公司銷售合同通用15篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司銷售合同，歡迎大家分享。
公司銷售合同1
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙 方：
居民身份證號碼：
家 庭 住 址：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條 本合同為期限勞動合同。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。
二、工作內容。
第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間及休息休假。
第四條 甲方安排乙方執行。
執行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。
綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時
第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護。
第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬。
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：基本工資為_元;提成工資：按照月銷售量考核，具體為_。
第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。
五、社會保險。
第十一條 甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律。
第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。
第十四條 乙方應做到：嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務;服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務;乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更及解除。
第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：甲乙雙方協商一致的;訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的;
4.乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的;
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內的：
甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的;
甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
甲方未依法為乙方繳納社會保險費的`。
八、勞動合同的終止、續訂。
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
合同期限屆滿的;
乙方達到法定退休條件的;
乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;
第二十一條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。
九、違約責任。
第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。
第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條 乙方因存在本合同規定的第十五條第項、第項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其它。
第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 ： 乙方：
法定代表人： 居民身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司銷售合同2
尊敬的、在座的各位領導：
你們好！
充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了xxxx年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。xxxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：
1、總結經驗，找出差距，提高認識，銳意進取。
盡管我們剛涉足該行業，但xxxx年我們還是取得了一定的成績，實現銷售數量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。
對于xxxx年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。
2、具體落實銷售計劃。
對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。
加強對業務人員的要求和管理，一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規定每x月x日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題，提出改進意見等。
3、努力拓展銷售區域，進一步擴大市場占有率。
銷售是企業第一車間，銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的.生死存亡。xxxx年，潤發機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在xxxx年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發展新客戶，開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分，進行嚴格的、、等級分類，對xxxx年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶，進一步深化雙方的友好合作關系，對已開發的產品及數量上未供足的客戶，作為重點發展對象，組織好攻關力量，用足時間打攻堅戰，以確保計劃的穩定性。
4、一手抓銷售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關系。
銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施，將應收款壓到最低限度，必要時將采取薄利多銷，全部現鈔的營銷辦法。
5、開拓思路，積極發展代理商。
在確保導軌毛坯銷售總量的情況下，積極開發附加值高的產品銷售渠道、為提高企業的經濟效益作貢獻
6、加強工作責任心和組織紀律觀念。
