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      1. 變更合同

        時間:2023-05-30 08:53:44 合同范本 我要投稿

        【精品】變更合同匯總六篇

          隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的變更合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精品】變更合同匯總六篇

        變更合同 篇1

          可變更合同

          可變更合同在我國現(xiàn)行《民法通則》和《合同法》里稱為可變更、可撤銷合同?勺兏掠捎幸韵拢

          ①欺詐。故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況。

         、诿{迫。

         、鄢巳酥;

         、苤卮笳`解。對合同性質(zhì)的誤解(如將保管作務(wù)贈與);對合同當(dāng)事人的誤解;對合同標的的誤解。

          ⑤顯失公平 更、可撤銷合同。

          法律規(guī)定當(dāng)事人請求變更的,人民法院或仲裁機構(gòu)不得撤銷。

          (一)可變更、撤銷合同的類型

          1、重大誤解的民事行為。

          2、顯失公平的民事行為。

          3、因欺詐而訂立的不損害國家利益的合同。

          4、因脅迫而訂立的不損害國家利益的合同。

          5、乘人之危而訂立的合同。

          (二)、可變更、可撤銷民事行為的效果

          1、法律行為有效

          可變更、可撤銷的民事行為成立時,根據(jù)意思表示的內(nèi)容發(fā)生法律效力,對民事行為當(dāng)事人有法律約束力。

          2、一方當(dāng)事人享有撤銷權(quán)

          (1)撤銷權(quán)的性質(zhì)及歸屬

          撤銷權(quán)在性質(zhì)上屬于形成權(quán)。享有撤銷權(quán)的人是被欺詐、被脅迫、被乘危的人,發(fā)生了重大誤解的.人,在顯失公平的法律行為中是受損失的一方。

          (2)撤銷權(quán)的行使

          撤銷權(quán)的行使,必須在訴訟或仲裁之中,向人民法院或仲裁機構(gòu)提出,由人民法院或仲裁機構(gòu)在裁判中確定。對于重大誤解或者顯失公平的民事行為,當(dāng)事人請求變更的,人民法院應(yīng)予以變更;當(dāng)事人請求撤銷的,人民法院可以酌情予以撤銷或變更。

          (3)撤銷權(quán)的消滅

          ①除斥期間經(jīng)過。

          1年,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起算。

          ②撤銷權(quán)人的放棄。

          撤銷權(quán)的放棄可以是明示的也可以是默示地放棄。默示地放棄撤銷權(quán)一般是明知有撤銷權(quán)而要求對方履行或者主動向?qū)Ψ教岢雎男小?/p>

          (4)撤銷權(quán)消滅的后果

          撤銷權(quán)消滅后法律行為即確定有效。

          (5)行使撤銷權(quán)的后果

          行使撤銷權(quán)后,法律行為溯及自始無效,其后果完全與無效法律行為相同。

        變更合同 篇2

          借款人:(下簡稱甲方)

          法人代表:

          貸款人:(下簡稱乙方)

          法人代表:

          甲方因擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動,向乙方借款,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

          一、借款金額:元(大寫:人民幣佰拾萬元整)。

          二、借款期限:從20年月日至20年月日止,借款期限為月。借款到期后如雙方無異議,則本借款合同可順延,順延期限另行約定。

          三、借款利息為零利息形式。

          四、借款用途:本借款限于流動資金借款,用于公司經(jīng)營活動,未經(jīng)乙方同意,甲方不得挪作他用。

          五、借款償還:

          1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請,屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

          2、如乙方臨時需要收回借款,應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請。

          六、違約和違約處理:

          1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。

          2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動,有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任,情節(jié)嚴重的.,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

          七、合同生效:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,雙方各執(zhí)壹份。

          本合同若有其他未及事宜,雙方進一步商定補充條款。

          借款人(甲方):(蓋章)貸款人(乙方):(蓋章)

          甲方代表簽字:乙方代表簽字:

          簽約日期:簽約日期:

          

        變更合同 篇3

          用人單位(甲方):

          地 址 :

          員工姓名(乙方):

          員工身份證號碼 :

          經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于**年**月**日簽訂的《勞動合同》中的`部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:

          1、第 條 項變更為:

          2、第 條 項變更為:

          本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

        變更合同 篇4

          合同變更應(yīng)具備以下幾個條件:

         。ǎ保┰汛嬖谥贤P(guān)系。合同的變更是在原合同的基礎(chǔ)上,通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商,改變原合同關(guān)系的內(nèi)容。因此,不 存在原合同關(guān)系,就不可能發(fā)生變更問題。對無效合同和已經(jīng)被撤銷的合同,不存在變更的問題。對可撤銷而尚未被撤銷的合同,當(dāng)事人也可以不經(jīng)人民法院或仲裁 機關(guān)裁決,而采取協(xié)商的手段,變更某些條款,消除合同中的重大誤解或顯失公平的現(xiàn)象,使之成為符合法律要求的合同。合同變更,通常要遵循一定的'程序或依據(jù) 某項具體原則或標準。這些程序、原則、標準等可以在訂立合同時約定,也可以在合同訂立后約定。

         。ǎ玻┖贤淖兏氁罁(jù)法律的規(guī)定或當(dāng)事人的約定。合同的變更可以依據(jù)法律的規(guī)定產(chǎn)生。例如,“我國民法通則”第五十九條規(guī)定,行為人對行為內(nèi)容有重大誤解和顯失公平的民事行為,有權(quán)請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者撤銷。

