個人合同

個人合同8篇(合集)

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的個人合同8篇，歡迎大家分享。

個人合同 篇1

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，買賣雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就建材買賣事宜達成協議如下：

　　第一條 所購建材基本情況：單位：___元/____

　　建材名稱

　　產地

　　品牌

　　規格型號

　　顏色標號

　　材質

　　批次

　　數量

　　單價

　　總價

　　合計人民幣（大寫） 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分（小寫）：￥ 元 第二條 質量標準：《室內裝飾裝修材料中有害物質限量國家標準》、________________

　　第三條 交貨：交貨方式為(賣方送貨/買方取貨);交貨時間：__________________;交貨地點：________________。

　　第四條 安裝：安裝方式為(賣方安裝/買方自裝);選擇賣方安裝的，安裝標準為□《北京市家庭居室裝飾工程質量驗收標準》/□《北京市高級建筑裝飾工程質量驗收標準》，安裝費用由承擔，買方應為賣方提供必要的安裝條件。

　　第五條 驗收：對于墻地磚的數量、規格、顏色等與約定不符或有其他表面瑕疵的，買方異議期為賣方交貨后日內，異議經核實賣方應無條件補足或換貨;選擇賣方安裝的，雙方應在安裝完畢后日內共同驗收安裝質量，經驗收未達到約定安裝標準的，賣方應無條件返工。

　　第六條 換貨：交貨驗收完畢后買方因對墻地磚的規格、顏色等需求發生變化而提出換貨要求的，在包裝完好且沒有損傷、泡水、沾灰等影響二次銷售的情況下，買方可憑本合同在交貨之日起日內辦理換貨手續，換貨費用由買方承擔。

　　第七條 余貨處理：安裝后的剩余墻地磚，在包裝完好且沒有損壞、泡水、沾灰等影響二次銷售的情況下，買方可憑本合同在交貨之日起日內辦理退貨手續，退貨費用由買方承擔。

　　第八條 付款方式及時間：雙方約定以第種方式支付價款。

　　(一)簽訂本合同時，買方支付(定金 / 預付款)_________元(定金不得超過總價款的20%)，貨到驗收后一次性支付余款;

　　(二)_____________________________

　　第九條 違約責任：

　　(一)賣方違約責任：

　　1.墻地磚經專業檢測機構檢測不符合國家強制性標準或合同約定質量標準的.，賣方應無條件換、退貨，或賠償買方由此受到的損失;對于其他質量問題，包修期限為_________年，賣方負責免費修理;

　　2.賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款_________%的違約金;遲延交貨超過_________日的，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取的定金、預付款或價款應全額返還，但買方在不收取違約金的情況下有權要求賣方雙倍返還定金。

　　(二)買方違約責任：

　　1.買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款_________%的違約金;

　　2.買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的損失，已支付的定金無權要求返還。

　　第十條 爭議解決方式：本合同項下發生的爭議，雙方應協商或向市場主辦單位、消費者協會申請調解解決，也可向行政機關提出申訴;協商、調解、申訴解決不成的，應向人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

　　第十一條 其他約定事項：__________________

　　第十二條 對本合同的變更或補充不合理地減輕或免除賣方應承擔的責任的，仍以本合同為準。

　　買方(章)：________ 賣方(章)：________

　　住所：______________ 住所：______________

　　聯系電話：__________ 聯系電話：__________

　　委托代理人：________ 法定代表人：________

　　委托代理人：________

　　簽訂時間：__________ 簽訂地點：__________

　　聲明：賣方撤離展銷會或市場的，由展銷會和市場主辦單位先行承擔賠償責任;主辦單位對先行賠付問題有對買方更為有利的承諾的，適用其承諾;主辦單位承擔責任之后，有權向賣方追償。

　　主辦單位(章)：________

個人合同 篇2

　　勞動合同合意解約

　　企業名稱（甲方）：________

　　職工姓名（乙方）：________

　　甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同，現經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，勞動合同解約書。

