公司合并合同合集九篇
隨著人們法律意識的加強，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的公司合并合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司合并合同 篇1
甲方：____________股份有限公司
地址：_______市_____街______號
法定代表人：__________________
職務：________________________
乙方：____________股份有限公司
地址：_______市______街_____號
法定代表人：__________________
職務：________________________
上述當事人就雙方公司合并的有關事宜達成如下協議：
1．雙方公司合并后，公司名稱為：______股份有限公司，地址：______市______街______號。
2．原__股份有限公司：資產總值_____萬元，負債總值_____萬元，資產凈值_____萬元；__股份有限公司：資產總值_____萬元，負債總值_____萬元，資產凈值_____萬元；現__股份有限公司資產凈值為_____萬元。
3．現__公司注冊資金總額為_____萬元，計劃向社會發行股票_____萬股計_____萬元。發行股票后現__公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為_____萬元。其中：原__公司持股_____萬元，占資本總額60%；
原__公司持股_____萬元，占資本總額的20%；
原__公司持股_____萬元，占資本總額的20%；
新股東持股_____萬元，占資本總額的'20%；
4．原__公司發行的股票_____萬股，舊股票調換新股票按1：3調換；原__公司發行股票_____萬股，舊股票調換新股票按2：1調換；新發行的_____萬股__公司股票向社會個人公開發行。
5．合并各方召開股東大會批準本合同的時間應當是_____年_____月_____日前。
6．_______公司和_______公司合并時間為_____年_____月_____日。
7．合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題。__公司應及時辦理財產、帳冊和文書移交，為雙方合并順利進行鋪平道路。
甲方：__股份有限公司
法定代表人：________
乙方：__股份有限公司
法定代表人：________
______年____月____日
附：雙方公司資產負債情況表，由______________會計事務所驗證。
公司合并合同 篇2
本契約由_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）雙方為從事共同事業，茲訂定契約設立如下：
第一條 甲乙雙方依據甲方提供的設備，及乙方所提供的技術，成立有關____________的新股份公司_________（以下簡稱新公司），并根據本契約從事營運。
第二條 新公司概況如本契約書末尾所附的`_________股份有限公司章程的記載。設立時，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三條 甲方以后記的工場土地、建筑物、機器設備，折價為_________元整，作為現場出資；乙方以其既有技術（后記所述之專利及有關的一切技術情報），折合為_________元整，作為現物出資。
第四條 前條技術的處理須以甲、乙雙方與新公司間另訂的技術援助契約（本契約所附帶的技術援助契約方案）為依據。
第五條 新公司的干部由甲方派任董事_________名、監事一名；乙方派任董事_________名、監事一名。甲方自董事中選派一人為董事長；乙方從中選派一人為副董事長。
第六條 新公司的設立由甲、乙雙方各委派三名事務人員，計_________名，以甲方本店事務所為創立事務所，進行籌組工作。
第七條 新公司設立所需經費，甲方負擔百分之_________、乙方負擔百分之_________。
第八條 本契約一式二份，雙方當事人各執一份為憑。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
公司合并合同 篇3
一、公司合并后需要重新簽訂勞動合同嗎
用人單位的合并一般指兩種情況：一種情況是指用人單位與其他法人或者組織聯合成立一個新的法人或者其他組織承擔被合并的用人單位的權利和義務;另一種情況是指一個用人單位被撤銷后，將其權利和義務一并轉給另一個法人或者其他組織。
在這兩種情況下，原用人單位在合并后均不再存在。為了保護原用人單位勞動者的合法權益，合并后的法人或者其他組織作為一個新的用人單位承繼了原用人單位所有的權利和義務，包括原用人單位對其勞動者的權利和義務。
因此，用人單位訂立勞動合同后合并的，原勞動合同繼續有效，由合并后的新的用人單位繼續履行該勞動合同。