一定做到身在其位，必負其責，不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發展的整體利益從實際出發，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實，求效果，充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。
在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達，奉獻自己的全部力量和智慧。
最后，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，虎年大發！
謝謝大家！
公司銷售合同3
甲方(買方)：乙方(賣方)：
第一條總則
一、根據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規，經友好協商，甲乙雙方自愿簽訂合同，以茲共同遵守。
二、本合同有效期為一年，自年月日生效，至年月日止，其效力及于有效期內甲方和乙方有關購買和出售貨物的所有協議(包括訂單和附件)。
三、本合同自甲乙雙方被授權的代表簽字并加蓋合同專用章后生效。
第二條供貨方式
一、交(提)貨地點：乙方負責將貨送達到甲方指定地點。
二、乙方向甲方提供如下商品，詳見附頁，具體定量按乙方要求確定。
三、運輸費用承付：全部運費由方承擔。
四、所訂的貨物運抵到甲方的期限在訂單下達后的天內。
五、乙方提供的商品必須符合食品檢驗標準，應將商品合格證(或質量保證書)和必要的資料以及證件等隨同商品貨運單交付甲方，若資料不全，甲方有權拒收或退貨，退貨費用皆由乙方承擔。
六、零售價的限制：
七、結算方式：
八、殘次品處理方法：
九、退/換貨：對于滯銷商品，甲方在保持原商品質量、外觀、及小包裝的原則下，可以在以下雙方約定的期限提出退貨給乙方或換取同等價格的其它商品，退回或調換貨物的.運輸將由雙方協調解決，退貨或調換貨物的價格為甲方當時訂單所確認的價格為準。
十、補貨條款：
為保證商品供應，對甲方要求補貨商品，乙方應在接到甲方補貨通知后，審核、簽約人后、在雙方約定條件下按時按量補貨給甲方。
補貨通知形式：
到貨期限：
十一、補充條款：
1、在履行本合同過程中，雙方明確授權代理人和具體執行交易過程中各環節代理人以及代理行為的法律效力，從而確保合同的順利履行。
2、本合同涉及的通知，應當以雙方約定的形式送達。
3、一方向另一方收取貨款或者費用的，應向對方開具發票。
4、本合同的變更和補充，雙方應當另行簽訂補充協議，且補充協議不得與本合同相沖突。
5、本合同經雙方法定代表人或其代理人簽署并加蓋公章后生效。
6、本合同一式份，雙方各執份，均具同等法律效力。本合同附件為(根據各企業情況不同，自己擬定)：《購銷商品確認單》、《雙方補充約定》。
甲方：簽約代表：蓋章：
乙方：簽約代表：蓋章：
公司銷售合同4
甲 方： 杭州華絡通信設備有限公司
地 址： 杭州市東新路沈家巷工業園區43號
郵 編： 310004
電 話： 0571-87870705
傳 真： 0571-85375420
法人代表：
電子郵件：
乙 方：
地 址：
郵 編：
電 話：
傳 真：
聯系人：
電子郵件：
甲、乙雙方依據平等互利、公平自愿的原則，經友好協商，就甲方授權乙方獲得其相關
產品代理商資格之事宜達成一致。為明確雙方權責以及合法權益，規范代理關系及相應市場
行為，特簽訂本代理合同。
第1章 權利和義務
第1條 甲方享有如下權利：
1．對地區或項目代理經銷行為進行考察、評判，以確立、取消或處罰地區或項目代理；
2．銷售區域和行業項目的劃分及確定代理產品類別；
3．產品價格的決定；
4．企業形象設計及產品廣告形式的決定；
5．審核和支持乙方廣告宣傳與維護甲方利益的活動支持；
6．區域或項目營銷模式的決定。
第2條 甲方應履行的義務：
1．不斷推出適銷對路，具有較強市場競爭力的新款產品；
2．不斷進行廣告宣傳和形象宣傳；
3．協助指導乙方開展產品廣告宣傳、促銷活動；
4．幫助乙方拓展市場,進行入圍招標等工作的協助開展等；
5．協助乙方培訓具有專業技術知識的經銷和售后服務人員；
6．保證乙方所售商品的售后服務；
第3條 乙方享有如下權利：
1. 在甲方授權的代理區域或項目內代理甲方產品；
2. 共享華絡公司的銷售文檔與市場資料；
3. 可在代理產品的'資料上打上代理商的商標，但不得去掉華絡公司的商標；
4. 放棄地區代理資格（須提前二個月向甲方提出書面報告）；
第4條 乙方應履行的義務：
1. 嚴格遵守甲方的銷售政策，包括價格政策、回款制度等；
2. 積極拓展市場，擴大銷售；
3. 配合甲方對假冒、侵權產品的打擊；
4. 按期提出需貨計劃、發貨安排及市場預測；
5. 按甲方提出的有關售后服務要求，作好售后服務工作，反饋產品質量信息；
6. 配合甲方做好市場調查、廣告宣傳等工作；
7. 遵守甲方的有關政策和規定。
8. 在合作中所獲知的華絡公司的商業資料與客戶資料應負保密義務，不得泄露給第三方得知。
第2章 代理標的物
1、本節協議涉及的甲方授權代理銷售的產品包括：杭州華絡通信設備有限公司所屬無線網絡產品中的所有產品。
2、 用戶可以通過互聯網進入甲方網站，獲取甲方擁有的各類資料數據及實時信息產品的全部內容。
第3章 品牌所有權
甲方所供應產品的商品品牌、形象及標識之版權為甲方所擁有，乙方在行使代理商職責
期間應對甲方品牌、形象及標識進行義務保護。
第4章 代理商行為規范：
1. 在協議期間，乙方應自覺維護甲方（被代理人）的利益，其經營活動不得損害甲方權益。
2. 乙方應自覺保護甲方產品權益。
3. 價格規范：
甲方產品實行全國統一定價。
乙方不能擅自進行降價銷售，包括降價形式的促銷活動；
乙方根據地區市場實際情況進行價格調整時應事先向甲方通報，在取得甲方認可同
意后方可實施；
4. 銷售定額：
甲、乙雙方根據代理地區市場或項目情況制定代理商銷售定額，乙方無特別原因應
完成規定的銷售定額；
乙方如果未能完成規定銷售定額，甲方將視原因給予撤消代理資格的處理。
乙方代理甲方產品最低經營額為60 萬元人民幣每年。
5. 代理制度的使用規范：
乙方使用甲方統一標準格式的產品銷售代理合同(本代理合同)；
申請表內容必須如實填寫完整，并加蓋有用戶與代理商（乙方）雙方簽章后生效。
有效申請表須傳真或復印件送至甲方備檔，原件由乙方保存管理。
6. 代理商利益協調：
甲方保證乙方的代理商利益，在代理范圍內，乙方享有優先權，雙方在銷售當中如
遭遇相同客戶時，由乙方完成跟進工作，但如乙方未能在2個月內完成銷售，則甲方銷售員可跟進這客戶。
公司銷售合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及國家有關規定，經雙方協商，本著平等互利和誠實信用的原則，一致同意簽訂本合同如下。
一、項目名稱
二、貨物清單單位：(人民幣)元
三、合同金額
1.合同總額人民幣小寫：￥
2.合同總額包括乙方設計、安裝、隨機零配件、標配工具、運輸保險、調試、培訓、質保期服務、各項稅費及合同實施過程中不可預見費用等。四、貨物產地及驗收標準
四：
1.貨物為原制造商制造的全新產品，整機無污染，無侵權行為、表面無劃損、無任何缺陷隱患，在中國境內可依常規安全合法使用。
2.交付驗收標準
依次序對照適用標準為：①符合中華人民共和國國家安全質量標準、環保標準或行業標準;②符合采購文件和響應承諾中甲方認可的合理最佳配置、參數及各項要求。上述標準必須是有關官方機構發布的最新版本的標準。
