終止合同

有關終止合同范文匯總8篇

　　在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的終止合同8篇，希望對大家有所幫助。

終止合同 篇1

　　第（ ）號

　　我公司與xx于xx年xx月xx日簽訂期限為xx年的勞動合同，該合同于xx年 xx月xx日終止，終止前在我公司從事 崗位工作，在我公司的連續(xù)工作年限為xx年。

　　特此證明。

　　公司名稱（蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　一式二份，一聯(lián)存根留用人單位

　　公司終止勞動合同證明書

　　單位：xx

　　日期：xx

終止合同 篇2

　　出租方（甲方）：

　　承租方（乙方）：

　　甲、乙雙方于20xx年3月22日簽訂了《商鋪租賃合同》，約定由甲方將 出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的租賃期限為8年加2年，租賃期為20xx年5月28日至20xx年5月27日為8年，后2年視雙方合作狀況協(xié)商續(xù)約。乙方享有免租期間為20xx年3月22日至20xx年5月27日。

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止該合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的'原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　一、甲、乙雙方同意，提前終止該合同，雙方于20xx年3月22日簽訂的《商鋪租賃合同》。

　　二、乙方在簽訂本協(xié)議后，于20xx年 月 日前，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲、乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結(jié)清各自應當承擔的費用。

　　三、乙方在租賃期間退租，應向甲方支付違約金 元。

　　四、甲、乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　五、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成應向租賃物業(yè)所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　七、其他約定：

　　出租人（甲方）簽字： 承租人（乙方）簽字：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　日期：年 月 日日期： 年 月 日

終止合同 篇3

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的'相關事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

　　1.甲、乙雙方于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

　　2.甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣XXX元。

　　3.乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

　　4.甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌�補償、要求的權利。

　　5.乙方確認，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

　　6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方：XXXXXX有限公司

　　法定代表人：

　　簽署日期：20xx年XX月XX日

　　乙方：_____________________

　　身份證號：

　　簽署日期：20xx年XX月XX日

終止合同 篇4

　　甲方：

　　乙方： ，身份證號：

　　鑒于乙方于 年月日入職本公司，乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協(xié)議如下：

　　一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關系。

　　二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

　　三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協(xié)議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

　　四、雙方同意無論雙方勞動關系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權利義務問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權利。

　　五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　時間： 年月日 時間：年月日

　　收款收據(jù)

　　今收到 支付的.終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

　�。ù髮懀喝f仟佰拾元）

　　收款人： 年月日

終止合同 篇5

　　合同終止分兩種情形：一種為提前終止，即在合同期內(nèi)解除合同；另一種是合同期滿，租賃合同自然終止，終止租賃合同協(xié)議書。

　　1、解除合同

　　承租人有《深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例》第二十九條規(guī)定的行為之一的，出租人有權單方解除租賃合同。出租人有《深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例》第三十六條規(guī)定的行為之一的，承租人有權單方解除租賃合同。合同期未滿，雙方或多方當事人協(xié)商一致也可解除租賃合同。

　　2、自然終止合同

　　合同期滿，不需租賃當事人辦理合同終止手續(xù)。若當事人需延續(xù)租賃關系的，應在合同終止前一個月提出，在合同終止前十日內(nèi)重新簽訂租賃合同或簽訂補充協(xié)議。租賃期限屆滿而又沒有重新簽訂租賃合同或補充協(xié)議的，出租人有權按合同約定的期限收回房屋。

　　合同解除業(yè)務流程

　　1、當事人提出申請：

　�。�1）單方解除租賃合同的，需提供下列材料：

　�、偕暾埲撕炞值摹掇k理合同解除登記備案申請書》；

　　②申請人提供的已登記（備案）的《深圳市房屋租賃合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；

　　③當事人須提交已解除租賃合同的有效證明材料，包括以下材料之一：

　　a、已送達對方當事人的`合法解除房屋租賃合同通知書及相關材料；

　　b、人民法院解除的租賃合同生效判決書、調(diào)解書；

　　c、仲裁委員會生效的仲裁書，合同范本《終止租賃合同協(xié)議書》。

　�。�2）雙方（多方）協(xié)議解除租賃合同的，需提供下列材料：

　　①租賃雙方簽字的《辦理合同解除登記(備案)申請書》；

　�、谧赓U雙方的已登記（備案）的《深圳市房屋租賃合同書》及《房屋租賃憑證》（原件）；

　　③租賃雙方簽章的解除租賃合同協(xié)議書。

　　2、受理機關根據(jù)當事人提供的解除合同登記（備案）申請及相關材料進行審查。

　　3、在被解除的合同封面和登記章旁蓋“注銷合同登記（備案）專用章 ”長條方章完成辦理。

　　4、合同終止后，停止對稅費的收取。

終止合同 篇6

　　相信很多人都知道，勞動合同是當事人雙方意思自治的產(chǎn)物。用人單位與勞動者可以在不違反法律規(guī)定的情況下，對勞動合同的條款進行約定。但是，不能在勞動合同中約定勞動合同終止的條件。這是為了充分保障勞動者的權益。

　　在《勞動法》的實施過程中，一些用人單位隨意與勞動者約定勞動合同終止條件，并據(jù)此終止勞動合同，使無固定期限勞動合同提前消滅，不能真正起到維護勞動者就業(yè)穩(wěn)定權益的作用。同時，在勞動者退休、死亡或者用人單位破產(chǎn)等情形下，勞動合同如何處理，原有法律都沒有作出規(guī)定。

　　為了更好地維護勞動者合法權益，《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。

　　一、取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　二、增加了勞動合同法定終止的情形，除勞動合同期滿外，勞動合同終止的法定情形還包括：

　　(1)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(2)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;

　　(3)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(4)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　《勞動合同法》還補充規(guī)定，勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得與勞動者終止勞動合同。

　　如果在勞動合同中約定勞動合同的終止條件，那么對于勞動者來講是很不公平的。畢竟勞動者在勞動關系中是處于弱勢地位的，如果勞動合同還不能盡可能的保障勞動者的合法權益，那么用人單位只會更加肆無忌憚的侵犯勞動者的權益。

終止合同 篇7

　　合同終止通知函

　　XXXX信息技術有限公司：

　　感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合！

　　關于貴我公司日簽訂的.《XXXXXX服務合同》（以下簡稱“合同”），合同將于 20xx 年 1 月 31 日到期。基于公司經(jīng)營策略調(diào)整，我司現(xiàn)決定，在合同到期后，將停止合同中涉及到的XX條款續(xù)簽，但會續(xù)簽XX條款； 我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權利義務。

　　再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！

　　特此通知。

　　順祝商祺！

　　XXXXXXXX有限公司

終止合同 篇8

　�。▍⒖紭颖荆�

　　用人單位名稱：xxx

　　地 址： xxx

　　聯(lián)系人和電話：xxx

　　勞動者姓名： xxx

　　身份證號碼： xxx

　　工作崗位：xxx

　　入職日期： xx年xx月xx日

　　最后一份勞動合同期限：xxx

　　解除日期： xx年xx月xx日

　　本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為xx年xx個月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 終止原因（打√）

　　□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤

　　□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

　　□用人單位破產(chǎn) □用人單位停業(yè)

　　單位名稱（蓋章） 年 月 日

　　簽 收 人：

　　簽收日期： 年 月 日

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