臨時用工合同【精】
隨著人們法律意識的建立,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的臨時用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時用工合同1
甲方:___________________
乙方:___________________
身份證號碼:_____________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方與_______________合作項目中擔任__________臨時崗位工作。合同期限為______________,自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為______個月。
二、乙方工作內容
_____________________________________。
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每月____________元。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
五、聘用合同的'變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
六、其他
特別約定:
1、乙方在___________市___________工作期間,未經甲方同意,不得在其他單位兼職,如有違反,乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。
2、乙方在合同結束后,未經甲方同意,不得私自與___________合作。如有違反,乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。
3、乙方不得泄露有關甲方的企業信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經濟損失,甲方有權要求乙方賠償甲方的相關損失。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式_____份,甲、乙雙方各執______份。
甲方(蓋章):______________
乙方(簽名):_______________
____________年______月___日
____________年______月___日
臨時用工合同2
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產工作任務
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬
乙方在合同期間的工資標準:_________;
五、福利待遇
1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動_____待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動_____待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動_____待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的.解除
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┌l現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;
(五)_____、_____、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
。o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┙泧矣嘘P部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤幎ㄖЦ秳趧訄蟪甑模
。ㄈ﹨④姟⒖既胫械纫陨蠈W;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模
。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
八、其他事宜
違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
乙方在合同期內的養老_____基金由甲方負責按有關規定繳納。
其它雙方協商事項:_________。
本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。
本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時用工合同3
甲方:
姓名
身份證號碼
乙方:
姓名
身份證號碼
1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2 本協議期限為 ,自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬:
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的`工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工合同4
甲方(聘用方):________
乙方(受聘方):________
乙方身份證號:________
根據勞動管理規定以及公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為臨時用工,雙方在平等志愿的基礎上簽訂辦合同并共同遵守本協議所列條款。
一、臨時工合同期限:
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
二、甲方聘用乙方薪酬標準:
1、每天工作時間:8:00—20:00,80元/天。需完成每日所訂產量和質量標準,否則按實際完成相應扣除工資。
2、寒假上班時間:春節前________年________月________日至________月________日春節后________年________月________日至寒假結束。
三、乙方享受的福利:
1、所有住宿人員免費提供食宿及三餐。如有夜班或加班時間較長另有加餐。
2、員工宿舍電費自理。
3、可參與正式員工的所有培訓及各種活動。
4、對于表現優秀的且專業適合的員工可提前簽署錄用意向,并有提升管理人員的機會。
5、春節過后繼續返廠上班并干足至寒假結束的'同學公司均給春節車費補助200元。
6、春節期間留廠的公司提供免費住宿吃飯自理,但公司提供微波爐及簡單灶具,春節過后干足至寒假結束,春節期間公司給200元餐費補助。
四、員工上崗要求:
1、新入職七天培訓期內自動離職或因其它原因被辭退一律沒有工資。
2、工作期滿一個月后,辦理完退廠手續后,三天內一次性結清工資。
3、員工工作期間必須按時到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計算薪酬。
4、如發現違法亂紀情況,偷盜現象,一經發現報公安機關,并作開除處理。
甲方:______乙方:______
日期:____________日期:______________
臨時用工合同5
合同編號:
甲方(用人單位)名稱:
工作地址:
乙方姓名: 性別:出生日期:年 月 日 居民身份證號碼: 文化程度: 通訊住址:
郵政編碼:聯系電話:
戶口所在地 省 市(縣)區(鄉鎮) 村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規, 經甲乙雙方平等協商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。
一、 臨時勞務用工合同期限
1.1以完成一定的工作任務為期限:自年 月 日 至該工程結束后合同即行終止。
二.工作內容
根據甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔任工作。
三.勞動報酬
3.1甲方根據本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。
3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。
四、保險、個人所得稅
4.1在本合同期內,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳。
五、勞動保護和勞動條件
5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。
5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方
提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。
5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的'安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
六、勞動紀律
乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、7.1臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。