3.進口產品必須具備原產地證明和商檢局的檢驗證明及合法進貨渠道證明。
4.國內制造的產品必須具備出廠合格證。
5.乙方應將關鍵主機設備的用戶手冊、有關單證資料及配備件、隨機工具等交付給甲方，使用操作及安全須知等重要資料應附有中文說明。
五、交貨時間、地點
乙方在合同生效后進行現場驗核。在7天內安裝調試完畢并可交付驗收使用。
六、包裝
貨物為原廠制造商未啟封全新包裝，序列號、包裝箱號與出廠批號一致。
七、付款方式
1.設備安裝調試完畢并由甲方出具驗收報告時付合同總額的%，合計：￥元;
2.設備連續安全運行滿時付清余額%，合計：￥元;。
3.辦理付款的時間一般不超過7個日歷日。
八、安裝與調試
以符合采購文件要求和響應承諾的前提下，將設備(系統)安裝并調試至最佳狀態且雙方均認為滿意。
九、質保期及售后服務要求
1.本合同的質量保證期(簡稱“質保期”)為年，質保期內乙方對所供貨物實行包修、包換、包維護保養，期滿后可同時提供終身(免費)維修保養服務。
2.質保期內，如設備或零部件非人為因素出現故障時，供貨方必須聯合廠方及時解決。
3.乙方負責向甲方提供現場安全操作及必要的維護保養培訓。
4.對甲方的服務通知，乙方在接報后1小時內響應，4小時內到達現場，48小時內處理完畢。若在48小時內仍未能有效解決，乙方必須免費提供相同檔次的設備予甲方臨時使用，不得影響甲方的正常工作業務。
十、違約責任
1.乙方未按要求履行合同義務時，甲方有權拒絕驗收，逾期交付的`貨物或工程，如無不可抗力因素，從逾期之日起每日按合同總額2‰的數額向甲方另加付違約金;逾期20個工作日以上時，甲方有權終止合同，由此造成甲方的經濟損失由乙方承擔。
2.甲方未按要求履行合同義務時，且無正當理由拖延付款時，甲方須向乙方支付滯納金，標準為每日按違約總額的2‰累計，由此造成的乙方的一切經濟損失由甲方承擔。
十一、提出異議的時間和方法
1.甲方在驗收中如對貨物的型號、規格、質量有異議時，應在妥善保管貨物的同時，自收到貨物起3天內向乙方提出書面異議。
2.乙方在接到甲方書面異議后，應在3天內負責處理并函復甲方處理情況，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。
3.甲方因違章操作、保管、保養不善等人為造成貨物損毀，所提出的異議乙方不予接受。
十二、爭議的解決
1.合同執行過程中發生的任何爭議，均以上述交付驗收標準作為仲裁解決依據。如雙方未能通過友好協商解決，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。因貨物質量問題發生的爭議，統一由當地產品質量監督檢驗所進行終局鑒定，鑒定結果符合質量技術標準時，鑒定費由甲方承擔;否則，鑒定費由乙方承擔。
2.在法院審理期間，除提交法院審理的事項外，合同其它事項和條款仍應繼續履行。
十三、不可抗力
任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應在不可抗力事件結束后1天內向對方通報，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構的不可抗力證明或雙方諒解確認后，允許延期履行或修訂合同，并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任。
十四、稅費
1. 中國政府根據現行稅法所征收的一切稅費均由各繳稅責任方獨立承擔。
2.在中國境外發生的與本合同相關的一切稅費及不可預見費均由乙方負擔。
十五、合同生效
本合同在甲乙雙方法人代表或其授權代理人簽字蓋章后生效。
十六、其它
1.如一方地址、電話、傳真號碼有變更，應在變更當日內書面通知對方，否則，應承擔相應責任。
2.本合同一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。
3.本合同共計A4紙張，缺頁之合同為無效合同。
4.本合同簽約履約地點：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司銷售合同6
供貨方：(以下簡稱甲方)
購貨方：(以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商，按互惠互利的原則，達成以下合同條款。
一、木方規格： 米木方。
材質為進口松木加包裝，不能用雜木，且質量必須達到 足尺。
如果豁飄超過 公分長度就必須退貨。
二、單價： 元/根。
三、付款方式：甲方供給乙方的貨款三個月結算一次，從供貨之日起，三個月付供貨款的 %，乙方需要的木方送完后的`四個月內全部付清。
四、雙方的權利和義務：甲方所供材料數量達不到要求，乙方有權拒收，乙方需要必須提前五天通知甲方，如在通知時間內甲方不能按時到貨，應由甲方負責工期賠償損失。
乙方如在款額規定內不及時付款給甲方，甲方有權不供貨，每月每條 米木方按每條 元。
超過四個月后未付清全款，每條木方另加收 元。
五、交貨方式：由甲方負責運到乙方指定地點，貨到由乙方安排人按質量要求收獲簽字為準，運費由供貨方負責，下車由購貨方負責。
六、未盡事宜，如在履行本合同發生爭議，由甲乙雙方協商解決，協商解決不成甲乙雙方均可向人民法院提起訴訟。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
公司銷售合同7
甲方：_______________
乙方：_______________
1、合作方式：
甲乙雙方直接簽署合作協議，建立友好合作關系，雙方共同服務準則以客戶需求為導向，客戶滿意為依據，用產品來塑造品牌的服務理念。
2、結算及付款方式：
1、在執行協議期間，乙方出現貨源緊缺或因廠家停產的產品，需要用其他同價位、同質量、同外觀產品替代的，須至少提前______天以書面形式通知甲方，在得到甲方認可后，乙方才能供貨，如乙方未得到甲方認可，擅自供貨或安裝造成損失，由乙方全額承擔。
2、甲方套餐總價為______元，甲乙雙方約定實際折扣支付______元。
3、如甲方客戶在乙方店面自選材料價格超出甲方套餐總價，超出套餐總價部分享受乙方店面零售最低折扣價，并由甲方客戶直接與乙方店面結算。
4、待乙方供貨、安裝完成后，由甲方客戶在驗收單上驗收并簽字后，乙方即可到公司財務部進行結算，超出套餐總價范圍由乙方直接向甲方客戶收取。
4、安裝：
1、為保證甲方客戶順利選材，乙方須在乙方店面內對合作套餐內家具進行樣品展示；乙方為甲方展廳內提供展示材料，所有權歸乙方所有，甲方向乙方繳納樣品押金元，若出現停產等情況需要材料下架，甲方將樣品歸還乙方后，乙方將樣品押金全額退還甲方。
2、為確保甲方能夠在規定工期內按時交工，乙方供貨周期（自甲方確認下單至乙方到貨的時間）為______天，甲方客戶在乙方店面選好材料并確認簽字后，乙方可進行下單定貨，并將客戶確認簽字后的`單據拍照發給甲方存檔，到貨后乙方須通知甲方，甲方負責告知甲方客戶到貨預約安裝。
3、甲方客戶需要安裝須提前至少______天與乙方聯系并約定安裝時間，乙方在接到甲方客戶安裝通知后安排乙方安裝人員按時到場安裝，乙方安裝人員安裝完畢驗收通過后甲方客戶須在驗收單上確認簽字。
4、乙方提供材料價格表包含安裝、運輸、搬運費用（家電安裝若產生附加材料費，須由乙方安裝人員提前告知甲方客戶，經甲方客戶同意簽字后，由甲方客戶與乙方結算），乙方安裝完畢后須將安裝所產生的垃圾清場至小區垃圾堆放點，小區沒有垃圾堆放點的，不得堆放在小區物業禁止堆放范圍內；甲方工地現場及施工人員對乙方到達現場的已安裝或未安裝的產品應給予必要的保護，避免造成乙方的損失。