          合同變更主要是通過當(dāng)事人雙方協(xié)商而產(chǎn)生的。合同法明確規(guī)定“當(dāng)事人協(xié)商一致,可變更合同”。

         。ǎ常┖贤兏仨氉袷胤ǘǖ姆绞健8鲊蔀榱吮Wo國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人利益,預(yù)防和減少不必要的糾紛,對變更合同規(guī)定了一定的方式。法定的變更合同的方式是當(dāng)事人必須遵循的,如未遵循這些法定方式,則當(dāng)事人即使達成了變更合同的協(xié)議,也是無效的。

         。ǎ矗┍仨氂泻贤瑑(nèi)容的變化。依據(jù)傳統(tǒng)民法,債的變更有要素變更和非要素變更的區(qū)別。要素的變更是指債的標的的變更,如將買A物變?yōu)橘IB物。而非要素的變 更,則是指合同標的以外的有關(guān)數(shù)量、履行期限、地點、價款等各種條款的變更。合同的變更是指非實質(zhì)性的條款的變更,換言之,這些條款的變更并不導(dǎo)致原合同 關(guān)系的消滅和新合同關(guān)系的產(chǎn)生。

          但合同在變更以后,盡管沒有在內(nèi)容上發(fā)生實質(zhì)性變化,但畢竟有一定的變化,因此可以說合同的變更使合同關(guān)系保持連續(xù)性,但很難說具有同一性。

        變更合同 篇5

          一、合同變更的概念

          合同的變更有廣義、狹義之分。廣義指合同主體和內(nèi)容的變更,前者指合同債權(quán)或債務(wù)的轉(zhuǎn)讓,即由新的債權(quán)人或債務(wù)人替代原債權(quán)人或債務(wù)人,而合同內(nèi)容并無變化;后者指合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的變化。狹義的合同變更指合同內(nèi)容的變更。從我國合同法的第五章的有關(guān)規(guī)定看,合同的變更僅指合同內(nèi)容的變更,合同主體的變更稱為合同的轉(zhuǎn)讓。

          合同變更是合同關(guān)系的局部變化(如標的數(shù)量的增減、價款的變化、履行時間、地點、方式的變化),而不是合同性質(zhì)的`變化(如買賣變?yōu)橘浥c,合同關(guān)系失去了同一性,此為合同的更新或更改)。合同標的的變更是否屬于合同變更,理論界有不同看法(關(guān)鍵在于變更協(xié)議是否以原合同的主要權(quán)利義務(wù)為基礎(chǔ))。

          二、合同變更的要件

          1.原已存在有效的合同關(guān)系。合同的變更,是改變原合同關(guān)系,元原合同關(guān)系便無變更的對象,所以,合同變更以原已存在合同關(guān)系為前提。同時,原合同關(guān)系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷、追認權(quán)人拒絕追認效力未定的合同,也無合同變更的余地。

          2.合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同-內(nèi)容的變化包括:標的物數(shù)量的增減;標的物品質(zhì)的改變;價款或者酬金的增減;履行期限的變更;履行地點的改變;履行方式的改變;結(jié)算方式的改變;所附條件的增添或除去;單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán);擔(dān)保的設(shè)定或取消;違約金的變更;利息的變化。

          3.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,或依法律規(guī)定!逗贤ā返77條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同!焙贤兏ǔJ钱(dāng)事人合意的結(jié)果。此外,合同也可能基于法律規(guī)定或法院裁決而變更,如《合同法》第54條規(guī)定,一方當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機關(guān)對重大誤解或顯失公平的合同予以變更。

          4.法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準、登記等手續(xù)的,應(yīng)遵守其規(guī)定。

          三、合同變更的效力

          合同變更的實質(zhì)在于使變更后的合同代替原合同。因此,合同變更后,當(dāng)事人應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行。

          合同變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力,未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去合法性。

          合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。原則上,提出變更的一方當(dāng)事人對對方當(dāng)事人因合同變更所受損失應(yīng)負賠償責(zé)任。

          合同變更后若是雙方對合同的變更存在異議當(dāng)及時咨詢相關(guān)法律人士,合同所牽扯的一般有關(guān)金錢利益雙方當(dāng)對此謹慎小心,必要的時候委托律師處理相關(guān)問題也是非常省事省力的。

        變更合同 篇6

          勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。

          勞動合同變更程序如下:

          (1)提出變更的要約:用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求,說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

          (2)承諾:合同另一方接到對方的變更請求后,應(yīng)當(dāng)及時進行答復(fù),明確告知對方同意或是不同意變更;

          (3)訂立書面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商,取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

          當(dāng)勞動合同出現(xiàn)履行障礙時,法律允許雙方當(dāng)事人在勞動合同的有效期內(nèi),對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同:

          (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          (2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)合同雙方協(xié)商一致的;

          (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭等;

          (4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的';

          (5)勞動者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級等,造成原勞動合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對勞動者明顯不公平;

          (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          《勞動合同法》第三十五條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。由于勞動法未明確規(guī)定勞動合同變更需采用書面形式,實踐中用人單位隨意變更勞動合同的現(xiàn)象比較嚴重,如隨意調(diào)整勞動者工作崗位,隨意降低勞動者工資標準,嚴重損害了勞動者的合法權(quán)益,為了規(guī)范勞動合同變更行為,勞動合同法明確規(guī)定了變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

          勞動合同變更肯定是針對可變更、可撤銷勞動合同而言的,如果本身就不屬于可變更的合同,當(dāng)然也就談不上再變更了。

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