　　另：

　�。ū緟f議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

　　法定代表人________（或委托代理人）：________

　　年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負的工傷。當時公司陪我到嘉定中心醫院救治，合同范本《勞動合同解約書》。到十一月底合同到期的時候，公司不再與我簽定勞動用工合同。賠了一個月工資。至此我一共在公司上班兩年2個月。解除勞動合同后我9月負的工傷也沒有給我做工傷認定及鑒定。我不同意在解除合同上簽字，公司方面承諾給我做工傷勞動認定及鑒定。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動合同書上簽了字。至此和公司解除了關系。我就回家了，因為馬上就是年末。過了年后今年我過來沒有工作，問公司解決工傷的事情，公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認定及鑒定。事情全是我一個人跑的'，包括交通費，誤工費（這中間我找了一家公司，往嘉定跑我工傷的事情難免要與新的公司請假）全部是我一個人承擔。我想咨詢一下專業律師，在這一過程中公司有沒有違法的地方？現在我的工傷已經跑到鑒定結果出來的階段，報告已經拿到，為十級。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝！ 靜侯佳音

個人合同 篇3

　　甲方：__________________ 乙方：____________________

　　法定代表人：___________ 身份證號：________________

　　地址：__________________ 住址：_____________________

　　聯系電話：______________ 聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的'服務內容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　第十一條、其他條款

　　雙方約定的其他條款：________________________________________

　　第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

個人合同 篇4

　　出租人：_______________

　　承租人：_______________

　　出租人向承租人_____________________公司提供租車服務，車牌號碼為______________現約定如下：

　　第一條租金計算

　　___________________________________

　　第二條合同期限

　　本合同自_______年_____月____日起至_______年_____月_____日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。

　　第三條出租人權利義務

　　3．1服務期間的一切風險、交通事故及其它意外事故所造成的`損失，均由出租人承擔，與承租人無關。

　　3．2服務期間，相關的汽車維修，保養事宜由出租人負責．承租人在汽車需要維修時可以要求出租人在合理期限內維修。

　　3．3承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

　　3．4出車事宜，由承租人統一合理安排，并說明情況，如人數，所需運送的目的地等。過路費、停車費由承租人承擔。

　　3．5因出租人的責任造成承租人需要用車而車輛不在位，承租人租用他人車輛，由此產生的費用由出租人承擔。

　　3．6出租人即駕駛員需遵守公司的各項規章制度，按時上班待令派遣。

　　第四條承租人權利義務

　　在行駛過程中，承租人應尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等，否則由此造成的后果由乙方負責。

　　第五條違約責任

　　雙方當事人如違反合同約定，違約方應當對守約方承擔賠償責任．

　　第六條合同文本

　　本合同一式二份，出租人與承租人各執一份。本合同自雙方當事人簽章時生效。

　　出租人：_______________

　　承租人：_______________

　　______年______月_____日

個人合同 篇5

　　時間過得可真是快啊，轉眼之間，我跟公司簽的第一個合同即將到期了。在簽訂下一個合同之前，我想先總結一下我這段時間的工作表現，為自己的表現做一個鑒定。這樣能夠讓我更加的清楚自己過去這一段時間的表現，在心里做一個評判，也能夠知道自己有那些做的不好的地方，方便我之后做出相應的改變。

　　這段時間我的進步是很大的，我自己是這樣認為的。在剛剛進入公司的時候，我什么也不會，什么都做不好。但現在，不管是什么樣的工作，工作中出現的一些問題，我都能夠很好的處理。但是我也知道，雖然自己的進步比較的大，但也還是有很多的不足之處，也還有進步的空間。我應該要夸獎自己做得好的地方，但也不能驕傲。有做得不好的地方之后也要改進，這樣才能夠持續進步。

　　這一段時間我非常的努力，跟其他的同事比起來，我們之間的差距還是比較的遠的。我也沒有一定要做到跟他們一樣的好，因為他們的經驗比我還是要豐富一些的。但我也要求自己至少不要跟他們相差太遠，要多向他們學習，這樣才能夠有進步。這段時間我的收獲我自己還是比較的`滿意的，以后我會逐漸的提高對自己的要求，讓自己在之后的工作有更大的進步。