5、質保：
乙方自安裝驗收合格之日起年內，對甲方客戶所選材料進行質保，如超出質保期客戶要求維護維修，乙方可與甲方客戶協商進行維護維修，乙方可酌情_____進行維修。因人為因素或使用不當造成損壞，乙方可不予保修。
6、售后：
甲方客戶報乙方相關維修，移交乙方______小時之內，乙方必須與甲方客戶聯系并約好時間上門維修，若由于乙方未與甲方客戶聯系造成客訴，甲方有權要求乙方向甲方客戶道歉，挽回甲方聲譽。
7、本協議一式______份，均具同等法律效力。甲乙雙方各持______份，自簽署之日生效。
甲方：____________________________乙方：____________________________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
公司銷售合同8
尊敬的、在座的各位領導：
你們好！
充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了××××年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開�！痢痢痢聊旯鞠逻_給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：
⒈總結經驗，找出差距，提高認識，銳意進取。
盡管我們剛涉足該行業，但××××年我們還是取得了一定的成績，實現銷售數量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。
對于××××年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。
⒉具體落實銷售計劃。
對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。
加強對業務人員的要求和管理，一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題，提出改進意見等。
⒊努力拓展銷售區域，進一步擴大市場占有率。
銷售是企業第一車間，銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的'生死存亡。××××年，潤發機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發展新客戶，開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分，進行嚴格的、、等級分類，對××××年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶，進一步深化雙方的友好合作關系，對已開發的產品及數量上未供足的客戶，作為重點發展對象，組織好攻關力量，用足時間打攻堅戰，以確保計劃的穩定性。
⒋一手抓銷售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關系。
《公司銷售部合同簽訂會會議發言稿》相關的文章。銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施，將應收款壓到最低限度，必要時將采取薄利多銷，全部現鈔的營銷辦法。
⒌開拓思路，積極發展代理商。
在確保導軌毛坯銷售總量的情況下，積極開發附加值高的產品銷售渠道、為提高企業的經濟效益作貢獻
⒍加強工作責任心和組織紀律觀念。
一定做到身在其位，必負其責，不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發展的整體利益從實際出發，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實，求效果，充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。
在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達，奉獻自己的全部力量和智慧。
最后，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，虎年大發！
謝謝大家！
公司銷售合同9
甲方：銷售總公司
乙方：銷售一公司
為實現公司年度經營目標，擴大市場份額，加快貨款回收，控制應收貨款，降低經營風險，提高資金周轉和使用效率，經甲乙雙方協商，簽訂以下承包合同。
一、 乙方承包指標
�。ㄒ唬� 主要指標
1. 銷售收入：考核任務 7800 萬元；
2. 月度回款：每月回款計劃不低于年計劃月度平均數的80%；回款計劃完成90%以上；
3. 利潤：確保每個主機用戶不出現虧損；
4. 三項資金控制：應收貨款、產成品庫存及未開發票數三項資金占用下降1420萬元 ；今年不超過3680.8萬元。
5. 成品庫存比去年下降30%，即不超過580.44 萬元；
6. 6-12個月和超過12個月的長期庫存分別壓縮50%，即不超過75.11萬元和131.36萬元；
7. 市場占有率：主機市場占有率同比提高10％；
8. 新市場開發：
9. 外部質量損失：外部質量損失率同比降低50%以上，即不超過49.69萬元；屬銷售公司原因的下降30%，即不超過13.12萬元；分別考核。
10.銷售費用占比同比下降10%，即萬元回款占用不超過1.46。
11.臺帳管理：建立健全各類臺帳，包括發貨、開票、回款、退回產品臺帳、物流周轉庫臺帳，往來帳必須清晰、規范、準確。
（二）其他指標
1. 信息傳遞與溝通：主機廠產品需求計劃、訂單增減計劃、內外部質量信息反饋傳遞及時率100%；每月24日銷售主計劃后的增補率控制在5％以內，銷售計劃準確率達到95%；發貨計劃完成率達到99.5%；
2. 售后服務：顧客滿意度分析每半年進行一次，顧客滿意率應在90%以上；售后服務及時有效，不得出現用戶重大投訴事故，三包產品必須退回公司。
3. 讓利或轉物控制：全年讓利或轉物控制在年回款任務的5‰以內；
4. 清欠任務：分管銷售區域內的清欠資金按財務統計口徑計算，以上年度期末數為基數同比下降15%以上，并不得再出現新的呆死賬款。
5. 庫存產成品：盤活老庫存產品，新入庫產品必須在三個月內發出；
6. 產品及時開票：發出去的產品必須在三個月內開票并傳遞至用戶；
7. 成品庫和物流周轉庫管理：確保帳務相符，財務、銷售公司辦公室及倉庫保管帳目一致無誤；
8. 市場分析報告：每月提交市場分析報告，內容要求包含市場動態、供貨情況、供貨份額、全新產品開發、質量狀況、工作中存在的缺陷及競爭對手分析；及時做好次月的工作計劃。
二、乙方銷售費用
乙方全部銷售費用包括：工資，差旅費，走訪費、會務費，招待費、電話費、辦公費等費用，全部銷售費用按實際回收款額提取，其中：
�。ㄒ唬┕べY：工資分四部分：基本工資、提成工資、效益工資和新產品工資。其中：
1.基礎工資：經理（正職）每月發3000元基礎工資，基礎工資掛靠月回款任務發放，月度回款任務不低于全年銷售任務月平均的80%。
（1）、回款高于當月任務10%以下獎勵基礎工資的10%，超出10%獎勵20%；
�。�2）、基礎工資發放比例依照月回款完成任務比例，完成70%以上全額發放，完成50-70%之間按90%發，完成任務不到50%的按50%發放。
