【精華】超市合同模板集合八篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的超市合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
超市合同 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加商如下：盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下
一、特許權(quán)使用：
1、甲方授權(quán)乙方座落于汾陽市演武鎮(zhèn)的門店以“新貴超市六部”為懸掛招牌，并將以甲方指導與提供事項，經(jīng)營該超市加盟連鎖店。 門店號：06
2、甲方對于凡使用“新貴超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓、經(jīng)營決策等事項。乙方的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3、乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4、乙每年必須向甲方支付特許權(quán)使用費一萬元。逾期須按每月百分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同。
5、乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
6、乙方在經(jīng)營期間，如出現(xiàn)有顧客投訴超出三次，甲方有權(quán)解除合同。并禁止懸掛“新貴超市”招牌。所交加盟費用不予退還。
二、人員培訓：
1、甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎(chǔ)培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
四、商品的提供及結(jié)算：
1、甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經(jīng)批準后方可銷售。
2、甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。 五、乙方的權(quán)利：
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權(quán)利。 六、乙方的義務：
1、甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2、乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況須征得甲方同意。
7、乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
8、乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與新貴超市制度相同或類似的營業(yè)活動或其它行為，不參加其它超市公司的.事業(yè)。
七、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術(shù)，運作規(guī)范和營銷策略。
八、違約責任：
1、簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣五千元整。
2、乙方如在合同期限內(nèi)，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密，甲方有權(quán)終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。 九、合同的終止及解除：
1、本合同期自______ 年___月___日起至______ 年___月___日，共__年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前___天經(jīng)雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2、本合同有效期內(nèi)，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。
3、在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi)，乙方必須拆除“新貴超市”的標章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用“新貴超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。 十、爭議的解決：
如本合同有爭議時，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院。 十一、合同生效：
本合同壹式四份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方： 法定代表人： 聯(lián)系地址： 郵編： 電話： 乙方： 法定代表人： 聯(lián)系地址： 郵編： 電話： 傳真： 簽約地點：簽約時間：
年 月 日 傳真：
超市合同 篇2
甲方：
乙方：
因業(yè)務發(fā)展的需要，經(jīng)供應商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、 合同類型與期限
（一）甲乙雙方選擇合同類型為固定期限：自年 月 日止。
�。ǘ┕ぷ鞯攸c：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據(jù)客觀情況與乙方的實際情況調(diào)整乙方工作地點及工作崗位。
二、促銷員的錄用
�。ㄒ唬┐黉N員的條件：
1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗，必須有高中以上的文化水平。
3、應聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
�。ǘ┐黉N員應聘的程序：
1、應聘人員持個人簡歷由業(yè)務員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復印件，由業(yè)務員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為三個月，由業(yè)務員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進店手續(xù)，
如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。
三、促銷員的職責
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創(chuàng)最佳服務。
2、嚴格執(zhí)行商品物價政策，維護消費者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。
4、在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現(xiàn)象，超市依照有關(guān)規(guī)定給于處罰，罰金由促銷員個人承擔。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關(guān)心集體，愛護公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經(jīng)濟出入，由促銷員自行承擔。
10、促銷人員必須積極配合
甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表中得數(shù)據(jù)要真實有效，不得弄虛作假。
