兼職員工合同3篇
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的兼職員工合同3篇,歡迎大家分享。
兼職員工合同 篇1
甲方:____________公司
乙方:姓名:住址:身份證號碼:
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間:自____時____分至____時____分止。
七、薪資:時薪________日薪________
八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。
九、調動:若因業務需要,可予以調整。
十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。
甲方:(簽章)
日期:
乙方:(簽章)
日期:
兼職員工合同 篇2
甲 方:
辦公地址:
經濟類型:郵政編碼:
法定代表:授權代表:
簽訂日期: 年 月 日電 話:
乙 方: 性別: 年齡:
身 份 證 號:
文 化 程 度:
戶 口:城鎮( ) 非城鎮( )
身 份 證 住 址:
現 居 住 地 址:
聯 系 電 話:
簽 訂 日 期: 年月日
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協議如下:
一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態,F由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
二、聘用期:經雙方同意按以下第 種方式確定合同;
1、 固定期協議,從 年 月 日至 年 月 日止;
2、 以完成一定工作任務期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止,并以 為工作任務完成的標準。
三、服務內容和地點
1、_______________________________________________________________________;
2、_______________________________________________________________________;
3、_______________________________________________________________________;
4、_______________________________________________________________________;
5、_______________________________________________________________________。
四、服務期間勞務報酬:依據甲方依法制定的工資制度執行,每月日發放,月薪________元。
五、保險和福利待遇
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;
3、乙方服務期間發生的意外事故,按社保及意外險規定辦理;
4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。
六、甲方的權利和義務
1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;
2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件;
3、如乙方從事有職業危害的服務內容,甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
七、乙方的權利和義務
1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;
2、乙方在服務期內,休假需經甲方負責人根據工作情況安排;
3、乙方提供的有關本人證件及資料 應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;
4、乙方應服從甲方單位工作需要,調整乙方的服務內容;
5、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業秘密和技術秘密;
6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方的管理和規定;
7、根據甲方單位的業務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節假日仍需照常服務的,乙方服從甲方單位的安排。
八、協議的履行和變更
1、甲乙雙方應當按照本協議的約定,全面履行各自的義務;
2、甲乙雙方協商一致,可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議,應當采用書面形式。
九、協議的解除、終止和續訂
1、甲乙雙方協商一致,可以解除服務協議;
2、乙方提出解除的.,應提前30天書面通知甲方;
3、協議的終止:本協議期限屆滿即行終止;
4、協議的續訂:甲、乙雙方經協商同意,可以續訂服務協議。
十、違約責任
1、 甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形,乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。
2、乙方每季度病、事假累計不得超過 天(含天)以上者,以及違反甲方有關制度者,甲方有權解除本服務協議;
3、乙方服務期間,如違反國家法律、法規等,將承擔相應的法律責任,若造成損失的,將向甲方承擔相應的賠償責任,且甲方有權解除本服務協議;
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協議;
5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容,乙方無正當理由拒絕的,甲方有權解除此協議;
十一、其他約定
1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續;
2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議,作為本協議附件,具有相同法律效力;
3、本協議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):乙方簽字(手。
簽署日期:簽署日期:
兼職員工合同 篇3
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
聯系電話:
住址:
身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動報酬
5.1 乙方完成約定的'工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月元(大寫。
5.2甲方于每月
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條 保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條 合同終止
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。
7.5 乙方沒有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第8條 其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人:
______年____月____日 ______年____月____
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