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      1. 臨時工合同

        時間:2024-08-05 06:49:53 合同范本 我要投稿

        有關臨時工合同四篇

          隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的類型越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的臨時工合同4篇,歡迎閱讀與收藏。

        有關臨時工合同四篇

        臨時工合同 篇1

          甲方:

          身份證號碼:

          乙方:

          身份證號碼:

          經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

          一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內容:自寫),招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。

          二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬,于每月___號支付給乙方。

          三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。

          四、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的`,乙方可以隨時解除勞動合同。

          五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金 元。

          六、甲乙雙方需約定的其他特別事項: _________________________________

          七、本協議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

          簽訂時間: 年 月 日

        臨時工合同 篇2

          甲方:

          乙方: 身份證號碼:電話號碼:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

          一、協議期限

          協議期限自年月日時起至年月日時止。

          二、工作內容。

          乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。

          乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

          四、臨時工待遇

          1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內因工發生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬戶。

          2、工作報酬:

         。1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數計算薪資,薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。

         。2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的.出勤天數計算薪資,薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。

          五、工作紀律

          1. 乙方服從甲方的生產安排,完成生產任務,保證產品質量。

          2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

          3. 愛護甲方財產,保管好甲方提供的工具,發生丟失/損壞照價賠償。

          4. 未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。

          六、其他

          1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經辦人資組備案,并簽訂臨時工協議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。

          2、乙方在辦理用工手續時需提供本人身份證復印件。

          七、協議變更、終止、解除的條件

          如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除本協議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前3天通知甲方。

          八、乙方(工作協議期內)因自身健康生。ê、慢、傳等疾。┧l生的醫療費用和賠償責任,由乙方全部承擔。

          九、乙方因違反操作規程所導致的本人及第三人傷害,由乙方承擔全部責任。

          十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):

          年月 日

          乙方(簽字): 年月 日

        臨時工合同 篇3

          用工單位(以下簡稱甲方):________________________

          招用臨時工(以下簡稱乙方):______________________

          根據國家勞動法規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

          一、合同期為自____________年________月______日至____________年________月______日止。

          二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。

          三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

          1、每月出勤必須達到______天,每月出勤______天內的按日工資的______%年底結算。

          2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在______天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負,出勤在______天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

          3、臨時工交抵押金____________元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

          4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節進行罰款處理,情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資______%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

          5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據被盜物品的.折價,扣月工資額的______%,工資年底付給。

          6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現象發生,將對其解除合同、辭退,視情節輕重處以____________元罰款。

          7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

          8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業,造成事故責任自負。

          四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

          1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

          2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

          3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

          4、甲方必須執行國家勞保規定,提供勞動安全和衛生設施,保護職工的安全和健康。

          5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。

          6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。

          7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

          ____________年________月________日____________年________月________日

        臨時工合同 篇4

          用人單位(甲方)

          職 工(乙方)

          甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下合同:

          一、合同期限

          本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作任務

          乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

          三、勞動紀律

          甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,適當加班。

          2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經考核,另加月考核獎150元,學期考核獎500元,社會養老保險乙方自動放棄。

          3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發基本工資,不發考核獎。

          4、甲方每月30日前如期發放工資,由學?倓仗幗y一發放。

          五、勞動保護和勞動條件

          1、國家有關勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

          2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發放乙方必要的勞動保護用品。

          3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

          六、終止解釋勞動合同條件

          1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2)患病或非因工傷負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的.;

          3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

          4)無理取鬧,打架斗毆者;

          5)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;

          6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

          7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          8)被依法追究刑事責任的。

          2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

          1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

          2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;

          4、任何一方需要解除勞動合同,應提前30天書面通知一方。

          七、違反合同責任

          一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

          八、本合同未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

          九、本合同期限滿自行終止。

          十、本合同書一式三份,臨時工本人和學校各執一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

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