二、如何簽訂勞動合同？
（一）勞動合同中應當具備的條款
《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：
�、儆萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人;
②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
�、蹌趧雍贤谙�;
④工作內容和工作地點;
�、莨ぷ鲿r間和休息休假;
�、迍趧訄蟪�;
�、呱鐣ｋU;
�、鄤趧颖Ｗo、勞動條件和職業危害防護;
�、岱�、法規規定應當納人勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
（二）簽訂勞動合同應當注意的.事項
首先，簽訂勞動合同，要遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
其次，《勞動合同法》的第7條至第11條對勞動合同的簽訂作了相應的規定：
�、儆萌藛挝蛔杂霉ぶ掌鸺磁c勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
②用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
③用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
�、芙趧雨P系，應當訂立書面勞動合同。
⑤已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
⑥用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
�、哂萌藛挝晃丛谟霉さ耐瑫r訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
綜上可知，要是公司進行合并的話，那么合并后的公司會繼承與之前勞動者之間的勞動關系，也就是說雙方之間并不需要重新簽訂一份新的勞動合同了。
公司合并合同 篇4
鑒于_______________________公司的經營狀況。全體公司董事會成員于_____年_____月_____日在_________________召開董事會會議，本次會議是根據公司章程規定召開的關于_____公司合并的`事項，本次會議于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規定，董事會成員_____、_____、_____出席并主持了本次會議，全體董事均已到會。
董事會一致通過并決議如下：
一、決定_____公司和_____公司合并為_____公司。
二、會議決定委托________到工商行政管理局辦理本公司工商變更登記手續。
________________公司
董事會成員（簽字）：
____________、____________、____________
年 月 日
公司合并合同 篇5
_______股份有限公司(以下稱甲方)與____股份有限公司(以下稱乙方)董事會代表經充分協商,就甲方吸收合并乙方事宜一致達成協議如下:
一、甲乙雙方實行吸收合并,甲方吸收乙方而繼續存在,乙方解散。
二、甲乙雙方合并期日為____年____月____日。但是,合并手續于該日不能完成時,甲乙雙方可以協議延期。
三、甲方現有資本總額____元,股份總數____股,每股____元,因合并而發行股份____股,每股金額不變,資本總額增至____元,股份總數增至____元。
乙方現有資本總額____元,股份總數____股,每股金額____元。
乙方于合并期日在冊股東所持股票因合并而全部換為甲方股票,對換比例為_______:_______。乙方股東每換一股甲方股票,補交金額____元(乙方股東對換時無須交付股款。乙方股東每換甲方一股,甲方交付股款差額____元)。
甲乙雙方于合并協議簽字至合并完成,不再變動資本、股份及股東。
四、乙方于合并期日的所有財產及權利義務,均由甲方無條件承受。
五、乙方于本協議生效后至合并期日,應以善良管理人的注意,繼續管理其業務。但是,處理財產、負擔義務,____元以上的支出等,應經甲方同意。
六、乙方全體管理人員及職工,于合并后當然成為甲方管理人員及職工,其工作年限、工資及其他勞動條件不變。個別調換工作者,不在此限。
七、本協議未盡事項,由甲乙雙方代表協商決定。
八、甲乙雙方應于本協議簽字日起一周內,向有關領導機關申請合并。一方或雙方合并申請未得領導機關批準時,本協議失效。
九、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會,討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時,本協議失效。
十、本協議一式____份,甲乙雙方各執____份,____份有同等效力。