�。�3）、兩個月考核計算；半年統算，上半年完成任務的35%以上，全額發放，與日常發放 找齊差額；全年結束完成任務70%以上全額發放基礎工資。完成比例不到70%的按日常計算發放。
2.提成工資：經理和業務員的提成工資按其完成年回款任務的比例實行梯度提成，體現體現多勞多得。梯度提成見下表：
經理和業務員的提成工資日常按5.3元和34.3元分別計算提成，年底按實際完成任務的比例統算找齊差額,每個業務員個人工資提成由經理和分管領導根據市場狀況、工作量、工作難度等進行合理適當調整，調動業務人員積極性；
經理提成工資計算辦法： （1）、完成年任務80%-90%提成工資加提10%，90%-100%加提15%，完成任務后加提20%。日常提成工資按最低檔提成比例計算，提成差額及加提提成全年統算。
�。�2）、 兩個月一考核；半年統算，按回款完成任務情況計算發放提成工資；
�。�3）、經理全年統算完成70%以上兌現提成工資。
業務員基本工資及生活費發放標準、提成工資計算辦法詳見實施細則。
3.效益工資：效益工資按實現的利潤計算，經理每萬元利潤提成60.5元，業務員每萬元利潤提成320元；
4.效益工資考核：業務實現贏利的按合同規定提取提成工資和效益工資。業務發生虧損的，虧損每增加1%，扣提成工資的1％；效益工資及利潤考核年底統算。
5.新產品工資：在正常提成的基礎上業務員每萬元加提30元，經理每萬元加提9元。（不含新市場開發產品和配件產品）（按開發票數額在12個月內提�。�
6.學徒業務員工資發放按照公司規定執行，由公司發放；
7.回款任務考核
月度回款任務考核按《xx年銷售承包合同考核細則》規定執行；
（二）差旅費：按負責銷售的區域確定差旅費定額，并在定額的基礎上按萬元回款提成計算，預計年差旅費定額 13.7 萬元，萬元回款提成17.56 元，可以預提，但總費用不得突破定額。經理個人差旅費按集團報銷標準執行，從部門差旅費用中列支；學徒業務員差旅費公司撥發，經理控制據實報銷。
（三）走訪費、會務費：由分管領導統一調度控制使用。預計提成走訪費23 萬元，萬元回款提成走訪費29.49 元; 預計提成會務費4.5 萬元，萬元回款提成會務費5.77 元。
�。ㄋ模┱写M、電話費、辦公費等費用，由乙方經理和分管領導控制使用。預計提成招待 費 11萬元，萬元回款提成招待費14.1元；預計提成電話費2.15萬元，萬元回款提成 電話費 2.76元；預計提成辦公費0.5萬元，萬元回款提成辦公費0.64元。經理電話費
年定額3000元，從部門電話費用中列支。（從公司使用的車輛及禮品以及招待費用等由公司辦 公室統計匯總，年底考核）。學徒業務員電話費公司撥發，經理控制據實報銷。
�。ㄎ澹┗顒淤M和開發費：由公司統一調度使用，萬元回款提取開發費10元，萬元回款提取 活動費12元。
�。┣迩坟浛畹奶岢桑垂尽肚迩饭ぷ鞴芾磙k法》執行。
�。ㄆ撸┮曳浇杩罴案黜椾N售費用的報銷程序，按公司《工作人員借款及報銷管理辦法》執行。
三、對乙方經理的考核:
1. 信息反饋傳遞及時率100%；銷售計劃準確率達到95%；產品發出率達到99.5%；每月銷售計劃確率達不到90%,扣200元，90%以上達不到95%扣100元；每月產品發出率達不到95%扣200元，95%以上達不到99.5%，扣100元；
2. 乙方要與業務員簽訂合同，將各項經營指標層層分解到責任人，每發現有一個未簽訂合同扣100元。
3. 在財務管理方面，承包期內每出現一次違法、違紀行為扣200元，并按財經紀律的有關規定嚴肅處理，直至追究刑事責任。
4. 分管范圍內TS16949體系審核每出現一項不符合扣200元。
5. 承包期內分管范圍無刑事事件發生，無打架斗毆現象，無計劃生育違紀違法現象，每發生一次扣500元。
6. 確保三包服務不出現重大投訴，每出現一次扣200元。
7. 壞帳損失考核：年內出現的壞帳損失，乙方經理承擔15%，業務員按原規定承擔損失，每年度考核。
8. 對于實行物流周轉庫管理的，每月對帳一次，要求對方提供加蓋公章的庫存清單，帳物必須一致。每有一用戶未按要求對帳的，扣業務員200元，扣經理100元。賬務不相符的，必須對明原因，對好帳，否則加倍扣罰。物流庫其他考核，按《xx年銷售承包合同考核細則》的相關規定執行。
9. 積極做好維護老市場工作，努力提高市場份額及占有率，每退出一戶主機廠（含當年不發貨的），扣經理5000元；
10. 成品庫存下降30%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核；
11. 6-12月和超過12個月的長期庫存壓縮50%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核； 12. 銷售責任的三包索賠額同比下降30%，每季度考核，完成指標獎1000元，指標未達到，但完成70%以上罰500元，完成70%以下罰1000元，年底統算，全年未完成指標，季度獎勵全部扣回�？己私浝�。
13. 銷售費用同比下降10%，年底考核，完成指標獎勵500元，指標未達到，但完成70%以上罰300元，完成70%以下罰500元。考核經理。
14. 主機市場占有率同比提高10%，年底考核，完成指標獎勵1000元，指標未達到，但完成70%以上獎500元；指標完成50%以下罰500元；
15. 外部質量損失超過或降低規定指標10%（含）以內的罰款或獎勵500元；在10%-20%（含）之間的罰款或獎勵1000元；在20%以上的罰款或獎勵1500元；
16. 清欠任務年底考核，完成獎1000元，完成70%以上獎500元；指標完成50-70%罰款500元；指標完成50%以下罰款1000元；
17. 全年讓利額、轉物超過規定指標的20%，罰款1000元；
18. 對一、（二）其他指標的考核《xx年按承包合同考核實施細則》進行考核。
19. 未經甲方批準，不得銷售其他公司產品，否則將對乙方進行處罰，罰款5000元，同時視情況給予責任業務員10000－50000元罰款，并按甲方規定給予其行政處罰，直至解除勞動合同。
四、甲乙雙方的'權利和義務
1. 甲方有權依據《xx年承包合同考核實施細則》對乙方進行考核。
2. 甲方根據乙方的市場調研分析報告、建議和市場變化情況要求公司價格管理委員會2個工作日內制定和調整產品銷售價格。新產品的核算定價不得超過5個工作日。
3. 甲方按乙方提報的經評審后的銷售計劃，及時提供合格的產品。
4. 乙方在與業務員簽訂個人承包合同時，每人回款任務不得低于500萬元，萬元回款提成工資的多少必須體現多勞多得的原則，回款任務的高低與年收入可適當拉開較大的檔次，鼓勵業務員積極主動地開發新市場，或爭取擴大市場份額多回款多收入。
5. 乙方須無條件地接受和配合甲方的審計考核工作，并為此提供便利，不得以任何理由和借口推遲、拖延考核工作。
6. 乙方有權依據本合同與業務員簽訂承包合同，視任務完成情況自主決定業務人員的聘用與否。上半年沒有業績的，下半年主動離崗。
7. 乙方有權且必須對所屬人員進行考核，對連續6個月完成回款任務不足計劃的60%或連續3個月沒有業績的業務人員予以解聘。
8. 乙方有權對甲方因未及時提供合格產品或連續出現質量問題或出現批量質量事故而影響銷售和回收貨款事項，書面向甲方提出意見，經甲方核實后可免除由此而影響的罰款。
9. 乙方有權對甲方其他部門因不能積極配合而銷售工作，書面向甲方提出建議和處理意見。
五、本合同未盡事宜和未覆蓋的事項，按公司的有關規定執行。本合同一式叁份，甲乙雙方及合同管理部門各執一份，本合同自簽字之日起生效。
