終止合同

有關終止合同范文匯總8篇

　　在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的終止合同8篇，希望對大家有所幫助。

終止合同 篇1

　　第（ ）號

　　我公司與xx于xx年xx月xx日簽訂期限為xx年的勞動合同，該合同于xx年 xx月xx日終止，終止前在我公司從事 崗位工作，在我公司的連續工作年限為xx年。

　　特此證明。

　　公司名稱（蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　一式二份，一聯存根留用人單位

　　公司終止勞動合同證明書

　　單位：xx

　　日期：xx

終止合同 篇2

　　出租方（甲方）：

　　承租方（乙方）：

　　甲、乙雙方于20xx年3月22日簽訂了《商鋪租賃合同》，約定由甲方將 出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的租賃期限為8年加2年，租賃期為20xx年5月28日至20xx年5月27日為8年，后2年視雙方合作狀況協商續約。乙方享有免租期間為20xx年3月22日至20xx年5月27日。

　　甲乙雙方經協商一致，同意提前終止該合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的'原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　一、甲、乙雙方同意，提前終止該合同，雙方于20xx年3月22日簽訂的《商鋪租賃合同》。

　　二、乙方在簽訂本協議后，于20xx年 月 日前，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲、乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。

　　三、乙方在租賃期間退租，應向甲方支付違約金 元。

　　四、甲、乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　五、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成應向租賃物業所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、其他約定：

　　出租人（甲方）簽字： 承租人（乙方）簽字：

　　聯系方式：聯系方式：

　　日期：年 月 日日期： 年 月 日

終止合同 篇3

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的'相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：

　　1.甲、乙雙方于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》于20xx年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

　　2.甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣XXX元。

　　3.乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

　　4.甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

　　5.乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

　　6.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　法定代表人：

　　簽署日期：20xx年XX月XX日

　　乙方：_____________________

　　身份證號：

　　簽署日期：20xx年XX月XX日

終止合同 篇4

　　甲方：

　　乙方： ，身份證號：

　　鑒于乙方于 年月日入職本公司，乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下：

　　一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關系。

　　二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

　　三、本協議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

　　四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

　　五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　時間： 年月日 時間：年月日

　　收款收據

　　今收到 支付的.終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

　�。ù髮懀喝f仟佰拾元）

　　收款人： 年月日

終止合同 篇5

　　合同終止分兩種情形：一種為提前終止，即在合同期內解除合同；另一種是合同期滿，租賃合同自然終止，終止租賃合同協議書。

　　1、解除合同

　　承租人有《深圳經濟特區房屋租賃條例》第二十九條規定的行為之一的，出租人有權單方解除租賃合同。出租人有《深圳經濟特區房屋租賃條例》第三十六條規定的行為之一的，承租人有權單方解除租賃合同。合同期未滿，雙方或多方當事人協商一致也可解除租賃合同。

　　2、自然終止合同

　　合同期滿，不需租賃當事人辦理合同終止手續。若當事人需延續租賃關系的，應在合同終止前一個月提出，在合同終止前十日內重新簽訂租賃合同或簽訂補充協議。租賃期限屆滿而又沒有重新簽訂租賃合同或補充協議的，出租人有權按合同約定的期限收回房屋。

　　合同解除業務流程

　　1、當事人提出申請：

　�。�1）單方解除租賃合同的，需提供下列材料：

　�、偕暾埲撕炞值摹掇k理合同解除登記備案申請書》；

　�、谏暾埲颂峁┑囊训怯洠▊浒福┑摹渡钲谑蟹课葑赓U合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；

　�、郛斒氯隧毺峤灰呀獬�租賃合同的有效證明材料，包括以下材料之一：

　　a、已送達對方當事人的`合法解除房屋租賃合同通知書及相關材料；

　　b、人民法院解除的租賃合同生效判決書、調解書；

　　c、仲裁委員會生效的仲裁書，合同范本《終止租賃合同協議書》。

　�。�2）雙方（多方）協議解除租賃合同的，需提供下列材料：

　�、僮赓U雙方簽字的《辦理合同解除登記(備案)申請書》；

　　②租賃雙方的已登記（備案）的《深圳市房屋租賃合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；

　　③租賃雙方簽章的解除租賃合同協議書。

　　2、受理機關根據當事人提供的解除合同登記（備案）申請及相關材料進行審查。

　　3、在被解除的合同封面和登記章旁蓋“注銷合同登記（備案）專用章 ”長條方章完成辦理。

　　4、合同終止后，停止對稅費的收取。

終止合同 篇6

　　相信很多人都知道，勞動合同是當事人雙方意思自治的產物。用人單位與勞動者可以在不違反法律規定的情況下，對勞動合同的條款進行約定。但是，不能在勞動合同中約定勞動合同終止的條件。這是為了充分保障勞動者的權益。

　　在《勞動法》的實施過程中，一些用人單位隨意與勞動者約定勞動合同終止條件，并據此終止勞動合同，使無固定期限勞動合同提前消滅，不能真正起到維護勞動者就業穩定權益的作用。同時，在勞動者退休、死亡或者用人單位破產等情形下，勞動合同如何處理，原有法律都沒有作出規定。

　　為了更好地維護勞動者合法權益，《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。

　　一、取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　二、增加了勞動合同法定終止的情形，除勞動合同期滿外，勞動合同終止的法定情形還包括：

　　(1)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(2)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;

　　(3)用人單位被依法宣告破產的;

　　(4)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(5)法律、行政法規規定的其他情形。

　　《勞動合同法》還補充規定，勞動者在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得與勞動者終止勞動合同。

　　如果在勞動合同中約定勞動合同的終止條件，那么對于勞動者來講是很不公平的。畢竟勞動者在勞動關系中是處于弱勢地位的，如果勞動合同還不能盡可能的保障勞動者的合法權益，那么用人單位只會更加肆無忌憚的侵犯勞動者的權益。

終止合同 篇7

　　合同終止通知函

　　XXXX信息技術有限公司：

　　感謝貴公司長期以來的大力協助和配合！

　　關于貴我公司日簽訂的.《XXXXXX服務合同》（以下簡稱“合同”），合同將于 20xx 年 1 月 31 日到期。基于公司經營策略調整，我司現決定，在合同到期后，將停止合同中涉及到的XX條款續簽，但會續簽XX條款； 我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。

　　再次感謝貴司在以往合同執行中的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝商祺！

　　XXXXXXXX有限公司

終止合同 篇8

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　　用人單位名稱：xxx

　　地 址： xxx

　　聯系人和電話：xxx

　　勞動者姓名： xxx

　　身份證號碼： xxx

　　工作崗位：xxx

　　入職日期： xx年xx月xx日

　　最后一份勞動合同期限：xxx

　　解除日期： xx年xx月xx日

　　本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為xx年xx個月）

　　依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 終止原因（打√）

　　□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤

　　□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

　　□用人單位破產 □用人單位停業

　　單位名稱（蓋章） 年 月 日

　　簽 收 人：

　　簽收日期： 年 月 日

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