甲方:______________________________
名稱:______________________________
住所:______________________________
法定代表人:(簽名蓋章) ___________
乙方:______________________________
名稱:______________________________
住所:______________________________
法定代表人:(簽名蓋章) ___________
_______年______月____日于_________地
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規之規定，經甲、乙雙方友好協商，本著自愿、平等、公平、誠實信用原則，簽訂本承包經營合同如下：
一、 承包經營事項：
1、承包經營標的：甲方將購買的商品房即甲乙雙方所簽定的編號為： 號
的《商品房買賣合同》中所涉及的商品房，地址： ，
建筑面積：㎡，（該面積如遇調整，最終以發包人擁有該房屋的《房屋所有權證》中所標注的面積為準）資產金額（即商品房價款）元。發包給乙方用于酒店經營。
2、承包經營期限：期限十年，從年月日起至年月日止。
3、承包金額及支付方式：
�。ǎ保┮曳綄⒊邪洜I的資產金額元的１０％作為每年的承包金支付給甲方。
�。ǎ玻┏邪鹈咳齻�月支付一次，即乙方承包經營期開始時便先付甲方首期租金，以后依此類推。三個月的承包金額為：資產金額元×１０％÷１２個月×３個月＝元。
二、 約定事項
�。�、為確保酒店的統一定位、統一規劃、統一管理、統一經營，甲方同意乙方在不損壞房屋主體結構的前提下，對房屋進行統一裝修，裝修費用由乙方承擔。
�。�、乙方應依法經營，自負盈虧。乙方可以通過租賃、合作經營、委托經營或自營等多種渠道，采用多種模式承包經營酒店，甲方對此不得干涉。
�。场⒓滓译p方按規定各自繳納因簽訂本合同引起的稅費。
�。�、承包經營期間的物業管理費、水費、電費、采暖費、維修等費用由乙方承擔。
三、 甲方的權利、義務
1、承包經營期內，甲方享有按期、足額收取承包金的權利。
2、 承包經營期內，甲方不得主張房屋的占有權、使用權、收益權（承包金除外），甲方不得以享有房屋的所有權為由干涉乙方獨自承包經營酒店的權利。
3、 承包經營期內，甲方享有該房屋的有限處分權，即甲方可以轉讓房屋，但甲方必須在第三方書面向乙方承諾承認并履行該合同的前提下，方可轉讓該房屋，也就是說甲方處分該房屋必須保證乙方繼續享有合同期內承包經營權，則對乙方沒有約束力乙方有權繼續經營使用權。
4、 甲方轉讓該房屋須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方享有優先購買權。
5、 承包經營期內，甲方有權對本合同涉及的房屋進行抵押或繼承，但必須以不影響本合同的全面履行為前提，并以書面形式通知乙方。該房屋的抵押權人和繼承人必須向乙方書面承諾，繼續履行本合同。
四、 乙方的權利、義務
1、承包經營期內，乙方負有按本合同規定按時、足額向甲方支付承包金的義務。
2、承包經營期內，乙方對承包的房屋享有占有權、使用權、收益權、轉租權、經營權、管理等權利。
3、承包經營期內，乙方有權在不損害建筑結果的前提下對房屋進行裝修，有權在外墻、通道等公共部位安放廣告牌，廣告燈箱。
4、根據酒店經營的需要，乙方有權對承包樓層進行平面布局調整，但承包經營期滿，乙方應恢復原狀交還甲方。
五、 違約責任
�。�、任何一方均不得單方修改或者解除合同，否則視為違約。違約方除應向守約方賠償全部經濟損失外，還應賠償由此給守約方造成的一切間接損失。守約方要求繼續履行合同的.，還應繼續履行合同。
2、若因甲方抵押、轉讓、繼承等產權變更導致本合同履行困難增加，乙方也愿意解除合同的情況下，甲方應賠償由此給乙方造成的一切經濟損失，還包括合同履行后可以獲得的利益損失。
3、若甲方擅自干預乙方的正常經營活動，甲方應賠償由此給乙方造成的經濟損失。包括可獲得利益損失
4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日萬分之三支付違約金。
六、 合同的變更、解除和終止
1、本合同的變更、解除和終止，需雙方簽訂書面協議，否則無效。
2、 如遇不可抗力致使本合同無法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影響超過三個月仍不能消除時，雙方可終止本合同，雙方均不在追究對方責任。
七、 爭議解決方式
因本合同引起爭議，雙方協商解決。協商不成，任何一方均可向承包經營所在地人民法院提起訴訟。
八、 承包經營期滿后雙方相關約定：
1、本合同承包經營期滿后，甲乙雙方再另行協商合作方式及費用。
2、本合同承包經營期滿后，乙方應將房屋歸還甲方，并保證該房屋的正常狀態。
九、 附則