六、本合同相關文件
1. xx年承包合同考核實施細則；
2. 清欠工作管理辦法；
3. 工作人員借款及報銷管理辦法等公司相關管理規章制度。
甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 年月日
公司銷售合同10
甲方(聘用單位)：_________________
乙方(受聘人)：_________________
甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂商場經理聘用合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_________________止，其中前三個月為試用期，合同期滿聘用關系自然終止。
2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方為加強超市管理，提高工作績效，聘用乙方為超市經理。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間。
2、超市經理負責超市全權日常管理工作，制定年度預算和工作計劃，達成工作績效，并對超市股東負責。
3、超市股東不參加日常經營管理。非重大決策問題股東不干預乙方的正常工作。
第三條工作報酬
1、根據國家和地方政府的有關規定，甲方按月支付乙方工資，乙方每月底工資______元人民幣。
2、乙方享受國家規定的法定節假日。每月一次探親假，報銷往返路費。
3、甲方按地方規定，按期為乙方繳付養老保險金和醫療保險金的企業承擔部分，
4、甲方每月給乙______元伙食補貼并解決住房問題。
第四條工作績效
1、乙方在聘用期間，保底指標年銷售額______元。
2、保底指標超出部分，乙方可獲得5‰提成。甲方要求乙方每月有5%的銷售增長。如完不成保底，則按1‰扣除工資。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小，參照商廈獎懲制度給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方參照商廈獎懲制度給予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的';
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同共四頁、一式二份，甲乙雙方各持一份
經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽字)：_________________代表(簽字)：_________________
簽約時間：_________________
公司銷售合同11
賣方(甲方)：________
買方(乙方)：________
甲、乙雙方經充分協商，同意就買賣車輛一事達成以下一致意見：
一、甲方同意將一輛普通桑塔納轎車賣給乙方，乙方同意購買，價格為15000(壹萬伍仟)元。車輛基本情況如下：
車輛品牌：________
型號：________
顏色：________
發動機號碼：________
底盤號：________
牌照：________
二、付款、交車方式：________
乙方必須在本協議生效之日一次性付清購車款，甲方必須在乙方付清購車款后三天內將車輛交付給乙方。交車地點在________。
三、車輛功能、質量、維修條款
1、甲方向乙方出售的車輛為舊車，車輛功能、質量及外觀由雙方當場確認。甲方向乙方出售車輛時已經真實、準確介紹所銷售車輛的基本情況。乙方在購車時應對所購車輛的功能、質量及外觀進行認真檢查、確認，乙方在本協議上簽字視為已經對所購車輛的功能、質量及外觀進行了檢查并確認符合雙方約定的'交車標準。
2、甲方保證向乙方出售的車輛已在《全國車輛、民用改裝車和摩托車生產企業及產品目錄》上備案。
3、甲方在出售車輛時應當向乙方提供：
4、乙方在購車時應認真檢查甲方所提供的車輛證件、手續是否齊全。
5、車輛在交付給乙方后，車輛的保養維護、維修、年檢、保險等工作全部由乙方自行辦理，費用全部由乙方承擔。
四、本合同生效后，由乙方辦理車輛過戶手續，包括將車輛由警車轉為民用手續，費用全部由乙方承擔，但甲方應當予以配合。原有警車牌照由甲方在交付車輛時收回。
五、車輛交付給乙方后，乙方必須依法安全行駛，如果發生意外事故(包括但不限于交通事故)，一切民事、行政及刑事責任均由乙方承擔。
六、違約責任：任何一方違反本合同的約定，均應向對方支付違約金10000(壹萬)元。
七、爭議解決：如果因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方均可向法院起訴。
八、本合同經雙方簽字、蓋章后立即生效;本合同一式四份，雙方各執二份。
甲方(簽章)：________
身份證號碼：________
電話：________
簽訂合同日期：________年________月________日
乙方(簽章)：________
身份證號碼：________
電話：________
簽訂合同日期：________年________月________日
公司銷售合同12
甲方（賣方）：_________
乙方（買方）：_________
依據《合同法》及其相關法律、法規，遵照平等、自愿、公平和誠實信用原則，經甲、乙雙方友好協商，訂立合同如下：
第一條產品名稱、規格、材質、單位等基本情況
第二條質量標準：每件紅木家具應符合《中國深色名貴硬木家具標準》規定的樹木名稱，產品標識和實際用材符合，且不低于樣品同等質量。
第三條付款方式：
1、本合同簽訂當日，乙方向甲方支付貨款總額_________%（不得超過20%）的定金（乙方違約定金不予返還，甲方違約定金雙倍返還），余款提貨或送貨時付清。
2、尾款共計人民幣捌拾萬元整，￥_________元，乙方在提取貨物或驗收貨物合格后60個工作日內，將尾款通過銀行轉賬方式一次性支付到甲方以下賬戶。賬戶：北京盛潤弘商貿有限公司賬號：9120__開戶行：上海浦東發展銀行北京電子城支行
第四條自提貨物。乙方自行提貨，現場驗收，繳清全款方可提貨，提貨時視為當日驗收合格。
第五條甲方送貨，運費由甲方承擔。乙方繳清貨款，經乙方驗貨簽收，賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等外觀特征及有無《產品質量書》進行驗收，買方發現問題應當場提出，并由雙方協商達成解決方案。
第六條違約責任：若甲方未能按約定時間交貨，每延誤一天，按合同總額的`0。5%向乙方支付違約金。
第七條購買家具在保修期內出現質量問題的，乙方告知甲方后，甲方在7天內修理或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發現家具質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應予以更換或退貨。
第八條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列兩種方式解決：
（一）提交仲裁委員會仲裁；
�。ǘ┮婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ浩鹪V。