11、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時交給業(yè)務員，否則按每次10元給予處罰。
四、促銷員的考核
（一）、上班的規(guī)定
1、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負責人簽名，不得私自簽卡。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。
�。ǘ�、休假、請假的規(guī)定
1、促銷員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務申請。
2、促銷員國家法定節(jié)假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日（除過年外）不能補休的.，均支付給促銷員每日50元的工資補貼；安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標準300％的工資。
3、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經(jīng)業(yè)務員批準之后，由業(yè)務員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節(jié)假日不得請假；如果互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務員一次。
五、促銷員的薪酬、福利和待遇
1、促銷員工資于每月25日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬戶內(nèi)。
2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %
3、促銷員薪資調(diào)整按五年為一周期，每滿一年底薪加50元
4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外（每月三天）的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫(yī)院病假證明，經(jīng)核實為病假者，不扣請假日工資。
5、促銷員的社會保險由甲方向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費，包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、等項保險費。促銷員按規(guī)定繳納個人應負擔的社會保險費。
6、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。
六、促銷員的解聘和辭工
1、因乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同，但應提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經(jīng)濟損失的，應賠償甲方損失；構(gòu)成違法行為的，將移交公安機關(guān)處理。
2、因乙方違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴重違反超市制度，造成損失的；構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關(guān)處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務員提出書面申請，由甲方安排人員盤點交接手續(xù)，方可離職。如乙方不能順利移交從而導致甲方的損失，甲方則將追究其責任。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
年月日 年 月日
超市合同 篇3
超市供貨協(xié)議書
甲方（購貨方）：
乙方（銷貨方）：
甲乙雙方在平等互利、誠信合作的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商訂立如下協(xié)議：
一、供銷方式及條件
1、乙方向甲方提供自己經(jīng)營的或生產(chǎn)的商品，由甲方在其所屬商場銷售。
2、乙方應向甲方提交營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、檢測報告和衛(wèi)生許可證等必要的證件的復印件，并加蓋鮮章，進口商品提供進口許可證、商檢證明、中文說明書、保修單、海關(guān)報關(guān)手續(xù)及經(jīng)銷或代理的有效證件等及政府部門所要求提供的證明文件。
二、商品訂貨
1、在本合同基礎(chǔ)上，甲方以統(tǒng)一制作的訂貨單方式向乙方訂貨，訂單須明確品名、規(guī)格、數(shù)量、交貨時間等并加蓋公章。乙方收到訂貨單后確認訂單項目，訂單為本協(xié)議的附件。
2、甲方如需對訂單變更或撤銷，應在訂單規(guī)定的送貨日期前，通知乙方。
3、需求緊急時，甲方可先口頭訂貨，但貨物到時必須補交訂單。
三、送貨及退換貨
1、送貨
�。�1）乙方應在訂貨單規(guī)定的送貨日期到期前向甲方送達貨品，送貨時間為 24小時內(nèi) ，但緊急訂單應在 12小時 內(nèi)送到。
�。�2）乙方全面履行訂貨單，如無正當理由，未在訂貨規(guī)定的時間內(nèi)將產(chǎn)品送達，視為乙方不供貨，甲方有權(quán)拒收及立即從第三方進貨。
�。�3）乙方送貨時必須隨附打印的送貨單和甲方的訂單，送貨單應明確品名、條碼、規(guī)格、數(shù)量、結(jié)算價、建議零售價，由甲方指定收貨人驗收簽章存查。乙方按時按訂單送達的.貨物，無正當理由，甲方不得拒收。
�。�4）乙方供應的產(chǎn)品應保證包裝完好，并按國家規(guī)定預印商品條碼或按甲方要求粘貼或預印有關(guān)貨號標識及條形碼標簽，并同意甲方作特殊包裝要求。
�。�5）雙方對供貨數(shù)量如存在對賬差異，以雙方共同書面確認的數(shù)量為準。
�。�6）送貨所需費用（包括運輸、保險等各項運雜費用）由乙方承擔。
�。�7）乙方若因商品漲價為由不及時送貨影響銷售，跟甲方帶來不利影響。乙方需承擔甲方的信譽損失（視損失大小而定），最低不少于500元/次的處罰。付款方式可以在貨款里扣除。
（8）乙方未按甲方要求亂陳列貨品，抵制其他商家貨品，亂貼價簽等，最低不少于100元/次的處罰
2、退換貨
�。�1）乙方產(chǎn)品原因出現(xiàn)的質(zhì)量問題，甲方以書面向乙方提出退、換貨：退換貨由甲方用書面退貨單的形式通知乙方，乙方在收到退換貨單并確認后，于同城 3 天，異地 5 天內(nèi)負責提走商品，若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提走商品，甲方則有權(quán)予以自行處理，處理商品不計入貨款結(jié)算。
�。�2）乙方須接受甲方季節(jié)性商品、試銷商品、促銷商品促銷品、臨期商品、破損商品等商品的退換貨。
�。�3）乙方退換貨不及時，因甲方場地有限給甲方帶來管理混亂，最低不少于100元/次的處罰。
四、價格、結(jié)算
1、乙方商品的進貨價格，不得高于市場同類或類似商品最低批發(fā)價。若其中有高于同期批發(fā)價者，甲方有權(quán)直接中斷合約，可直接從第三方進貨，并退還價格偏高的商品。促銷期間以雙方共同書面確認的促銷商品進價為結(jié)算依據(jù)。
2、乙方向甲方提供的價格清單視為本合同附件。如遇市場變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可對產(chǎn)品進、銷價進行調(diào)整，但須提前7天以書面形式通知對方，以雙方簽字蓋章，予以確認，并對貨款結(jié)算做相應
措施調(diào)整。