1、 本合同未盡事宜雙方可簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。補充協議與本合同發生矛盾時，以補充協議為準。
2、 本合同的通信地址及聯系電話若有變更，雙方應及時通知。任何一方因怠于通知而影響本合同的履行，應承擔相應責任。
3、 本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
4、 本合同一式三份，甲方持一份，乙方持兩份。
甲方:
乙方:
甲乙雙方在公平、誠信、平等合作、互惠互利的基礎上,就“金絲鋸齒線提升定格”美容項目合作事宜,經過友好協商達成如下協議:
一、加盟合作經營:
1、甲方向乙方提供全套宣傳資料與光碟;
2、甲方授權乙方進行“金絲鋸齒線提升定格”美容項目的推廣與經營;
3、加盟合作經營費;
(1)、甲方到乙方經營所在地進行指導手術加盟培訓,費用38000元(送金鋸齒線一盒);
(2)、乙方到甲方參加培訓學習、實習費30000元(送金鋸齒線一盒);
二、合作期限:
甲方與乙方的合作期限為一年,自xx年 月日至xx年月 日,合作期滿后,乙方享有優先續約權。
三、合作分成及付款方式:
1、乙方必須在每次術前支付50%費用(金鋸齒線成本及手術費),手術結束后按手術前議定的分配方案分配利潤;
2、全臉按部位累計9.6萬元,甲方收取手術費用的50%;局部植入按最終收費價的50%收取款項,協議后附《部位報價表》,每部位折扣不得低于9折;
3、乙方預約兩個客人以上,并將定金壹萬元整(10000元)打入甲方指定賬戶后,甲方即派醫生前往;
4、一次收入在十萬元以上,甲方免收差旅費用。如果一次收入不足十萬元,往返機票由乙方承擔。
四、甲方的權利和義務:
1、甲方為乙方的銷售人員提供有關“金絲鋸齒線提升定格”美容項目課程培訓;
2、負責提供正規的醫護資質;
3、供“金絲鋸齒線提升定格”美容所需要的相關資料與技術操作;
4、甲方不直接涉足乙方的會員客戶群體,“金絲鋸齒線提升定格”操作全程乙方可派一名主管及人員陪伴;
5、甲方在乙方人員的接觸過程中,不遺留任何的聯系方式與資料,充分保障乙方的利益。
6、甲方有義務就乙方提出的技術問題,通過電話、傳真、e-mail等方式進行指導解答。
7、甲方有義務協助乙方進行市場宣傳和產品形象宣傳。
五、乙方權利和義務:
1、負責提供金絲鋸齒線提升定格美容術的客源及終端準客戶。
2、乙方在合作期間,須加大廣告投放力度,對此項目全方位推廣。
3、乙方應按協議要求向甲方及時支付合作款項,并完成在協議期間的經營目標。
六、保密條款:
在本合同終止時,雙方應向對方交還(或銷毀)對方有關的全部資料及其備份,并繼續負有保密的義務,直到對方將其公開為止。
七、爭議處理:
1、對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁。
3、在爭議處理過程中,除正在協商或仲裁的部分外,協議的其他部份應繼續執行。
八、生效:
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
甲方代表:乙方代表:
日期: 年 月日日期:年 月
公司合并合同 篇6
S股份有限公司與Y股份有限公司合并合同(新設合并)
甲方：S股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人：王XX，職務：總經理。
乙方：Y股份有限公司，地址;XX市XX街X號，法定代表人：陳XX，職務：總經理。
上述雙方當事人就公司合并的有關事宜達成如下協議：
1.合并后，新設公司名稱為：X股份有限公司，地址：XX市XX街X號。
2.S股份有限公司：資產總值15000萬元，負債總值10O00萬元，資產凈值5000萬元，Y股份有限公司資產總值18000萬元，負債總值8000萬元，資產凈值10000萬元，兩公司合并后資產凈值為15000萬元。
3.新設公司注冊資金總額為15000萬元，計劃向社會發行股票5000萬股計5000萬元，發行股票后，新設公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為20O00萬元。其中
原S公司持股500O萬元，占資本總額25%;
原Y公司持股10000萬元，占資本總額的50%;
新股東持股5000萬元，占資本總額的25%;
4.原S公司發行的'股票1000萬股，舊股票調換X公司股票按1:5調換;原Y公司發行股票5000萬股，舊股票調換X公司股票按1:2調換;新發行的5O00萬股X公司股票向社會個人公開發行。
5.合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是1992年12月30日前。
6.S公司和Y公司合并時間為1993年2月1日。
7.合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題，及時辦理交接，為雙方合并成立新公司鋪平道路。
甲方：S股份有限公司
法定代表人：王XX