第九條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。合同執行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
公司銷售合同13
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表，乙方負責管理甲方公司合同規定區域的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產；
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理授權區域業務，甲方每月給予乙方銷售提成作為薪資待遇，提成標準：按照甲方授權乙方負責區域內所有客戶每月銷售回款總額的`3%給予乙方作為薪資報酬；
2、提成支付時間：當月銷售提成甲方須在次月28日—30日前一次性全額支付乙方，如逾期3天甲方仍然未支付乙方提成薪資則乙方有權按照應得提成薪資的50%追加收取甲方違約金；
3、乙方工作時間由乙方自行安排，甲方不得擅自干涉；
三、業務開支
1、日常業務開展中與客戶產生的應酬費用由甲方承擔（需要時須提前向甲方說明，書面同意后以報銷形式支付）；
2、大型節日或者客戶辦酒席所需的禮金等費用由甲方承擔（乙方先書面申請后甲方同意支付）；
3、市場所需一切費用均有甲方承擔（乙方須提前書面申請，甲方同意后方可執行）
四、其它
1、合同其間，乙方負責協助甲方授權區域市場客戶的貨款回收工作；
2、所有退換貨，乙方代表甲方與客戶協商并經甲方書面同意后方可執行相關操作；
公司銷售合同14
本合同按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法規的規定，結合具體情況，本著互助互贏的態度，共同完成本項目的目的，雙方達成如下協議：
甲方：
乙方：
一、甲方所在昌吉地段的房產共計十棟樓，約平方，需要苯板做外墻保溫，此保溫材料(苯板)由乙方提供，不得再由第三方進入。
二、乙方在供貨期間，首先由乙方墊付苯板款萬元，墊付到由第三方供貨，如發生此情況，所造成的一切后果均由甲方承擔。
三、甲乙雙方商定，乙方同意在此處用貨款抵押一套住房，面積在㎡，樓層和地點由乙方自行挑選，確定后不得改產，甲方無權出售此房，由乙方自行處理(注：此房款由乙方的貨物抵扣，但必須是最后的.尾款)。
四、甲乙雙方協定，外墻保溫板厚度為公分，重量為到工地的重是每立方公斤(按板的實際尺寸計算)，如低于如高于公斤，甲方不再加價計算。
五、甲方工地于 ___年___月___日開始施工做外墻保溫工程，甲方請提前通知乙方，做好備料準備，供貨期間，乙方不得耽誤工程進度。如因為供貨不及時，為此造成甲方停工待料的情況(誤工時間為小時及以上)，甲方有權罰款乙方，罰款萬元，前提條件乙方必須認可方能執行。
六、經雙方協定，苯板價格每立方為元/m(不包括任何稅費)，此價格包括運費由乙方承運到工地。此價格執行到 ___年___月___日止，到時如EPS原料上漲或下跌，雙方再議定，但價格以及方量必須以銷售單為準，甲方收料人簽字確認。
七、乙方供的全部苯板必須是阻燃材料，乙方應保質保量，如甲方驗查出是非阻燃產品，甲方有權從重處罰乙方。
八、因甲方用量較大，雙方應每半個月核對單據，由收料人出據匯總憑證，并記帳上報公司，工程完工后，雙方須將所有月總票據全部匯總，甲方將剩余款于20xx年底前一次付清。
九、如雙方發生爭議時，應友好協商，如協商不果，可向原告所在地人民法院提起訴訟。
十、本合同自此項目開工之日起，工程完工后自行解除，本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司銷售合同15
甲方：_______
乙方：_______
為實現公司年度經營目標，擴大市場份額，加快貨款回收，控制應收貨款，降低經營風險，提高資金周轉和使用效率，經甲乙雙方協商，簽訂以下承包合同。
一、乙方承包指標
（一）主要指標
1、銷售收入：考核任務7800萬元；
2、月度回款：每月回款計劃不低于年計劃月度平均數的_______%；回款計劃完成_______%以上；
3、利潤：確保每個主機用戶不出現虧損；
4、三項資金控制：應收貨款、產成品庫存及未開發票數三項資金占用下降_______萬元；今年不超過_______萬元。
5、成品庫存比去年下降_______%，即不超過_______萬元；
6、6—12個月和超過_______個月的長期庫存分別壓縮_______%，即不超過_______萬元和_______萬元；
7、市場占有率：主機市場占有率同比提高_______%；
8、新市場開發：
9、外部質量損失：外部質量損失率同比降低_______%以上，即不超過_______萬元；屬銷售公司原因的下降30%，即不超過_______萬元；分別考核。
10、銷售費用占比同比下降_______%，即萬元回款占用不超過_______。
11、臺帳管理：建立健全各類臺帳，包括發貨、開票、回款、退回產品臺帳、物流周轉庫臺帳，往來帳必須清晰、規范、準確。
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1、信息傳遞與溝通：主機廠產品需求計劃、訂單增減計劃、內外部質量信息反饋傳遞及時率_______%；每月24日銷售主計劃后的增補率控制在_______%以內，銷售計劃準確率達到_______%；發貨計劃完成率達到_______%；
2、售后服務：顧客滿意度分析每半年進行一次，顧客滿意率應在_______%以上；售后服務及時有效，不得出現用戶重大投訴事故，三包產品必須退回公司。
3、讓利或轉物控制：全年讓利或轉物控制在年回款任務的_______‰以內；
4、清欠任務：分管銷售區域內的清欠資金按財務統計口徑計算，以上年度期末數為基數同比下降_______%以上，并不得再出現新的呆死賬款。
5、庫存產成品：盤活老庫存產品，新入庫產品必須在三個月內發出；
6、產品及時開票：發出去的產品必須在三個月內開票并傳遞至用戶；
7、成品庫和物流周轉庫管理：確保帳務相符，財務、銷售公司辦公室及倉庫保管帳目一致無誤；
8、市場分析報告：每月提交市場分析報告，內容要求包含市場動態、供貨情況、供貨份額、全新產品開發、質量狀況、工作中存在的缺陷及競爭對手分析；及時做好次月的工作計劃。
二、乙方銷售費用
乙方全部銷售費用包括：工資，差旅費，走訪費、會務費，招待費、電話費、辦公費等費用，全部銷售費用按實際回收款額提取，其中：
�。ㄒ唬┕べY：工資分四部分：基本工資、提成工資、效益工資和新產品工資。其中：
1、基礎工資：經理（正職）每月發3000元基礎工資，基礎工資掛靠月回款任務發放，月度回款任務不低于全年銷售任務月平均的80%。
�。�1）、回款高于當月任務10%以下獎勵基礎工資的10%，超出10%獎勵20%；
�。�2）、基礎工資發放比例依照月回款完成任務比例，完成70%以上全額發放，完成50—70%之間按90%發，完成任務不到50%的按50%發放。
�。�3）、兩個月考核計算；半年統算，上半年完成任務的35%以上，全額發放，與日常發放找齊差額；全年結束完成任務70%以上全額發放基礎工資。完成比例不到70%的按日常計算發放。
2、提成工資：經理和業務員的提成工資按其完成年回款任務的比例實行梯度提成，體現體現多勞多得。梯度提成見下表：
經理和業務員的提成工資日常按5、3元和34、3元分別計算提成，年底按實際完成任務的比例統算找齊差額，每個業務員個人工資提成由經理和分管領導根據市場狀況、工作量、工作難度等進行合理適當調整，調動業務人員積極性；