3、甲方確保乙方結(jié)算商品的實際貨款（退貨和換貨商品款除外）， 賬期45天 ，乙方需向甲方提供發(fā)票。
4、甲方定于每月5——15日為對賬結(jié)算日。
5、付款方式：現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬支票。
五、品質(zhì)保證
1、商品質(zhì)量
�。�1）乙方所提供的商品必須符合國家有關(guān)商品規(guī)定，取得有關(guān)證明書文件，嚴禁提供假冒偽劣商品。提供的商品應在保質(zhì)期內(nèi)，尚存保持時間應不少于商品明示保質(zhì)期的1/2。
�。�2）甲方有權(quán)對乙方提供商品品質(zhì)等進行審查或檢驗，有違反法律規(guī)定或者侵犯消費者權(quán)益、他人權(quán)益的內(nèi)容或者品質(zhì)的商品，甲方有權(quán)要求乙方無條件退換貨，并保留追訴的權(quán)利，乙方承擔全部責任。
（3）國家有關(guān)職能部門對乙方所提供商品進行抽檢時，乙方應配合甲方工作并應承擔樣品及檢驗費用。
�。�4）乙方商品所有權(quán)或者專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等權(quán)益與第三人發(fā)生爭議，或者第三人侵犯乙方權(quán)益引起爭議，概由乙方自行處理。
�。�5）乙方有意以劣充好，或?qū)⒉缓细衿坊烊耄唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，假一賠十，所造成的一切經(jīng)濟損失由供方負責。除承擔以上賠償，供方還應承擔需方的信譽損失（視損失大小而定），最低不少于200元。
2、“三包”方法
乙方提供商品因質(zhì)量問題發(fā)生顧客投訴，甲方依照《消費者權(quán)益保護法》、“三包”規(guī)定等法律法規(guī)處理，乙方承擔全部責任，甲方有權(quán)從乙方貨款中扣除處理金額。
六、促銷人員及活動支持
乙方必須遵守甲方有關(guān)進貨、商品質(zhì)量、物價、計量、檢驗、服務、人事、安全、財務等各項管理制度。
七、保密義務及其他
甲乙雙方對彼此的合約內(nèi)容、價格明細、商業(yè)活動信息等互負保密義務。
乙方不得與甲方私下達成協(xié)議，并饋贈禮品或現(xiàn)金，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除合約。
八、合約解除及終止
一方有意提前終止合同，需提前30天，以書面形式告知對方，在此期間的交易行為仍受合約約束。
九、合約有效期
合約有效期為：自年月日至年月日止。
十、爭議處理
本合約產(chǎn)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向武侯區(qū)人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本合約條款，對雙方權(quán)利義務之法定受讓人、繼承人同樣有效。本合約個別條款無效，不影響到其他條款的法律效力。
2、甲乙雙方依據(jù)本合同簽訂的附件為本合同之有效組成部分，與本合同具有法律效力。
3、在新年度合同未簽訂之前，只要有事實交易存在，視本合同延續(xù)，具有法律效力。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方：乙 方：負責人： 負 責 人：
經(jīng)辦人： 身份證號：電 話： 電 話：
簽署日期： 年月日 簽署日期： 年月日
超市合同 篇4
供貨商：(以下簡稱甲方) 需貨方：(以下簡稱乙方)
為了保證校園超市食品的衛(wèi)生安全，根據(jù)衛(wèi)生部、教育部關(guān)于《學校食 物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互 惠互利，依法經(jīng)營的原則，特訂此供貨安全協(xié)議。
一、甲方必須遵守中華人民共和國頒布的《食品衛(wèi)生
二、甲方所供商品的價格，必須按本地同期一級
三、甲方提供的商品，必須有正當?shù)那纴碓矗苋鐚嵦峁┱?guī)生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)檢報告、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等資料。
四、甲方在供貨期間必須向乙方提示保質(zhì)期短的商品，并指導其儲存、銷售等管理方法。
五、甲方在供貨期間，因運輸?shù)仍颍瑢е律唐菲茡p，加工導致的不合格商品，校園超市在保質(zhì)期內(nèi)不能完全售出的商品。甲方必須無條件接受乙 方的退貨。
六、若甲方提供的食品、副食品，造成乙方師生的食物中毒，甲方必須承擔全部責任，即法律責任、經(jīng)濟責任、醫(yī)療責任等。
七、乙方接受甲方供貨后，有義務妥善管理甲方提供的商品，有義務告之甲方臨近保質(zhì)期的.商品，以便甲方及時退貨處理。若因乙方管理不善導致商品過期、變質(zhì)、損壞而造成的食物中毒，甲方不承擔任何責任。
八、乙方在力所能及的情況下，積極配合甲方的銷售，為甲方搞好售后服務工作。
九、此合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果在履行合同過程中發(fā)生 爭議，則根據(jù)《合同法》以及相關(guān)法律解決 。
十、本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商后解決。
十一、本合同雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章) 乙方 ：(蓋章)
代表: 代表：
身份證號碼：身份證號碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日
超市合同 篇5
甲方：________
乙方：________ 身份證號碼 ：________
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在甲乙雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議甲乙雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方： ____________
簽訂日期：________年____月____日
超市合同 篇6
編號：
勞 動 合 同
甲方（用人單位）名稱：
經(jīng) 濟 類 型：法定代表人姓名：
單 位 地 址：
聯(lián) 系 電 話：
乙 方（勞動者）姓名：
性 別：身份證號碼：
地 址：聯(lián) 系 電 話：
黔 西 縣 人 事 勞 動 和 社 會 保 障 局 制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著
公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提
出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。
乙方從 年月日到甲方處工作。
二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，
擔任 職務。工作地點位于 。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓�(zhí)行工時制度。
�。ǘ┘追酱_因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、
節(jié)假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。
�。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方
正式錄用乙方，乙方正式上崗。
乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。（當月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確
定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計 元。工資根據(jù)乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標準。
�。ㄈ┘追揭匀嗣駧判问桨丛伦泐~支付乙方工資，不得克扣或
無故拖欠，每月15-20日為工資發(fā)放日。
五、社會保險
甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納
社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認可，則乙方無條件退還已領(lǐng)取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綉獓栏駡�(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防
護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
�。ǘ⿲σ曳綇氖陆佑|職業(yè)危害的'作業(yè)，甲方應將工作過程中
可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。
（三）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人
員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
�。ㄋ模┮曳揭獓栏褡袷芈殬I(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方。
七、勞動合同的履行
（一）甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。
�。ǘ┍竞贤穆男�、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、特別約定
�。ㄒ唬┮曳皆诜枪ぷ鲿r間、非工作地點、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無關(guān)。
�。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。
（三）本合同甲乙雙方簽字之日起生效。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（負責人）蓋章：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
超市合同 篇7
轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 身份證號：
頂讓方(乙方)： 身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將自己位于大連市 區(qū) 街(路) 號的店鋪(原為： )轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 平方米;乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務。
二、就該店鋪,甲方與房東簽訂的租賃合同，租期到 年 月 日止，月租為 元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向房東履行該租賃合同，按時交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、 店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二 )在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
四、 本合同總金額為 萬元(包含:轉(zhuǎn)讓金、超市現(xiàn)有貨品、現(xiàn)有設備及正在履行中的房屋租賃費用等)，乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付風險抵押金 萬元的前提下，需從雙方簽署本合同之日起，按月計算，以分期付款形式將本合同總金額于每月的8號向甲方支付不低于兩千元人民幣，如乙方資金充足，可酌情增加分期付款的當月應付金額。本合同規(guī)定的最后分期付款日為 年 乙方需在本合同總金額全部支付甲方。等乙方應支付甲方的本合同總金額剩余部分等于或小于本合同中乙方向甲方支付風險抵押金時，該風險抵押金可自動用于抵消乙方應向甲方支付的剩余金額。如乙方未按本合同規(guī)定履行相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同，且乙方交納給甲方的風險抵押金不予退還。
五、 該店鋪的.營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為租期內(nèi)甲方繼續(xù)以甲方或甲方指定有效人名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營引起的債權(quán)債務全部由乙方負責，與甲方無關(guān)。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關(guān)。
六、 乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權(quán)解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е卤交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯追酵瑯映袚`約責任，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關(guān)，但因國家征用拆遷店鋪，有關(guān)補償歸乙方。
八、 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)�；蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權(quán)解除合同，甲方應退回全部轉(zhuǎn)讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
超市合同 篇8
員工勞動合同
經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年月日止。其中試用期 個月，從 年月日起至 年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、工資報酬：
甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時間與休息、休假：
1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。
2、春節(jié)假日：初一至初二上班的`員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。
六、勞動紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同責任：
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（蓋章）： 簽約日期： 年 月 日
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