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      1. 解除勞動合同證明書最新

        時間:2024-02-19 16:48:19 合同范本 我要投稿
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        解除勞動合同證明書最新

          在我們平凡的日常里,大家一定都接觸過證明吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的解除勞動合同證明書最新,僅供參考,大家一起來看看吧。

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        解除勞動合同證明書最新1

          ________,于______年______月______日進入本單位。最后一期勞動合同由______年______月______日至______年______月______日。

          現因____________________________________________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自______年______月______日起與________________勞動合同。

          證明人:______單位蓋章

          ______年______月______日

        解除勞動合同證明書最新2

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,本單位與_______同事,因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。

          一、本人原因解除勞動合同:

          1、本人提出要求,經雙方協商一致解除勞動合同;

          2、勞動者提前30日或在試用期內提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

          二、非本人原因解除、終止勞動合同:

          1、單位要求并與勞動者協商一致解除勞動合同;

          2、(1)符合《勞動合同法》第38條第1款第項、(2)第2款由勞動者解除勞動合同;

          3、符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同;

          4、符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同;

          5、符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同;

          6、符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。

          三、其他原因(用文字說明):

          職工基本情況

          單位社會保險登記證代碼

          個人代碼____________________

          性別____________________

          身份證號碼____________________

          戶口性質____________________

          就業登記證號____________________

          戶口所在地____________________

          社會保險繳費情況____________________

          審核人:____________________

          市勞動保障局審核情況

          審核人:____________________

          工作簡歷:____________________檔案編號:____________________

          甲方(單位)蓋章

          ____年____月____日

        解除勞動合同證明書最新3

          姓名

          性別

          身份證號

          戶籍所在地x省x市x縣區x街x號

          現住址x區市縣x街x號

          本單位工作起始時間x年xx月xx日

          所解除勞動合同期限

          固定期限x年xx月xx日起x年xx月xx日止

          無固定期限x年xx月xx日起

          完成工作任務期限x年xx月xx日起x工作任務完成時止

          解除勞動合同原因()雙方協商一致

          ()勞動者辭職

          ()用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件

          ()用人單位未及時足額支付勞動報酬

          ()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

          ()用人單位規章制度違反法律法規規定,損害勞動者權益

          ()用人單位原因致勞動合同無效

          ()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的'手段強迫勞動,或者違反指揮強令冒險作業危及勞動者人身安全

          ()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

          ()勞動者嚴重違反用人單位的規章制度

          ()勞動者嚴重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損害

          ()勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出拒不改正

          ()勞動者被依法追究刑事責任

          ()勞動者醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作

          ()勞動者不勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任

          ()勞動合同訂立時客觀情況發生變化不能協商變更合同

          ()用人單位裁員

          解除勞動合同時間x年xx月xx日

          支付經濟補償情況x個月,x每月標準:x元,合計:x元

          繳費失業保險編號x單位x個人

          用人單位

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          經辦人:

          x年xx月xx日

          注:1.此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入本人檔案,一份由用人單位留存;

          2.用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。

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