【推薦】學(xué)校門衛(wèi)合同三篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的學(xué)校門衛(wèi)合同3篇，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校門衛(wèi)合同 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心，本著雙方自愿，簽字有效的'原則，簽訂如下合同。
一、門衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康，具有一定文化程度者。
二、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費(fèi)用，甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險費(fèi)用。
三、乙方的責(zé)任如下：
1、按學(xué)校作息時間和要求，按時開關(guān)學(xué)校大、小門。
2、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除上級機(jī)關(guān)來校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動車輛確需進(jìn)入學(xué)校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認(rèn)真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學(xué)后的安保。
3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的憑證出入情況，嚴(yán)禁無證人員隨便進(jìn)出校園。
4、負(fù)責(zé)檢查外來人員和車輛，并按學(xué)校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導(dǎo)處查閱。
5、負(fù)責(zé)校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍 10米左右的保潔工作，保持學(xué)校大門口隨時都是干凈的。
6、按時收發(fā)學(xué)校報刊、雜志。
7、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。
五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，試用期一個月。
六、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關(guān)系。
甲方代表簽字（蓋章）：
乙方代表簽字：
20xx年 月 日
學(xué)校門衛(wèi)合同 篇2
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進(jìn)行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
5、放長假后巡邏時，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離�；丶�，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀(jì)律要求
1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。
6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的.，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話： 乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
學(xué)校門衛(wèi)合同 篇3
甲方（用人單位）
用人單位名稱：
電話：
用人單位住所：
棲霞區(qū)
法定代表人：
乙方（勞動者）
姓名：_馬遠(yuǎn)貴_性別：———_男___出生年月：———_______年月日
文化程度：———_________戶籍所在地址：———_______———_________—；——_________—___________
居民身份證號碼：———___________———__________聯(lián)系電話：———__________———___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日，
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）
2、甲方安排乙方所從事的.工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：
甲方實(shí)行每天________小時工作制。（月工作15天）
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動合同終止的條件
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位；
3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于_xxx_年_x_月_x日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。
部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________
乙方簽名：__________________
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