經理提成工資計算辦法：
�。�1）、完成年任務80%—90%提成工資加提10%，90%—100%加提15%，完成任務后加提20%。日常提成工資按最低檔提成比例計算，提成差額及加提提成全年統算。
�。�2）、兩個月一考核；半年統算，按回款完成任務情況計算發放提成工資；
�。�3）、經理全年統算完成70%以上兌現提成工資。
業務員基本工資及生活費發放標準、提成工資計算辦法詳見實施細則。
3、效益工資：效益工資按實現的利潤計算，經理每萬元利潤提成60、5元，業務員每萬元利潤提成320元；
4、效益工資考核：業務實現贏利的按合同規定提取提成工資和效益工資。業務發生虧損的，虧損每增加1%，扣提成工資的1%；效益工資及利潤考核年底統算。
5、新產品工資：在正常提成的基礎上業務員每萬元加提30元，經理每萬元加提9元。（不含新市場開發產品和配件產品）（按開發票數額在12個月內提�。�；
6、學徒業務員工資發放按照公司規定執行，由公司發放；
7、回款任務考核
月度回款任務考核按《20年銷售承包合同考核細則》規定執行；
�。ǘ┎盥觅M：按負責銷售的區域確定差旅費定額，并在定額的基礎上按萬元回款提成計算，預計年差旅費定額_______萬元，萬元回款提成_______元，可以預提，但總費用不得突破定額。經理個人差旅費按集團報銷標準執行，從部門差旅費用中列支；學徒業務員差旅費公司撥發，經理控制據實報銷。
�。ㄈ┳咴L費、會務費：由分管領導統一調度控制使用。預計提成走訪費_______萬元，萬元回款提成走訪費_______元；預計提成會務費_______萬元，萬元回款提成會務費_______元。
�。ㄋ模┱写M、電話費、辦公費等費用，由乙方經理和分管領導控制使用。預計提成招待費_______萬元，萬元回款提成招待費_______元；預計提成電話費_______萬元，萬元回款提成電話費_______元；預計提成辦公_______萬元，萬元回款提成辦公費_______元。經理電話費
�。ㄎ澹┗顒淤M和開發費：由公司統一調度使用，萬元回款提取開發費_______元，萬元回款提取活動費_______元。
�。┣迩坟浛畹奶岢桑垂尽肚迩饭ぷ鞴芾磙k法》執行。
�。ㄆ撸┮曳浇杩罴案黜椾N售費用的報銷程序，按公司《工作人員借款及報銷管理辦法》執行。
三、對乙方經理的考核：
1、信息反饋傳遞及時率_______%；銷售計劃準確率達到_______%；產品發出率達到_______%；每月銷售計劃確率達不到_______%，扣_______元，_______%以上達不到_______%扣_______元；每月產品發出率達不到_______扣_______元，_______%以上達不到_______%，扣_______元；
2、乙方要與業務員簽訂合同，將各項經營指標層層分解到責任人，每發現有一個未簽訂合同扣100元。
3、在財務管理方面，承包期內每出現一次違法、違紀行為扣_______元，并按財經紀律的有關規定嚴肅處理，直至追究刑事責任。
4、分管范圍內TS16949體系審核每出現一項不符合扣_______元。
5、承包期內分管范圍無刑事事件發生，無打架斗毆現象，無計劃生育違紀違法現象，每發生一次扣500元。
6、確保三包服務不出現重大投訴，每出現一次扣_______元。
7、壞帳損失考核：年內出現的壞帳損失，乙方經理承擔15%，業務員按原規定承擔損失，每年度考核。
8、對于實行物流周轉庫管理的，每月對帳一次，要求對方提供加蓋公章的庫存清單，帳物必須一致。每有一用戶未按要求對帳的，扣業務員200元，扣經理100元。賬務不相符的'，必須對明原因，對好帳，否則加倍扣罰。物流庫其他考核，按《20年銷售承包合同考核細則》的相關規定執行。
9、積極做好維護老市場工作，努力提高市場份額及占有率，每退出一戶主機廠（含當年不發貨的），扣經理5000元；
10、成品庫存下降30%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核；
11、6—12月和超過12個月的長期庫存壓縮50%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核；
12、銷售責任的三包索賠額同比下降30%，每季度考核，完成指標獎1000元，指標未達到，但完成70%以上罰500元，完成70%以下罰1000元，年底統算，全年未完成指標，季度獎勵全部扣回�？己私浝怼�
13、銷售費用同比下降10%，年底考核，完成指標獎勵500元，指標未達到，但完成70%以上罰300元，完成70%以下罰500元�？己私浝怼�
14、主機市場占有率同比提高10%，年底考核，完成指標獎勵1000元，指標未達到，但完成70%以上獎500元；指標完成50%以下罰500元；
15、外部質量損失超過或降低規定指標10%（含）以內的罰款或獎勵500元；在10%—20%（含）之間的罰款或獎勵1000元；在20%以上的罰款或獎勵1500元；
16、清欠任務年底考核，完成獎1000元，完成70%以上獎500元；指標完成50—70%罰款500元；指標完成50%以下罰款1000元；
17、全年讓利額、轉物超過規定指標的20%，罰款1000元；
18、對一、（二）其他指標的考核《20年按承包合同考核實施細則》進行考核。
19、未經甲方批準，不得銷售其他公司產品，否則將對乙方進行處罰，罰款5000元，同時視情況給予責任業務員10000—50000元罰款，并按甲方規定給予其行政處罰，直至解除勞動合同。
四、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方有權依據《20年承包合同考核實施細則》對乙方進行考核。
2、甲方根據乙方的市場調研分析報告、建議和市場變化情況要求公司價格管理委員會2個工作日內制定和調整產品銷售價格。新產品的核算定價不得超過5個工作日。
3、甲方按乙方提報的經評審后的銷售計劃，及時提供合格的產品。
4、乙方在與業務員簽訂個人承包合同時，每人回款任務不得低于500萬元，萬元回款提成工資的多少必須體現多勞多得的原則，回款任務的高低與年收入可適當拉開較大的檔次，鼓勵業務員積極主動地開發新市場，或爭取擴大市場份額多回款多收入。
5、乙方須無條件地接受和配合甲方的審計考核工作，并為此提供便利，不得以任何理由和借口推遲、拖延考核工作。
6、乙方有權依據本合同與業務員簽訂承包合同，視任務完成情況自主決定業務人員的聘用與否。上半年沒有業績的，下半年主動離崗。
7、乙方有權且必須對所屬人員進行考核，對連續6個月完成回款任務不足計劃的60%或連續3個月沒有業績的業務人員予以解聘。
8、乙方有權對甲方因未及時提供合格產品或連續出現質量問題或出現批量質量事故而影響銷售和回收貨款事項，書面向甲方提出意見，經甲方核實后可免除由此而影響的罰款。
9、乙方有權對甲方其他部門因不能積極配合而銷售工作，書面向甲方提出建議和處理意見。
五、本合同未盡事宜和未覆蓋的事項，按公司的有關規定執行。本合同一式叁份，甲乙雙方及合同管理部門各執一份，本合同自簽字之日起生效。
六、本合同相關文件
1、20年承包合同考核實施細則；
2、清欠工作管理辦法；
3、工作人員借款及報銷管理辦法等公司相關管理規章制度。
甲方代表：_______乙方代表：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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