7.2經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
7.3.1不能勝任本崗位工作的。
7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
7.3.4不服從甲方正當工作安排的。
7.3.5嚴重違反施工現場安全管理規定的。
7.3.6被依法追究刑事責任的。
7.4乙方解除本合同,應提前——日書面通知甲方,以便甲方按規定辦理解除勞動合同手續。
7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現,或法律、法規、規章規定的其他情形出現的,本合同即行終止。
7.6當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金——元。
7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的,應承擔經濟賠償責任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容,甲方有權解除合同、拒付勞務工資。
7.9如因業主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。
7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產清還等手續。
八、甲乙雙方需約定的其他內容:
九、勞動爭議的處理
甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成,則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。
十、附則
10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關政策執行。
10.2本合同一式 份,甲乙雙方各執份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:(公章)乙方(簽字、指。
法定代表人或委托代表人:
簽字日期: 年 月 日
臨時用工合同6
甲方:______________________________
乙方:____________________________
身份證:____________________________
聯系號碼:____________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。
一、聘用條件
1、要求身體健康。
2、品行端正,遵紀守法,服從管理。
二、期限
本合同期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方工作職責
1、乙方負責校園內(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養護、防蟲等工作的'實施、管護。
2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養工作。
3、乙方負責甲方安排有關綠化的突擊工作任務(如運動場雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)
四、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),要時常保證、綠化植物無雜草,無蟲害。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設施保管等具體工作。
2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務。
五、甲方每月底支付給乙方工資500 元,一年按10個月計算,
六、甲方負責提供勞動工具用品,定時發放勞保用品,按時發放
工資,負責對乙方工作檢查、指導、考評。
七、合同的解除和終止
、、合同的解除
經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應當按規定支付經濟補償。
1、在合同期內,乙方提出解除合同,應當在30日前書面通知甲方,甲方不給與經濟補償;
2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方 ,甲方不支付經濟補償;
、、不認真履行自己的工作職責,完不成工作任務。
⑵、經檢查指導3次達不到工作質量要求。
、、由于乙方工作不認真負責,未按規定工作操作程序造成重大經濟損失的。 ㈡、合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內通知乙方辦理續訂或解除手續。
八、其它事宜
1、工作成績特別突出的,甲方予以獎勵。
2、甲方安排工作以外的其他事務,另行支付報酬。
九、本合同一式貳份,甲、乙各執一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴格遵守。
甲方:____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂時間: 年 月 日
簽訂時間: 年 月 日
臨時用工合同7
甲方:貴州航天職業技術學院
乙方:
甲、乙雙方根據《勞動合同法》和學院工作需要,在平等、自愿、協商、一致的基礎上簽訂本合同。
一、工作部門: 崗位名稱:
二、合同期(試用期):
合同期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
試用從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
試用期工資經甲、乙雙方協商 元/月。
合同期屆滿,若甲方工作需要,經雙方同意,可以續訂合同。
三、工作和勞動保護條件
為使乙方能順利完成工作任務,甲方應當根據國家有關規定,為乙方提供必需的勞動保護設施,勞動保護用品及安全條件,合理的安排乙方工作及休息時間,保障乙方的安全和健康。對乙方進行勞動保護教育、培訓、并按要求持證上崗。
四、勞動報酬、保險福利按照下列 條執行。
。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g的勞動報酬
1、實行計時工資制的,每小時工資經甲、乙雙方協商為 元/小時,每月工作 小時;
2、實行月工資制的,每月工資為 元/月,工作報酬月底結算。
。ǘ﹦趧颖kU和福利待遇按國家和省現行的有關政策及學院文件規定執行。
五、勞動紀律
。ㄒ唬╇p方自覺維護和執行國家政策、法律、法規。乙方應遵守甲方規章制度、職業道德規范。
。ǘ┮曳綉䦶募追焦芾,服從工作分配,按照崗位考核標準做好和完成工作任務。
。ㄈ┘追綉鶕曳皆诠ぷ髦械谋憩F和遵守勞動紀律、法規和規章的.情況進行獎懲。
六、合同的解除及責任
。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一者,甲方可以解除勞動合同:
1、乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的;
3、乙方被勞動教養或判刑的;
4、其他有關規定。
(二)有下列情況之一者,乙方可以解除合同:
1、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;
2、甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;
(三)任何一方解除合同,必須提前30天通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續。
。ㄋ模┤魏我环竭`反合同規定,給另一方造成經濟損失的,應承擔經濟賠償責任。
七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時,甲方不承擔違約責任。對乙方的經濟損失按政策法規協商解決。
八、本合同經雙方簽定后不得涂改。乙方不得請他人代簽,否則合同無效。
九、雙方約定的補充條款:
十、本合同未盡事宜,按國家和省的有關規定協商解決。
十一、本合同由學院人事勞資處負責解釋。
十二、本合同一式二份,經雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章): 乙 方:
法定代表人(委托代理人):
日 期:20 年 月 日 日期:20 年 月 日
臨時用工合同8
甲方:(雇主)
注冊號:
乙方:(雇員)
身份證號:
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:
一、協議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。
二、工作內容、要求
甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。
三、勞動時間與勞務報酬
1、勞動時間:甲方實行每周____日,每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
2、勞務報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月________元,標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務責任
甲方:
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方:
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的`利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
