有關個人合同4篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的個人合同4篇，希望對大家有所幫助。
個人合同 篇1
賣方(以下簡稱甲方)：
姓名：___(身份證號碼)：
地址：聯系電話：
共有人：姓名：___(身份證號碼)：
地址：聯系電話：
買方(以下簡稱乙方)：
姓名：(身份證號碼)：
地址：聯系電話：
第一條房屋的基本情況：
甲方房屋坐落于;位于第___層戶，房屋結構為__，房產證登記面積____平方米，地下室一間，面積平方，房屋權屬證書號為.
第二條價格：
以房產證登記面積為依據，每平米元，該房屋售價總金額為萬元整，大寫：.
第三條付款方式：
乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金___元整，大寫：，____日內交付萬元(大寫)，余款元(大寫)在房屋過戶手續辦理完畢之日支付。
第四條房屋交付期限：
甲方應于本合同簽訂之日起____日內，將該房屋交付乙方。
第五條乙方逾期付款的違約責任：
乙方如未按本合同
第三條規定的時間付款，甲方對乙方的逾期應付款有權追究違約責任。自本合同規定的應付款限期之
第二天起至實際付款之日止，每逾期一天，乙方按累計應付款的.__%向甲方支付違約金。逾期超過____日，即視為乙方不履行本合同，甲方有權解除合同，追究乙方的違約責任。
第六條甲方逾期交付房屋的違約責任：
除不可抗拒的自然災害等特殊情況外，甲方如未按本合同
第四條規定的期限將該房屋交給乙方使用，乙方有權按已交付的房價款向甲方追究違約責任。每逾期一天，甲方按累計已付款的__%向乙方支付違約金。逾期超過____日，則視為甲方不履行本合同，乙方有權解除合同，追究甲方的違約責任。
第七條關于產權過戶登記的約定：
甲方應協助乙方在房屋產權登記機關規定的期限內向房屋產權登記機關辦理權屬過戶登記手續。如因甲方的原因造成乙方不能在房屋交付之日起_____天內取得房地產權屬證書，乙方有權解除合同，甲方須在乙方提出退房要求之日起__天內將乙方已付款退還給乙方，并按已付款的__%賠償乙方損失。
第八條簽訂合同之后，所售房屋室內設施不再變更。甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛，質量符合國家有關規定，符合房屋出售的法定條件。房屋交付使用之前的有關費用包括水、電、氣、物業、有線等費用有甲方承擔。由此引發的39;糾紛有甲方自行處理，于乙方無關。
第九條甲方保證在辦理完過戶手續之日起____日內，將戶口遷出，逾期超過____日，乙方每日按已付款的__%收取違約金。
第十條因本房屋所有權轉移所發生的稅費均按國家的有關規定由甲乙雙方交納。
第十一條本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。
第十二條本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方同意由_方所在地人民法院起訴。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字之日起生效。均具有同等效力。
甲方：__________乙方：________年____月____日
個人合同 篇2
雇主（甲方）：
地址：
雇員（乙方）：
地址：
鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的.各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年______月______日
個人合同 篇3
xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關勞動法律法規,規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據"平等自愿,協商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利,義務,并共同遵守履行.
一,合同期限
本合同自年月日起生效.本合同有效期經甲,乙雙方商定,采取下列第種形式.
1.合同有效期限年,至 年 月 日止.
2.無固定期限.本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:.
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止.其完成的標志事件是.
新招收,調入,統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期.
本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時還需交鑒證機構一份.均具有同等效力.
二,工作任務
(一)乙方職位是__________,向____________報告.
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位.
三,工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度.并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時.
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制.
(三)甲方因生產,工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點.但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時.
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:
1.發生自然災害,事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
2.生產設備,交通運輸線路,公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產,運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修,保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的.
四,休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,計劃生育,女職工勞動保護等假期的待遇.
五,勞動報酬
(一)乙方工資分配形式,標準:
1.甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準.
2.乙方試用期工資為人民幣元/月,試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月.甲方可按企業工資制度調整乙方工資.
(二)甲方每月如期發放貨幣工資.如遇節假日或休息日,則延后在次工作日支付工資.
(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省,市)規定的標準發給加班工資.其中:①安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;
�、谛菹⑷占影�,支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資.但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發.
(四)非因乙方原因所致的停工,停產,在一個工資支付周期內的,甲方應按本條第1項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費.
(五)乙方在法定工作時間內經甲方批準依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計劃生育假,女職工勞動保護假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資.
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金.
六,保險福利待遇
(一)在合同期內,甲,乙雙方需按照國家及省,市有關規定,繳納基本養老保險,失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況.
(二)甲方按國家,省,市有關規定,給予女工"五期"(經期,孕期,產期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇.
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結,經市醫務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行.
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等,按不低于國家,省,市有關規定執行.
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,供養直系親屬撫恤費,救濟費,一次性優撫金,生活補貼,供養直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發.
(六)非因乙方原因所致的停工,停產期間,乙方按國家規定享受的休假,勞動保險,醫療等待遇不變.
