        律師__________:

          你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

          (用人單位蓋章)

          ____年____月____日

          簽收:____________

          ____年____月____日

        解聘合同模板3

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

          一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

          二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

          三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

          四、乙方放在甲方的'所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。

          五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

          六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

          七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

          八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(公章):__________________乙方簽字:__________________

          法人代表簽字或蓋章:__________________

          _______年_______月_______日

        解聘合同模板4

          企業(yè)名稱(甲方):________

          職工姓名(乙方):________

          甲乙雙方于____年____月____日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

          另:

          (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

          甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

          法定代表人(或委托代理人):________

          ____年____月____日____年____月 ____日

        解聘合同模板5

          用人單位(甲方):_______

          勞動者(乙方):_______身份證號:_______

          依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

          1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。

          2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

          3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。

          4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。

          5、勞動關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

          6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的.最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。

          7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

          8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

          甲方:_______乙方:_______

          附:1、辭職申請書1份;

          2、收條1份;

          3、身份證復(fù)印件1份。

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