五、保險福利待遇
1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
3、根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。
4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。
六、勞動紀律
1、按時上下班,不得遲到早退。
2、愛護單位財產,不得無故損壞公物。
3、聽從指揮,服從調動。
4、保質保量完成任務。
七、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。
八、勞動協議的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。
2、協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。
3、有下列情形之一的,可以解除勞動協議:
。1)雙方一致同意的。
。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
。3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
4、有下列情形之一的,本協議自行解除:
。1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
。2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
5、乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退:
。1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。
。2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。
。3)服務態度惡劣,損害甲方利益的。
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的。
。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。
。2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的。
。3)人格受到甲方負責人侮辱的。
。4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
九、違約責任
甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
地址:
聯系電話:
簽約日期:______年______月______日
乙方:(簽字)
住址:
聯系電話
簽約日期:______年______月______日
臨時用工合同9
甲方(聘用單位):乙方(受聘人):
名稱:姓名:性別:
學校性質:籍貫:年齡:
法定代表人:學歷:職稱:
單位地址:身份證號:
聯系電話:聯系電話:聯系人:
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自年月日至年月日。
(二)正式聘用期:自年月日至年月日。
第二條工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。
第三條乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的`民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條工作報酬
(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫:);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫:)。每月日為上月工資的發放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。
第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年月日年月日
臨時用工合同10
甲方:_________________
乙方:_________________
根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:
一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。
三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:
1、每月出勤必須達到_____天,每月出勤_____天內的按日工資的_____%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在_____天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負,出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金_____元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷_____個月的一律不付)。
4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節進行罰款處理,情節嚴重的.予以辭退(工資在年底按日工資_____%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據被盜物品的折價,扣月工資額的_____%,工資年底付給。
6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現象發生,將對其解除合同、辭退,視情節輕重處以_____元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業,造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:
1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定,提供勞動安全和衛生設施,保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為_____個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。
本合同一式_____份,甲乙雙方各保存_____份。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
臨時用工合同11
合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時,任何一方均可向甲方注冊所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動用工合同
甲方代表:
年日
合同編號:
年月
乙方:
月 時間: 日
臨時用工合同12
甲方:
(名稱):
經營性質:
地址:
法定代表人:
乙方:
(姓名):
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫:
現住址:
居民身份證號碼:
甲方因施工生產需要,經上級部門批準同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業臨時工管理暫行規定》經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日
第二條生產崗位及任務
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在xxx崗位承擔xxx任務。
第三條勞動紀律及安全責任
甲方應依據國家的有關規定制定相關的規章制度,乙方必須嚴格遵守,xxx服從管理,并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做,對違反所造成的一切后果自負,給甲方造成損失的按價賠償。
2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設備,未經主管領導批準不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔,甲方不負任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關的事情,任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒,一經發現,立即終止合同。
5、乙方在工作時間內所發生的一切不安全事故由乙方自行承擔。
6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關。
第四條勞動報酬
按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動強度,定為每月xx元。支付方式為現金,按月支付。
第五條福利待遇
在合同期內,如需甲方代繳養老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。
第六條其他約定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發生的.一切后果自行承擔一切責任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責付本合同后頁。
