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      1. 單位合同

        時間:2024-10-27 10:00:53 合同范本 我要投稿

        【精選】單位合同模板錦集7篇

          隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的單位合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精選】單位合同模板錦集7篇

        單位合同 篇1

        同志:

          您于20xx年1月起就職于本公司,F因下列第一項與第九(大寫)項情形,你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除,勞動關系同時解除。

          1.經當事人協商一致;

          2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

          3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

          4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

          5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的

          ;6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的'情況下訂立或者續訂勞動合同的。7.勞動者被依法追究刑事責任的;8.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

          9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;

          11.法律、行政法規規定的其它情形 。

          請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

          特此通知

          公司名稱(蓋章)

          2月26 日

        單位合同 篇2

          勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第26條規定:“勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。

          根據勞動法的規定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協商解除。勞動合同的解除,只對未履行的部分發生效力,不涉及已履行的部分!眲趧雍贤慕獬p方協商解除、勞動者單方解除及用人單位單方解除;

          根據《勞動法》及《勞動合同法》的規定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協商解除;

          法定解除是指出現國家法律、法規或合同規定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,合同效力可以自然或單方提前終止;

          約定解除是指合同雙方當事人因某種原因,在完全自愿的情況下互相協商,在彼此達成一致的基礎上提前終止勞動合同的效力。用人單位單方解除勞動合同指具備法律規定的條件時,用人單位享有單方解除權,無須雙方協商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。

          綜合《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的規定,有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同:

         。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動者協商一致的;

          (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ㄈ﹦趧诱邍乐剡`反用人單位的規章制度的;

         。ㄋ模﹦趧诱邍乐厥殻瑺I私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

         。ㄎ澹﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的.;

          (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          (七)勞動者被依法追究刑事責任的;

         。ò耍﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

         。ň牛﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。ㄊ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;

         。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I破產法規定進行重整的;

         。ㄊ┯萌藛挝簧a經營發生嚴重困難的;

         。ㄊ┢髽I轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

          (十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

          綜合不同的法律文件,我們可以知道用人單位單方面解除勞動合同的情形有很多。廣大勞動者們就要注意了,一定不要去觸犯法律的底線,不然法律也無法保障勞動者的權益。

        單位合同 篇3

          用人單位能不能以職工隱瞞婚育情況解除勞動合同

          用人單位進行招聘時,為了招用合適的勞動者,有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況。勞動者應當根據實際情況,客觀真實地告知用人單位。這是《勞動合同法》確定的勞動者在建立勞動關系時必須履行的。對于勞動者違反告知義務,尤其是簽訂勞動合同時存在欺詐行為的,將導致勞動合同無效,用人單位可以據此提出解除勞動合同。

          上述勞動者如實告知義務的內容通常理解為與勞動合同履行直接相關的情況,一般包括勞動者的技能、工作經歷、學歷、健康狀況等。你在入職時根據用人單位要求填寫職工登記表實際就是在履行告知義務。對于你的技能、工作經歷、學歷、健康狀況等,你應當如實陳述,否則可能會導致合同無效。你在婚育狀態一欄,隱瞞真實情況而填寫為已婚已育,無論動機如何都是不誠信的行為,應予以批評,但僅該項內容的不真實并不必然導致勞動合同無效。

          我國的勞動法亦明確規定,在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準!秼D女權益保障法》更是規定了女職工在孕期、產期、哺乳期,企業不能解除勞動合同。

          勞動合同解除形式

          勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前終止勞動關系的行為。勞動合同訂立后,雙方當事人應當按照勞動合同的規定履行各自的義務,任何一方不得隨意解除合同。但是,在發生某些特殊情況時,繼續履行勞動合同已經成為不可能、沒必要以及會招致一方或雙方利益受到重大損害時,雙方當事人可依法解除勞動合同。

          勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。解除勞動合同引起的`法律后果與終止勞動合同引起的法律后果大致相同。

          法定解除是指在勞動合同的履行過程中,出現勞動法律法規規定的情況時,當事人一方或者雙方解除勞動合同的行為。在法定解除的情況下,一方當事人可以不與另一方當事人協商,也無須征得另一方的同意,就可依據勞動法律法規規定的條件和程序解除合同。

          約定解除是指在勞動合同的履行過程中,當事人一方或者雙方認為繼續履行合同已經沒有必要時,與另一方協商取得一致意見后,解除勞動合同的行為。與法定解除不同的是,約定解除不能由一方自主決定,而必須是雙方的行為,其解除的條件不一定是法律法規規定情形的出現,只要當事人雙方在真實意思表示的基礎上協商一致就可以了。

        單位合同 篇4

          發包方(簡稱甲方):_________________________

          承包方(簡稱乙方):_________________________

          甲乙雙方經友好協商,甲方決定委托乙方進行住房裝修,為保護雙方的合法權益,結合本工程的具體情況,雙方達成如下協議,共同遵守。

          一、工程概況

          1. 裝飾裝修地點:

          2. 住房結構:______房型_____房_____廳_____套,裝修面積______平方米。

          3. 裝飾裝修內容:詳見附件一《裝飾裝修內容表》。

          4. 承包方式:________(包工包料、清包工、部分承包)。

          5. 工期: 自________年________月________日開工,至________年________月________日竣工,________工期________天。

          二、工程價款及結算的約定

          1.工程總價款:¥_________元,大寫(人民幣):________________詳見本合同裝修工程報價單。

          2.工程款付款方式按下列方式支付:

          (1)第一次,對預算設計認可簽訂合同之日。支付_________元訂金,第二次付款時扣除;

          (2)第二次,合同簽定后開工前支付工程總造價50%,合計_________元;

          (3)第三次,裝修過程中工期進度過半 支付工程總造價40%,合計_________元;

          (4)第四次,竣工驗收當天支付工程總造價10%,合計_________元;

          (5)工程保修期兩年。工程款全部結清后,甲、乙雙方簽訂《工程保修單》,保修期從竣工驗收簽章之日起算。

          三、關于材料供應的約定

          1.甲方提供的材料:詳見合同裝修工程報價單。本工程甲方負責采購供應的材料、設備,應為符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場,乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異,乙方應及時向甲方書面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失的,責任由甲 方承擔。甲方供應的材料抵現場后,經乙方驗收,由乙方負責保管,乙方可收取甲方提供材料價款保管費,費率由雙方約定,由于保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。

          2.乙方對甲方采購的裝飾材料、設備,均應用于本合同規定的住宅裝飾,非經甲方同意,不得挪作他用。如乙方違反此規定,應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

          3.乙方供應的材料、設備,如不符合質量要求或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系為偽劣商品,應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

          四、關于工程質量及驗收的約定

          1.本工程執行dbj08 – 62 – 97《住宅建筑裝飾工程技術規程》、db31/t30–1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。

          2.本工程由________方設計裝修方案。

          3.甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量,其返工費由甲方承擔,工期順延。由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不變。

          4.在裝修過程中,甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系,雙方同意后,方能進行該項目的裝修。由此影響竣工日期,甲、乙雙方商定。

          5.工程驗收甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續,甲方不能按預約規定日期參加驗收,由乙方組織人員進行驗收,甲方應予承認。事后,若甲方要求復驗,乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格,其復驗及返工費用由甲方承擔,工期也予順延。

          6.工程竣工:乙方應提前三天通知甲方驗收,甲方應自接到通知三日內組織驗收。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方,另定驗收日期。

          五、有關安全生產和防火的約定

          甲方提供的裝修圖紙或做法說明及裝修場地應符合防火、防事故的要求,主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在裝修中應 采取必要的安全防護和消防措施,保障作業人員及相鄰居民的安全,防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生,屬甲方責任,甲方負責和賠償;屬于乙方責任的,乙方負責修復和賠償。

          六、其它事項

          1、甲方應在開工前,向乙方提供經物業管理部門認可的裝修圖紙,并向乙方進行現場交底。并向乙方提供裝修需用的水、電等必備條件,并說明使用注意事項。做好裝修中臨時性使用公用部位操作以及產生鄰里關系等的`協調工作。

          2、乙方參加甲方組織的裝修圖紙或做法說明的現場交底。按要求組織裝修,保質保量、按期完成裝修任務,解決由乙方負責的各項事宜,對其行為乙方應予認可。未經甲方同意和所在地房管或物業管理部門批準,不得隨意拆改原有建筑承重結構及各種共用設備管線。

          七、違約責任

          1.由于甲方原因導致延期開工或中途停工,甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失,每停工一天,甲方付乙方________元;甲方未按合同的約定付款的,每逾期一天,支付_______元違約金。

          2.由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的________ %向甲方支付違約金。

          八、糾紛處理方式

          雙方如對合同執行發生爭議,應通過友好協商解決,如協商無效的,可以提交人民法院訴訟。

          九、合同的變更和解除

          合同經雙方簽字生效后,雙方必須嚴格遵守。

          十、本合同一式 份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          合同附件為本合同的組成部分。

          甲方(簽章):__________________ 電話:______________________

          乙方(簽章):__________________ 電話:______________________

          簽訂地點:___________________________________

          簽訂日期:________年_______月______

        單位合同 篇5

          甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

          一、勞動合同期限

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蕖 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ǘo固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現止。其中試用期 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。

          (三)以完成一定的工作任務為期限。從 年 月 日起至工作任務完成即行終止。

          二、工作內容和工作地點

          (一)甲方安排乙方在 工作地點從事 工作(崗位)。

         。ǘ┘追娇梢愿鶕ぷ餍枰耙曳焦ぷ髂芰捅憩F調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

         。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

          三、工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘追綀绦袊乙幎ǖ墓r制度,并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

         。ǘ╄b于甲方行業的特殊性,甲方可以根據工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調整,乙方愿意服從甲方安排。