乙方：Y股份有限公司
法定代表人：陳XX
1992年10月20日
附：雙方合同公司資產負債情況表格，注明由XX會計事務所提供。
公司合并合同 篇7
本合同由_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）雙方為從事共同事業，茲訂定合同設立如下：
第一條甲乙雙方依據甲方提供的設備，及乙方所提供的技術，成立有關藥品制造、販賣的新股份公司_________（以下簡稱新公司），并根據本合同從事營運。
第二條新公司概況如本合同書末尾所附的_________藥品藥業股份有限公司章程的記載。設立時，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三條甲方以后記的工場土地、建筑物、機器設備，折價為_________元整，作為現場出資；乙方以其既有技術（后記所述之專利及有關的'一切技術情報），折合為_________元整，作為現物出資。
第四條前條技術的處理須以甲、乙雙方與新公司間另訂的技術援助合同（本合同所附帶的技術援助合同方案）為依據。
第五條新公司的干部由甲方派任董事_________名、監事一名；乙方派任董事_________名、監事一名。甲方自董事中選派一人為董事長；乙方從中選派一人為副董事長。
第六條新公司的設立由甲、乙雙方各委派三名事務人員，計_________名，以甲方本店事務所為創立事務所，進行籌組工作。
第七條新公司設立所需經費，甲方負擔百分之_________、乙方負擔百分之_________。
第八條本合同一式二份，雙方當事人各執一份為憑。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合并合同 篇8
W股份有限公司與Z股份有限公司合并合同(吸收合并)
甲方：W股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人：林XX，職務：總經理。
乙方：Z股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人:盧XX,職務:總經理。
上述當事人就雙方公司合并的有關事宜達成如下協議：
1.雙方公司合并后，公司名稱為：W股份有限公司，地址：XX市XX街X號。
2.原W股份有限公司：資產總值10000萬元，負債總值7000萬元，資產凈值3000萬元;Z股份有限公司：資產總值5000萬元，負債總值4000萬元，資產凈值1000萬元;現W股份有限公司資產凈值為4000萬元。
3.現W公司注冊資金總額為4000萬元，計劃向社會發行股票1000萬股計1000萬元。發行股票后現W公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為5000萬元。其中：原W公司持股3000萬元，占資本總額60%;
原W公司持股1000萬元，占資本總額的20%;
原Z公司持股1000萬元，占資本總額的20%;
新股東持股1000萬元，占資本總額的20%;
4.原W公司發行的.股票1000萬股，舊股票調換新股票按1:3調換;原Z公司發行股票20xx萬股，舊股票調換新股票按2:1調換;新發行的1000萬股W公司股票向社會個人公開發行。
5.合并各方召開股東大會批準本合同的時間應當是1992年10月30日前。
6.W公司和Z公司合并時間為1992年12月1日。
7.合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題。Z公司應及時辦理財產、帳冊和文書移交，為雙方合并順利進行鋪平道路。
甲方：W股份有限公司
法定代表人：林XX
乙方：Z股份有限公司
法定代表人：盧XX
1992年9月5日
附：雙方公司資產負債情況表，由XX會計事務所驗證。
公司合并合同 篇9
公司合并作為公司變更形式的一種對于公司擴大規模增加資金流動起著極為重要的作用，那么，在公司合并時簽訂合并合同需要注意哪些內容呢？公司合并合同的主要條款有哪些呢？
合并合同的主要條款應當包括：
1、合并各方當事人
合同當事人既包括合同的主體――訂立合并合同、參加公司合并的各方公司，還包括合并后存續的公司或新設的公司。合并合同中要寫明這些公司的名稱及住所等。
2、合并的方式
合同中合并的方式，應當是按法律形態進行的具有法律意義的.分類形式，即吸收合并或新設合并。
3、合并的對價
合并對價即合并中存續公司或新設公司為取得消失公司財產而支付的對價。合并對價的基本形式有兩種――股票和現金形式。
4、合并各方的資產、債權債務狀況
合并各方的資產、債權債務狀況是決定合并價格的基本要素，對合并價格的科學確定，對合并是否成功具有重要意義。因此，合同中應對此做出明確的記載。
5、職工安置辦法
由于合并中存續公司的職工利益受到合并影響的程度要小得多，所以職工安置辦法條款只適用因合并而消失的公司。
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