第七條違約責任
任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權追究另一方責任,按實際損失金額進行賠償。
第八條勞動爭議
因本勞動合同發生的爭議按企業勞動爭議有關規定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。
第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸時按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十條本合同自簽訂之日起生效。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字):
委托代理人姓名:
乙方姓名:
合同簽訂日期:20xx年xx月xx日
臨時用工合同13
甲方:(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)身份證號碼:
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛臨時用工2名,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商一致,特簽定以下臨時用工合同。
一、乙方工作職責:
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。工作時間:早上6:00開門,每晚12:00關閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。
2、負責學校門衛工作,嚴格執行學校管理的有關規定。
3、負責督查校門周邊的`清潔衛生工作,確保值班室及校門口內外干凈、整潔。
4、負責學校正常工作期間的安全保衛工作,有高度的責任感,準時上崗。兩餐必須在學生就餐前提前打飯,不能與學生同時到食堂就餐。
5、負責做好大門的安保工作,嚴格按要求開鎖大門、教學樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。
6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。不得將閑雜人員放入校內,做到不徇私情,不向陌生人透露學校教師和領導的聯系方式。
7、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條,無通學證、無請假條者不準進出,并做好請假學生登記和外來人員登記。
8、加強師生和學校財產管理。有陌生人帶走學;蛘呓處熚锲芬儐柡藢,有學生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行。
9、不得讓無關自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。
10、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件,并及時上報。
11、發現有可能危及學校安全穩定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長報告或報警(派出所電話:0874—78220xx)。
二、勞動報酬:
1、月勞務費1500元(包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、
2、學校免費提供電、水供乙方使用。
3、學生在校期間乙方在學校食堂免費就餐。
三、考核:
1、每月如無責任事故和失職行為發生,考核工資月底全額支付;
2、乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為,發現一次扣考核工資50元。
3、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;
4、乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態度不端正,甲方有權隨時解除臨時用工合同。
四、其他:
1、乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現責任事故,如毆打學生使其受傷,醫藥費等由乙方負責。
2、乙方注意自身安全,乙方生病、發生安全事故醫藥費自理,甲方概不承擔責任。
3、乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病、其他原因導致不能勝任工作,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任。
4、合同期滿或解除聘用合同時,乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。
5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,便于學校重新聘用他人。
6、本合同適用時限:1年。
本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
甲方代表簽字(公章):乙方簽字:
____年____月____日
臨時用工合同14
甲方:__________________________________________
地址:__________________________________________
乙方:___________身份證號碼:__________________
家庭住址:______________________________________
甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下合同:
一、甲方付給乙方工資__________________元/月,____________不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月____日前以__________________形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的'一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前________天提出。
七、本合同暫訂______個月,合同期滿后雙方無異議可順延。
八、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,簽字生效。
九、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方代表(簽名):_________________乙方(簽名):______________________
日期:____________年______月______日日期:____________年______月______日
臨時用工合同15
甲方(用人方):_______________
公司地址:___________________________________________
企業信用代碼:_______________________________________
乙方(臨時工):_______________
居住地址:___________________________________________
身份證號:___________________________________________
公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家有關勞動法律法規、規章規定,聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、協議期限
本協議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、用工約定
1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止。
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的`,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資)。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件
1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。
六、勞動報酬
正式聘用甲方后其工資為______________元/月。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。
6、乙方有違反計劃生育政策的。
7、甲方宣告解散的。
八、其它
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。
4、本協議一式_______份,甲、乙雙方各執_______份。
甲方(簽字/蓋章):_________________________
乙方(簽字/蓋章):_________________________
_________________年____________月________日
_________________年____________月________日
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