　　我也花了很多的休息時間在工作上，才有現在的成果。現在我的工作已經做得很不錯了，所以之后我也不需要再花很多的休息時間在工作上。我能有現在這樣的進步，也離不開領導和同事們的幫助。我覺得自己真的很幸運，遇到了一個很好的領導和團隊，在這樣的一個團隊里，我非常的有斗志，每天想的都是怎樣讓自己做得更好，所以我才能夠在短時間之內有這么大的進步。

　　這段時間我從來沒有遲到過一次，每天都比上班時間早到十分鐘以上。我也沒有做過違反公司的規章制度的事，一直都遵守著公司的規定。雖然在工作上我偶爾會出現一些錯誤，但在紀律上我一次都沒有犯錯過。這段時間除了自己有事，我沒有因為身體的問題請過一次假，有的時候很不舒服我也堅持著來上班，我不想因為我自己耽誤大家的工作。

　　馬上就要開始下一個階段的工作了，新的開始就要有新的目標。在下一個階段，我會用更高的標準來要求自己，讓自己有更大的進步，工作能力提升得更多，讓我的工作能夠做得越來越好。

個人合同 篇6

尊敬的領導：

　　我叫張曉金，女，于20xx年8月21日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現在貴單位福建土樓洪坑景區票務部門上班。三年來，我在單位領導和同事們的關心和支持下，按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作，較好的完成了領導所交給的各項任務�，F合同到期在即。經本人考慮決定申請續簽勞動合同，其理由在合同期內以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優質服務的形象，做到早上班，遲下班，耐心細致的數好每一分錢驗好每一張票，給游客一個滿意的服務，贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的自身素質，積極主動的'抓好業務學習，不斷的自我充電。現在業務工作操作流利，我個人上班期間滿意發生一起因業務不熟而被拴住，以致耽誤游客時間的事。

　　希望貴單位同意續簽勞動合同我將更加努力學習更加發奮工作，以優良的作風，一流的服務展示單位的美好形象。

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年9月22日

個人合同 篇7

　　甲方：____________

　　乙方： ____________

　　乙方身份證號__________________

　　乙方聯系電話__________________

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期___個月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程

　　四、工資報酬

　　甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作時間與休息、休假

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

　　2、春節假日：_____至_____上班的員工，上_____天班按_____倍工資發放。

　　3、喪假_____天，婚假_____天，如無故請假每月超過_____天者，為自動辭職。

　　六、勞動紀律

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止

　　甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的.意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同責任

　　1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項

　　甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

　　十、本合同未盡事宜

　　由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

　　十一、本合同履行中發生爭議

　　甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)_________

　　簽約日期：_______年___月___日______年___月___日

個人合同 篇8

　　乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失； 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項

　　1、獎金根據績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關規章制度執行。3、未盡事宜按照公司規章制度執行。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　本合同末盡事宜，雙方可另協商解決；今后國家法律，行政法規另有規定的，按有關規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人(主要負責人)(簽名)：

　　或委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

　　勞 動 合 同 書

　　（20xx版）

　　用人單位 (以下簡稱甲方)名稱：

　　單位地址： 聯系電話：

　　單位性質：有限責任公司 法定代表人(委托代理人)：

　　勞動者 (以下簡稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：

　　文化程度： 聯系電話：戶口所在地：

　　家庭住址或通訊處：

　　瑞安市勞動和社會保障局印制

　　說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本 勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現時止。

　　實行有固定期限和無固定期限的`勞動合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內。 二、工作內容和工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關規定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的，按國家有關規定執行。(三)實行不定時工作制的，工 作時間和休息休假乙方自行安排。

　　乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。 四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛 生制度及其標準。

　　對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時 的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關 規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　乙方試用期的工資標準為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

　　乙方試用期滿后，經正式錄用，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。工資應以貨幣形式按月支付。

　　非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低 生活費標準支付乙方停工生活費。

　　六、社會保險和福利待遇

　　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費 用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。乙方工

　　傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　七、勞動紀律和規章制度

　　甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。乙 方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟 處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方 協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。法律規定其他情形出現時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

　　本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的．甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。 九、經濟補償和賠償

　　甲方解除乙方勞動合同，甲方應按《勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規 定支付乙方經濟補償金。

　　乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十條規定執行。

　　用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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