實用服務合同[薦]
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的實用服務合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
雇用(甲方):______ 電話:____________身份證號碼:______________
育兒嫂(乙方):______電話:____________身份證號碼:______________
由于___(甲方)有雇用嬰幼兒護理員(簡稱育兒嫂)方面的需求,_____(乙方)愿意為甲方提供“育兒嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“育兒嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:
一、甲乙雙方約定事項
1.服務期限:
20__年__月__日起至20__年__月__日止,為期__個月,如雙方協商同意,按此合同順延。
2.服務費用:
甲方向乙方支付服務費,試用期一個月內按每月______元支付,試用期滿每月按______元支付,支付方法按月薪支付。
3.服務內容:
1)照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限于以下內容:
A、嬰兒的喂養、護理、觀察;
B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;
C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;
E、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等
F、掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
G、培養嬰兒良好的生活習慣。
2)在嬰兒有甲方照顧的前提下,進行日常家務:
H、清潔房屋衛生;
I、烹飪一日三餐、進行飯后清潔;
4.休息規定:
根據協商,乙方每月按4天休息時間,雙方協商后可間隔休息也可連續休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務的,按照超過天數扣除雙倍工資。
二、甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利
。1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;
。2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務
。1)按時向乙方支付服務費;
。2)配合乙方做好育兒嫂工作,并提供合理的協助;
。3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權利
。1)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務
。1)按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
(3)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
三、終止合同
在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病,不能繼續從事育兒嫂工作的。
四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定:
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。
5.服務期結束后,如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;
6.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半個月通知合同另一方,并向對方雙倍支付半個月工資。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:______________ 乙方:________________
常住地址:_______________________ 常住地址:_______________________
聯系電話:______________ 聯系電話:______________
日期:20__年__月__日 日期:20__年__月__日
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