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      1. 變更合同

        時間:2023-05-11 09:26:08 合同范本 我要投稿

        【精品】變更合同4篇

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的變更合同4篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精品】變更合同4篇

        變更合同 篇1

          網(wǎng)友疑問:

          我是20xx年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的,公司跟我簽了一年的勞動合同,期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日?珊贤斓狡跁r,人事經(jīng)理找到我,說我這一年里工作非常出色,打算延長我的勞動合同期限,于是就將合同期限變更成20xx年7月1日至20xx年6月30日了,當(dāng)時我也沒多想,就在變更后的合同上簽了字。

          可今年在我的合同到期前,人事經(jīng)理卻通知我說合同到期后不再續(xù)簽,讓我提前做好準(zhǔn)備。我覺得盡管單位和我變更了一次勞動合同期限,但也應(yīng)該算是簽訂了兩次勞動合同了,按《勞動合同法》規(guī)定,我是不是可以要求單位和我訂立無固定期限勞動合同了,我的理解對嗎?

          律師解答:

          你的理解是對的.。按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同變更的對象,只限于勞動合同中的部分條款,即依法可以變更的條款,但合同當(dāng)事人條款及合同期限條款等是不能進(jìn)行變更的。

          而勞動合同續(xù)簽是指原訂的勞動合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當(dāng)事人雙方通過協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的勞動合同。根據(jù)勞動合同續(xù)簽的定義和特征,延長勞動合同到期時間符合勞動合同續(xù)簽的相關(guān)特征,因此變更勞動合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動合同。

          根據(jù)你首次和單位已簽訂過為期一年的勞動合同及又延長了一年的勞動合同期限,完全符合兩次簽訂勞動合同的情形,根據(jù)《勞動合同法》第十四條第三款的規(guī)定,只要你提出訂立無固定期限勞動合同,單位應(yīng)當(dāng)訂立。

          你單位試圖以變更勞動合同期限的方式來規(guī)避簽訂勞動合同的次數(shù),是法律所不允許的。

        變更合同 篇2

          勞動合同變更:是指在勞動合同履行過程中,合同當(dāng)事人雙方或單方依據(jù)情況變化,按照法律規(guī)定或當(dāng)事人的約定,對原合同條款進(jìn)行修改、補充的法律行為。

          變更勞動合同,應(yīng)注意以下問題:

          1、必須在勞動合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進(jìn)行。即勞動合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系,如果勞動合同尚未訂立或者是已經(jīng)履行完畢則不存在勞動合同的變更問題。

          2、必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,即勞動合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的同意。平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同訂立的原則,也是其變更應(yīng)遵循的原則。勞動合同關(guān)系,是通過勞動者與用人單位協(xié)商一致而形成的,其變更當(dāng)然應(yīng)當(dāng)通過雙方協(xié)商一致才能進(jìn)行。勞動合同允許變更,但不允許單方變更,任何單方變更勞動合同的行為都是無效的。

          3、必須合法,不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。勞動合同變更也并非是任意的,用人單位和勞動者約定的變更內(nèi)容必須符合國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

          4、變更勞動必須采用書面形式。勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的變更達(dá)成一致意見時,必須達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議,任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無效的。勞動合同變更的書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)指明對勞動合同的哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明勞動合同變更協(xié)議的生效日期,書面協(xié)議經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。本條的這一規(guī)定,是為避免勞動合同雙方當(dāng)事人因勞動合同的變更問題而產(chǎn)生勞動爭議。

          5、勞動合同的的變更也要及時進(jìn)行。提出變更勞動合同的主體可以是用人單位,也可以是勞動者,無論是哪一方要求變更勞動合同的,都應(yīng)當(dāng)及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊螅f明變更勞動合同的'理由、內(nèi)容和條件等。如果應(yīng)該變更的勞動合同內(nèi)容沒有及時變更,由于原訂條款繼續(xù)有效,往往使勞動合同不適應(yīng)變化了的新情況,從而引起不必要的爭議。當(dāng)事人一方得知對方變更勞動合同的要求后,應(yīng)在對方規(guī)定的合理期限內(nèi)及時作出答復(fù),不得對對方的提出的變更勞動合同的要求置之不理。因為根據(jù)勞動法第二十六條和本法第四十條的規(guī)定,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,如果用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,則可能導(dǎo)致用人單位可以單方解除勞動合同。

          以上就是我們關(guān)于變更勞動合同要注意什么的法律解答。總之,因為我們勞動者通常都處于弱勢地位,所以對變更勞動合同有拿不準(zhǔn)的問題時,請你最好咨詢專業(yè)律師。如果你對此還有其他困惑,歡迎你聯(lián)系我們,我們將盡快為你提供相應(yīng)地法律服務(wù)。