(七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行.
七,勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工,未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產,工作中的安全和健康.
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識,規章制度和操作規則培訓以及其他的業務技術培訓.乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規,規章制度和操作規則.
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢.
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉,控告.
八,勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,督促,考核和獎懲.
九,續訂,變更,解除,終止勞動合同
1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行.如雙方協商同意,可以續訂合同.
2,如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同.
(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批準自費出國留學或出境定居的;
4.甲方被依法撤銷,解散,歇業,關閉,宣告破產;
5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現.
(四)本合同經甲,乙雙方協商一致可以解除.
(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:
1.乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;
3.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方的行為按照國家的法律,法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的.
5.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
6.乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規定辦理退休或退職手續.停工醫療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行;
7.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足,確需按規定裁減有關人員的;
8.甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間,確需按有關規定裁減人員的`;
9.甲方經批準轉產,調整生產任務或改進生產條件,無法在企業內部調劑安排的富余職工;
10.其他符合國家,省,市規定的可解除勞動合同條件的.
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
1.在試用期內;
2.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;
3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;
4.甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險基金的;
5.甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
6.甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律,法規,侵害乙方其他合法權益的;
如乙方依據上款第2項至6項規定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任.
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同,應提前三十天以書面形式通知甲方.
但不解除乙方應依約承擔的責任.
(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:
1.乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內或醫療終結后經市,縣級市醫務勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;
1.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但經區級以上醫
院證明仍確需住院治療的;
2.符合計劃生育政策的女職工在孕期,產假期,哺乳期內的;
3.乙方經批準享受法定假期,在規定期限內的;
4.符合國家,廣東省,廣州市有關其他不得解除勞動合同規定的.
(九)除試用期內或職工被違紀辭退,除名,開除及本合同另有其他特別規定等情況外,甲乙雙方終止,解除,續訂本合同,必須提前一個月書面通知對方.提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方.
(十)甲方應按規定為終止,解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》,轉移檔案等有關手續,為乙方辦理待業登記,領取失業救濟金提供方便.
(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同.甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理.
(十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內交給乙方無償使用,保管的物品,工具,技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償.
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本市有關規定辦理.
(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金,醫療補助費.屬試用期內或因乙方被作違紀辭退,除名,開除導致勞動合同解除的,甲方不發給補償金或生活補助費.
十,違反合同承擔的責任
(一)一方違反合同,承擔違約責任.給對方造成直接經濟損失的,應當根據后果或責任大小,予以適當賠償.
(二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款.培訓合同是本合同的附件.一方無故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失.
(三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止,解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,應按政府有關規定和勞動合同約定,承擔違約責任.
乙方獨自承擔的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免.但屬教育培訓費,住房或保守甲方商業秘密方面的損失賠償除外.
十一,調解和仲裁
雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決,協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或于勞動爭議發生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴.
十二,合同之修正:
對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認的才能生效.
十三,適用法律
本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內,如本合同的條款與國家,北京市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行.
甲方(蓋章):
乙方(簽名或蓋章):
法定代表人:
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
鑒證機構(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期: 年 月 日
個人合同 篇4
在簽訂合同前，出賣人應當向買受人出示應當由出賣人提供的有關證書、證明文件。合同條款應該嚴格遵守《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定，并由中華人民共和國建設部和國家工商行政管理局負責解釋。
甲方（姓名）：
乙方（姓名）：
丙方（姓名）：
住址：
住址：
住址：
身份證號：
身份證號：
身份證號：
聯系電話：
聯系電話：
聯系電話：
甲是乙、丙之父。乙丙是兄妹關系，倆人均已成家。為改善老人居住環境，乙丙雙方決定為老人購置住房一套。為確保家庭和睦，經各方充分協商現就房產出資有關事項達成如下協議：
一、甲方在其家鄉小區選購商品住宅一套，建筑面積平方米，由甲方夫妻倆人居住，物業管理費由甲方承擔。
二、該商品住宅以乙方的名義購買，房屋總價款共計40萬元。其中，乙方出資10萬元，丙方出資10萬元。剩余20萬元以乙方的名義辦理按揭貸款，并由甲方承擔月供款。
三、該房屋的'裝修費用全部由乙方承擔。若甲方不能承擔月供款時，剩余債務應由乙方承擔。
四、房屋產權屬于乙方所有。甲方交納的月供款系對乙方的贈與，丙方的出資款系對乙方的借款。
五、兩位老人過世之后，乙方始得出賣該房產，出賣所得的價款應及時歸還丙方的借款。同時，乙方應將房產增值所得純收益的三分之一作為對丙方資金占用的補償。若乙方條件具備提前歸還丙方借款時，可以僅歸還本金，無需另行補償。
六、本協議一式三份，甲乙丙各執一份，自三方及其配偶簽字之日起生效。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
丙方（簽名）：
配偶（簽名）：
配偶（簽名）：
配偶（簽名）：
簽約時間：年月日
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