員工工傷傷殘賠償協議書

員工工傷傷殘賠償協議書

　　在社會一步步向前發展的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。大家知道協議的格式嗎？下面是小編精心整理的員工工傷傷殘賠償協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工工傷傷殘賠償協議書1

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　法定代表：________________，職務：________________

　　乙方：_______，男，出生年月日：________________，身份證號碼：________________，身份證地址：________________

　　___________年 ______月___________日，乙方在工作期間發生工傷事故，其結果左手小指受到傷害。事故發生后甲方立即對乙方采取了積極的`醫救措施，并已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。乙方工傷醫療期屆滿后，經勞動能力鑒定有關部門依法鑒定為“拾級傷殘”。(附鑒定報告)

　　鑒于乙方主動提出要求與甲方解除勞動合同關系。為此，甲方也尊重其意愿，同意終止與乙方的勞動合同關系。雙方協定自 ____________年 ______月_________日起，終止勞動合同關系。雙方現依法就“乙方工傷傷殘賠償”達成如下一致條款，并特簽訂本協議，以資共同信守：________________

　　第一條：________________乙方因公受傷應享有的工傷待遇為：________________

　　1、“一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金”工傷待遇為人民___________元。

　　2、一次性傷殘補助金為___________元。

　　合計：___________元(大寫：________________________元整)。

　　第二條：________________甲、乙雙方友好協商，由甲方一次性支付乙方___________元，雙方權利義務終結。乙方收到上述款項后應出具收款憑據，否則甲方有權拒絕支付。

　　第三條：________________本協議簽訂后，乙方不得再向甲方主張其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動關系相關的任何權利，雙方之間無其他糾葛。

　　第四條：________________本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份，雙方各執一份，由甲方向相關部門備案一份。

　　用人單位(甲方)：________________(蓋章)勞動者(乙方)：________________(簽字)

　　代表：________________(簽字)

　　簽署日期：_____年______月______日

員工工傷傷殘賠償協議書2

　　用人單位：_____

　　勞 動 者：姓名：_____ ，身份證號：_____，電話：_____

　　根據相關法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就勞動者傷殘補償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。

　　第一條 _____年_____月_____日____時左右，_____在__________ ，做___________ 工作時，發生_____________。經_______人社局認定，勞動者的此次事故屬于工傷事故。

　　第二條 經雙方充分協商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的'權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。

　　第三條 經用人單位與勞動者雙方的充分協商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：

　　(1)醫療費及后續治療費用為：__________ ;

　　(2)誤工費(含醫療期間及出院之后的康復期)為：__________ ;

　　(3)其他費用(含住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等)為：_______________ ;

　　(4)前述費用計人民幣：_______________。

　　對于前款約定的補償款，甲方應于本協議生效之日起____日內全額支付給勞動者，不得拖延;勞動者本人應領取該補償款，不得委托他人代為領取，若委托他人，應提供經公證的授權委托書。

　　第四條 自_____年_____月_____日起，用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止，各項社會保險關系也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。勞動者應當于本協議生效之日起3日內辦理解除勞動關系的相關手續(如工作交接等)。

　　第五條 勞動者在本協議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求，若勞動者違反本協議的約定，則同意由將已經收取的前述補償費用全額退還給用人單位。

　　第六條 本協議約定的前述補償為一次性補償，勞動者在取得補償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動，否則，應當補償因此給用人單位造成的一切經濟損失。

　　第七條 本協議自雙方簽章之日起生效。

　　第八條 本協議一式四份，用人單位執三份，勞動者執一份，具有同等法律效力。

　　第九條 因本協議發生的爭議，由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

　　第十條 本協議于_____年_____月_____日簽訂于甲方辦公室。

　　用人單位(蓋章)：

　　經辦人(簽字)：

　　勞動者(簽字)：

　　_____年_____月_____日

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