        變更合同 篇3

          合同變更應(yīng)具備以下幾個條件:

         。ǎ保┰汛嬖谥贤P(guān)系。合同的變更是在原合同的基礎(chǔ)上,通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商,改變原合同關(guān)系的內(nèi)容。因此,不 存在原合同關(guān)系,就不可能發(fā)生變更問題。對無效合同和已經(jīng)被撤銷的合同,不存在變更的問題。對可撤銷而尚未被撤銷的合同,當(dāng)事人也可以不經(jīng)人民法院或仲裁 機關(guān)裁決,而采取協(xié)商的手段,變更某些條款,消除合同中的重大誤解或顯失公平的現(xiàn)象,使之成為符合法律要求的合同。合同變更,通常要遵循一定的程序或依據(jù) 某項具體原則或標(biāo)準(zhǔn)。這些程序、原則、標(biāo)準(zhǔn)等可以在訂立合同時約定,也可以在合同訂立后約定。

         。ǎ玻┖贤淖兏氁罁(jù)法律的規(guī)定或當(dāng)事人的約定。合同的變更可以依據(jù)法律的規(guī)定產(chǎn)生。例如,“我國民法通則”第五十九條規(guī)定,行為人對行為內(nèi)容有重大誤解和顯失公平的民事行為,有權(quán)請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者撤銷。

          合同變更主要是通過當(dāng)事人雙方協(xié)商而產(chǎn)生的。合同法明確規(guī)定“當(dāng)事人協(xié)商一致,可變更合同”。

          (3)合同變更必須遵守法定的方式。各國法律為了保護(hù)國家利益、社會公共利益和當(dāng)事人利益,預(yù)防和減少不必要的糾紛,對變更合同規(guī)定了一定的方式。法定的變更合同的方式是當(dāng)事人必須遵循的,如未遵循這些法定方式,則當(dāng)事人即使達(dá)成了變更合同的協(xié)議,也是無效的。

          (4)必須有合同內(nèi)容的變化。依據(jù)傳統(tǒng)民法,債的變更有要素變更和非要素變更的區(qū)別。要素的變更是指債的'標(biāo)的的變更,如將買A物變?yōu)橘IB物。而非要素的變 更,則是指合同標(biāo)的以外的有關(guān)數(shù)量、履行期限、地點、價款等各種條款的變更。合同的變更是指非實質(zhì)性的條款的變更,換言之,這些條款的變更并不導(dǎo)致原合同 關(guān)系的消滅和新合同關(guān)系的產(chǎn)生。

          但合同在變更以后,盡管沒有在內(nèi)容上發(fā)生實質(zhì)性變化,但畢竟有一定的變化,因此可以說合同的變更使合同關(guān)系保持連續(xù)性,但很難說具有同一性。

        變更合同 篇4

          發(fā)包方: (甲方)

          承包方: (乙方)

          依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方根據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線的實際情況,遵循平等、自愿、互利、誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商并依據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線項目中標(biāo)合同的.約定訂立本變更補充協(xié)議。除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的均以本協(xié)議書為準(zhǔn)(對本協(xié)議另外簽訂的補充協(xié)議除外)。

          一、 工程建設(shè)地址:神木縣麻家塔辦事處紅砂石梁村

          二、 工程概況:

          工程名稱:麻瑤路至神錦大街連接線

          工程造價:壹佰壹拾肆萬貳仟肆佰貳拾叁元整(1142423元) 結(jié)構(gòu)類型:瀝青砼路面

          三、 工程承建范圍:

          施工內(nèi)容:施工圖紙及設(shè)計變更所含全部工作。

          四、 工程承包方式:包工包料

          五、 工程工期:

          本工程開工日期為20xx年6月15日?⒐を炇,交付使用的日期為20xx年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的自然災(zāi)害及不可預(yù)見因素外,竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監(jiān)理方文字確認(rèn)后方可生效。

          六、 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

          1.必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

          2.竣工驗收,若出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格,乙方必須無條件返工(返工造成的經(jīng)濟損失由乙方全部負(fù)擔(dān))直至達(dá)到工程合格。

          七、 安全文明施工目標(biāo):

          安全目標(biāo)杜絕傷亡事故,嚴(yán)格按照頒布的《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工,杜絕死亡事故,如發(fā)生安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          八、 本協(xié)議未盡事項可由雙方協(xié)商解決。

          九、 本協(xié)議一式兩分,協(xié)議生效后甲乙雙方各持一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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