          四、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g的工資為 元/月。試用期滿后,甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資:

          1。計時工資。工資為 元/月。

          2。計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價。

          3。其他形式 。 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

         。ǘ┘追娇筛鶕鋵嶋H經營情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

          五、社會保險

          甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

          六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

         。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

         。ǘ┘追桨磭矣嘘P規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

         。ㄈ⿲σ曳綇氖陆佑|職業病危害作業的,甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的.職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

          七、雙方約定的事項

         。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定:

         。ǘ┍J厣虡I秘密的約定:

         。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定:

         。ㄋ模┢渌马椀募s定:

          八、勞動合同的變更

          甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

          九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

          十、勞動爭議處理

          若發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

          十一、本合同沒有訂明的事項,按有關規定執行或雙方協商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的,按新法律、法規執行。

          十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章) 法定代表人(簽章) 年 月 日

          乙方(簽章) 年 月 日

          鑒證單位(蓋章) 年 月 日

        單位合同 篇6

          出租方(以下簡稱甲方):________

          承租方(以下簡稱乙方):__

          甲、乙雙方根據中華人民共和國合同法及其他有關法律法規的規定,按照平等,自愿,有償的原則,經友好協商就以下各條款達成協議并共同遵守。

          一、租賃目標、租期

          甲方同意自 年 月 日起到 年 月 日為乙方提供____輛___車租給乙方作為員工班車使用。班車行駛線路為: ;發車時間為: ;線路和時間如有變化,以乙方通知為準。

          二、租金及付款

          1.租金為每趟人民幣_____元整。

          2.乙方在每月十號前支付上月的費用,如乙方逾期十天未付,須按日加付其租金3%的滯納金,甲方為乙方提供發票為加油票。

          三、甲方職責

          1.甲方需保持車輛清潔,車內無異味,車輛各項性能完善,并確保車輛行駛安全。

          2.甲方負責支付由本租賃合同所產生的各項政府稅收。

          3.如甲方需要占用乙方工作時間進行車輛的維修保養時甲方須提供乙方認可的替換車輛,乙方應予以理解配合。

          4.甲方在工作期間,因自身違反交通法規,發生交通事故等而被公安交通管理部門扣留證件,不影響雙方簽定的汽車租賃合同的執行,因此造成的車輛及乙方外人員損傷和公安交通部門對甲方的`罰款均與乙方無關,應由甲方承擔。

          5.發生甲方責任交通事故導致乙方乘坐人員受到傷害需要賠償時,甲方依據中華人民共和國相關法律予以賠償。

          6.甲方所提供車輛必須證照、保險齊全。

          7.在合同期內甲方必須保守在工作中知曉的關于乙方的商業機密。

          四、乙方職責

          1.乙方應愛護車輛及其設備,如因使用不當導致損壞應照價賠償。

          2.乙方不得利用包租車輛從事違法犯罪活動。

          五、其他

          1.合同自蓋章簽字之日起生效。如雙方需解除此合同須提前至少7天通知對方,雙方協商后解除。

          2.本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執一份。

          3.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        單位合同 篇7

          根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定,雙方在平等自愿的基礎上經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議,供雙方共同格守:

          出租方(甲方):

          承租方(乙方):

          第一條 車輛狀況

          出租方所提供的車型為 ,車牌號為 。

          第二條 租賃期限及租金

          出租方自 年 月 日至 年 月 日,將所租車輛交付給承租方使用,按照月租金 ,租期為7個月,共計 ,(大寫) ,當實際使用天數不滿7個月時,出租方按照實際使用時間退還相應租金。

          第三條 出租方的權利和義務

          1、不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關部門的罰款等。

          2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發的第三者責任。

          3、依照法律、法規的規定出租方應有的權利。

          4、向承租方提供性能良好,證件齊全有效的'車輛。

          5、如車輛屬于非承租方使用不當所產生的無法投入正常行駛時,出租方可向承租方提供臨時替換車輛。

          第四條 承租方的權利和義務

          1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。

          2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

          3、承租方在租賃期間應對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現故障或異常,承租方應立即通知出租方或將車輛開至出租方指定維修廠,承租方不得自行折卸、更換愿車設備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。

          4、承租方在車輛租用期間,汽油、潤滑油、路橋費、停車費自行負責。

          第五條 租期的計算

          以承租方接收車輛開始,以承租方歸還車輛給出租方為止

          第六條 車輛保險

          1、車輛在租賃期間內如發生保險事故,承租方應立即通知出租方,出租方屆時應協助承租方向保險公司報案,承租方必須協助出租方辦理此事故的相關事宜,并支付因此產生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險責任免賠或其他原因導致保險公司拒賠的損失由承租方承擔。

          第七條 合同的效力

          本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,由出租方、承租方各執一份,具有同等法律效力。

          第八條 爭議的解決

          有關合同的一切爭議,由雙方經協商解決。

          出租方(甲方): 承租方(乙方):

          簽訂日期: 簽訂日期:

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